岗位职责 1、负责仓储物流普工招聘相关事宜，各招聘渠道维护； 2、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表； 3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理； 4、协助公司及时准确的传达公司的信息和要求，确保能为员工提供更好的服务与技术支持； 5、处理紧急事务及时反馈和处理各种突发事件，确保各项工作的顺利进行。 任职要求 1.大专及以上，熟练操作excel； 2.要求最少有1年以上招聘员工的经验； 3.适应能力强，善于倾听，对仓储物流行业有了解； 加分项 物流招聘经验

[岗位]：招聘专员 销售专员 电销专员 [要求]:20-38，工作认真，有上进心，有团队意识 [工作内容]： 负责给西安和外地 各大企业工厂招聘蓝领！ 2。学历不限 3。善于沟通，主动性， 具有较强的团队协作精神 4。上班时间： 9:00~18:00，上六休一！ 公司内部招聘啦! 设施齐全，楼下双地铁口（青少年中心） [薪资待遇]：综合月薪6500-12000（底薪加提成，上不封顶） 各种节假日福利。 入职一对一带，公司团队积极向上，老板亲近随和，晋升空间大 地址：凤城二路和未央路交口“云天大厦”（地铁2号 8号“ 青少年中心F口 ）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

周末双休，法定节假日按规定休假； 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业优先考虑； 2. 3年以上薪酬核算、绩效管理或共享服务中心相关经验，条件优异的应届毕业生亦可； 3. 熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 4. 熟悉薪酬计算、绩效评估、社保公积金政策及相关操作流程； 5. 有人力资源系统使用经验，了解人力成本管控相关工作； 6. 具备良好的组织执行能力、学习能力和沟通协调能力； 7. 工作细致认真，具有较强的敬业精神、服务意识和职业素养。 岗位职责： 1. 薪酬核算： 负责员工薪资的准确计算与按时发放，保障数据精准与流程合规； 整理并分析薪酬相关数据，为公司薪酬体系优化与管理决策提供数据支持； 有效管控人工成本，确保支出符合预算要求； 处理薪酬异常问题，及时回应并解答员工相关咨询； 2. 绩效考核： 协助开展绩效数据的收集、整理与分析工作； 参与绩效反馈与面谈指导，提升业务部门管理者绩效管理能力； 跟进绩效结果落地，确保考核数据准确录入系统； 3. 报表与数据汇总： 定期制作各类人力资源统计报表，保证信息真实、完整、准确； 对人事数据进行整合分析，为管理决策提供有效依据； 4. 社保公积金管理： 办理员工社会保险及住房公积金的增减、申报与缴纳手续； 解答员工关于五险一金的疑问，协调处理相关事务； 5. 其他工作： 配合推进SSC流程改进及系统日常维护工作； 完成领导安排的其他工作任务；

招聘招聘专员/助理，有意者可随时联系咨询~

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 协助拟定和修订公司人事管理制度、管理规定及相关业务流程 6. 配合开展新员工入职培训等相关支持工作 7. 完成上级交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先，具有一年以上人力相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心

北京新鸿学教育 有限公司 总部北京 2005成立 2020年开始发展 直营分公司 （天津，石家庄 ，辛集，郑州，西安 ）均在省会市中心 高档写字楼 交通便利 多家 商场环绕 环境优美 入职前我们有培训补助 老人 0基础教学 入职后可以享受丰厚的奖金 礼品 下午茶 带薪出去玩等 五险一金 高奖金 等 公司项目 学历提升 资格证 就业 方向 我们是内部人力资源团队 专注为业务部门搭建 人才梯队 目前团队正在处于快速发展期，期待有活力，有想法的你加入 岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调； 2. 深入了解业务部门用人需求，精准匹配行业人才，拓展候选人； 3. 维护并拓展招聘渠道（如 行业社群、招聘平台等），提升优质简历获取效率； 4. 参与社会招聘体系建设，持续优化招聘转化率与入职体验 5. 定期分析招聘数据，输出周期性招聘报告，为人力规划提供决策支持。 任职要求： 1. 热爱行业，具备招聘相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强，执行力突出； 3. 熟练使用主流招聘系统及办公软件，具备基础数据分析意识； 4. 学历本科 以上 ，人力资源、教育学、心理学等相关专业优先； 5. 性格活泼 口齿伶俐 眼力见

