岗位职责： 1. 主导装修项目的全流程管理与落地实施，确保项目准时交付并符合质量标准； 2. 统筹调配项目团队及各类资源，保障各环节有序衔接与高效运转； 3. 全程监管施工现场，把控成本支出，确保工程品质与作业安全； 4. 及时应对项目执行中的突发事件，提出切实可行的处理措施。 任职要求： 1. 熟悉装修行业运作模式，掌握多种施工工艺及常用装饰材料特性； 2. 具备出色的项目统筹能力和团队管理经验，能有效组织协同多方工作； 3. 拥有良好的人际沟通能力，可与客户及内部成员保持顺畅交流； 4. 具备较强的风险预判意识与应急处置能力，能在复杂环境中稳定推进工作。

有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营，善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

找一个项目经理临时合作下，一个武宁县的茶室装修包下人工

主要以土建为主，山地道路建设，设备基础建设

岗位职责： 1. 负责汽车模具项目的整体统筹、进度把控及资源调配，保障项目按期高质完成； 2. 协同客户、设计团队与生产单位高效对接，推进各环节有序开展； 3. 编制项目实施计划并监督执行，快速响应并处理过程中的各类问题； 4. 监控项目成本、质量控制及风险因素，确保在预算框架内顺利交付。 核心任职要求： 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备1~3年汽车模具或相关行业项目管理经历，拥有良好的组织协调能力； 3. 掌握模具设计流程与制造工艺，熟悉相关行业标准与规范； 4. 工作责任心强，具备良好抗压能力，能接受一定程度的出差安排

【岗位职责】 1. 全面主导自动化整线及非标自动化设备项目的全周期管理，包括需求沟通、方案审核、进度监督、现场调试、交付实施与售后支持，保障项目按时、按质、按量、按预算顺利推进。 2. 协调内部团队与外部合作单位，对接客户、供应商及协作方，管理物料供应、现场作业、产线联调与试产落地全过程，及时识别并处理项目中的技术、进度与质量异常。 3. 负责项目成本控制、执行过程记录及文件归档，编制完整验收资料，组织客户验收、项目总结与流程改进，形成可复用的标准化交付体系。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备2年以上自动化产线项目管理实际经验。 2. 了解非标自动化整线项目运行机制，掌握机械与电气基础知识，能够识读设备图纸，具备现场故障分析与应对能力。 3. 可独立推动项目执行，协调客户与多方资源，有独立完成自动化项目交付经历者优先考虑。 4. 熟练操作常用办公软件及绘图工具，具备良好的沟通协作、统筹规划、总结复盘及抗压能力，能接受阶段性驻场及出差安排。

具备土建和装修施工管理5年以上经验，有造价师证。有编制造价业绩。

湖口地区招聘轮挖顶班人员，工作时间为半个月。

【招聘】城西港这边一个上市公司里面食堂，需要一个大锅菜厨师和一个小锅菜师傅，两个厨工，厨师保底7000，厨工保底4000，月休两天，节假日正常休息，如果需要上班另外一天加300，五险一金，做满一年有五天年假。年龄48岁以内。有意者联系我张

京东招聘送货司机，缴纳五险一金，薪资多劳多得。有意者可报名。

本厂专业生产功能沙发床，现招聘以下人员： 安装学徒：1名。 每月15号发放工资。

九江市庐山市招管道安装/

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

一、岗位职责： 1、负责人力资源中心各项制度与流程的落地执行，推进人资体系规范化建设。 2、全面支持事业部在人力规划、招聘配置、绩效管理及员工关系等模块的运作。 3、主导关键岗位人才引进工作，统筹新员工入职、转正、岗位异动及离职全流程管理，实施1713访谈机制。 4、推动薪酬绩效方案、职级晋升机制与福利政策的执行，组织开展员工面谈，提升员工满意度。 5、策划并落实企业文化活动，增强团队归属感与组织凝聚力。 6、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业HRBP或人力资源相关工作经验，熟悉制造类企业运营特点。 3、具备良好的沟通协调能力，理解业务需求，能够深入基层推动管理改进。 4、精通人力资源各模块操作，具有较强的数据分析和实际问题解决能力。 5、工作积极主动，抗压能力强，有汽车零部件行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（招聘平台、社交网络、校园宣讲等）开展职位推广与候选人寻访 3. 组织简历筛选、初试、复试及背景调查，把控招聘质量与流程合规性 4. 维护候选人关系，提升雇主品牌形象与应聘体验 5. 定期分析招聘数据，优化招聘策略与渠道效能 任职要求： 1.具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通表达能力强，具备良好的人际协调与谈判能力 3.责任心强，执行力高，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.熟悉人力资源基础理论，了解劳动法律法规者优先 5. 具备基本的数据分析意识，能使用Excel等办公软件进行招聘统计

