【岗位职责】 1、针对制造类企业，推广公司ERP软件产品并提供相关服务； 2、负责客户开发、日常维护及后续跟进工作； 3、整合公司线上与线下资源，为客户提供定制化产品解决方案； 4、传递制造ERP软件的核心价值，助力企业获得专业、安全、稳定的管理支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备ERP软件或相关领域资源者优先考虑； 2、有SaaS软件或制造类ERP产品销售经验者优先； 3、责任心强、工作认真细致、具备出色沟通能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、具备方案撰写、方案讲解、投标陈述等系统性解决方案能力； 5、追求自我提升，热衷销售工作，倾向直销模式，重视个人职业成长，具备主动进取精神； 6、需具备一定勇气与开拓精神

1、负责公司产品网络推广，宣传、销售工作。 2、要求工作认真严谨，性格阳光开朗，态度积极。 3、任职要求：男女不限，年龄25～40岁，大专以上学历，有销售经验优先、上班时间8小时工作制，工作轻松，单休、社保、薪资：5000+提成（面议）

我司主营法拍助拍服务、法拍银保服务、资产拍卖服务、不良资产收购和处置等业务。目前全国共40多家分公司，总部在成都，在武汉、北京、深圳、上海、广州等中东部一二线城市都有分公司。是目前法辅行业唯一双创企业板准上市公司，代码813837，有“法辅”、“法辅在线“两个商标。为客户全流程兜底!安全捡漏!是我们的使命! 1、希望你是看好不良资产赛道的，愿意深耕 不良资产领域;目前杭州法拍量排名全国第3，而市场成交率才35%，全国市场最好城市成交率达到90%以上。目前杭州的成交占比很少，数据告诉我们杭州是一个有机会的城市，我们这个行业在杭州不内卷，很容易成为优秀者，优秀者除了薪资提成还可以拿到公司分红。 2、希望你有强烈的赚钱欲望，主动性强，学习性强,最好是有过带团队的经验，没有销售经验、没有人脉，跨行业、学历、宝妈都不是问题，公司很多跨行业的牛人参与进来，努力上进加一点点运气，年入100万不是梦； 3、希望你愿意热爱自媒体，喜欢抖音、微信视频号、小红书等创作运营，这些是目前线上获客是主流；我们只要负责发作品，理论上客户是主动咨询上门，我们不缺货源，也不缺客源，我们只是缺少了触达到客户那里的链接的人。 4、希望你25~55岁之间，五官端正形象气质佳，表达能力强; 工作内容: 通过自媒体、自身资源寻找意向法拍房投资、置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。 你将获得: 1、上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单; 3、上班时间自由，周末双休，其他根据自己 时间自由安排; 4、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，目前最小00后，最年长55岁，都是年轻有朝气、整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 5、新人三到五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 欢迎你的到了!感恩彼此遇见!

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 负责公司分配的老客户名单回访工作，提供保单解读、理赔协助、信息更新等服务，增强客户对企业的信赖； 2. 主动为客户送上生日祝福，并及时提醒续期保费缴纳时间； 3. 准确传达公司最新政策及产品动态给相关客户； 4. 结合客户的实际财务状况开展理财评估，提供专业建议并辅助其进行资产规划； 5. 积极参与公司组织的客户答谢活动，主动邀请客户出席。 职位要求： 1. 年龄在20-35岁之间，普通话流利，具备大专或以上学历（若综合素养突出，学历条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，诚实守信，待人亲切有礼，工作踏实严谨，心理素质稳定； 3. 具备较强的执行能力与学习能力，擅长沟通交流者优先考虑 福利待遇： 1. 收入构成包括底薪、佣金提成、绩效奖金、管理津贴、长期服务奖励等共18项收益，另有旅游激励与实物奖品；业绩优异者收入无上限； 2. 入职后即可享受全面保障福利（涵盖意外、医疗、养老等保险）； 3. 提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，能力强者有机会快速晋升； 4. 投保流程高效便捷：依据个人情况，公司将授予“国寿e家”电子展业系统高级权限，三分钟完成线上投保操作，同时享受网络费用报销及专项展业激励； 5. 每年提供多次职级提升相关的培训学习机会 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 发展方向： 1. 专业的培训讲师 2. 卓越的管理人才 3. 优秀的销售精英 4. 资深的理财顾问 中国人寿期待您的加入！

新房二手房销售经理

岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细介绍车险产品，并利用微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇: 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训（后期转正后，新人补贴将转化为职级津贴，每月300-3500元不等） 入职4-6个月后平均月薪可达4500-15000元，入职满半年后月均收入稳定在8000-12000元区间（上不封顶） 2、入职即办理五险 员工福利包含法定节假日休假、生日礼金、春节开门红包等，全年福利价值约2000元左右 工作时间: 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视业务情况略有调整，法定节假日按规定正常休息 任职要求: 1、年龄20至40岁之间，具备高中、中专或同等以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