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

免路费出发芜湖 ️芜湖延锋：日结220元/天 ️绩效节假日三倍工资 ️三节福利春节补贴 ️免费吃饭 包入职 —————————————— 发薪：—————————————— 薪资：220元/天，（+绩效+节假日3倍工资）每小时20元*实际工时，点对点计薪11小时，不满7天（77/小时）薪资，离职走正常离职手续，以上薪资包含所有绩效津贴。 ——————————————— 岗位：座椅拼接、质检、包装，只要 18-40 岁 —————————————— ️️吃住情况 ️吃饭：免费 ️住宿：80元/月 —————————————— ️️️其它问题 ️纹身：不卡 ️案底：【不接收】【不接收】 ️：接收 ️班次：8-8 白夜班一月一倒 ️保险：100元/月 ️体检：95元 —————————————— 发车时间：免路费出发 /14号/16号/18号发车 ———————————————

陕西省西安市长安区韦曲街道航开路佳为科技产业园106栋一层，有没有师傅在附近帮忙给柜子层板开两个孔，现在能来的联系下高

（）煎饼屋.家常菜 招聘 炒锅2名7000-8000元 配菜1名5000-6000元 凉菜1名 7000-8000元 煎饼师傅 4500-5500元 厨房杂工1名 4000元 洗碗1名 3600-4000元 服务员 4000-4500元 联系电话:

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职位描述： 1、主要承担营业部人员招聘与团队搭建工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实操经历者优先 3、大专及以上学历

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与文案撰写，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟踪工作 3. 汇总整理用人需求数据，调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织统筹能力和高效的时间管理意识

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合主管完成其他相关事务 岗位要求： 1、具备2年以上本领域相关工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

人事助理 1、负责公司人力资源相关制度的落实与宣导工作。 2、参与并协调招聘全流程，包括简历筛选、组织面试及岗位匹配等环节。 3、编写具有吸引力的招聘宣传内容，提升线上招聘渠道的效果与覆盖面。 4、统筹新员工培训安排与考核跟进，协助完成入职手续办理等相关事务。 5、策划并执行线下保险销售类人员的招聘宣讲会、精英创业分享会等大型招募活动。 任职要求 性别不限； 上班时间：上午8:15-11:30 下午2:30-5:00 双休及法定节假日休息

上班啦 招聘专兼职店员，人事专员，项目宣传员，学历经验不限 28～52岁，4小时双休，底薪+提成+奖金，房山城关，窦店琉璃河就近安排 请联系:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

招聘职位：电销客服 职位描述： 1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面； 3、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发； 工作时间：每天8小时，坐班坐班，双休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+福利+奖金月综合3000—5000元，上不封顶 节日福利+五险一金+长期服务奖+父母津贴等 敲重点：每月10号发放工资 联系人：

岗位薪资：无责任底薪4000元，入职满半年后底薪增加500元，另享奖金（每单200元起，活动期间奖金更高）及4%-6%提成，单笔订单提成可达两三千，每半年调增500元底薪，综合月收入约1.5万元 行业经验：无需外勤，非销售岗，应届毕业生或零行业经验者均可报名，公司直招，直招，直招，不收取任何费用 岗位经验：不限经验，配备资深员工带教，定期组织培训，不用担心上手问题 岗位福利：每月举办生日会，定期开展团建活动，每年一次春季团建，提供下午茶，享受年终奖、年度分红、额外奖金等多项福利 任职要求：工作认真踏实，具备进取心，无经验与学历限制 岗位职责：负责售前沟通，了解客户装修需求并提供报价，邀约客户参观样板间及材料展示，无需销售，无需外出

岗位职责： 1、当顾客有就诊需求时，通过电话或微信等方式进行沟通，协助预约并安排到院看诊； 2、针对有明确意向的顾客开展邀约指导（如主动咨询或报名活动的客户），并完成术后回访跟进； 3、入职前将系统培训口腔基础知识及沟通技巧，配备主管与组长带教指导，流程规范、话术完善，易于快速上手； 4、具备电销、网销或面销工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、需具备1年以上销售类相关工作经历； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，性格亲和； 3、有责任心，心态积极，能够配合团队协作推进工作。 薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪+提成（按业绩阶梯递增） 工作时间：早九晚六，月休四天。提供免费三餐，缴纳五险。

岗位职责： 1. 使用电脑进行打字操作，具备良好的沟通技巧。 2. 主要负责微信在线解答客户问题，及时回复客户信息。 3. 工作环境为办公室，确保高效的客户服务体验。 4. 公司提供专业指导，确保服务质量。 5.优质客源，无需推销：公司提供通过自有渠道开发的精准、高意向客户资源，无需您自行寻找。您只需通过微信，与已对产品感兴趣的客户进行沟通。 任职要求： 1. 年龄要求：19-35岁，条件优秀者年龄不限。 2. 必须熟悉电脑操作，具备良好的沟通能力。 3. 无需相关工作经验，公司将提供全面的免费培训。 4.具备良好的责任心、积极的学习态度和团队协作精神。我们寻找的是认真、稳定、愿意共同成长的伙伴。 薪资福利： 1. 无责底薪3500元，加上交通补助200元，全勤奖300元，以及高额业绩提成。上不封顶 真的不打电话，不打电话，不打电话，不外出，不推销！！！ 岗位福利：不定时下午茶，每月团建

