九江·修水县
职位详情
岗位职责：
1，统筹人力资源战略规划、组织发展及干部管理，制定人力资源整体方案，并推动各项计划落地执行；
2，优化人力资源管理体系，建立并推行招聘、培训、绩效、薪酬等管理制度与流程；
3，主导人才引进与梯队建设工作，依据业务需求制定招聘策略，保障人才供给与发展规划匹配；
4，构建系统化培训机制，持续完善绩效考核体系、评价标准及执行细则；
5，定期分析薪酬结构合理性，优化福利政策设计，打造具有竞争力的激励机制；
6，完成领导安排的其他工作任务；
任职要求：
1，本科及以上学历，专业不限，具备3年以上全流程人力资源管理工作经验；
2，有智能制造、自动化、机械加工等制造领域从业背景者优先，拥有中大型企业人资管理经验者更佳；
3，熟悉现代企业人力资源管理模式，精通各职能模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策要求；
4，执行力强，具备良好规划与落地能力；性格亲和，善于激励团队，具备出色的沟通协调与领导力，责任感和进取心强；
5，具备优秀的社交能力、组织统筹能力、语言表达能力及应对复杂事务的处理能力；
1，统筹人力资源战略规划、组织发展及干部管理，制定人力资源整体方案，并推动各项计划落地执行；
2，优化人力资源管理体系，建立并推行招聘、培训、绩效、薪酬等管理制度与流程；
3，主导人才引进与梯队建设工作，依据业务需求制定招聘策略，保障人才供给与发展规划匹配；
4，构建系统化培训机制，持续完善绩效考核体系、评价标准及执行细则；
5，定期分析薪酬结构合理性，优化福利政策设计，打造具有竞争力的激励机制；
6，完成领导安排的其他工作任务；
任职要求：
1，本科及以上学历，专业不限，具备3年以上全流程人力资源管理工作经验；
2，有智能制造、自动化、机械加工等制造领域从业背景者优先，拥有中大型企业人资管理经验者更佳；
3，熟悉现代企业人力资源管理模式，精通各职能模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策要求；
4，执行力强，具备良好规划与落地能力；性格亲和，善于激励团队，具备出色的沟通协调与领导力，责任感和进取心强；
5，具备优秀的社交能力、组织统筹能力、语言表达能力及应对复杂事务的处理能力；
2025-12-26 07:00
IP属地：江西九江
职位福利
本科3-5年
江西模界荣耀科技平台有限公司
1000-9999人
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