【工作内容】 1.制定外卖推广相关的电话销售管理规范及服务执行标准； 2.对电销团队进行业务培训与日常指导，提升整体专业能力； 3.组织开展客户信息采集工作，定期汇总并输出客户数据分析报告； 4.通过电话方式开发潜在客户，深入了解客户需求，制定个性化营销方案，完成商务洽谈并推动签约落地； 5.在拓展新市场、获取新客户的同时，持续维护现有客户关系，推动客户复购与长期合作； 6.协同公司内部相关部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，优化服务流程，提升客户满意度； 【岗位要求】 教育背景：大专及以上学历 年龄要求：25-30岁 经验要求：具备三年以上电话销售工作经验，一年以上销售管理经验，熟悉电销全流程运作模式。 沟通技巧：拥有良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能有效协调内外部沟通事项。 问题解决能力：具备快速应对和解决突发问题的能力，能够及时采取有效措施处理各类情况。 适应性：能顺应市场变化与客户多样化需求，灵活调整销售策略，适应多变的销售环境与竞争压力。 价值观：品行端正，坚持原则，始终以公司整体利益为重。

岗位职责： 渠道招募：制定区域/行业渠道招募策略，挖掘并筛选优质合作伙伴，建立准入标准，通过多种渠道触达目标对象，完成合作洽谈、协议签署及授权流程，策划并执行招商会等活动，提升品牌吸引力与转化效率。 伙伴培养：设计分层培训体系，联合相关部门开发课程，组织线上线下培训，跟踪培训效果，建立伙伴分级认证机制，协调内部资源为伙伴提供“一对一”赋能支持。 伙伴运营：建立伙伴运营台账，监控关键指标，定期输出运营分析报告，定期与伙伴负责人深度沟通，识别业务痛点并协调解决，设计灵活激励政策，推动伙伴与公司联合研发、共同举办活动，管控合规风险。 任职要求： 需具备ToB软件渠道管理经验、技术理解能力及商务谈判能力。 对数据中台产品（数据治理、湖仓一体、智能分析等）有一定了解，熟悉零售、电商等行业市场。

岗位要求：团队经理，主要负责客户洽谈、新人带教及团队成员的邀约指导工作 薪资待遇：无责任底薪+提成+多项奖励 !!!在职员工月均收入：10K-19K!!! 公司员工福利： 1、底薪7K-12K，表现优异可提升基础薪资（含300元全勤奖） 2、绩效奖金3K-6K 3、月度/季度/年度奖金+手机、iPad、笔记本等实物激励 4、春节享受15天长假，错峰出行，轻松返乡过年 5、法定节假日带薪休假（五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天） 6、全年多次晋升机会，能力达标即可快速晋升 7、办公场地为整层四楼空间，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜等生活设施 8、提供个人专属电脑、手机、笔记本等办公设备，完全由员工自行使用与保管 9、每周组织不同形式团建活动，团队氛围活跃积极 10、设有零食吧和饮料柜，全天自由取用 11、定期开展旅游、户外拓展及集团内部各类文娱活动 12、女性享有带薪产假，男性享有带薪陪产假 !!!集团上年度销售冠军实发收入达180万元以上 [任职要求] 1、学历不限，积极进取即可！ 2、具备良好沟通表达能力 3、形象端正，气质良好，普通话标准 4、有金融领域销售经验，并曾独立管理过团队 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30-18:00 冬季8:30-18:00 [晋升机制]晋升路径公开透明，3-6个月可升主管，6-12个月可升经理，能力突出者最快一个月即可晋升 公司主营业务包括： 一、互联网推广：为企业提供品牌宣传、搜索引擎推广（百度、360、搜狗）、知名度提升、媒介投放策略制定，协助企业打通商业融资渠道 二、新媒体运营：短视频推广、信息引流、视频拍摄制作、微信朋友圈广告投放，以及小程序与网站的研发开发 三、金融业务：专注企业税务贷款（非小额贷、非抵押贷），解决企业备用资金需求，提升银行放款效率 四、企业法律咨询：风险防控、在线合同咨询、债务纠纷处理、案件代理服务 五、400电话服务：企业400呼叫中心建设，统一对外宣传号码 六、商标专利注册：专利申报、项目申报、商标注册、软件著作权申请

