1. 负责公司技术中台、汽车、IT支持类外包岗位的全流程招聘交付，保障客户项目用人需求及时满足。 2. 对接内部交付经理及客户需求，准确把握岗位职责与任职要求，高效推进简历筛选、面试安排及后续跟进工作。 3. 主导候选人沟通全流程，包括面试协调、复试对接、offer洽谈、背景调查及入职引导，优化候选人体验并提升到岗率。 4. 开拓并维护多元化招聘渠道，主动搜寻优质人才，持续建设岗位人才储备库，确保人才供给稳定。 5. 按时达成个人招聘目标，涵盖到岗人数、交付周期、人岗匹配度等关键绩效指标。 6. 准确维护招聘系统数据，定期汇报招聘进展，协同团队协作以提高客户满意度。 7. 支持团队完成紧急招聘任务及大批量岗位交付，保障项目顺利实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 2. 具备2-4年招聘工作经验，有猎头背景或汽车行业、IT外包、技术类岗位招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程操作，能够独立完成人才寻访、面试评估、offer沟通及闭环交付。 4. 结果导向，抗压能力强，能适应外包行业高强度、快节奏的工作环境。 5. 表达清晰，逻辑性强，责任心突出，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 6. 熟练操作各类招聘工具、招聘系统及办公软件。 7. 具备良好的英文听说读写能力。

岗位职责: 一、工作职责： 1、负责社会招聘及校园招聘的运营管理和具体执行，确保各岗位人员及时到岗补充。 2、承担省区范围内培训工作的组织与落实，通过构建培训体系推动人才梯队发展。 任职要求: 二、任职要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 经验：具备3年以上在大型集团化企业的从业经历； 3. 系统使用：熟悉北森系统及云学堂平台者优先。 福利待遇：五险一金、法定节假日、双休、防寒防暑补贴、节日津贴等。

1. 负责公司员工招聘、入职及离职手续的办理，以及人事档案的归档与管理 2. 负责员工考勤管理、作息安排及相关通知公告的传达与发布 3. 维护公司各项规章制度，组织实施指导、监督与检查工作 4. 协助部门负责人完成日常行政事务的协调与处理 任职要求： ◆ 大专及以上学历； ◆ 具备较强的语言表达能力； ◆ 熟练使用Office等常用办公软件； ◆ 具有良好的沟通、协调与组织能力； ◆ 工作积极主动，富有责任心和团队协作精神； ◆ 入职后按规定缴纳五险一金 工作地点：沈阳市法库辽河经济开发区中技大道（提供通勤） 通勤路线：虎石台→新城子→工厂 （优先考虑通勤线路周边居住人员）

工作职责： 1、办理员工入职、离职、转正调岗、档案转移，以及居住证、人才落户、劳动合同等相关事务，建立并更新员工信息库与人事档案； 2、制作各类人力资源报表，整理人员数据并进行统计分析，妥善保存相关资料备查； 3、监督和审核员工考勤情况，识别异常考勤行为，定期完成考勤数据分析与汇报； 4、完善员工人事档案管理体系，确保档案资料完整规范； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，本科及以上学历，性格积极外向，具备良好沟通能力与服务意识； 2、熟练使用办公软件，工作细致，有较强的责任心； 3、学习能力强，对待工作任务认真负责； 薪资待遇： 3-4k/双休/入职缴纳五险/法定节假日/年假/免费提供午餐/节日福利礼品等； 工作时间： 早8：30-17：30 工作地点： 青年大街地铁口银基发展大厦8楼

根据招聘简历邀约应聘者上门 正规公司有五险，早8:30-晚5:30，午休1小时，中午提供员工餐, 新手保护期底薪3000，综合薪资5K左右 有经验者优先考虑

岗位职责：（非机械制造行业三年以上工作经验勿投！） 1. 依据公司组织战略，开展岗位设置与人员编制管理，实施职位分析及岗位说明书编制； 2. 搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度； 3. 推动人力资源管理各项操作流程的标准化执行，落实各类规章制度的运行与监督； 4. 持续维护多元化招聘渠道，负责简历筛选、初试复试安排，并向业务部门推荐合适人选； 5. 组织实施各类培训项目，监控培训过程，收集效果评估与改进建议； 6. 精通机加类生产现场及制造型企业绩效管理模式，主导绩效考核体系的设计、优化与推行；推动各部门按时完成绩效考核任务；负责绩效数据的汇总、统计、归档，跟进考核结果的应用与反馈； 7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备8年以上机加厂或制造型企业从业经验，有生产类岗位招聘或绩效管理实操经验者优先； 3. 具备较强的沟通协作能力及问题处理能力； 4. 熟悉国家人力资源相关法律法规政策，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工旅游、周末双休

