
风电安装1-2个月1-2人
沈阳康平招风电安装,主要做风电叶片,振动检测安装,活轻松简单,需要,低压高处作业证,现在目前缺俩名新人小白,工作在新疆达坂城,工期俩个月,干完想继续干的话,公司可以安排去其他现场,工资电话联系,
风电安装长期20人以上月结
风电安装招工
招聘风电安装工人
地面普工:7000元/月
高空持证人员:9000元/月
包吃包住
要求:高空岗位必须持有有效登高证,服从现场管理,吃苦耐劳,有经验者优先 能适应户外工地作业。
有意向欢迎联系!
风电安装长期20人以上月结
风电安装招工
招聘风电安装工人
地面普工:7000元/月
高空持证人员:9000元/月
包吃包住
要求:高空岗位必须持有有效登高证,服从现场管理,吃苦耐劳,有经验 者优先 能适应户外工地作业。
有意向欢迎联系!
沈阳和平区风力发电安装大量招人,单人,双人。成组都可以,常年用,
9000-10000元/月
风电安装20人以上月结
风力发电安装大量招人,单人,双人。成组都可以,常年用,
辽宁沈阳铁西区招,塔筒清洗普工机器化清洗,人工辅助机器,需高空作业证,工作地点新疆,要人
7000-8000元/月
塔筒3-6个月1-2人月结
沈阳铁西招,塔筒清洗普工机器化清洗,人工辅助机器,需高空作业证,工作地点新疆,要辽宁人
沈阳沈河区风力发电电气安装招工,诚聘多人,有证件或相关经验优先,工作地点随项目走,供吃供住,待遇优厚
8000-12000元/月
风电安装长期20人以上月结
风力发电电气安装招工,诚聘多人,有证件或相关经验优先,工作地点随项目走,供吃供住,待遇优厚,拒绝闲聊,此信息长期有效。让更多人一同共事
辽宁沈阳大家好,我这边海上风电缺两个人兄弟,技改长期有活,有意者联系非诚勿扰。。
风电安装长期1-2人
大家好,我这边海上风电缺两个人兄弟,技改长期有活,有意者联系非诚勿扰。。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限周末双休提供住宿早九晚六不加班定期团建五险一金不接受居家办公
人事专员:
薪资待遇:
试用薪资3500+200满勤,周末单休
转正新资4000+200满勤,周末双休
试用期1~2个月,表现优异提前转正
五险一金, 法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿
岗位职责:负责公司直招岗位招聘,员工岗前培训,离职入职手续办理
要求:性格外向,责任心强
上班时间:早9:00 -18:00
辽宁沈阳招聘瓦匠一名,负责一天的工作,工作量约为六平方米的砖墙砌筑,薪资为500元。
500元/天
泥瓦工1-4天1-2人
招聘瓦匠一名,负责一天的工作,工作量约为六平方米的砖墙砌筑,薪资为500元。
【沈阳】新手期|曹操直招|急招司机|来个会开的
8000-15000元/月
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水450-600,月流水8000-12000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
【欢迎加入】
欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
菏泽曹县青岗集招聘四名工人,从事风力发电基础建设工作。薪资以现金结算。有意者可报名。
风电安装3-5人
曹县青岗集招聘四名工人,从事风力发电基础建设工作。薪资以现金结算。有意者可报名。
郴州宜章县招风电安装,要求有高空证,主要打扫卫生。
6000-7000元/月
风电安装长期11-20人月结
郴州市宜章县招风电安装,要求有高空证,主要打扫卫生。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
岗位职责(行政人事)
1.进行招聘渠道的拓展、维护网站招聘信息的发布和更新
2.组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作
3.监督员工考勤,审核和办理休假手续
4.公司文件和档案的整理
5.搜集,整理各部门考勤并编制全体员工工资表
6.协助做好公司内部会议安排,布置和接待工作
工作时间
早八晚五点半,没有加班,每周日单休,节假日正常休息
薪资待遇
无责底薪3000+提成,转正后有300~500的提升,缴纳五险一金,提供免费住宿
人事主管/专员(薪酬绩效)
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源管理员
岗位职责:
负责每月员工薪资的全流程处理,涵盖基本工资、绩效工资、奖金及各类补贴的核算,结合考勤记录与薪酬调整信息,确保工资准确无误并按时发放;建立和完善薪酬明细台账,及时更新人员薪资变动情况,保障数据真实、完整、可追溯。
依据国家及地方相关政策,办理员工社会保险与住房公积金的新增、减少、基数调整及补缴等事务;高效完成每月个人所得税的申报与代扣代缴,协助员工开展年度个税汇算清缴工作,并与税务、社保机构沟通协调,解决相关异常事项。
组织实施商业保险、年度健康体检、节日慰问等福利项目,统筹供应商对接,推进合同签署、费用核对和服务跟进;及时回应员工关于薪酬福利政策的疑问,妥善处理薪资发放和福利享受中的反馈与争议。
按需编制薪酬与福利类统计报表,如薪酬总额分析、部门薪酬结构分布、五险一金缴纳汇总等,为管理决策提供数据支撑;定期归集整理相关数据资料,做到档案规范、安全保密。
严格执行劳动法规及公司内部制度,确保薪酬福利各环节合法合规;结合外包服务实际操作经验,提出流程改进建议,助力优化薪酬福利管理体系及相关作业标准。
协同人力资源其他职能模块,完成员工入离职时的薪酬结算工作;落实上级安排的其他临时性薪酬福利任务。
