
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析上市团队搭建经验装备制造业总账核算成本管
岗位职责:
1.统筹管理预算编制、成本核算、税务申报及资金调度等财务事务,负责财务团队的日常运营与工作安排;
2.协助搭建并优化公司财务管理体系,健全各项财务管理制度,提升风险防控能力;
3.对接并维护公司与外部监管机构、金融机构等相关单位的业务往来与合作关系;
4.完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,全日制财务类相关专业毕业;
2.拥有5年以上制造业财务工作经验,熟悉财务、税务及法律法规相关专业知识;
3.具备较强的沟通协作能力和实际问题处理能力;
4.性格积极乐观、价值观正确、具备较强抗压能力。
财务
5000-8000元/月
财务经理1-3年高中财务综合管理总账核算资金管理中级会计师制造业房地产/建筑物流
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账务真实、准确、完整。
2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
3. 负责税务相关工作,包括发票开具与认证、纳税申报、税务筹划、税务资料归档,确保税务合规。
4. 核对往来账款(应收、应付、其他应收/应付),定期清理往来款项,跟进回款与付款进度。
5. 管理公司费用报销审核,严格按照财务制度把控费用支出,规范报销流程。
6. 负责财务档案(凭证、账簿、报表、合同等)的整理、装订、保管与归档工作。
7. 配合内外部审计、税务稽查等工作,提供相关财务资料。
8. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称优先。
2. 2年以上会计工作经验,熟悉企业会计准则及国家财税法规。
3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件(Excel、Word等)。
4. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力。
5. 恪守职业道德,保守公司财务机密。
工作内容
1. 日常账务核算与凭证处理。
2. 月度结账、报表编制与分析。
3. 税务申报、发票管理及涉税事项办理。
4. 费用审核、往来对账与资金核对。
5. 财务档案管理与资料整理。
6. 配合财务主管完成其他财务工作。
工作地点
九江市共青城市共青城东站
薪资待遇
面议,缴纳社保,节日福利,带薪年假,包吃住。
财务专员
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科
猪场内封场2-3月
年龄(岁):22-35
学历:本科及以上,24届/25届优先
专业:财经类相关专业优先考虑
工作年限:具备1年以上财务相关工作经验
能力要求:
1、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识与实操技能;
2、具备较强的抗压能力,品行端正、诚实守信,拥有良好的沟通协调能力、应变能力和执行能力,学习意识强;
3、对数据具有敏锐度,能高效运用各类办公工具进行数据处理与分析
岗位职责:
1、承担经营单元的账务管理与会计核算工作,为内部运营管理和外部合规监管提供财务保障;
2、开展成本核算与过程监督,完成税务申报、统计报送等相关对外事务;
3、支持日常经营运作,编制经营报表、审核费用支出、发布业绩预警信息等;
4、负责资产全流程管理,包括资产盘点复核、使用监控、运维管理及资金安全保障等工作
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析线下零售制造业成本管理资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1、编制资金预算报告,提供财务规划支持,开展财务决策与成本控制分析,提出优化建议,实现降本增效,并落实相关税务筹划工作。
2、运用财务核算方法及会计准则,为公司经营决策提供数据支撑,协助总经理推进公司战略制定。
3、主导重大投资项目和经营活动的风险评估,指导并监控财务风险防控措施的实施。
4、负责原始凭证的账务审核,以及财务报表编制、纳税申报等工作的复核管理。
5、统筹公司与银行、工商、税务等相关职能部门的对外联络事务。
6、领导财务团队日常运作,提升团队执行效率,协同其他部门协作,助力公司整体发展。
要求:
1、具备生产制造行业会计岗位实际工作经验;
2、具有3-5年及以上成本会计工作经历;
3、拥有3年以上总账会计及全盘账务处理经验;
4、持有会计师资格证书(初级/中级/高级)。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析团队搭建经验并购经验成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师资金管理
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障各项财务操作符合规范且数据准确无误。
2. 协助拟定公司财务战略及执行流程,助力实现整体财务目标。
3. 审核并分析公司各类财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。
4. 参与财务审计及相关内控机制建设,提升财务运作效率与透明度。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领财务团队开展工作。
2. 熟练掌握财务系统工具及会计法规,可应对复杂财务业务处理需求。
3. 拥有优秀的数据分析与问题应对能力,能独立完成财务事项的判断与解决。
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,善于协作并推动工作顺利开展。