岗位职责: 1.制定并落地销售策略，促进家装市场的业务拓展与业绩提升； 2.搭建顺畅的客户沟通机制，及时响应并解决客户各类需求； 3.梳理并优化工作流程，提供专业高效的家居装修服务方案； 4.策划并开展销售团队培训，持续提升成员的专业水平与服务水平； 5.协同设计人员密切配合，确保销售环节准确传达设计相关要求。 任职要求： 1.市场敏感度高，具备出色的客户交流与协调能力； 2.热爱家装领域，能够迅速了解并跟进行业发展趋势； 3.具备较强的分析判断力，能依据市场变动灵活调整销售方法； 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的市场竞争环境； 5.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。 6.有面对面销售或电话销售经验者优先考虑

数字租赁的浪潮席卷而来以租代购，正在引领消费新时代。 岗位职责： 1、核心工作：负责公司平台“零零享”商务招商工作，主要涉及手机/相机/无人机/打印机/电脑等3C数码商家招商入驻； 2、日常工作：负责与外部客户的日常沟通和对接、客户关系维护，整合公司资源达成入驻商家的运营需求。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上互联网企业BD岗位工作经验； 2、熟悉互联网拓客思路，能够快速理解客户的需求，提供专业的解决方案； 3、具备良好的沟通协调能力和团队建设辅导能力，能够激励团队成员，推动团队目标的实现。 【精准客源，客户由投流部门投流获客以及平台咨询获客分配。】

职责描述： 1、根据公司整体销售目标，制定年度销售计划与预算方案，全程监督销售执行过程，确保年度销售任务达成； 2、负责销售团队的组织管理与人才建设，开展人员培训与业务指导工作； 3、牵头部门年度规划的制定与落地实施，保障销售及招商目标顺利完成。 任职要求： 1、具备2年以上涂料建材或相关行业大区销售管理经验，累计3年以上销售管理岗位经历；曾主导客户管理体系与团队管理体系搭建，业内声誉良好； 2、掌握基础数据统计分析与市场信息收集能力，精通行业动态、产品知识及市场营销策略；熟悉传统涂料、辅材等品类； 3、能适应长期出差安排，为人正直，具备较强的抗压能力和敬业精神。 【备注：工作地点分布于全国各省驻地，有意向者欢迎进一步沟通！】

杭州，招聘东北夜班厨师，工资1万，另招聘配菜工资7500，每月2天假，联系电话

找4个会垒砖的大工，220下班给钱，

招工 打卷装卸工一名，包吃住，工资面议，长白班 联系电话 地址，杭州奥乐纺织有限公司 马鞍附近

下沙头格村，招1名阿姨，下午3.30到9.30分，工作内容端菜做卫生，4000一个月。包晚饭。谁去？？

1-324本厂长年针织为主，货源充足， ⛑诚招长期或临时有责任心的夫妻对，工资准时发放，或一单一结，厂在许巷，联系电话

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

招聘 招聘 招聘 销售经理一名 销管一体 薪资8000-10000 同行业工作经验1-3年 年龄25-36 收银员一名 薪资5000-5500 有无工作经验皆可 服务员3名 薪资4800-5500 以上岗位包吃包住 月休四天 节假日补休 宿舍走路十分钟左右 工作地址：海淀区五道口购物中心 联系电话： 同

招聘 一、销售经理1名 二、国贸门店销售2名 三、新媒体销售3名 工作地点：海宁许村国贸，有经验勤劳想挣钱优先，想混日子摸鱼者勿扰，电话（0190）

鱼台银座佳悦酒店招聘（只招长期工）： 销售经理（要求有相关经验，工资待遇面议） 洗碗工 工资2300元工作九小时 免费提供午晚两餐和员工宿舍 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 具备行业相关资源者优先

配送1~3公里 固定区域短距离配送，只送固定门店 全职/寒假工/短期工/兼职/周结工

岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成所辖区域的销售目标； 2. 开展区域市场的拓展与维护，建立客户档案，定期走访客户并动态更新客户信息； 3. 协同公司市场推广活动，为客户提供技术解答与配套服务，展现公司及产品的专业水准； 4. 收集并反馈市场动态，对区域市场运营提出合理化建议与分析评估； 5. 按时高效完成公司或上级交办的各项日常及临时工作任务； 6. 负责区域内应收账款的跟进与回收。 任职要求： 1. 生物学、医学、药学或相关专业，硕士及以上学位； 2. 具备生物试剂或医药行业研发经验者优先考虑； 3. 热衷销售岗位，具备较强抗压能力； 4. 性格积极乐观，思路灵活，富有创新意识和主动性，工作态度认真，责任感强； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备进取心，重视客户服务，具备团队协作精神；

