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财务
5000-8000元/月
财务经理1-3年高中财务综合管理总账核算资金管理中级会计师制造业房地产/建筑物流
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账务真实、准确、完整。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 3. 负责税务相关工作,包括发票开具与认证、纳税申报、税务筹划、税务资料归档,确保税务合规。 4. 核对往来账款(应收、应付、其他应收/应付),定期清理往来款项,跟进回款与付款进度。 5. 管理公司费用报销审核,严格按照财务制度把控费用支出,规范报销流程。 6. 负责财务档案(凭证、账簿、报表、合同等)的整理、装订、保管与归档工作。 7. 配合内外部审计、税务稽查等工作,提供相关财务资料。 8. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称优先。 2. 2年以上会计工作经验,熟悉企业会计准则及国家财税法规。 3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件(Excel、Word等)。 4. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力。 5. 恪守职业道德,保守公司财务机密。 工作内容 1. 日常账务核算与凭证处理。 2. 月度结账、报表编制与分析。 3. 税务申报、发票管理及涉税事项办理。 4. 费用审核、往来对账与资金核对。 5. 财务档案管理与资料整理。 6. 配合财务主管完成其他财务工作。 工作地点 九江市共青城市共青城东站 薪资待遇 面议,缴纳社保,节日福利,带薪年假,包吃住。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理高级会计师房地产/建筑
上甘山废铁厂招聘财务主管1名 岗位要求: 1、有生产型企业财务/财务管理相关工作经验,熟悉生产型企业财务全流程; 2、具备扎实的财务专业功底,掌握预算管理、成本核算、供应链财务建模等核心技能; 3、能将财务工作与业务发展深度结合。 薪酬:面议
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析
财务主管/财务经理招聘公告 江西思锐企业服务有限公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘财务主管/财务经理1名,诚邀具备丰富财务管理经验、专业能力突出的优秀人才加入,携手共创发展。 一、岗位职责 1、全面负责公司财务核算、财务管理体系搭建与优化,制定并完善公司财务管理相关制度、流程,监督制度的严格执行,做好会计档案的整理、保存与规范化管理,保障财务工作有序运转。 2、统筹公司成本、费用、资金管理工作,开展系统性税务筹划,合理降低企业运营成本,提升资金使用效率;善于利用公司工资发放业务,挖掘财务增收潜力,为公司创造额外财务收益。 3、带领财务团队开展工作,合理分配工作任务,指导团队成员提升专业能力,搭建高效财务团队,确保各项财务工作按时、保质、保量完成。 4、负责与税务、审计等相关部门的沟通协调,妥善处理税务、报账等相关事宜,维护公司良好的财务外部环境。 5、参与公司业务拓展相关财务分析工作,结合财务数据对业务拓展可行性、盈利模式进行分析研判,为公司业务决策提供专业财务支撑。 6、参与公司重大财务相关事项的研讨,善于结合公司业务实际,为公司业务发展、成本管控、资金调配等提出合理化财务意见建议。 7、牵头编制公司合并财务报表、汇总报表及各类对外报送报表,确保报表数据真实、准确、完整,按时完成申报工作。 8、负责公司个税、各类税费的申报工作,精准把控税务申报流程,规范纳税申报操作,合理筹划公司纳税,规避税务风险。 9、严格执行公司财务管理制度及流程,负责会计凭证审核、账务处理、财务报表编制等核心工作,保障财务工作合规有序。 10、完成公司领导交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求 1、年龄要求:30-40岁,综合素质优异者可适当放宽。 2、学历专业:大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业相关资格证书。 3、职称要求:具备高级会计师证书,或持有中级会计师证书且拥有3年及以上中级职称相关工作经验。 4、工作经验:具有不少于5年国有企业、上市公司财务工作经历,熟悉成本、费用、资金、税务筹划等相关会计岗位工作。 5、专业能力:对国家税法、会计准则及相关财务法律法规非常熟悉,具备扎实的财会专业知识,能独立完成账务处理、税务申报、报表编制等工作;熟练操作Excel等办公软件,具备较强的财务分析和问题解决能力,能精准挖掘工资发放等业务中的财务增收点。 6、综合素质:爱岗敬业,为人正直,性格开朗阳光,工作责任心强,具备很强的沟通协调能力和团队管理能力;热爱集体,认可公司企业文化,服从领导安排,团结同事,能认真负责地处理各类财务相关问题,高效对接税务、审计等部门。 7、身体条件:身体健康,能胜任岗位工作需求。 8、优先条件:有人力资源公司相关财务工作经验者、有大规模人员工资发放财务处理经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、薪资待遇:月工资6000元起(根据个人资质、工作经验可协商上浮),试用期3个月,试用期薪资按正式薪资的80%计算;另享有高温补助、三节福利、年终奖等福利。 