链家招聘，五险一金

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合完成招投标、资质备案、售后服务协调等全流程工作 任职要求： 1. 医疗器械、生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及GMP/GSP规范 3.专科及以上 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户需求 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向，具备较强的抗压能力与结果意识 4.具备良好的数据分析与方案策划能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

1.负责公司相关产品与服务的销售; 2.年龄要求25~40周岁； 3.学历要求大专以上; 4.有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知，熟悉基本面销的销售流程; 5.要求能吃苦，心理素质强，有赚钱欲望，有充分的狼性; 6.要求具备良好的学习能力，公司会不定期安排培训，考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩; 7.要求具备良好的执行能力，公司有明确的行为要求，对公司提出的要求，需无条件执行，行为与薪酬绩效挂钩; 8.能接受出差; 9.能接受参加短视频培训学习并愿意通过短视频宣传自己

任职要求： 1、30-45岁，专科以上学历，市场营销、企业经营管理专业; 2、5年以上工程机械行业从业经验，3年以上管理经验，3年以上大中型工程机械企业营销或营销管理岗位工作经验;同行业品牌徐工、三一、柳工等经验优先。 3、熟悉工程机械/项目施工专业知识及相关政策法规; 4、责任心强，能吃苦，具有较强的组织、沟通和团队协调能力，带领团队取得过优异成绩。 5、具有突出的策划能力、创新能力，较强的市场分析判断能力和敏锐的思维，具备较好的组织领导及综合协调能力。

杭州市余杭区招装修木工

杭州杭钢一幼儿园幕墙铝板项目，按清单下浮16个点，双包总价三百多万元。有意向者可报名。

杭州临平区招强电

仓库上班，纯开叉车，不打杂，非流水线岗位 工作时间自由，月工资7000~8000左右 持有N1有效叉车证，活轻松简单，长白班 工作地点：安徽合肥

杭州市西湖区招泥瓦工400一天，下班接款

岗位职责： 1、负责客户日常维护及微信群的运营； 2、公司会提供部分客户资源，不排斥通过电话、微信等方式与客户保持良好沟通，挖掘客户需求； 3、每日需完成客户订单数据登记、整理及反馈工作。 任职要求： 对体育相关赛事有一定了解，若有客户资源者优先； 具备良好的沟通能力，不排斥电话沟通； 熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 工作认真负责，有团队意识。 薪资待遇： 试用期1个月，底薪3000元；转正后底薪3500元+提成； 工作时间：早班9:00-18:00 、 晚班12:00-21:00（两班制） 月休4天，每月15日前发放上月工资及提成。努力做，月入过万不是梦，我们一些小伙伴已经月入2-5W。

岗位职责： 1.收款码、碰一碰、收银机、微信绿盒销售安装 2.维护老客户，拓展新客户 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

岗位职责 1. 团队销售管理 统筹门店管理和销售工作，制定销售目标、带领团队完成业绩指标；跟进高净值客户接待、洽谈、维护，深耕私域客户，提升客户复购与转介绍 2. 品牌营销策划 结合滋补品行业特性、岭南文旅及品牌调性，组织门店营销活动、节日活动、品鉴沙龙的策划、落地与执行 3. 打造个人IP，短视频内容运营. 4. 管理落地执行 协助主理人处理门店日常管理、工作统筹、细节落地；梳理门店运营流程、销售流程，优化团队工作模式，分担品牌运营、门店管理各项事务，成为品牌主理人核得力助手。 任职要求 1. 学历专业：大专以上学历，具备系统的营销思维、品牌运营思维。 2. 能力核心：兼具销售管理能力、市场策划能力，懂新媒体短视频拍摄、剪辑、内容运营，能独立产出宣传内容； 3. 行业认知：有奢侈品、高端滋补品、高端美业、私域高端服务行业经验优先，了解高净值客户服务逻辑； 4. 综合素质：思维灵活、执行力极强、责任心重、细心靠谱，具备独立解决问题的能力，擅长统筹规划、团队管理； 5. 职业素养：三观正、踏实稳定、有长期发展心态，认同高端滋补品匠心品牌理念，愿意和品牌长期共同成长。 6.有商场或实体店工作经验，有电商或短视频运作经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度 3.开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售经验，熟悉目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.要求医疗行业专业背景

1.参与大健康项目的策划与执行，确保项目目标的实 现 2.与团队成员协作，共同推动项目进展 3.持续优化项目流程，提升工作效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备出色的沟通能力，敢于直面客户 3.能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作 4.具有持续学习和改进的能力，以应对项目中的挑战 【工作内容】 1、通过电话和微信的形式，了解客户自身情况及需求 2、沟通邀约意向客户到公司即可 3、维护客户关系，挖掘客户潜力

