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我们公司是做就业安置的 工作内容就是引流，寻找意向客户，推荐合适的国企央企岗位 不打电话，不外出，坐班 早九晚六，周日单休，节假日正常放

薪资待遇：底薪无责任3700元，另享500元绩效奖金。每成功招聘一人提成250元，入职人员完成首单再奖励50元。 岗位职责： 1.负责房屋租赁经纪人的招聘工作，通过多种渠道开展人才引进。 2.对相关资料进行整理与归档，确保信息准确、安全、有序管理。 3.与员工保持良好沟通，及时了解其需求与反馈，提供必要的支持与协助。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁行业基本情况，掌握相关业务知识。 2.具备较强的沟通能力及团队协作意识，能与同事及其他部门顺畅交流。 3.工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下稳定高效地完成任务。

岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核等模块； 2、协助制定和优化公司人事管理制度，确保流程规范； 3、负责员工关系管理，包括员工入职、离职、调动等手续办理； 4、参与企业文化建设，提升员工满意度和团队凝聚力； 5、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先； 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与人力资源管理流程的制定与优化，持续提升工作效能； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作办公软件及各类办公设备； 3.工作细致认真，态度积极主动，具备责任心、服务意识和良好亲和力； 4.具备较强的沟通表达、协调能力及执行力； 薪资待遇： 1.底薪3800元（含全勤奖300元）； 2.工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 公司福利： 1.享有春节、端午、中秋等节日福利； 2.团队年轻有活力，工作环境轻松融洽

【工作内容】 1.负责日常行政工作 2.负责统计并汇总销售业绩数据 3.负责人员招聘 【任职要求】 1.22~33岁，大专及以上学历，有1年房产人事招聘经验（无经验勿投递） 2.熟练操作office办公软件 【薪资待遇】 无责底薪+招聘提成+五险+年假+节假日礼品， 【工作时间】早九晚七，不加班 【工作地点】5号线金光门太和时代广场D座1501

工作内容： 1、通过线上渠道持续寻找符合公司岗位需求的候选人； 2、负责公司招聘全流程中的人员筛选与面试安排； 3、为应聘者提供专业咨询支持，并完成面试前后的对接与沟通工作； 任职要求： 1、热爱互联网行业，具备良好的沟通能力，擅长交流且乐于互动； 2、工作细致严谨、有责任感、品行端正，具有较强的口头及书面表达能力； 3、需具备人力资源招聘相关工作经验； 不缴纳，早九晚六，月休五天，看清楚再投简历！！！

二、岗位职责1.负责员工入职、离职、调岗等手续的办理，更新员工档案；2.协助制定并执行公司的人力资源规划及招聘计划；3.负责公司员工薪酬、福利、绩效考核等工作；4.维护员工关系，处理劳动纠纷。三、任职要求1.专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2.具备2年以上人事相关工作经验；3.熟悉人事工作流程和政策法规；4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和组织能力。四、量化数据1.期望候选人能够独立完成的招聘任务；2.新员工入职率达到合格以上；3.员工薪酬福利核算误差率不超过。

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

工作内容简单，公司氛围相当好！ 工作内容:主要负责客户的邀约和跟进(公司提供资源)，前期会有培训！ 薪资:第一个月3000＋提成，(综合6000左右)第二个月3500＋提成(综合8000左右)！工作岗位是有晋升空间的！！！单休(休周日)，法定节假日正常休！早就晚五！有意向的可以了解一下!

西安斑玛民谣 烧烤学徒4000-4500 管吃管住 月休三天 上班下午三点到凌晨两点 联系电话

明早7点50到，20个小工，草滩八路拉电缆戴上安全帽，不太粗，8个小时210.直接电话联系，

南稍门换洗手盆，水阀内丝碎裂。卫生间顺带加装个插座。

急急急❤ ❤ ❤ 【客户需求】月嫂 【上班时间】尽快 【地 址】西安北郊 【情 况】二胎胎，要求月嫂好沟通，性格好，专业 【薪资标准】8000 【联系电话】【魏老师】

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本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：30 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官 要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责： 1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试； 2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理； 3、新员工入职培训组织实施，各类人事报表制作、通知通报擬定； 4、公积金、社保人员增加及减少汇总，费用申请、流程办理； 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，对人力资源管理各个模块均有一定了解，并熟悉1-2个模块； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策； 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

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岗位职责: 1.负责人员招聘，协助参与培训，入职，考勤管理。 2.其他综合事务。任职要求: 1.25-45岁优先，大专以上学历优先 2.有招聘经验优先 3.能按公司要求参与培训岗位福利: 1.出勤80%，工作时间较自由 2.有招聘奖励，公司各种福利较多 3.周末双休，节假日正常休息 4.早上8点30上班，中午12点-14点休息。下午17下班不打卡。 1、办公室办公，工作轻松无压力。 2、带薪岗前培训，有早餐午餐(培训期间) 3、入职有人带，轻松上手。不加班，不外出，不轮岗。 [主要内容]主要负责招聘，面试，入职离职手续办理，新员工培训，客户对接，客户邀约，客户维护，考勤管理等相关工作，内容简单易上手(综合岗位不是单纯招人，需要带部分业务，涉及业务多劳多得） 职位要求: 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先;(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手，不加班。 5.上班时间:早8:30-17:00，中午休息2小时周末双休。

以上均系我司直招，无任何；非诚勿扰，广告勿扰；感谢您的理解与支持！邮箱： 工作地址:西安市雁塔区创业研发园C区20号

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岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程执行 2.配合上级推进各项人力资源项目的实施与落地 3.积极参与团队协作，保障人力资源部门高效有序运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与同事及管理层保持顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队意识，具备快速适应环境并融入团队的能力

（一）工作内容 1.负责公共就业项目交付；主要包括策划、开展各类就业服务活动（职业指导、直播带岗、就业问诊、送才入企、求职面对面、精准招聘、就业帮扶等）及宣传报道、跟踪回访工作； 2.负责家门口就业驿站、零工驿站运维；失业人员再就业等服务。 3.团队搭建与管理；人才招募、培养、考核、奖惩和优化； 4.服务调研与反馈；产品迭代与推广； 5.访企拓岗和人岗匹配；客户拜访和客情维护； （二）岗位职责 1.对项目履约成效负责，对项目经营效益负责。 2.负责与甲方建立良好的客情关系； 3.对团队建设成效负责； （三）岗位晋升： 就业管家→项目主管→区域主管→区域合伙人； （四）岗位薪酬： 1.公司提供同行业具有竞争性薪酬，具体根据晋升与考核调整。 2.受软件功能限制，欢迎具体沟通薪酬结构及收入构成（详细面谈）。 （五）任职资格： 1.教育背景: 企业管理、市场营销、人力资源、公共关系管理或相关专业本科及以上学历。 2.经验要求： 人力资源行业招聘、房地产营销、商务服务相关工作3年及以上工作经验。 3.技能技巧: 具备活动策划能力，具有创新意识，熟悉活动现场运作；业务复盘和汇报能力；具备一定的数据收集、整理和分析能力；熟练使用1-2个AI工具，熟练常用办公软件；具备沟通协调能力，能带团队，辅导下属；情绪稳定，善于与人交往；

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保税区地铁站附近需要一个小工，配合大工做桥架，需要用电锤打眼上丝杆，8.5小时220.三天一节，六七天活，看清楚打电话