2、社会保障:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。 四、工作时间 1、工作时间:每日上班时间9:00-17:30,中午休息1.5小时; 2、周末双休。 五、工作地点 南昌市青山湖区江大南路(江西水利电力大学内),交通便捷,地铁1号线彭家桥站下车即达。 六、应聘方式 1、请将个人简历(附学历证书、职称证书、相关工作证明等材料)发送至指定招聘邮箱(可补充邮箱地址),邮件主题请注明“财务主管/财务经理应聘+姓名”。 2、公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,面试时间及地点另行通知。 3、应聘过程中,公司不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防诈骗。 江西思锐企业服务有限公司期待您的加入,与公司共同成长、共赢未来! 江西思锐企业服务公司 2026年3月31日
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业
岗位职责:1、团队管理:负责工厂财务团队日常管理、分工、培训及考核,规范财务工作流程,保障部门工作高效运转。 2、全盘账务管理:统筹工厂全盘账务处理,审核凭证、成本、费用及往来账务,按时出具财务报表,确保账务合规、数据准确、账实相符。 3、税务管理:负责工厂纳税申报、税费缴纳、发票全流程管理;熟悉本地财税政策,合理开展税务筹划,防范税务风险、降低税负。 4、审计对接:配合内外部审计、税务稽查工作,整理财务资料,落实审计整改,完善财务合规管理。 5、经营分析:定期输出财务分析报告,分析工厂成本、费用及经营状况,为管理层经营决策、成本优化提供数据支持。 6、内控与制度:协助完善工厂财务管理制度及内控流程,规范财务操作,防范财务风险。 7、资金管理:编制工厂资金计划,监控资金收支,合理调配资金,保障工厂资金链稳定及高效使用。 任职要求:1、五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,、 工龄奖、年终奖。大专及以上财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先。(工作能力优秀者,也可持有初级会计师职称) 2、5年以上制造业工厂财务管理经验,熟悉工厂生产流程、库存管理及成本核算逻辑。 3、精通全盘账务、成本核算、预算、税务申报及筹划,可独立处理复杂账务与税务问题,熟练操作财务软件及办公软件。 4、具备良好的成本管控、数据分析、风险把控能力,沟通协调能力强,做事严谨负责,有团队管理经验。 5、职业操守良好,保密意识强,稳定性高,能适应工厂工作节奏。 公司福利:五险,包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利,团建,年度体检报销、 工龄奖、年终奖。
人事主管
6000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.学历不限,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 4.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理
核心工作职责 1. 全面负责账务管理:根据国家会计准则与企业内部规范,处理日常经济业务的账务操作,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类账簿,确保账证一致、账账相符、账实相符。 2. 税务事务处理:准确计算各项税金,按期完成纳税申报、税款缴纳及发票相关管理工作,配合税务检查,保障企业税务合规运行。 3. 财务报告编制:按时出具月度、季度及年度财务报表,保证数据真实准确;协同完成外部审计、所得税汇算清缴等工作。 4. 财务监督与核对:组织资产清查盘点,审核费用报销单据,核对银行流水及往来款项,及时处置呆账、坏账。 5. 财务档案管理:系统整理并归档财务与税务资料,完善档案管理体系,安全保管财务印章及各类票据。 6. 其他相关任务:协助优化财务制度流程,参与财务数据分析,对接各部门提供财务支持,落实上级安排的临时工作任务。 任职要求 学历及专业 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称(持有中级者优先),具有2-3年或以上制造业全盘会计工作经验。 2. 精通会计准则及相关财税法规,能够独立完成全流程账务处理及纳税申报工作; 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,熟练运用Excel函数进行数据处理; 4. 具备较强的成本核算和报表编制能力,熟悉财务审计基本流程; 5. 工作认真负责,作风严谨细致,恪守财务职业操守;具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,富有团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度。 6. 严格执行财务保密规定,持续关注财税政策变化,积极参与财务流程优化,助力提升整体工作效率。