岗位职责: -**安全事件接听与处置**:实时接听车内用户及家属反馈的紧急安全事件(包括肢体冲突、言语威胁尾随、失联、不安全驾驶导致的人伤/磕碰/不适 等)，安抚用户情绪，快速评估风险等级; 一 **细节记录与工单升级**:结构化记录事件细节(时间、地点、涉事方、车辆状态等)，按SOP精准分类并升级至二线处置部门(如冲突处理组、人伤救援组、技术排查组); - **风险预警与流程优化**:识别高频风险场景，提出流程改进建议，协同技术/运营团队降低安全事故率; -*跨部门协作**:与安全、法务、地方运营团队联动，推动事件闭环处置。 任职要求: -学历:大专及以上(应届可投) -经验:1年以上紧急客服/安全处置经验(网约车、保险理赔、公安调度背景加分)无经验愿意学习者可放宽要求 - 素质:抗压能力强，具备危机干预意识，能快速决策(需通过模拟场景测试) 岗位福利:0五险一金o带薪年假o年度体检o带薪培训o节假日3倍工资 o提供住宿!(适合刚毕业的应届生) 工作时间: -可自由选择早中晚三个班，参考班次:早班8:00-17:00/中班15:00-24:00(若选择中班超过22点每小时额外补贴15)/夜班22:00-次日8:00’(若选择夜班班次补贴额外补助70/天，中间休息2h)每班次8小时，做五休二。

招聘岗位：男女不限，18-45岁，表达清楚 学习能力强 薪资待遇：底薪+绩效+补贴 综合保底工资5000-7000 福利待遇好 工作内容轻松，上手快，好耍无压力，不用起早贪黑的正常放假团队都是90、00后帅哥、 目前岗位招聘10个人左右 名额不多 感兴趣私聊我 详细介绍。

【职位要求】 1、具备大专及以上学历，需有保险行业相关从业经历； 2、不限性别，年龄在*******之间； 3、普通话流利，声音清晰悦耳，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、思维敏捷，抗压性强，逻辑分析能力突出，能快速应对并处理客户异议； 5、熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件使用。 【工作时间】 09:00-18:00，13:00-22:00，月休8天； 法定节假日按规定正常休息； 【薪资待遇】 保底收入3000元/月，综合薪资范围为4000-6000元/月； 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，需有保险行业相关从业经历； 2、不限性别，年龄在*******之间； 3、普通话流利，声音清晰悦耳，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、思维敏捷，抗压性强，逻辑分析能力突出，能快速应对并处理客户异议； 5、熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件使用。

井号招聘话务员30名 工作要求：年龄18—40，男女不限，普通话标准。 工作内容：学校线上招生引流，有话术，照着念就行。（全天空调房内，矿泉水充足，团建，有奖励） 工作待遇：底薪3000/月，综合工资5000-6000，有邀约奖励，有提成，有团建，管吃管住，环境优美，独立卫浴。 工作时间：9：00—12：00 下午15：00—18:00 :18:30-20:30 工作地点：北池头地铁口跟前 邀约奖励：每人每周一组邀约任务，超出邀约任务，每组奖励50，每天下班前发！ 联系电话：

【工作内容】 1. 拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提供专业化的银行信贷咨询服务与支持。 2. 深入了解客户需求，评估客户资质条件，制定匹配的贷款解决方案。 3. 全程跟进贷款办理流程，保障资金顺利发放。 4. 及时响应客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度。 【最真实的薪资情况】 无责底薪2500-5800＋行业高提成25%-45%+开单奖励+团队绩效奖金 每月业绩达标即可领取高额奖金，收入随业绩增长同步提升！！！ 试用期综合收入6千-1万，转正后综合收入1万-2万，表现优异者月薪可达5万-10万以上，上不封顶！！！缴纳西安社保！ 【工作时间】 9:00-11:50，13:30-18:00（周末双休，法定节假日照常休息，无需加班！准时下班！） 【晋升通道】 提供公平透明的晋升机制，职业发展路径：客户经理-谈单经理-团队经理。 【福利待遇】 1. 办公地点临近地铁口，交通便捷，5A级办公环境，冬暖夏凉。 2. 提供定期专业培训，助力能力提升，拥有清晰的职业发展空间。 3. 年终奖金、开工红包、生日庆祝活动、新人首单奖励、节日礼品等关怀不断。 5. 每月组织团队聚餐，年度公司旅游等多项员工福利。 团队氛围融洽，领导同事友善亲切！诚邀您的加入~