职位描述 1.联合部门负责人共同拟定公司品牌线下事业部年度营销战略、营销布局及落地执行方案，涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等环节； 2.结合公司整体销售目标与市场动态，制定渠道销售战略，明确市场拓展路径、销售指标、营销打法，并主导推进实施； 3.品牌推广：统筹区域内各类推广活动、展会参与及公关行动的策划与执行； 4.客户关系维护：与渠道合作伙伴建立并保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升客户满意度； 5.销售数据分析：定期评估销售表现，洞察市场趋势与客户反馈，灵活优化销售策略与渠道布局，助力业绩增长； 6.市场信息收集：及时整理并上报市场动态与竞品信息，输出具备参考价值的建议，支持公司完善市场决策。 职位要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3.具备优秀的沟通协调能力，执行力强； 4.热爱本职工作，对新事物保有敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心突出。

销售部岗位职责： 1、负责所辖行业领域内的市场拓展及销售任务，落实并达成公司年度销售目标。 2、负责新老客户的日常维护，保持高效沟通，及时了解并响应客户需求。 3、关注行业发展趋势，收集竞争对手动态，定期提交市场分析与预判报告。 4、独立推进业务进程，建立稳定客户关系，积极完成合同签署及回款跟进工作。 5、遵守团队管理要求，具备协作意识，以集体利益为重。 任职要求： 1、具备SMT行业从业背景或相关业务经验者优先考虑。 2、持有C级驾驶证。 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力。 4、心理素质良好，富有自信心和抗压能力。 5、能适应出差安排。 6、无违法犯罪记录。

职位介绍 职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式编制。

我公司启动25年度人才储备计划，现面向社会诚邀各类销售精英加入。公司为类似【叮咚买菜】的第三方平台，专注于为烧烤店、夜宵店提供冻品及生鲜食材供应，本次招聘为公司直招，信息真实可靠，欢迎有志之士踊跃加入。 工作内容： 1、主动寻找并开拓使用【烧烤食材】的新客户渠道（需实地走访各类店铺），推进新客户合作落地 2、与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供匹配方案并完成签约 3、快速响应客户咨询与反馈，提供高效售后服务，提升客户满意度与复购率 工作要求： 1、具备较强抗压能力，自我驱动，可独立开展客户拓展工作 2、性格积极外向，以客户问题解决为核心导向 3、拥有烧烤店、夜宵摊、商超等相关行业资源，或具备同类岗位经验者优先录用 工作时间： 1、每日工作时段：下午5:00至凌晨12:00-1:00 2、单休制，无需坐班打卡，外出拜访灵活自主，注重结果产出 3、每月额外增设1天团队建设活动 工作区域：杭州萧山 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元+新客户签约奖励+业绩提成，月综合收入普遍在1-2万元 2、缴纳五险 3、每年组织2-3次带薪旅游团建活动

工作职责： 1、依据公司市场推广及销售战略，规划并落实所辖区域或分管产品线的市场营销方案； 2、负责团队管理，涵盖人才招聘与留用、员工培养及团队凝聚力提升等工作； 3、维护与拓展核心客户关系； 4、合理调配并整合各类资源以支持业务发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2. 具备2年以上医药行业销售管理经验，了解肿瘤领域专业知识，掌握大客户运营方法； 3. 拥有扎实的数据分析技能，可为区域市场提供数据支持与业务指导； 4. 具备出色的组织协调能力、问题分析与解决能力、团队合作精神及学习能力； 5. 市场敏感度高，具备客户导向意识和洞察力

岗位职责： 1、负责客户的开发、维护及日常营销管理。 2、深度挖掘市场资源，对产业链上下游进行拓展，负责向重点客户、机构客户推介公司业务和产品。 3、将公司业务打包整合，各地区开发分公司，给客户提供一体化服务。 4、提供线上线下的指导及培训。 5、不需要你的学历，只要你有能力。 6、对客户服务抱有极大热情，全局化业务思维，积极主动，抗压能力强。 有证券期货工作经验者优先。

岗位职责 1、掌握国家电网、南方电网相关业务流程及运作模式； 2、开展市场拓展工作，主动拜访客户，完成客户资源开发目标，持续维护客户关系； 3、负责客户接待、咨询解答、合同签约、项目执行管理及回款跟进等全流程商务服务； 4、全面统筹公司承接项目的落地实施，保障项目按计划顺利推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电、电气类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电力行业工作经验，有国网、南网业务背景者优先； 3、具备良好情商与沟通表达能力，自主学习意识强，愿意长期深耕电力领域，认同企业发展方向； 4、能适应出差安排； 福利待遇： 基本工资+提成，入职即缴五险一金，朝九晚五，双休，节假日正常休假，加班补贴，节日福利，带薪年假，定期团建活动等。