南昌西湖区急聘:会计岗位职责:
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算互联网不可兼职
急聘:会计
岗位职责:
1、负责公司一般纳税人的账务核算及处理;
2、负责公司的账务核算,税务规划及处理;
3、按公司要求开具发票;
4、按税务申报时间进行纳税申报;
5、处理其他会计工作
6、有较好的财税沟通能力和风险意识,能够识别业务流程中的风险点,及时上报;
任职要求:
1、年龄不限,高中以上学历,1-3年以上会计工作经验,沟通协作能力出色;
2、有初级会计职称,有财税规划行业经验优先;
3、责任心强,工作细致踏实,有良好的职业道德;
4、具备良好的沟通能力、团队协作精神
工作时间:9:00-18:00,月休4-6天,法定节假日正常休息,社保医保等。
薪资:4K-5K,有试用期,具体细则面议确定。
工作地址:八一大道洪城广场写字楼
联系方式:李,
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 配合管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘途径,例如社交平台及校园招聘活动,持续建设与维护人才储备库。
3. 制定并宣导科学的面试流程与方法,提升录用效率与人才匹配度。
4. 通过数据分析洞察市场动态,掌握行业趋势,优化招聘策略以增强企业竞争力。
5. 推动并监督各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行情况。
任职要求:
1. 年龄40岁以下,具备大专及以上学历,有3年以上在300人以上规模制造企业从事人力资源工作的经验者优先;
2. 具备较强的逻辑分析能力,对数据敏感,能高效处理和分析信息,熟练使用各类办公软件;
3. 精通人力资源各环节操作流程,熟知国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4. 熟悉人力资源各模块工作职责,可根据企业人员规模与发展阶段,搭建并实施适宜的人力资源管理体系。
人力资源经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理薪酬福利招聘培训管理经验
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源制度的执行,确保符合国家相关法律法规;
2. 规范公司内部管理行为,监督并处理涉及员工关系的事务与争议;
3. 参与制定员工福利及激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐补等项目;
4. 负责管理员工人事档案,定期核查更新,保障信息完整准确;
5. 协助开展员工培训与发展活动,支持员工持续学习与职业成长。
任职要求:
1. 具备5年以上人力资源管理工作经历;
2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力;
3. 熟悉人力资源相关法律规章,具备规范落地实施的能力;
4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
5. 具备自主推动力,善于独立思考和应对问题,适应变化并勇于迎接挑战。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证审核与录入、账簿登记及财务报表的编制工作;
2. 参与年度预算编制与执行过程中的监控,协助开展成本管控及费用数据分析;
3. 对接税务申报、发票管理及相关外部单位事务,保障财务操作符合合规要求。
任职要求:
1. 熟悉企业财务核算流程及国家税收法规与相关政策;
2. 具备较强的财务分析能力和数据处理能力,熟练操作财务系统及常用办公软件;
3. 工作严谨细致,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 具备相关岗位实际工作经验,能独立完成财务核算全流程及报表编制任务。
牛奶贴标签320/天{包吃住月保底8k}住宿4人间+奖金3k
9000-10000元/月
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
理货员1-2人月结
超市招聘一名理货员,,年龄在40-55之间,无不良嗜好,勤快手脚麻利,做六休一。,薪资2300元/月
铲车司机1-2人
岗位职责:
1.负责铲车/装载机的日常操作,完成物料装卸、堆垛、转运等作业任务
2.严格执行安全操作规程,确保作业过程安全规范,杜绝违章操作
3.参与设备日常点检、清洁与基础保养,及时报告异常情况
4. 配合现场调度安排,高效完成生产或物流环节的机械作业支持
任职要求:
1.持有有效的特种设备作业人员优先
2. 具备铲车/装载机油车、电车实际操作经验,熟悉常见工况与作业流程
3.身体健康,无妨碍机械操作的疾病或生理缺陷
4.责任心强,具备基本的安全意识和团队协作能力
乐高玩具装箱320/天+不限经验+奖金3k
9000-10000元/月
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
玩具厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
机场行李搬运9000一月*天天看飞机*打拜拜
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月的最低工资不会低于9000
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
我们是工厂,岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物
工厂在安徽省芜湖市!!!在芜湖市!!!
工厂在安徽省芜湖市!!!在芜湖市!!!
工厂在安徽省芜湖市!!!在芜湖市!!!
