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会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先) 2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳) 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
财务经理(R12057)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
1. 负责公司财务制度与战略的制定,健全内部控制体系,强化预算管理、成本管控及财务分析等工作。 2. 组织实施财务核算流程,保障财务报表的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营成果。 3. 统筹公司资金的融资安排与支付运作,优化资本结构,降低融资支出,科学调配资金使用,提升资金运作效率。 4. 主导税务管理工作,开展整体税收筹划,充分运用税收优惠政策,减轻税负压力,增强税务合规水平。 5. 负责财务团队的日常运营,涵盖人员配置、绩效评估与团队发展,持续提升队伍专业能力与工作效率。
南昌进贤县会计,工作8个小时,包吃包住,工资4500保低记件,月结,吃苦耐劳者优先,
4000-5000元/月
会计1-3年大专
会计,工作8个小时,包吃包住,工资4500保低记件,月结,吃苦耐劳者优先,
会计3-5年大专会计初级职称
负责各类收付款事务及薪资发放,确保及时无误; 审核付款与报销单据,管理并核对日常收支情况; 办理银行结算业务,完成凭证录入及相关账务处理工作。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务筹划财务预算财务分析会计中级职称
1. 财务全盘管理:全面主持公司财务部门的日常运作,完善财务管理体系与业务流程,保障财务工作高效、规范开展。 2. 账务与报表处理:统筹公司整体账务核算,按期完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报任务。 3. 税务申报与筹划:承担公司各类税费的申报与缴纳,重点落实反向开票相关的税务操作及代缴事务,确保税务合规并优化税务安排。 4. 成本核算与控制:依据制造业特性(塑料母粒生产),开展产品成本核算与分析,为管理层提供有效的成本管控建议。 5. 预算与经营分析:牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行进度,定期出具财务分析报告,支持企业经营决策。 6. 资金与资产管理:负责公司资金的统筹调配与日常监管,跟踪资金使用情况;组织固定资产、库存物资等资产的盘点与核查。 7. 外部协调:对接银行、税务、市场监管等外部单位,保持顺畅沟通,维护良好协作关系。 8. 其他工作:落实上级交办的其他财务相关事项。
会计
5000-7000元/月
会计5-10年学历不限总账会计
5年以上制造业经验、懂金蝶系统、有会计证。
财务储备生
6000-9000元/月
会计经验不限硕士
岗位职责: 1、 熟练使用财务软件 2、 负责公司日常账务处理及相关报表编制 岗位要求: 1、 2026届应届毕业生,财会相关专业,工作细致认真,逻辑思维严密; 2、 具备开放心态与创新意识,自我驱动力强,专业基础扎实; 3、 具备良好的沟通协调能力; 李渡管培生均需在李渡酒厂进行为期2-3个月的轮岗学习(脱岗状态),全面了解李渡酒的生产与销售全流程,轮岗结束后返回所属岗位部门开展工作。
会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析中级会计师团队搭建经验财务信息化经验
财务数据核算,数据汇总,财务数据分析。
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专
招聘会计要求 1. 财务、会计相关专业,中专/大专及以上,有经验者优先 2. 熟悉基础财务流程,会简单Excel制表、函数、台账登记。 3. 了解发票、报税、账务基础者优先。 4. 细心稳重、责任心强、对账严谨、能长期稳定工作。 5. 品行端正、服从安排、做事高效 薪资福利 1. 薪资:3000–5000元(根据经验面议) 2. 工作环境轻松、团队稳定、氛围简单
坐班会计,内账
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账物流不可兼职
南城招聘内账会计一名,坐班,公司规模大,工资待遇好有意者私聊
九江永修县招水电
水电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
九江市永修县招水电
九江 永修县
8月7日 19:05拨打电话
明天需要一个大小工都行,有空的姐妹请联系
小工1-4天1-2人
明天需要一个大小工都行,有空的姐妹请联系
九江
8月7日 19:04拨打电话
搬运工装卸工包吃1-2人月结
招聘临时工2名。学历不限,无专业及从业门槛,年龄60-65周岁。无需相关经验,零基础可学,上手简单。需服从工作安排,身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利。责任心强,具备基础安全意识,爱惜文创货品。工作内容:负责仓库文创货品卸车、入库搬运、出库装车、转运等工作,轻拿轻放,保障货品完好;按品类、分区、批次规范规整文创货品,及时整理散乱货品,保持货位整洁、标识清晰;负责责任区域卫生清理,做好货品防潮、防尘,整理作业工具,保障仓库通道畅通;配合仓库管理员完成分拣、点数、核对、盘点、查漏归位等辅助工作;遵守仓库作业及安全规范,做好防火、防盗,规范使用搬运工具;配合完成退换货、破损品归类、闲置货品规整等工作,服从工作安排。薪资福利:3000元/月。上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00,包工作正餐。月休4天。派驻至庐山悠然公司工作。工作地址:濂溪区庐山新城小区(九江外国语学校旁)。
九江 庐山市
8月7日 19:04拨打电话
九江浔阳区招泥瓦工
250-330元/天
泥瓦工1-2人
九江市浔阳区招泥瓦工
九江 浔阳区 大中路
8月7日 19:04拨打电话
九江濂溪区招电焊
400-600元/天
电焊1-2个月3-5人日结二把刀勿扰焊工证
九江市濂溪区招电焊
九江 濂溪区 十里
8月7日 19:00拨打电话