有谁做过高铁护栏安装联系我。

杭州市余杭区需要建筑木工20人。工资400，下班给钱，有来的速度联系 消息仅限一天。

有没有师傅会做吊篮，在电梯井里，楼层四楼，有的与我电话联系

杭州萧山区需要钢筋工绑扎工人，10人下班给钱。工作9小时，400元一天，有来的速度联系。

招聘【营业员（月休+福利）】 千岛湖珍珠半岛茶百道 急招门店营业员，2名。 薪资待遇店员: 1、工资面谈，工资约3700～5000（包含餐补交通费） 要求：1、学历:最好高中以上2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、 身体健康，要求办理健康证 5、假期按照店铺规定(可调休假期.有病假/婚丧假)。 联系人李

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

有销售经验，工作能力强。和蔼可亲。工资面议。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5. 能适应短期出差，有行业资源者优先

作息时间：12:30-21:30 不加班 八小时工作制 大小周休息+法定节假日 薪资结构： 底薪+团队提成+绩效奖金+个人提成（提成享持续收益） 每3个月可参与一次晋升考核 无需996或007工作制，无需穿着工服 岗位职责： 1、协助拆解团队业绩目标，推动整体任务达成 2、指导团队成员成长，提升成员成单能力 3、独立开发并维护客户资源，促成稳定合作关系 4、定期调研市场趋势，为业务拓展提供策略建议 5、配合完成订单跟进，高效推进合作落地，确保业绩达标 6、协同组员通过饿了么/美团/大众点评/淘宝/小红书等渠道挖掘潜在客户 任职要求： 1、具备本地生活服务行业经验者优先考虑 2、有带领电销团队满3个月及以上经历 3、累计2年以上销售岗位工作经验 4、年龄要求25至30岁 5、需持有大专或以上学历 公司优势： 1、由行业资深专家亲自指导，助你快速掌握核心技能 2、提供一对一专项辅导，精准解决成长瓶颈，加速实现高收入 3、实行扁平化管理模式，拒绝无效加班，聚焦结果产出 4、团队氛围简单融洽，强调协作共赢，共同进步

奢侈品销售 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、根据营销计划，定期进行渠道动态调整； 8、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上名品、奢侈品销售类工作经验； 3、具有丰富的渠道和客户资源； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，落地能力强。

你好，我们是做房地产销售，主要销售全杭州的二手房、整个浙江的一手房都代理的，一手房和二手房里面包含了【最常见70年产权住宅，沿街商铺、地铁商铺，写字楼、酒店式公寓，非住宅，等相关房屋都代理的】，只要你努力，月入3万不是梦。很有挑战的工作，卖房子很简单，认真用心对待你身边的每一个客户，开单卖出房子只在一瞬间，销售也是一份做服务的行业，得到客户认可，有亲戚，同学，朋友等，身边要有买房的人、都会介绍给你，我们店面位置很好上门客户特别多，不用担心没有客户、看房过程中我全程陪同你和你的客户，谈价格，签合同都有我或你的师傅帮你完成，业绩还是你自己的。不用担心没有经验，公司有专门的岗前培训，有专业师傅和店经理一对一的教你，在我这里你可以有一个飞跃的提升，相信你一定会是一名出色的销售精英。待遇：底薪6000元，公司给你交五险一金。做销售主要是拿提成，45%到70%的提成，做的一般的人年收入28万左右，努力的40万，用心加努力年收入60万，欢迎来我这里面试，期待你的加入！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识，以下所有业务都有我全程陪同你完成 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、带客户看房 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 5、你不用但你不开单，卖不出房子，所以我要想办法帮你开出单子来，你有业绩我才有业绩的 【任职要求】 1、23-40岁，高中及以上学历 2有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神 4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我 5、要能吃苦耐劳，要有团队合作精神。军人优先录用 在杭州这个快速发展的城市，竞争强烈的城市,我爱我家地产公司愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、完成你更多梦想，让你的父母和孩子过上更幸福的生活，早点在杭州买房，不要让你的小孩是留守儿童，不要让你的父母是留守老人，赚到钱把他们接到杭州住，这样就有更多时间陪同老人和小孩，给你一个环游世界的梦想，学校错过的机会这里可以让你再来一次、年薪百万不是梦，欢迎来我这里面试，我把定位地址发给你，期待你的加入！来吧加入我们优秀的团队