【岗位职责】 1、借助公司提供的客户资源，主动与客户建立联系，拓展新客户群体； 2、适应电话沟通为主的销售工作模式； 3、积极进取，渴望突破自我，追求高收入并希望改变生活现状者优先考虑。 【任职资格】 1、具备较强的市场洞察力，能有效挖掘市场机会，精准把握客户需求； 2、逻辑清晰，沟通高效，富有责任心，拥有持续追求卓越的工作态度及良好的团队协作意识； 【薪资待遇】 1. 薪资构成：试用期无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。 3、丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建经费自由使用 2）公司不定期提供水果、零食、奶茶等茶歇供应 3）定期组织包场娱乐、海外旅行、运动趣味赛等各类文娱活动 4、多元化培训体系：带薪岗前培训，在职成长计划，职场素养提升课程，专业技能进阶培训； 5、广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）、职位纵向晋升； 6、团队以90后为主，氛围融洽，办公环境舒适，轻松融入无代际隔阂！

店面销售面料

岗位职责: 1.负责销售顾问的招募与培训，提升其专业销售技能和整体业绩水平； 2.搭建并维护稳定的销售渠道，积极拓展市场、开发客户资源，完善销售网络布局； 3.制定切实可行的销售策略，组织实施市场推广活动，提升产品影响力与市场可见度； 4.跟进售后相关事宜，保障客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.收集并分析市场动态数据，输出销售分析报告，为经营决策提供有力支持； 6.定期总结汇报销售成果，实施团队高效管理与正向激励，强化团队协作氛围； 7.深入洞察客户需求，提供专业的产品功能解读或定制化解决方案建议。 任职要求： 必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资质者优先。大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景优先考虑。熟悉股票市场运作，具备金融销售管理经验，熟练掌握看盘技巧，了解金融市场法规及各类金融产品知识。 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 2.擅长沟通与关系协调，能够有效维护客户关系； 3.热爱销售工作，具备较强抗压能力； 4.有团队管理实践经验，能带动团队完成销售任务； 5.能快速应对市场变动，具备良好的判断与决策能力。

岗位职责： 1、通过电话、微信及线下拜访等方式，精准触达企业家、董事长等B端客户，推介天九共享控股集团招商项目 2、高效邀约目标客户参与线下招商会，全程跟进答疑与需求对接，推动合作落地 3、熟练掌握集团项目核心信息，为企业负责人提供专业、清晰、有说服力的项目讲解与定制化咨询方案 4、持续维护客户关系，挖掘深度合作机会，提升客户转化率与复购率 5、积极参与公司组织的专业培训与业务复盘，不断提升销售能力与行业认知 任职要求： 1、1年以上B端销售经验，具备企业客户资源者优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强、目标感突出 3、具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 4、热爱销售事业，认同高绩效文化，追求职业成长与收入突破 5、认同天九共享“赋能企业、共享成功”使命，愿长期发展

一、职位描述： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 2、深入理解客户需求，匹配合适房源，开展商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，推动房屋买卖交易顺利完成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务； 5、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，统招大专及以上学历（学信网可查），有销售经验者条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、富有进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力。 三、薪资福利待遇： 1、试用期统招本科底薪5000，统招大专底薪4000； 2、转正后提成比例45%-67%（月均收入10000~20000）； 3、福利：五险，多样激励政策，节日福利，生日关怀，带薪年假，每半年组织一次国内外旅游； 4、精英文化：加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！你的未来，由你主宰！ 5、关爱基金：为员工及其家人提供健康支持保障！ 四、优势描述：加入我们，你将拥有： 1、具有竞争力的薪酬与福利体系 2、快速成长通道（每季度开放晋升评估）； 3、优质办公氛围（服务对象多为社会精英，拓展高端人脉资源）； 4、完善培训体系（助力从行业新人成长为专业经纪人）； 5、灵活选址办公（杭州各区超300家直营门店，就近安排工作） 【期待你的加入】 面试地址：杭州市余杭区五常街道万科天空之城小藤街20-6

电话销售，对品牌的熟悉，和对业务沟通能力，底薪加提成，上班9小时

岗位职责 1、渠道拓展：依托现有资源（国/上市公司/行业协会），开拓高净值企业客户，构建稳固的渠道合作体系。 2、商机推进：主导商务接洽与合同签订，通过沙龙、路演等形式，推动渠道资源落地为实际签约成果。 3、客户维护：深度挖掘存量客户的追加合作及推荐机会，持续提升客户长期价值。 任职资格 1、工作经验：具备5年以上人力资源或财税服务领域从业经历，拥有国或上市公司等优质客户资源者优先。 2、沟通能力：擅长商务谈判，具备出色的资源整合与高端圈层运营能力。 3、性格特质：目标驱动，承压能力强，能适应常态化出差安排。

工作内容: 1、邀约有意向客户来养老社区实地参观养老社区，介绍价格和入住资格 2、通过公司的高端酒会营销、促成。 3、负责客户服务及客户档案整理，挖掘客户需求。 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、28到45周岁，大专及以上学历，形象好，气质佳; 2、主动性强，工作态度积极，热爱工作; 3、有较强的事业心，勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。福利待遇: 1.底薪+高提成+方案奖励。 2晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，新员工 -年内30%可晋升为经理。 3.专业的培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4.凭自己的业绩享受奖励(国内顶级大学学习、国内外 旅游)等 6.工作时间和国家同步，且工作时间弹性自由!