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年中专/中技财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程,确保合规性与风险可控 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业中专及以上学历 2. 1年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述: 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理/主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。 深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。 主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
会计助理
1000-4000元/月
会计经验不限大专初级会计职称弹性工作制总账税务代理记账公司不可兼职
1.对接客户开发票。 2.个税申报。 3.协助日常账务处理及税务申报。 4. 整理与保管会计档案。 5.财务相关专业,大专以上学历,取得初级会计职称,熟练操作相关软件,具备良好的沟通和团队精神,有责任心。 6.坚定会计发展职业路线,技能提升路线:会计助理-全盘会计-主办会计。 7.有十年经验的会计手把手带,欢迎加入! (按法定节假日休息)
会计1-3年大专应收应付成本线下零售电商制造业不可兼职
招聘:会计 核算会计【五险+工作餐+全勤奖,瑞昌】 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责企业成本核算及成本管理工作,进行成本数据归集、分配与分析。 2. 编制成本报表,开展成本控制与监督,确保成本信息准确完整。 3. 参与月末结账流程,完成成本相关账务处理。 4. 协助开展成本核算体系的优化与流程规范建设。 任职要求: 1. 具备良好的会计基础知识,熟悉成本核算流程; 2. 能熟练操作财务软件及办公软件; 3. 工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5. 有会计相关资格证书者优先。
人事专员经验不限学历不限朝十晚六工作制坐班月休4天自由调休午休俩小时 上班六小时弹性工作制不接受居家办公
寻找人事小伙伴 日常负责招聘、人员手续办理等工作,氛围轻松无压力,作息规律,零基础也能学,等你来一起共事! 任职要求 1. 沟通能力良好,待人热情有耐心 2. 做事细致严谨,执行力强,具备基础电脑操作能力 3. 有无相关经验均可,零基础可培养 4. 严守工作机密,责任心强,心态稳定,能长期共事 薪资待遇 试岗7天,带薪60一天 一周通过后正式入职:提成+补贴+奖励,综合薪资5K起步,提成部分包括(有效面试率提成+签约提成+入职满期提成+达指标奖励) 公司氛围好,同事很好相处,正常法定节假日福利 工作时间 上午10:00到18:00,午休2小时,月休调休自由时间
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源,学历不限,经验不限 2.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专制造业
工作内容: 1. 对接银行贴现业务。 2. 财务数据收集、整理,存档 3. 制作相关报表 4. 开据发票 5. 合同制作 6.简单账务处理 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工作经验两年以上。 2. 沟通能力,交际能力强。 3. 熟练掌握Excel、WORD软件; 4. 良好的逻辑思维能力和分析能力; 5. 细心、耐心,对数据敏感; 福利待遇:4000-5000元/月买社保,高温补贴,包吃包住,生日红包,三节礼品,年终奖,返乡车补,发放日常生活用品等,
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
4000-5000元/月
税务1-3年大专制造业电商
岗位职责: 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及税务档案管理,确保及时性与合规性 2. 开展增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与风险分析 3. 协助完成税务稽查、纳税评估及税务争议应对工作 4. 参与税收优惠政策研究与落地,优化企业税务成本结构 5. 配合财务部门完成年度审计、汇算清缴及关联交易税务支持 任职要求: 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态,具备扎实的税务实务基础 2. 具备良好的数据处理与分析能力,熟练使用电子税务局及财务软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的风险识别与沟通协调能力 4. 持有税务师、注册会计师或相关职业资格证书者优先 5. 具备团队协作意识,能适应阶段性高强度工作节奏
人事招聘5000起包吃住
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
包吃包住宿,服从安排,上班时间能接受下午五点至凌晨一点下班,前期有人教,有底薪,外地入职
会计助理
2000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
HRBP经验不限本科招聘
【岗位职责】 协助BP开展业务团队人力资源全模块支持工作,涵盖招聘、员工关系、绩效管理、人才盘点等相关事务。 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试安排,参与初面电话沟通,并整理面试反馈材料。 配合推动业务部门培训实施、团队建设及企业文化落地活动,承担物料筹备、会议纪要撰写与后勤保障工作。 参与员工入职、转正、离职等流程的执行支持,同步维护HR系统信息及员工档案资料。 协助完成基础人力数据分析,如招聘转化统计、离职访谈归纳、考勤与绩效数据汇总整理。 协同HRBP处理业务端所需的其他日常行政与事务性工作。 【任职要求】 熟练掌握Office办公软件(Excel/PPT/Word),具备基本数据处理能力(如VLOOKUP、数据透视表等)。 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及信息保密意识。 专业背景(满足以下任一条件即可): 人力资源、心理学、工商管理等相关专业:不限工作经验,但需熟悉HR基础模块知识(如招聘、绩效、员工关系等)。 非相关专业:须具备至少1段HR实习经历或校园招聘/学生组织人力管理经验(例如作为社团负责人主导招新、培训安排、成员考核等工作),并能清晰描述实际操作场景。
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