任职资格:
本科及以上学历,人力资源管理、财务会计、工商管理等相关专业优先。
1-3年薪酬福利岗位工作经验,有中智、外服等人力外包服务机构从业背景者优先,熟悉外包模式下的薪酬福利运作流程。
持有三级及以上人力资源管理师证书或初级会计职称者优先。
招两个陪我打游戏的小人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限包住 五险一金 接受小白弹性工作制不接受居家办公
人事工作
1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约接待和面试,安排应聘人员面试
2.负责带新员工熟悉公司环境、岗位及学习
3.对工作认真负责,有上进心,服从公司安排,无经验和学历要求,性格外向开朗,爱说话,沟通能力强
4.办理员工的入职、离职,负责员工的考核记录汇总、统计,熟练掌握公司概况
要求26周岁一下
薪资待遇:
1.试用期3500+200满勤+提成单休,
转正4000+200满勤+提成双休
2.提供住宿,步行十分钟左右,两室一厅可做饭、可洗洗浴
3.免费提供培训
4.法定节假日正常休息,不定期团建旅游
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员1-3年本科国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
打电话邀约面试,简历筛选,招聘网站发布完善,招聘信息整理,背景调查,工作量大,工作内容不多,以招聘为主,试用期两千,转正两千五,有绩效两千,半年后交五险一金 要求人力资源或者通信相关专业,不矫情,热情大方,高效率完成工作,顶得住压力 不玻璃心,薪资可议有上升空间。
高级招聘专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专技术岗位招聘乙方招聘
【福利待遇】
六险一金、周末双休、法定节假日休息、专业培训、免费体检、各类节日福利活动、领导亲切友善、工作氛围轻松!不内卷!不内卷!不内卷!
【岗位内容】
1、承担项目外包IT技术类岗位的招聘任务;
2、开展简历筛选及招聘前的能力测评工作;
3、与候选人进行初步电话交流,了解基本情况;
4、协助制定并落实招聘方案,负责面试通知及流程安排;
5、维护各类招聘渠道,及时发布职位信息,更新管理招聘信息;
6、独立推进所分配的招聘目标,完成相关数据汇总与表格整理,并提交至对接负责人;
7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息,确保数据真实完整;
8、完成上级交办的其他相关事务。
【岗位要求】
1、统招大专学历,具备3年以上乙方背景的IT岗位招聘经验;
2、具备较强的沟通表达能力,处事稳重成熟;
3、工作态度认真积极,性格乐观外向,富有亲和力,责任感强;
4、熟练操作常用办公软件,精通EXCEL、PPT等工具使用。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务
任职要求:
1.17-28周岁
2.开朗活泼,认真好学,服从安排
人事招聘专员(校园招聘方向)单休法休 五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科校园招聘
岗位职责:
1.依据公司校园招聘需求,统筹规划并落地执行校招项目,确保应届毕业生人才的及时供给。
2. 全程管理校园招聘流程,涵盖宣传策划、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职对接等环节。
3. 开拓并维护与高校的合作关系,包括就业指导部门、院系资源、学生社团及线上校园渠道。
4. 参与构建校招标准化体系,持续提升招聘效率与候选人参与体验。
5. 汇总并分析校园招聘相关数据,定期开展复盘并输出优化建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,能够高效推动多节点招聘任务。
2. 具有团队协作精神,能迅速适应工作节奏,支持跨部门协同配合。
3. 学习能力突出,善于主动思考并改进工作方式,适应高节奏招聘周期。
4. 熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专五险一金周末双休
岗位职责:
1.负责项目的督导、站点开通、调试等工作
2.负责工程项目的质量、进度和安全管理
3.项目的开通测试、验收、现场协调等工作
任职要求:
1.大专及以上学历,不限经验,初期有工程师指导
2.具有较强的学习能力,良好的问题分析和解决能力
3.工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳、有一定的学习能力
4.能在行业内长期稳定发展
薪资待遇:
1.试用期4000,转正后5000+,
其他福利保障:
早九晚五+周末双休+五险一金+节假日休息
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限早九晚四,法定节假日休息 ,周末双休不接受居家办公客服运输/物流/配送招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责线上招聘蓝领工人,接打电话,信息维护。
人事文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳吉地安风电招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。