招聘：乡情餐饮招聘人力资源经理薪资：5000-8000元/月岗位职责:<BR>1参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施<BR>2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求进行招聘道的维护,甄选及拓展<BR>3.根据公司情况制订各岗位的职位说明书<BR>4根据招聘计划,拟定招聘方案,组织实施招聘,建立招聘数据管理体系,包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系<BR>5.负团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行要善处理<BR>6.负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告角协课本部门与其他部门间关系<BR>7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据<BR>职位要求:<BR>1.本科及以上学历,性别不限,人力资源、行政管理、心理学或计算机等相关专业<BR>2.3年以上HR工作经验,2年以上HR管理工作经验,接过薪体系的建立,有咨询公司工作验者优先考虑<BR>3.熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有企业招聘、培训等体系建工作经验<BR>4.具有敏锐的力,拥有较独到的辨人识人的眼光,深人际风格与性格类招题选的专业能流程<BR>5.有处理员工关系的经验,熟悉动部门各类办事流程,并有丰富的经验<BR>6.具有良好的通能力,协调推进能力和机压能力,有任感行动力强<BR>

招聘：修水温泉小镇诚聘招聘主管薪资：5000-6000元/月**不限，25—40岁，大专以上学历，3年以上招聘主管工作经验。1.具有良好的语言表达能力和人际交往能力，能够有效地进行招聘和面试，熟悉院校招聘渠道。2.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；不断拓宽有效招聘渠道，以确保获得更多的有效简历；3.组织建立各类职位的招聘标准，完善测评手段，确保录用合格人员。

招聘：人事招聘主管薪资：5000元以上/月岗位描述：【岗位职责】1、了解掌握各部门用人需求，编制及更新招聘需求计划；2、根据计划实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选及电话初步沟通，初步评估候选人并跟进面试，offer发放及入职跟进等；3、管理、开发维护招聘渠道，及时有效补充人员需求；4、负责公司、小红书平台账号运营招聘（包含编辑、发布、更新、维护、管理及互动、针对发现的问题及时优化）；5、领导交代的其他工作。【岗位要求】1、大专及以上学历，人力资源、管理类、心理学专业优先；熟练使用office软件；2、2年以上招聘工作经验，物流行业工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人：于老师

薪资：3500-5000元/月招聘项目负责人1、大专以上学历，有1-2年项目管理或者相关领域工作经验2、熟悉项目管理的各个环节，包括项目计划、预算、进度、推广等方面的管理3、具备良好的沟通能力，有较强的团队管理能力，能够有效的推进项目顺利进行4、愿意学习新事物，有高度的责任心，能够积极应对各种变化和挑战5、上班时间：早8:00——12:00.午13:00——17:30.月休四天

招聘：广信区项目管理薪资：4000元以上/月招聘项目经理和项目助理，有管理经验和退伍军，身体健康，会开车，会电脑，无犯罪记录联系陈经理：联系人：张老师

招聘：主管薪资：3.5K-6K日常管理工作，如安排会议、审核报告、跟踪进度等。员工管理，包括招聘、培训、绩效评估、激励等。沟通协调，与上级领导、其他部门沟通协调工作，解决问题。

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人事经理

招聘：人事经理薪资：3000元以上/月人事经理1名待遇：3000-5000要求：有1年以上人事招聘相关工作经验。联系人：袁老师

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招聘：行政人事经理薪资：6千-1万岗位职责:1.实施制定-符合公司的管理规章制度/绩效考核、督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件、每年验厂/客户参观的现场管理及资料整理归档;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.大专学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;2.五年以上行政人事工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

薪酬绩效岗年龄35周岁（含）以下。全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业，3年及以上人力资源管理工作经验。具有中级以上职称或人力资源管理师相关证书。良好的语言和文字表达能力，较强的独立操作和思考的能力。负责建立、完善薪酬、福利管理体系、相关制度，制定投资集团薪酬、福利实施方案，确保薪酬、福利制度落实。招工人数:1名工作地址:陕西省西安市莲湖区北大街199号

招聘：人事经理/人事主管薪资：5千-6千日常工作1.招聘新员工2.记录考勤3.新员工合同签订,公司物资保管4.有经验优先工作时间周一至周六8.30-5.30 午休12.00-1.30周日单休 法定节假日休薪资待遇3k8底薪+1k绩效 综合薪资在5k-6k上不封顶福利待遇:生日福利;节假日福利;公司不定期团建、聚餐;不定时下午茶小零食~上班氛围轻松

人事主管人事主管工作地址:上海市浦东新区环龙路55号

酬4000-5000元/月任职要求:专科及以上学历,行政管理、经济学、人力资源管理等相关专业;优秀应届毕业生亦可2、企业管理主管1名:薪酬5000-7000元/月任职要求:全日制本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;优秀应届毕业生亦可;主要负责制度督查、人事外协等工作[操作类岗位]热处理工10名:薪酬5000-7000元/月任职要求:初中及以上学历,吃苦耐劳,能适应倒班,身体健康,年龄45岁以下应聘流程1、报名:请将个人简历、毕业证、成绩单等以附件形式统一发送至电子邮箱。也可打咨询企业联系人。邮件主题格式统一为:应聘岗位+姓名+学历+学校+专业,请在应聘登记表中附近期2寸彩色免冠照片2、资格审查:对报名人员的身份证、学历证明、所学专业、成绩单等情况进行审核3、面试:面试时须携带个人简历、毕业证书等。应聘人员应保证提供的各种材 工作地址：石嘴山惠农

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招聘职位： 人事专员/助理职位描述：工作内容：协助领导进行日常工作的安排与协调，会议组织及纪录，文件的收发，登记，归档和保管。完成领导交办的其它临时性工作。任职要求：有良好的沟通能力，熟悉使用办公软件，责任心强，有相关行政工作经验者优先考虑。年龄要求：25-45岁 公司地址：吴都机械返乡创业园17-18栋月薪： 面议