岗位职责: 1.负责区域销售目标的设定及达成，包括但不限于客户关系管理。 2.分析市场趋势，为餐饮行业提供销售策略建议，以促进销售增长。 3.协调内部资源，优化销售流程，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.有较强的团队合作精神，能在团队环境中发挥积极作用，共同完成销售目标。 3.对餐饮行业有浓厚的兴趣和理解，能快速适应市场变化，不断提升销售技能。

我们的优势: 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖。其指导的成员多位成为销售冠军！ 销售冠军级团队负责人全程亲自带教，助你从新手迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 无经验要求，TOC类销售岗位，公司提供精准客户名单 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上平台投放广告，获取客户线索，资源由公司统一提供 2.客户主动咨询对接，轻松邀约到店，完成放款并获取高额提成 我们的薪资: 新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，优秀销冠半年累计收入超50万！ 若你有强烈赚钱目标，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内实现房贷结清 新人平均一周左右即可开单，单笔金额几十万至几百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩优异者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 职位描述 1.接洽线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话，非白名单推销） 2.根据客户需求与资质，量身定制最优贷款解决方案（无需强行推销） 3.协助客户顺利完成审批流程（效率高、周期短） 公司福利: 1.试用期收入1.5万-3万（即使节奏较慢也能成单），提成高达40%，另享3千至2万元现金奖励 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（真实数据，工资条可查） 3.缴纳社保，保障齐全 4.每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升主管、区长及负责人岗位，晋升机制公开透明 5.每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断 7.组织别墅派对、国内高端旅游行程，享受极致团建体验

公司HR直接招聘，非中介非第三方！！！ 无责任底薪 + 多项红包奖励 + 高规格年度盛会 [员工福利]： 依法缴纳社会保险！！！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定的所有法定假期！！！ 保障充足的工作与生活平衡！公司所有福利待遇真实可靠，标准优厚，职业成长空间广阔 日常关怀： 每周提供精致下午茶 每日安排2小时午休时间（中午12点至下午2点） 薪资准时发放，绝不拖欠！！！ 岗位说明： 本公司直招人事专员，务必通过私信联系我，每日面试名额有限！！！ 请尽快私聊咨询，欢迎投递简历，我会第一时间回复您的消息！！！

酒店及休闲娱乐渠道业务专员。主要职责涵盖：现有客户的维护与关系深化，新客户的拓展开发，以及达成公司下达的各类业绩指标任务。

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，需自己打电话挖掘，需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~【丰厚薪资】 轻松工作--10000左右(含试用期) 稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) 【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫后顾之忧! 【晋升】:只要你实力，我管你是20几! 【驱动】:公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】:各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班~

不用风吹日晒，安坐办公室拨打电话就能实现月入过万的机会来啦！ 有经济压力的朋友也可以放心加入我们，承诺半年内助你清偿债务，重拾轻松生活！ 【福利待遇】 1、底薪6000+高提成+额外奖金 2、制度透明公开，团队氛围和谐积极 3、按规定缴纳社保 晋升通道畅通，全员公平竞争，无空降岗位 4、公司定期提供下午茶、水果及各类零食点心 5、不定期组织团建活动 6、提供住宿支持 【职位描述】 1、接待主动通过线上渠道提交贷款申请的客户（无需拨打陌生电话，不触碰白名单） 2、对已在平台完善资料的客户进行电话回访，邀约至公司面谈并协助完成签约流程 3、收集并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案 办公地点位于写字楼内，环境舒适，工作内容简单易上手 每月安排团建、聚餐、旅游，享节假日专属福利 本公司为直招模式，全程不收取任何费用，拒绝洗脑式培训，拒绝虚假承诺，凡收费者均为假冒，请务必警惕 欢迎随时咨询！即便暂无意向，也欢迎聊几句交个朋友~ 团队成员普遍年轻化，管理层多为90后，内部沟通顺畅，人际关系简单融洽，完全不用担心融入问题！

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳定、信誉可靠、行业知名度高； 2、持续发放提成，提成比例为同行最高水平； 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖业绩者，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 福利待遇： 1、真实底薪5000-15000＋高额提成＋每月额外激励红包！ 综合月薪4W+起，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入2w-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入持续有保障）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）。 以上收入均可查看工资条，支持实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来2年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪机会就在眼前！ 5、公司团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满年轻活力！快乐工作，开心成长，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入飞跃！！！彻底还清债务！！！ 我司目前集团在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面大力招募有冲劲、想拿高薪的你！如果你渴望突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~