招聘电工1名，要求持有电工证，身体健康，具备团队精神，有物业工作经验者优先。 薪资福利及上班时间面议。 工作地点位于德安隆平广场附近小区。

工作内容： 1、统筹并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、联动各业务部门，明确用人需求，制定并落实招聘方案； 3、搭建并持续维护人才库，提升招聘渠道效能与方法优化。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于与团队成员及候选人保持高效互动； 2、熟练掌握多元化招聘渠道与工具，具备扎实的人才搜寻与甄选能力； 3、对中医药行业具备一定认知，能精准理解并响应岗位招聘需求。

【岗位职责】 协助BP开展业务团队人力资源全模块支持工作，涵盖招聘、员工关系、绩效管理、人才盘点等相关事务。 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试安排，参与初面电话沟通，并整理面试反馈材料。 配合推动业务部门培训实施、团队建设及企业文化落地活动，承担物料筹备、会议纪要撰写与后勤保障工作。 参与员工入职、转正、离职等流程的执行支持，同步维护HR系统信息及员工档案资料。 协助完成基础人力数据分析，如招聘转化统计、离职访谈归纳、考勤与绩效数据汇总整理。 协同HRBP处理业务端所需的其他日常行政与事务性工作。 【任职要求】 熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基本数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表等）。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及信息保密意识。 专业背景（满足以下任一条件即可）： 人力资源、心理学、工商管理等相关专业：不限工作经验，但需熟悉HR基础模块知识（如招聘、绩效、员工关系等）。 非相关专业：须具备至少1段HR实习经历或校园招聘/学生组织人力管理经验（例如作为社团负责人主导招新、培训安排、成员考核等工作），并能清晰描述实际操作场景。

新公司业务需求 现招聘办公室客服数位 一、岗位职责 负责简历筛选相关工作，完成日常任务与目标。 二、任职要求 经验：熟悉电脑办公软件 打字速度要快能力：熟练使用XX工具/软件，沟通表达良好，责任心强。 态度：积极主动，有团队意识，心态要好。 三、福利待遇 有社保，团险等每月准时发工资 发展：完善培训体系、清晰晋升通道。 环境：轻松办公氛围，交通便利。 公平，自由，轻松 地址:澜岸云庐写字楼B座3楼