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、主导公司财务体系的建设与优化,涵盖内控机制、预算编制、成本管控及财务数据分析等方面,助力企业运营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程,保障各类财务报告的真实、准确与合规,全面呈现企业的财务运行情况与经营绩效。 3、统筹资金运作管理,包括融资安排与支付调度,持续优化资本结构,控制融资支出,提升资金使用效能。 4、全面负责税务规划工作,系统设计税务方案,充分运用税收优惠政策,合理降低税负水平,增强税务合规能力。 5、主持财务团队日常运作,落实人员配置、绩效评估与人才培养,推动团队专业能力与工作效率双提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备扎实的理论功底,持有中级会计师职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先考虑。 2、五年以上中大型企业财务工作经验,其中至少两年担任财务管理岗位,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理经历者优先。 3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能够有效指导、激励和管理财务人员高效完成各项工作任务。 4、具备良好的职业素养,品行端正,坚持原则,遵纪守法,恪守行业道德规范。
财务经理5-10年大专稳定度高优先财务综合管理总账核算成本管理预算管理固定资产管理中级会计师制造业医药团队搭建经验财务信息化经验
1.负责编制公司的年度预算,预算管控完成情况;负责编制各种会计报表、统计报表; 定期写出财务分析报告。 2.负责制定财务管理制度及仓库出入库流程仓库管理制度;并及时监督、检查执行情况,确保财务状况安全。 3.工业企业会计全盘账务处理,复核会计凭证,核算产品成本,办理资金调拨。 月末仓库盘点,结账,核对应收应付款,编制月度财务报表。 4.审批所有业务的付款手续,按制度核算客户奖励,核算并出具承租方房租水电缴费单,核算工作餐费分摊。 5.根据领导提出要求进行数据收集整理分析、核算相关产品成本、跟踪生产过程,并根据实际情况提出合理的建议,并参与管控生产成本的方案制定。 6.负责编制员工工资、奖金、补贴表,社保增减,申报,缴费等。 申报各项税款,年度汇算清缴等,整理编制审核贷款资料。 7.电商平台账务核对及账务处理。 8.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳、仓管岗位有指导职能。 9.掌握税法最新政策,懂税务筹划。 10.审核相关购销合同,咨询合同,房租合同等 11.完成领导交办的其他事项。 12.会用财务软件(如用友)
财务经理(J11997)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析资金管理会计中级职称
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系,制定并优化内控制度、预算管理、成本管控及财务分析机制,支撑企业经营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程,保障财务报告真实、准确、完整,及时呈现企业财务状况与经营业绩,确保符合相关法规要求。 3、主导资金运作管理,推进融资安排与支付执行,改善资本结构,降低融资费用,科学调配资金资源,提升资金使用效益。 4、全面负责税务筹划工作,合理运用税收政策,优化企业税负结构,增强税务合规水平,防范涉税风险。 5、主持财务团队日常运营,落实人员配置、绩效评估与人才培养,持续提升团队专业能力与协作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备扎实的财会理论基础,持有中级会计师职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。 2. 具备5年以上中大型企业财务岗位从业经历,其中至少2年财务管理实战经验,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理经历者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调与团队领导力,能够有效指导、激励财务人员高效完成各项工作任务。 4. 恪守职业准则,品行端正,诚信自律,坚持原则,严格遵守国家法律法规及行业职业道德规范。
会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析中级会计师团队搭建经验财务信息化经验
财务数据核算,数据汇总,财务数据分析。
服务员包住包吃20人以上月结假期工暑假工
岗位职责: 及时反馈顾客意见与现场问题,协助提升客户满意度 任职要求: 1.年龄17-25岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.无经验者可带薪培训 3. 普通话流利,具备基本沟通能力与应变能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.无学历限制,初中及以上文化程度,遵守企业规章制度
九江柴桑区招工地小工/杂工
小工
九江市柴桑区招工地小工/杂工
九江湖口县招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温1-2人
