岗位职责: 1.依据公司校园招聘需求，统筹规划并落地执行校招项目，确保应届毕业生人才的及时供给。 2. 全程管理校园招聘流程，涵盖宣传策划、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职对接等环节。 3. 开拓并维护与高校的合作关系，包括就业指导部门、院系资源、学生社团及线上校园渠道。 4. 参与构建校招标准化体系，持续提升招聘效率与候选人参与体验。 5. 汇总并分析校园招聘相关数据，定期开展复盘并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，能够高效推动多节点招聘任务。 2. 具有团队协作精神，能迅速适应工作节奏，支持跨部门协同配合。 3. 学习能力突出，善于主动思考并改进工作方式，适应高节奏招聘周期。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

【岗位职责】 - 负责蓝领岗位的人员招募与岗位匹配 - 协助推进招聘流程，对接应聘人员相关事宜 【职位要求】 - 具备交通或物流领域招聘经历者优先考虑 - 有客户服务从业背景者优先 - 1年以内相关工作经历即可满足要求 - 学历、年龄均无限制 【工作时间】 - 每日08:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 周末双休，岗位稳定，保障完善

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起加入我们的团队！ 你的主要任务是接听客户来电或回复在线咨询，协助客户解决问题，妥善处理投诉，并保持良好的沟通互动。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决难题充满动力和责任感； 3. 面对各类突发状况或客户异议时能冷静应对、灵活处理； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 公司楼下就是塔湾夜市，每天17:30准时下班， 轻松结伴逛夜市，吃饭不愁没搭子

岗位职责： 1.负责招聘，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续， 2.负责接待来访人员以及面试工作 任职要求: 1.有良好的沟通能力和学习能力 2.有人事招聘经验，可独立面试者优先录用 工作时间： 8：30-5:30 月休四天，法定节假日正常休息，定期团建，不加班，到点下班，工作轻松自由，无压力。 薪资范畴： 无责3500+绩效+工龄奖+提成 均薪4k+ 五险+不定期员工福利

人事专员 1.薪资待遇 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤，周末双休 试用期1~2个月，表现优异可提前转正 五险一金，法休正常休，公司免费提供住宿 2.岗位职责 负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 3.任职要求 性格外向，责任心强 4.上班时间 9:00-18:00，没有加班

岗位职责： 1. 负责每月员工薪酬的全流程核算工作，涵盖基本工资、绩效工资、奖金及各类补贴，精准核对考勤记录与薪资调整信息，确保薪资按时准确发放；建立并维护薪酬明细台账，及时更新员工薪资变动情况，保障数据完整且可追溯。 2. 依据国家及地方相关政策，办理员工社会保险与公积金的增减员操作、缴费基数核定与补缴事务；高效完成月度个人所得税申报及代扣代缴，指导员工开展年度个税汇算清缴，协同税务、社保机构处理各类突发问题。 3. 组织落实商业保险、年度健康体检、节日关怀等员工福利项目的实施，对接服务供应商完成合同签署、费用支付及后续跟进；及时解答员工关于薪酬福利政策的疑问，妥善协调处理薪资发放与福利享受中的争议事项。 4. 按照管理要求编制各类薪酬福利报表（如薪酬总额分析、部门薪资分布、五险一金缴纳汇总等），为管理层优化薪酬策略、控制人力成本提供可靠数据支撑；定期归集整理相关档案资料，确保文件管理规范、信息安全。 5. 严格遵循劳动法律法规和公司内部制度，确保薪酬福利各环节合法合规；结合外包行业实际运作经验，提出流程改进方案，协助完善企业薪酬福利管理体系及相关操作细则。 6. 协同人力资源其他职能模块完成员工入职、离职时的薪酬结算事宜；落实上级安排的临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务会计、工商管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年薪酬福利岗位工作经验，有中智、外服等人力资源外包机构从业背景者优先，熟悉外包模式下薪酬福利全链条操作流程。 3. 持有人力资源管理师（三级或以上）证书、初级会计职称者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.关怀活动，落实节假日、生日福利等人文关怀举措 4.支持自媒体运营与跨境电商团队的日常人力行政协同工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用办公软件，学习能力强，适应快节奏初创团队 5. 认同“稳定不加班、开心不内卷”的团队文化，重视工作与生活平衡