工作内容 1. 全面主导招聘全流程，包含简历筛选、候选人邀约及面试进展的及时跟进。 2. 规范处理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 根据公司及上级安排，高质量完成各项临时交办任务。 工作时间 早九晚六，中午12点至1点午休1小时 不加班，到点下班，无业绩压力，享受法定节假日~ 薪资待遇 无责任底薪4000元，另享丰厚主播招聘提成与高额主播流水提成 无责任底薪4000元+招聘激励提成+永久性主播流水1%分成，所招主播越优质，收入越高，上不封顶！ 每月4天休息可自由选择，具备清晰晋升通道。 对招聘岗位有热情，具备相关经验者优先考虑。 郑重承诺：绝不调岗！绝不调岗！绝不调岗！！

高级人事专员 岗位职责： 1、独立推进人力资源基础流程的优化与重构；（背景：企业快速发展，系统上线需求） 2、擅长员工关系中的风险预判与防控，能在制度设计及文件执行中有效规避关键风险； 3、掌握薪酬与绩效体系的设计逻辑、架构及方法论，具备实际操作经验（如KPI指标库搭建、OKR应用场景分析），配合经理结合公司战略持续改进一线团队的绩效机制； 4、熟悉内部培训运作，能独立开展小规模培训，内容涵盖各业务条线应知应会知识；（含管理者需掌握的人力资源管理基础理论与通用管理常识） 5、具备薪酬与绩效数据的分析能力，熟练使用各类办公软件； 职位要求： 1、本科及以上学历，全日制统招，3年以上人力资源相关工作经验； 2、在员工关系、薪酬、绩效、培训、流程优化等模块中，精通至少两个领域； 3、工作态度积极主动，具备较强的自我驱动力； 4、具备良好的职业操守，作风踏实，认真履职。 公司提供班车，免费住宿，餐费补贴，入职即办理五险一金。

岗位职责 负责公司全体员工薪酬的全流程精准核算，包括月度工资、绩效奖金、各类补贴、个人所得税申报以及社保公积金的核定与缴纳；建立并维护薪酬数据台账，确保数据安全保密，并开展基础性数据分析； 全面统筹员工关系各模块事务，依照《劳动法》规范执行劳动合同的签订、续签、终止及员工入职、转正、调动、离职等手续办理，严格防范用工合规风险，高效处理劳动争议、员工咨询及纠纷调解工作； 对接政府社保经办机构及内部各部门，确保薪酬发放与用工管理流程合法合规、高效运行，积极参与薪酬体系与员工关系管理流程的优化，配合完成上级安排的人力资源专项任务； 任职要求 1、年龄30周岁及以下； 2、具备3年以上全职薪酬核算实际工作经验，熟悉薪酬计算逻辑及社保公积金操作全流程； 3、深入掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具有较强的劳动关系风险防控意识和实际问题处理能力； 4、工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和问题应对能力，保密意识突出； 单休 法定节假日休息 入职即办理五险一金 提供免费通勤班车 提供免费住宿

工作职责 1. 独立负责全厂1000余名员工全周期薪酬福利体系的核算，覆盖薪资计算与发放全流程，确保数据精准及时间节点可控。 2. 统筹管理社保操作规范与个人所得税申报，及时跟进政策更新并准确解读，保障执行合规且高效。 3. 主导绩效考核机制的运行维护，审核考核指标的合理性与业务适配性，确保评估体系科学有效。 4. 开展月度人力资源数据汇总、统计与深度分析。 5. 持续推动薪酬管理制度与流程优化，提升整体运营效率，高质量达成各项工作目标。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业背景，具备大型制造企业薪酬管理实操经验者优先。 2. 三年以上专注于薪酬模块的工作经历，兼具扎实理论功底与丰富实战能力。 3. 熟练掌握EXCEL等数据分析工具，可高效完成大批量数据处理、模型搭建与结果输出。 4. 具备较强的数据洞察力，思维条理清晰，沟通协作顺畅，同时严守信息保密原则。 5. 熟知劳动法律法规及薪酬福利相关政策，能灵活应对多变政策环境，有大型企业或复杂架构下薪酬运作经验者更佳。

铁西物业招聘外保洁，绿化工 ，60周岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排，免费提供工作餐，早7:30--16：30，有午休时间，每月带薪休息四天 联系电话:

招 聘 招聘收银兼服务员一名 要求40岁以下 工资面议 联系电话：李先生

岗位内容： 1. 负责食品生产全流程的质量监督，保障产品符合企业规范及客户要求； 2. 依据既定检验规程开展检测工作，准确记录并编制检验结果报告； 3. 及时跟进新产品相关质量标准，掌握关键要求并提出优化建议。 任职要求： 1. 有质量控制相关工作经验者优先考虑； 2. 性格亲和，工作耐心细致，具备高度的责任心； 3. 动手能力强，学习能力突出，能熟练操作Office办公软件； 4. 具备良好的团队协作意识与沟通技巧，能高效配合其他部门完成联动工作。

