九江
职位详情
一、岗位职责
1、负责员工招聘、入职、培训、调动及离职等相关手续办理，建立并维护人事档案。了解员工能力特点，科学调配公司内部人力资源，优化人员配置。
2、制定公司人力资源发展规划，推动人才梯队建设，落实人才储备与培养机制。
3、负责公司保密事务及法律相关工作，规范管理并安全使用公司重要文件、印章等资料。
4、组织制定岗位编制方案，协同各部门合理开发与利用人力资源，支撑公司经营管理需求。
5、管理员工人事档案材料，完善档案管理体系，严格执行档案借用审批流程。
6、统筹公司整体培训工作，设计具有针对性的培训计划，推进实施并监督培训成效，持续助力公司发展。
7、配合财务部门完成行政与财务条线员工的考勤统计及排班安排。
8、策划并组织各类文体活动，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。
9、健全公司行政管理制度，并推动制度的有效执行与落地。
10、熟悉行政部各岗位工作内容，能在需要时承担相应顶岗职责。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、具备5年以上工厂人事工作经验，熟悉贴片插件生产流程（SMT→AI→DIP）者优先考虑。
2、理解SMT车间岗位技能需求，有无尘车间作业背景者更佳。
3、曾主导搭建车间员工培训体系，熟练操作制造业常用排班系统。
4、掌握制造业人效分析相关工具，具备数据分析与应用能力。
1、负责员工招聘、入职、培训、调动及离职等相关手续办理，建立并维护人事档案。了解员工能力特点，科学调配公司内部人力资源，优化人员配置。
2、制定公司人力资源发展规划，推动人才梯队建设，落实人才储备与培养机制。
3、负责公司保密事务及法律相关工作，规范管理并安全使用公司重要文件、印章等资料。
4、组织制定岗位编制方案，协同各部门合理开发与利用人力资源，支撑公司经营管理需求。
5、管理员工人事档案材料，完善档案管理体系，严格执行档案借用审批流程。
6、统筹公司整体培训工作，设计具有针对性的培训计划，推进实施并监督培训成效，持续助力公司发展。
7、配合财务部门完成行政与财务条线员工的考勤统计及排班安排。
8、策划并组织各类文体活动，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。
9、健全公司行政管理制度，并推动制度的有效执行与落地。
10、熟悉行政部各岗位工作内容，能在需要时承担相应顶岗职责。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、具备5年以上工厂人事工作经验，熟悉贴片插件生产流程（SMT→AI→DIP）者优先考虑。
2、理解SMT车间岗位技能需求，有无尘车间作业背景者更佳。
3、曾主导搭建车间员工培训体系，熟练操作制造业常用排班系统。
4、掌握制造业人效分析相关工具，具备数据分析与应用能力。
2025-12-10 17:21
IP属地：江西九江
职位福利
大专1-3年
江西昇华智能电子有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
1-1.5万/月
人力资源专员/助理人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
九江 浔阳区 大中路
4-6千/月
人力资源专员/助理人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
九江 浔阳区 大中路
3-4千/月
人力资源专员/助理人事专员5-10年高中混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
九江 彭泽县
4-5千/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限朝十晚六工作制坐班月休4天自由调休午休俩小时 上班六小时弹性工作制不接受居家办公
九江 濂溪区
收藏职位