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

轻松不累，赚钱多多，工作氛围好

要求：年满十八周岁 会使用电脑即可 上班时间：早九晚五（到点就走 绝不加班） 底薪5000+提成+奖金+绩效 岗位福利：1公司提供招聘账号、教学 2定期团建 3都是年轻人工作氛围好 4工作简单易上手

沈北新区虎石台附近招外墙涂料工人，400一天，中午管顿饭，中间生活费，完活清账，家住附近有高空作业证的优先，二把刀混子勿扰

现在用一个焊工，4个50口，有闲着的给我打电话

-[]酒店招聘保安若干名，50岁以下，身高1.75以上，工资2700+300满勤，两班倒，提供午餐！-[]酒店招聘大堂礼宾员一名，，45岁以下，身高1.75以上，早10:00–22:00工资2700+300满勤。月休两天，提供午餐！-[]保洁员一名，50岁以下，工资1800+200满勤，月休2天，提供午餐！-[]招聘房扫若干名，早8:00–17:00，工资1800+200满勤，月休两天，提供午餐！-[]招聘面点一名：早5:30–13:00，工资4000。联系电话：

用两个焊工，超声波可以探伤，500，9，5小时，电话

沈阳用成伙木工班组，找成伙队伍，盖医院，木工

岗位职责：负责招聘三大平台外卖骑手 薪资组成：3000底薪+提成 综合薪资5000+ 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:00 周末单双休 节假日全休 岗位要求：会基本电脑操作 销售、人事经验优先 公司氛围超好 老板也非常nice 期待你的加入

招聘要求： 1、大专及以上学历，有2年以上工厂人事行政经验； 2、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； 3、熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力； 4、有较强的服务意识和团队协作精神，学习能力强。 工作内容： 1、员工招聘：发布岗位、筛选简历、邀约面试、入职办理； 2、考勤管理：打卡核对、请假审批、异常考勤处理； 3、绩效考核：月度考核，绩效奖金确认； 4、薪酬社保：核算工资、社保公积金增减员； 5、员工关系：入离职手续、劳动合同签订、员工沟通、纠纷处理； 6、培训管理：培训计划的制定与推行； 7、行政事务：档案管理、办公用品管理、制度修订和执行、厂内维修、物业沟通、体检安排、配合体系审核等； 8、EHS事务：三级标准化自评与复审；对接安监、环保部门检查等；

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试结果跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案及HR系统信息 3.落实新人入职培训支持与人力方案跟进，确保入职体验顺畅 4. 配合完成考勤统计、基础人事数据整理及领导交办的其他事务性工作 5. 参与员工关怀活动执行，如生日福利、节日慰问、团建组织等 任职要求： 1.年龄18岁及以上，欢迎无经验新人，公司提供带教机制 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 认同轻松热情的团队氛围，乐于协作并积极参与团队建设 5.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先

线上人士无责底薪3000元邀约面试两元一人入职成功100元一人男女不限多劳多得

【工作内容】 主要负责 和求职者介绍一下大概工作内容 薪资待遇 聊聊天 回复回复信息 邀约即可其他不需要管 不需要打电话外出 【工作时间】 早9晚5 午休一小时 双休（法休） 提供公寓式住宿 面试简单容易 没有复试！初试即结果面试即通过通过就入职！！ 纯办公室坐班岗位不需要外出写字楼工作环境超棒！ 不要担心学历经验和能力问题！入职一对一包教包会！只要踏实肯干就一定没问题！！都看到这里啦快来和我唠唠嗑吧~

沈阳苏家屯招拆除/运渣

有没有去外地干活的工作地点沈阳。力工活210一天每个月5号开支联系电话

长期用安装家具中工或者小工一名能去外地的打电话

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沈阳市浑南区招工地小工/杂工，活简单，贴地膜，清理地面。铲墙皮。。

招聘工人，年龄55岁以下，人数10人。薪资平均4500-5500，提供一日三餐，伙食好。外地员工可提供食宿。沈辽路大潘市场有通勤，夏天有热补。工作环境干净整洁，无人体危害，冬天不冷。行业特点简单易学，提供岗前培训，三天即可学会。

沈阳市大东区招电梯拆除.安装 小工工资加补助7000+ 能搬能抬， 中工工资加补助10000+ 配合大工完成拆除作业 大工工资加补助12000+ 独立带组完成拆除作业

招聘做饭力工，年龄55岁以内，三顿饭，五六个人，做饭少干活，平时干零活，干到11月份

沈阳市铁西区招装配式构件安装、工地小工/杂工

专业卸砖工人，明天有意者联系