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
电商财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理电商
1。主要负责计算淘系,拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表)
2。审核公司报销,人员薪酬,整理统计日常收支事项
3。定期生成业务相关财务报表,提供运营决策支持
4。对接工厂账单以及客户账单登记核对
5。具备良好的财务基础知识和税务知识
6。熟练运用财务软件以及办公软件
7。配合领导关于财务的工作安排
集团财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
【岗位职责】
1. 负责公司整体账务的审核与结账工作,对每月各项财务数据进行报表编制与分析,定期形成月度分析报告,为管理层决策提供有力支持和合理化建议;
2. 组织并推动公司成本管理相关工作,开展成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标顺利达成;
3. 配合集团总部审计工作,协调外部机构的检查与核查事项;
4. 指导团队成员完成日常工作任务,给予必要的业务指导与资源支持;
5. 向上级及时提供准确、可靠的财务数据及相关工作建议,高效完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备会计中级职称资格证书;
2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑;
3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先;
4. 熟悉国家会计准则及税务相关政策,熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统操作;
5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,抗压能力强,富有团队协作精神、责任心强,具备良好的保密意识和职业操守。
总账会计
4000-8000元/月
总账会计3-5年大专线下零售集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验
岗位职责:
-审核财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
-组织预算的编制与执行,协助拟定资金筹措及使用方案,保障资金高效运转;
-核查公司对外披露的会计信息资料;
-负责审核公司本部及下属单位上报的各类会计报表,以及集团合并会计报表,编制财务综合分析及专题分析报告,为管理层决策提供有力支持;
-制定公司内部财务、会计管理制度及相关工作流程,经审批后推动实施并监督落实;
-牵头组织编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用等计划。
任职资格:
1、财会类专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德;
4、反应迅速,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结实践经验;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统实际操作者更佳;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先录用。
工作时间:
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专
工作内容:
1、统筹并执行招聘全流程,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、联动各业务部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案;
3、搭建并持续维护人才库,提升招聘渠道效能与方法优化。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,善于与团队成员及候选人保持高效互动;
2、熟练掌握多元化招聘渠道与工具,具备扎实的人才搜寻与甄选能力;
3、对中医药行业具备一定认知,能精准理解并响应岗位招聘需求。
猎头顾问/实习
3000-6000元/月
猎头顾问经验不限本科
核心工作内容:
1. 需求对接与拆解:深度沟通互联网企业客户的技术岗招聘需求,明确岗位的技术栈要求(如Java、Python、算法、大数据等)、项目经验、职级及薪酬范围,输出精准的岗位画像。
2. 人才搜索与挖掘:通过猎头平台、招聘网站、人脉圈层等渠道,定向搜索符合需求的技术人才,主动触达在职的优质候选人,进行初步意向沟通。
3. 候选人筛选与评估:对候选人的简历进行专业筛选,围绕技术能力、项目经验、职业稳定性、薪资预期等维度开展面试评估,判断与岗位的匹配度。
4. 双向沟通与撮合:向候选人清晰介绍客户企业的业务背景、岗位优势及发展前景,同时向客户反馈候选人的核心亮点与潜在顾虑,协调双方的面试安排与薪酬谈判。
5. 面试跟进与offer落地:全程跟进面试流程,及时传递双方反馈,协助解决面试及谈薪过程中的问题,推动候选人顺利签署offer,并跟进入职前的衔接工作。
6. 人才维护与资源沉淀:建立并维护互联网技术人才库,定期与优质候选人保持联系,积累行业人脉资源,为后续岗位匹配储备资源。
岗位要求:
1.1年以上猎头/招聘经验,懂互联网技术岗位优先,热爱猎头行业,对互联网技术岗位有一定认知
2.擅长主动沟通,能高效匹配候选人与岗位需求,目标感强,擅长挖掘候选人需求,具备优秀的谈判能力;
3.抗压性好,能快速响应客户与候选人需求
4.有技术类岗位招聘经验者优先,优秀应届生可培养
HRBP
1-1.5万元/月
HRBP5-10年本科招聘员工关系组织发展
【工作内容】
- 配合各部门推进招聘实施及员工关系日常管理工作;
- 深入参与业务团队的人才培养与组织文化推动工作;