东北国际厚德医院。招聘厨师 5000-5500 五险一金 周休一早7晚4 地址 苏家屯会展中心旁 电话

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.都是可以，新人前期有人带的我们的工作内容： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3. 负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1. 大专以上学历； 2. 熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

招募合作伙伴（可带团队加入高分红） 1、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 2、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 3、会基本电脑操作 负责日常招聘； 4、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 6、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 8、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

负责美团，饿了么站点的骑手招聘。 底薪+奖金综合薪资4000，多劳多得，上不封顶。 可居家办公

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 3.年龄要求：18-28岁

岗位职责： 1、负责日常网络及电话咨询信息的记录、汇总与预约安排； 2、对有意向客户进行持续跟进，回访并邀请到院就诊； 3、具备基础的口腔医疗知识及良好的沟通能力； 4、了解本院医疗技术团队情况及患者常见需求，高效完成咨询与预约服务； 5、定期参与单位组织的专业培训，提升业务与咨询水平； 6、运用专业话术细致解答客户提出的各类疑问； 7、做好客户信息整理与数据统计工作 职位要求： 1、具有一年以上电话或互联网销售相关工作经验； 2、拥有出色的电话沟通、表达及销售能力，普通话流利标准； 3、具备积极进取的精神和良好的团队协作意识，学习与沟通能力强，善于协调事务； 4、热爱销售岗位，为人诚实稳重，勇于突破自我； 5、接受跨行业人员，提供带薪岗前培训 工作时间：8.30-17.00 月休四天

工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走，一个礼拜休息一天。

科技大学：招白天班4个小时小时工，工作简单，

【工作内容】 1、候选人沟通：负责日常简历筛选及面试邀约（通过电话沟通）相关工作； 2、简历获取：协助维护社会招聘平台账号，支持招聘信息的发布与更新； 3、配合全职HR完成其他人力资源相关事务，后续根据工作安排及个人表现有机会参与更多模块工作（如独立组织面试、协助开展企业文化活动等）； 【招聘要求】 1、26届应届毕业生，高考统招全日制本科学历，学制四年。可保证全职实习3个月及以上，需近期到岗； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作积极主动，能高效完成各项任务； 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：9:30-18:30，周末双休； 2、薪资待遇：150元/天，食宿自理； 3、提供办公设备支持及出差费用报销； 4、入职后由正式HR带教，表现优异者有机会获得转正资格。

1、负责管理10-15人规模的淘宝电商客服团队，提供日常运营支持与工作指导； 2、统筹组内每日数据整理输出，针对问题进行分析优化，并依据质检结果开展人员沟通与辅导，推动服务提升； 3、全面落实主管下达的各项任务要求，确保任务执行到位及团队KPI指标顺利完成； 4、协调团队成员间的工作沟通，增强团队协作氛围，提升整体凝聚力与执行力，维护团队稳定。 5、需具备1年以上电商客服一线工作经验，且有至少半年的小组管理经验； 6、熟悉天猫、淘宝、拼多多、抖音等主流电商平台的服务流程、操作规范及相关注意事项。 【工作时间】早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，行政班9:30-18:30 月休4天 【薪资结构】岗位薪资+绩效奖金=综合收入4~6K/月

我们是沈阳车博客，专注于全自动洗车机的研发与生产，产品远销70多个国家和地区，市场覆盖以发达国家为主。 任职要求： 1. 英语口语流利，具备良好的沟通能力，能胜任短期海外安装与服务工作 2. 学习能力强，善于沟通，能够快速适应不同环境 3. 有机械设备类行业设备安装或售后服务经验者优先考虑 职位福利： 单休，法定节假日休息，缴纳保险，提供专业技术培训，有机会前往全球多地（主要为发达地区）出差学习与实践

核心职责： 1. 根据月度招聘目标推进执行，保障招聘成果质量，具备成本控制意识 2. 负责招聘全流程操作，准确把握各岗位所需的专业能力要求 3. 对招聘数据进行统计分析，挖掘并尝试高效新颖的招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理 5. 负责线上及线下常规招聘渠道的对接与日常维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上制造业招聘相关工作经验，年龄在25至35岁之间； 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统软件； 4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务并行及高强度工作节奏； 5. 有猎头公司从业经历者优先录用；

岗位职责： 1. 接听客户投诉电话； 2. 处理线上用户诉求； 3. 协调并跟进维修相关沟通事项； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话流利，具备亲和力，声音清晰柔和，擅长交流互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的文字表达与整理能力； 3. 具备基本政治素养，有服务意识和整体协作观念； 4. 有供热或供暖领域从业经历者优先考虑。

招聘兼职，录视频，坐着，不漏脸。不累。要求35岁以下，头发多，有头皮屑的，工资每小时25元两小时50元。工作地点大东区东站附近。/电话

夜班做寿司的师傅 工作地址:铁西区，铁东 早八点半到晚八点半 3200元 制作各类寿司或者紫菜包饭产品，店内基本无堂食

需要干过快递客服的，成手月薪4000+，后期长干，月休两天。