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辽宁沈阳招聘零活岗位，男女不限，薪资和福利待遇面议。

当天需要小时工5人，15每小时两点到晚十点，能来的提前报名，当天结账，水军勿扰电话：地址：和谐红都邵汇大虾店

浑南-云京电梯招聘临时工要求丨18-55周岁工资丨22元/小时+免费午餐，月底开资时间丨8.30-20.00，每天休息1.5小时【工作地点】沈阳浑南区东芝电梯院里电话同步

日结150元供饭沙岭胡台时间7：30-17：00干零活打下手活不累工资日结150元供饭23-55岁之间地点沙岭和胡台中间报名

招聘零活工一名，早7点晚5点半地址陈孤家子附近联系电话

沈阳某燃气公司招聘巡线员，工作地点就近安置。要求应聘者年龄在22至38岁之间，具备大专及以上学历（自考、电大均可）。需态度诚恳、工作认真，有较强责任心和沟通能力。家住工作区域附近者优先。薪资待遇为3244元/月，另有奖金、通讯补助、高温补贴及节日福利。工作轻松简单。联系方式为，归属地辽宁沈阳。

大东小北街招聘长期工零活，计时工，每小时15元，，干活麻利干净，男女不限，，有意私聊

化工大学招小时工，4点到8点，有健康证50岁以下15块钱一小时

招聘门窗维修师傅，月薪10000-14000元，包吃包住，常年有活，缴纳保险。要求熟练塑钢窗、断桥、铝塑铝、铝包木、系统窗等五金件维修，以及换胶条、打胶等工作。

招聘打磨快件手法熟练的人员一名。工作地点在胡台。有意者可报名。

明天开荒保洁，面积90平方米，共计500元。 要求两人合作，需为成手，必须会擦玻璃。 距离近者优先，目前还差一人，有意者可报名。

明天需要四名小工，薪资为每天200元。工作时间为7:30至下午5:00，没有休息时间。工作内容是打气球。加班费为每小时25元。工作态度不积极、做事拖沓的人员请勿报名。

现招聘小工一名，薪资240元。

国庆节兼职替班，联系李

今天要10个，理多头的，18一个小时，来的打电话。

有上收费站干活的工作，工资240元一天，工作不算累，管吃管住。

26号瑞丰路需要4名工人，年龄要求30岁以上、60岁以下，干活踏实。工资日结，每日200元，下班需携带身份证开具结清证明。有意者可报名。

今晚仁和日结临时工264一个班晚班:20:30-8:30能来的报名乾元可以接送

招聘一个纯文职岗位，不含销售性质！但提业务成单提成~ 岗位内容： 1，协助权证经理进行录件； 2，文件归档； 3，以及其他内容； 岗位要求： 1，想稳定挣钱的，机灵； 2，大专以及以上学历； 3，有一定工作经验，哪怕一个月工作经验，不要纯小白； 4，形象佳优先考虑； 工作时间：早八点半-晚五点半 午休一个半小时 周六固定单休 在这里，中午吃饭不担心（有专属阿姨开小灶）；氛围不应担心（同事，领导非常好）；欢迎开投~

全职国行招聘员工早9-晚6！五险一金双休节假日法休国行福利和平区八一公园附近上班月薪4K-10K(能力强者15-25K)要求大专以上学历，口齿清晰，踏实肯干，45岁以下。电话

【招聘手术室工作人员】岗位：手术室接送患者(女性)工资:2770时间：早7：00～16：00每月8天加班周休一天半家住附近者优先。地点：和平区三好街36号责任心强，适应能力强王女士：

寻找年龄在55岁以下的小时工，工作地点在辽宁沈阳铁西黑马市场附近，薪资为每小时10元并供应早餐，工作时间为5点至11点，共招聘2名。

胡台侯三家子村招临时工，男女不限，55岁以下，早8晚5，供饭，胡台有通勤，日结80一天。电话：，电话打不通直接。

岗位名称：军训教官；体能教练；学生管理教官；军事素养教官；组织指挥教官；军事训练教官。岗位要求：1.负责学员日常体能训练；2.具备良好军事素养及较强的组织能力；3.具备组织协调能力与良好沟通技巧。薪资待遇：面议，供吃住。

岗位职责： 1. 负责每月员工薪酬的全流程核算工作，涵盖基本工资、绩效工资、奖金及各类补贴，精准核对考勤记录与薪资调整信息，确保薪资按时准确发放；建立并维护薪酬明细台账，及时更新员工薪资变动情况，保障数据完整且可追溯。 2. 依据国家及地方相关政策，办理员工社会保险与公积金的增减员操作、缴费基数核定与补缴事务；高效完成月度个人所得税申报及代扣代缴，指导员工开展年度个税汇算清缴，协同税务、社保机构处理各类突发问题。 3. 组织落实商业保险、年度健康体检、节日关怀等员工福利项目的实施，对接服务供应商完成合同签署、费用支付及后续跟进；及时解答员工关于薪酬福利政策的疑问，妥善协调处理薪资发放与福利享受中的争议事项。 4. 按照管理要求编制各类薪酬福利报表（如薪酬总额分析、部门薪资分布、五险一金缴纳汇总等），为管理层优化薪酬策略、控制人力成本提供可靠数据支撑；定期归集整理相关档案资料，确保文件管理规范、信息安全。 5. 严格遵循劳动法律法规和公司内部制度，确保薪酬福利各环节合法合规；结合外包行业实际运作经验，提出流程改进方案，协助完善企业薪酬福利管理体系及相关操作细则。 6. 协同人力资源其他职能模块完成员工入职、离职时的薪酬结算事宜；落实上级安排的临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务会计、工商管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年薪酬福利岗位工作经验，有中智、外服等人力资源外包机构从业背景者优先，熟悉外包模式下薪酬福利全链条操作流程。 3. 持有人力资源管理师（三级或以上）证书、初级会计职称者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力； 4、熟练操作Office办公软件。 薪资待遇： 实习期2500元/月 工作时间： 早上8:30-17:30，周一至周五，周末双休

不调岗！不调岗！不调岗！ 无业绩考核！无业绩考核！无业绩考核！重要的事情强调三遍！！！ 工作内容：负责招聘邀约与面试安排，公司统一提供免费账号端口 无需外呼电话，也无需发送站内消息！ （欢迎零基础新人加入，全程有人指导带教，完全不必担心上手问题） 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时 不需早到！不用熬夜！拒绝加班！主打一个轻松高效！ 特别说明：无业绩压力，无额外罚款，当然考勤要遵守哈～迟到按规处理，工作氛围宽松融洽！

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