- 与业务单元保持高效联动,输出专业的人力资源解决方案与建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、心理学或相关专业优先考虑;
- 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
- 熟悉人力资源各模块基础知识,学习意愿强、适应快;
- 责任心强,抗压性好,能胜任多任务并行的高强度工作节奏。
人力资源总监
5000-10000元/月
人事总监3-5年大专组织架构/职级体系设计优化绩效管理薪酬福利5年以上人力经验
岗位职责:
1.制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源政策与公司战略目标一致。
2.设计、审核和优化薪酬福利体系,确保薪酬福利政策的公平性和竞争力。
3.建立和谐的劳资关系,推动企业文化的塑造和实施。
4.规划和推动关键人才的培养项目,优化组织架构和工作流程。
5.统筹管理办公环境、固定资产、后勤等行政事务,确保行政支持的有效性。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效地推动人力资源和行政管理的实施。
2.熟悉人力资源管理和行政管理的相关法律法规,能够根据公司需求进行合理规划。
3.优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级的团队成员有效沟通。
4.具备良好的问题解决能力,能够在面对挑战时提出合理的解决方案。
5.对人力资源和行政管理领域有深刻理解,能够根据公司战略需求进行有效的规划和实施。
岗位福利:
1.提供工作餐。
2.提供住宿。
3.节日福利。
4.带薪年假。
5.环境好,有免费培训。
6.提供良好的晋升空间和年度旅游机会。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1.负责统筹并执行人员招聘、入职及离职等相关流程;
2.参与公司人力资源制度的制定与优化工作;
3.管理员工劳动关系,协调处理各类劳动纠纷;
4.组织实施员工培训与发展计划,协助职业路径规划;
5.维护人力资源信息管理系统,保障数据真实完整。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力;
2.熟练操作Office等常用办公软件;
3.具有较强的抗压性,能适应高强度工作节奏;
4.富有团队协作意识,可与团队成员高效互动;
5.工作责任心强,细致严谨,能精准完成各项工作任务。
财税服务顾问+单双休+无责底薪4000
5000-9000元/月
财务顾问1-3年中专/中技
冬日限定福利:冬令时期,除了相应的福利,入职南昌慧用心一个月后送新人小太阳一个!
岗位职责:
1、本岗位以维护现有客户的业务关系为主;
2、负责客户关系的建立与持续维护,及时向客户传达最新税务政策,解答其在财税方面的各类疑问;
3、定期通过电话回访客户,了解企业实际运营状况及服务需求;
4、发掘客户续费意向,全面负责客户服务相关工作;
5、积极参与公司组织的培训,接受上级的业务指导与支持;
6、有效推进客户关系的深化与发展,提升客户满意度与价值,构建长期稳定的互利合作关系
任职要求:
1、年龄23-28岁,性别不限;
2、持有会计从业资格证者优先考虑;
3、具备1-2年服务或销售行业工作经验,业绩优异者优先录用;
5、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
6、责任心强,具有优秀的客户服务意识;
7、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
晋升空间:
财税顾问——财税组长——财税主管——财税经理——分公司负责人
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理机灵 聪明 反应能力强招聘与配置
主要负责招聘相关事务、员工调配、面试组织及客户接待等工作。
组织发展主管/副经理
1.1-1.6万元/月
组织发展3-5年本科干部选拔组织架构/职级体系设计优化人才梯队胜任力模型实操经验干部队伍建设人才盘点实操经验人才梯队建设业务流程优化
【工作内容】
- 搭建并持续优化企业人才梯队及培养体系,保障核心岗位的人才供给与继任规划;
- 主导干部选拔、能力评估与晋升流程设计,强化管理团队的专业水平与领导力效能;
- 参与组织结构优化及变革推进工作,助力公司战略目标的有效执行;
- 联动人力资源团队实施员工成长项目,提升组织运行效率与文化融合度。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业背景优先考虑;
- 3年以上组织发展、人才发展或干部管理领域工作经验,具备系统的专业知识储备;
- 掌握人才培养体系构建、干部评价与发展激励机制,有成熟项目实践经历者优先;
- 具备出色的沟通协作能力与数据洞察力,能有效推动组织变革与长效优化。
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常现金与银行收支业务,保障资金流转安全;
2、登记现金及银行存款明细账,定期开展银行对账,确保账实相符;
3、办理银行账户的开立、信息变更、销户等手续,妥善保管银行票据;
4、审核员工报销单据的真实性与合规性,按时完成费用支付;
5、配合会计人员完成月度结账、财务报表编制等财务相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上出纳或相关岗位工作经验,了解国家财务法规与政策;
3、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数字处理能力与细致耐心;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定工作强度;
5、恪守职业规范,保密意识强,具备优良的职业道德素养。
栏目概述
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