九江市湖口县招管道/通风保温
九江 湖口县
6月24日 12:17拨打电话
江西九江招聘:运干净货干净货|3类|干净货从到仙桃市
货运司机
招聘:运干净货干净货|3类|干净货从九江市到仙桃市
九江
6月24日 12:15拨打电话
江西九江要个冷菜师傅,9000,下来的兄弟联系。
9000元/月
冷菜月结
江西九江要个冷菜师傅,9000,下来的兄弟联系。
九江
6月24日 12:10拨打电话
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计助理
1000-4000元/月
会计经验不限大专初级会计职称弹性工作制总账税务代理记账公司不可兼职
1.对接客户开发票。 2.个税申报。 3.协助日常账务处理及税务申报。 4. 整理与保管会计档案。 5.财务相关专业,大专以上学历,取得初级会计职称,熟练操作相关软件,具备良好的沟通和团队精神,有责任心。 6.坚定会计发展职业路线,技能提升路线:会计助理-全盘会计-主办会计。 7.有十年经验的会计手把手带,欢迎加入! (按法定节假日休息)
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
HRBP(九江修水)
8000-12000元/月
HRBP3-5年大专招聘薪酬福利员工关系
岗位职责: 1、对接人资中心,落实人力资源各项管理事务及制度流程体系的建设与执行; 2、协助事业部/中心负责人开展综合管理及人力资源相关工作; 3、主导事业部人才发展工作,组织推进各类人才培养与实战项目; 4、推动公司企业文化落地,策划并实施多元化的文化管理活动; 5、负责关键岗位人才的引进与配置; 6、开展员工成长管理,定期组织员工沟通会与管理面谈,提升员工满意度; 7、管理员工异动事务(入职、离职、调动),执行新员工1713访谈机制; 8、推进薪酬绩效考核、职级晋升及福利制度的实施与落地; 9、牵头事业部经营目标的达成分析与改善举措执行; 10、主导人力资源各制度流程体系及数字化方案的设计并监督执行效果; 11、完成人资中心及事业部临时交办的各项任务并持续跟进落实。 岗位要求: 1、不限性别,28-38岁,大专及以上学历; 2、具备1000人以上规模制造型企业同岗位工作经验; 3、具备人力资源经营化思维,理解业务运作逻辑; 4、具备良好的沟通协调能力,积极主动,能有效联动业务部门。
人事专员5k包吃住
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验不限 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展,接受基础性、事务性工作
人事招聘专员
8000-11000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
包吃包住宿,服从安排,前期有人教,有底薪
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
人事专员经验不限学历不限朝十晚六工作制坐班月休4天自由调休午休俩小时 上班六小时弹性工作制不接受居家办公
寻找人事小伙伴 日常负责招聘、人员手续办理等工作,氛围轻松无压力,作息规律,零基础也能学,等你来一起共事! 任职要求 1. 沟通能力良好,待人热情有耐心 2. 做事细致严谨,执行力强,具备基础电脑操作能力 3. 有无相关经验均可,零基础可培养 4. 严守工作机密,责任心强,心态稳定,能长期共事 薪资待遇 试岗7天,带薪60一天 一周通过后正式入职:提成+补贴+奖励,综合薪资5K起步,提成部分包括(有效面试率提成+签约提成+入职满期提成+达指标奖励) 公司氛围好,同事很好相处,正常法定节假日福利 工作时间 上午10:00到18:00,午休2小时,月休调休自由时间
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源,学历不限,经验不限 2.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计3-5年大专会计初级职称
负责各类收付款事务及薪资发放,确保及时无误; 审核付款与报销单据,管理并核对日常收支情况; 办理银行结算业务,完成凭证录入及相关账务处理工作。
会计
4000-6000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责代理记账客户账套建立、日常账务处理及财务报表编制,确保账实相符、数据准确及时 2.独立完成月度纳税申报(增值税、企业所得税、个税等)、年度工商年报及税务年报工作 3.协助客户办理营业执照、资质许可、税务登记等商务代办业务,熟悉全流程材料准备与系统操作 4.负责发票申领、开具、认证及银行对账、基本转账等资金相关事务,保障财税合规性 5.定期为客户进行财税风险提示与基础政策解读,提供专业化、有温度的财务服务支持 任职要求: 1.学历不限,会计、财务管理等相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.有代理记账、税务代办或工商注册相关经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及电子税务局、工商系统操作,能熟练使用用友、金蝶等财务软件 4.工作细致负责,具备良好沟通能力与客户服务意识,适应多任务协同处理节奏
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