岗位职责： 负责指定区域（余杭和拱墅）的开发和维护工作。 执行公司的销售策略，完成或超越既定的销售目标。 与渠道客户建立并维护长期、稳定的良好合作关系，进行日常拜访、订单跟进和账款回收。 负责产品在渠道内的陈列、促销活动的策划与执行，提升品牌可见度和动销率。 收集市场信息及竞品动态，及时反馈，为公司的市场决策提供支持。 处理客户投诉及渠道内发生的各类问题，维护公司品牌形象。 我们期待的你： 初中以上学历40岁以下，能力至上！有1年以上快消品（食品饮料优先）渠道销售经验者优先。 具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，有强烈的客户服务意识。 积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，并适应频繁的线下拜访。 具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 为什么选择我们？ 我们提供的不只是一份工作，更是一个共同成长的平台： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+销售提成，收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金。 优质的产品资源：拥有市场认可的品牌和产品，让你在市场上“有枪有炮”，底气十足。 准备好加入我们了吗？ 请将您的简历发送至：[@qq.com] 邮件主题请注明：“渠道销售应聘-您的姓名”

集成房屋/岗亭/移动厕所网络销售人员招聘简章 一、公司业务简介 本公司专业从事集成房屋、移动厕所、吸烟亭、垃圾分类房、治安岗亭、保安岗亭、售货岗亭等市政、园区、工地配套设施的研发、生产、销售与定制安装服务。产品广泛应用于建筑工地、市政环卫、小区园区、景区公园、学校、工厂企业等场景，支持非标定制、按需设计，货源稳定、品类齐全，市场需求量大，客源广阔。现因业务扩张，面向社会诚招网络销售专员，线上获客、轻松办公、发展空间大！ 二、岗位职责 1. 线上客户开发：负责各大网络平台客户资源挖掘与拓展，通过短视频、信息流、百度、同城平台、社群、行业网站等线上渠道，获取意向客户（工程方、采购方、物业、市政合作方、工地项目部等）。 2. 客户对接跟进：承接线上咨询客户，及时回复客户疑问，根据客户场地、用途、尺寸、材质需求，介绍集成房屋、各类岗亭、环卫设施的产品参数、定制方案、报价、工期及售后。 3. 订单洽谈促成：全程跟进客户咨询、报价、方案对接、合同洽谈，跟进订单落地、生产、发货及安装对接，维护老客户，促成复购及转介绍。 4. 资料整理运营：简单整理产品案例、报价单、客户资料，配合团队更新线上产品素材、发布产品信息，维护线上店铺及账号，提升产品曝光和咨询量。 5. 市场信息收集：收集行业市场行情、客户需求、同行动态，反馈市场需求，协助优化产品销售方案。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40岁，初中及以上学历，有无销售经验均可，欢迎应届生、转行求职者、零基础新手，公司全程带薪培训。 2. 能力要求：熟练使用微信、电脑基础操作，会简单的线上沟通、文字编辑；具备基本的沟通表达能力，思维灵活，有耐心、责任心。 3. 经验优先：有建材、工程设备、市政配套、岗亭、集成房屋、环卫设备销售经验，或有网络获客、电销、线上客服经验者优先录用。 4. 职业素养：目标感强，愿意主动学习业务知识，能抗压、踏实稳定，不躺平，想靠业绩多赚钱，服从团队管理。 5. 无需线下跑单：纯线上销售，不用外出跑市场、不用出差，办公室办公，轻松开发全国客户。 四、岗位优势 1. 行业刚需稳定：市政环卫、工地基建、园区物业为长期刚需行业，产品复购率高、需求稳定，不受季节、淡旺季大幅影响。 2. 零基础可入行：产品标准化+定制化结合，培训简单易懂，专人带教，快速上手出单。 3. 获客模式轻松：依托网络获客，不用地推、不用陌拜，办公环境舒适，工作轻松自由。 4. 客户范围广：面向全国接单，不受地域限制，单值大小均可，小额订单多、大额定制

职位描述： 1、负责公司楼宇液晶、电梯框架等媒体资源的销售和广告客户关系维护； 2、进行销售预测，制定销售计划，完成并超越公司设定的销售任务； 职位要求： 1、大学专科及以上学历；专业不限 2、具有敏锐的市场嗅觉，具备一定分析能力；有广告媒体销售经验优先 3、个性乐观、开朗、热情，优秀的表达、沟通能力、为人责任心强； 4、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