正式工： 一、岗位职责 1、承接企业客户招聘需求，深入理解岗位关键要素，制定针对性人才搜寻计划。 2、利用各类招聘渠道及人脉网络，主动发掘并筛选合适候选人，完成简历初审与初步交流。 3、主导候选人面试评估流程，判断人岗匹配程度，协调安排企业面试，及时同步双方反馈。 4、跟进面试后续进展，参与offer沟通与入职衔接，提升候选人入职成功率；持续维护人才资源池，沉淀行业人才储备。 5、完成上级指派的其他猎头相关任务，积极参与团队复盘，推动专业能力不断提升。 二、任职要求 1、学历要求： 应届生：本科及以上学历，专业不限，对猎头领域有强烈兴趣。 往届生：公办二本及以上学历，需具备半年以上相关经验（猎头、招聘方向优先）。 2、能力要求：具备良好的语言表达与人际互动能力，能快速建立良好关系；执行力强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏。 3、素质要求：责任心强，关注细节，乐于主动学习行业动态与猎头方法论；熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘工具者优先。 三、薪资福利 1、薪资构成：无责任底薪3k-3.5k + 高比例业绩提成（35%-50%），上不封顶，收入与成果直接挂钩。 2、作息保障：周末双休，工作时间8:30-17:30。 3、基础福利：入职即办理五险一金（南昌社保），为职业发展提供基础保障。 4、成长支持：配备一对一导师指导，提供系统培训，帮助新人快速掌握猎头实操技能。 实习生： 一、岗位职责 1、协助正式顾问整理客户招聘需求，归纳岗位要点，明确人才搜寻路径。 配合团队在招聘渠道检索候选人简历，完成初步筛选、信息录入与分类归档。 2、协助与候选人进行初步沟通，了解基本求职意向，整理沟通记录并向上级反馈。 3、协助维护团队人才库，定期更新候选人状态，协助发送面试通知并跟进确认结果。 4、参与团队会议与培训，学习猎头作业流程与沟通技巧，完成上级交办的其他辅助工作。 二、任职要求 1、学历要求：公办本科及以上在读学生，专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先；985/211院校学生优先考虑。 2、时间要求：能连续实习2个月以上，每周至少出勤4天。 3、能力要求：具备良好的沟通能力与执行意识，工作踏实认真，有较强的学习主动性与团队协作精神。 4、工具要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能快速上手日常办公操作。 三、实习薪资与福利 1、薪资标准：60-120元/天 + 推荐奖励200元/人，多劳多得，按月结算发放。 2、作息保障：与正式员工一致，工作时间8:30-17:30，周末双休，不影响正常学业安排。 3、成长福利：配置专属实习导师，提供职场技能训练与行业知识讲解；实习期满可开具实习证明；表现突出者有机会获得经理或CEO推荐信，助力升学或求职。 4、其他福利：办公室提供饮用水、下午茶点，团队氛围开放友好，定期组织团队互动活动。 同时，因毕业季新成员加入较多，现开放主管岗位招聘，待遇在顾问基础上增加0.5-1.5K（具体薪资面议）。主管岗位需带领1+5+5团队，学历要求不变，具备0.5年及以上猎头经验即可。

岗位职责： 统筹船舶建造全流程，制定并落地生产计划，对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责；协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈；推进精益建造，优化流程、提升效率、控制成本。 任职要求： 1、专科及以上学历，船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业； 2、4年以上船舶建造经验，2年以上建造管理经验，主导过中型及以上船舶全流程建造； 3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准，能识读图纸及工艺文件； 4、沟通协调、问题解决及抗压能力强，可应对突发情况。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动各阶段工作直至量产，对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。

高铁站室内装修，有过跟中铁工作经验的优先。

一、岗位职责 1、协助开展招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试协调等，确保各环节高效推进。 2、管理并维护各类招聘渠道，及时更新职位信息及企业介绍，保证内容真实有效。 3、与候选人进行初步沟通，推荐匹配人选，并同步反馈面试进度情况。 4、汇总整理招聘相关数据，编制统计报表，定期向上级汇报工作进展。 5、负责招聘过程中的文档整理与归档，确保资料齐全、规范、安全。 6、对接内部各部门，了解人员需求变动，及时传递相关信息。 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生或具1年内工作经验者应聘。 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力；熟悉招聘流程及常用渠道者更佳。 3、工作态度端正，细致认真，执行力强，能按时高质量完成各项任务。 4、学习能力强，能够快速适应新环境并掌握业务知识与操作流程。 5、具有积极的工作心态和团队协作意识，职业素养良好，具备较强保密观念。 注：接受25年在南昌办公，26年1月份起前往九江永修（新办公点）工作！

岗位职责： 1、全面负责汽车模具项目的规划与执行，保障项目按计划高质量交付； 2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源，推动项目高效运转； 3、跟踪项目进度与预算控制，及时识别并处理实施过程中的各类问题； 4、参与模具设计方案评审及技术研讨，输出专业指导意见； 5、与海外团队保持密切协作，确保跨国项目无缝对接与顺利落地； 6、定期向管理层提交项目进展报告，并提出优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关领域专业背景； 2、具备5年以上汽车模具项目管理经验，有海外项目运作经验者优先考虑； 3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程； 4、具备出色的沟通协调能力及团队组织能力； 5、英语熟练，可胜任商务交流及技术文档撰写； 6、具备较强的应变能力和抗压素质； 7、热爱汽车行业，乐于迎接工作挑战。