沈阳·浑南区
职位详情
岗位职责：
1. 协助推进人力资源相关事务，涵盖员工入职、培训安排、绩效考核及离职手续等环节。
2. 参与人力资源管理制度、流程的优化与建设，助力组织效能提升。
3. 跨部门协同，支持招聘实施、绩效管理及人才发展等相关工作。
4. 整理并分析人力数据信息，为管理决策提供有效依据。
5. 协助维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。
任职要求：
1. 全日制四年制本科在读，毕业时间24-25年，学信网可查。
2. 热爱人力资源工作，有志于在该领域深入学习与发展。
3. 思维清晰，注重细节，具备较强的沟通协调与执行能力。
4. 可提供住宿条件，需尽快到岗。
5. 具备责任心，能胜任实习期间的学习任务与工作安排。
实习期可连续3-6个月，未缴纳社保，无失业登记记录
1. 协助推进人力资源相关事务，涵盖员工入职、培训安排、绩效考核及离职手续等环节。
2. 参与人力资源管理制度、流程的优化与建设，助力组织效能提升。
3. 跨部门协同，支持招聘实施、绩效管理及人才发展等相关工作。
4. 整理并分析人力数据信息，为管理决策提供有效依据。
5. 协助维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。
任职要求：
1. 全日制四年制本科在读，毕业时间24-25年，学信网可查。
2. 热爱人力资源工作，有志于在该领域深入学习与发展。
3. 思维清晰，注重细节，具备较强的沟通协调与执行能力。
4. 可提供住宿条件，需尽快到岗。
5. 具备责任心，能胜任实习期间的学习任务与工作安排。
实习期可连续3-6个月，未缴纳社保，无失业登记记录
2026-01-31 09:18
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年
东软集团股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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