急招TOB电话销售岗 核心工作： 通过电话挖掘客户，介绍企业服务内容（电商维权），维护客户关系，跟进需求，促成合作。 你能获得： 接触行业前沿知识，快速成长； 稳定底薪+丰厚提成，多劳多得，收入上限无天花板； 年轻团队氛围，偶尔下午茶，经常偶尔！领导超nice！ 神仙作息： 早9点——晚6：30，周末大小休，拒绝无效加班，下班时间自由支配，生活工作balance拉满！ 我们需要这样的你： 有销售热情，擅长沟通，不怕吃苦，能hold住电话交流 没有经验也没关系，只要肯干，有上进心，我们愿意培养优秀的你！ 快来加入我们吧~！

线下销售，地推为主，前期需要出差获客，后期手机对接为主，底薪加绩效提成轻松过万，工作比较自由

岗位职责 1.承接客户咨询需求，做好前期沟通、需求判断与合作引导。 2.根据客户情况提供专业建议和解决方案，推进签约转化。 3.在客户合作后持续跟进服务质量，解决客户疑问与关键节点问题。 4.通过优质服务提升客户满意度，促进转介绍与长期客户价值沉淀。 任职要求 1.大专及以上优先，有销售经验者学历放宽 2.具备较强服务意识、沟通能力和问题处理能力。 3.能兼顾成交与服务，不是单纯售后角色。 4.有较好的职业稳定性和客户经营意识。 岗位亮点 •签约转化 + 客户维护双价值 •更适合成熟型、稳定型候选人 •五险 + 节假日正常休 •业绩提成清晰，收入结构透明 •可往管理 / 项目负责人发展

职位要求： 1.熟悉酒店、西餐厅，自助餐，宴会经营及宴会各项业务标准化操作程序、餐饮知识、销售知识，熟悉菜品、酒水专业知识 2.熟悉自助餐 中式宴会，婚宴、婚庆及结婚行业相关知识，有西餐厅，宴会厅多年经验者优先 3.中专以上学历，熟练的电脑操作能力，普通话标准流利、杭州话标准流利，英语流利者优先，积极上进，适应能力强，思维敏捷，具有良好应变能力，有广告会展工作优先 3.善于学习，良好的表达与沟通能力，善于与人沟通；乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作4.为人正直，诚实守信，具有良好的团队精神 5.具有良好的职业道德素质无不良工作习惯 6.男女不限，身体健康，仪态端庄 7.善于在各种场合与各阶层人士打交道，并能够 8.熟练运用办公软件，word Excel ppt 尤其是ppt。对审美，美陈有一定的见解。 积极与外界建立业务联系您将获得： 1.优秀的团队与团队协作、较大的职业发展空间 2.精湛的西餐，宴会知识与销售技巧 3.月薪超过1万元

1、薪资：入职无责底薪+高提成20-65%+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 2、薪资发放情况：5号发基本工资，15号发奖金。 3、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 您的工作： 1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

小区家具销售

职位描述： 1、市场分析，熟悉行业销售情况的销售策略及价格体系等市场信息； 2、业务开发，运用各种销售工具开发新客户，销售公司产品，完成销售任务； 3、合同执行，负责与企业或个人客户签订服务合同及合同的实施执行； 4、客户管理，客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售相关工作经验，原洗车机相关行业及汽车后市场相关从业人员优先； 3、良好的沟通能力和较强的客户导向能力； 4、正直诚信，抗压能力强，具有高度热情和良好的团队合作意识；

招销售经理餐厅主管客户经理

一，薪资待遇:无责任底薪(6000元~8000元)+提成(培训行业最高提成)+饭补+保险+奖金=8000元~50000元以上，现有员工60%收入过10000元;20%的员工的收入15000元以上，10%的员工薪水达到2万-5万。 二、福利待遇: 1、公司会不定期举行全体聚餐,旅游等团队活动。 2、每月销售优秀者可获得丰富奖励，如:电脑、手机、现金、旅游、奖状等等。 3、员工过生日公司祝福并发放生日礼品等等。4、无经验或应届毕业生,入岗工作后部门内部将有不定期的培训。 三，发展空间: 1、晋升机制经理-总监(副总)--分公司总经理。 2、良好的晋升发展平台:公司不主张外部招聘管理层人员，全部由内部提拔，只要业绩突出,具备优秀的管理能力,经过考核,都有机会带领团队 3、视个人能力和发展定位,可向讲师、团队管理识业经理人等方向发展。