岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.日常考勤统计、薪资数据支持及HR基础报表整理 6.协助完成行政类日常工作。 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历本科及以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力和行政工作2年以内相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

传媒人事 早11晚8不打卡单休入职奖励1000元 西安·未央区·文景路 上下班自由无打卡 早11点到晚8点 法定节假日正常休息 单休 缴纳五险 !!!!!!!!统一安排下午2点面试 岗位职责：负责人员招聘相关工作 地址：凤城九路地铁口中登文景大厦B座五楼 员工福利 提供无线网络 团队建设 聚餐活动 零食供应 下午茶饮 餐饮补贴 员工旅游 享受带薪年假 全勤奖励 工龄津贴 法定节假日三倍薪资

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。

岗位职责 1. 通过招聘网站、人才库、抖音、小红书等渠道搜索匹配候选人，开展简历筛选与初步电话沟通。 2. 协调候选人与客户的面试时间，跟进面试流程，及时反馈双方意见。 3. 跟进候选人入职意向，处理入职前的答疑与材料准备事宜。 4. 建立并更新候选人人才库，维护客户合作关系，定期复盘招聘数据。 5. 遵守人力资源行业相关法规，确保招聘流程合规，规避用工风险。

【岗位需求】 人力资源部实习生（西安） 【岗位要求】 1. 人力资源管理、劳动与社会保障、管理学、经济学等相关专业本科及以上学历，研二学生优先考虑； 2. 具备良好的团队合作意识，拥有较强的沟通协调、分析判断能力，能适应一定工作压力，态度端正、责任心强； 3. 每周出勤不少于5天，实习期可持续3个月以上者优先。 【实习内容】 1. 协助主管完成人力资源相关资料的收集与整理工作； 2. 配合主管开展与合作单位的日常沟通对接，根据实际需要参与档案管理工作； 3. 完成上级交办的其他临时性事务。 【其他说明】 薪资福利：本科生实习补贴2400元，研究生实习补贴3000元； 实习地点：西安市长安区

1.要求22-28岁，有招聘经验优先，没有毕业的勿扰。 2.工作内容：每天登记部门数据，到店客流。招聘销售人员 3.工作时间早9晚6 周内单双休 4.无责底薪4000+提成

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、面试邀约安排， 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、内推等）

招聘️️ 全职经纪人（男、女、不限18-30岁） 负责公司通告信息、网络发布、DM宣传严格按照活动进行面试。 口才好的，做过销售的，优先，任何行业销售经验不限，情商高，就能合作，也能在新的一年里赚大钱。 工作时间：9：00——6：00（不加班） 上六休一 法定节假日正常休息 薪资待遇：5000-1W上不封顶 （具体薪资可到公司面谈） 要求:有良好的沟通能力、上班能谈工作，下班能淡天地，公司氛围一定是无压力，无对抗，合作才能共赢。

底薪3500+提成，综合5-9K ◆五险一金、节日福利 、带薪年假、健康体检等 上班时间：9：00-17：30 ，周末双休，法定节假日。 【岗位职责】 1、 负责公司各岗位人才发掘、招聘；（优先考虑有直播招聘经验） 2、 及时掌握用人需求，拟定月度用人计划；（优先考虑有蓝领和物流行业招聘经验） 3、 实施招聘工作，信息发布、简历筛选、候选人面试评估、入职安排等； 4、 管理、开发有效的招聘渠道； 【任职资格】 1、 统招大专及以上学历，32岁以下； 2、 有1年以上同岗位经验； 3、 有人力资源招聘的操作经验（优先考虑有直播招聘经验），熟悉国家相关法律法规； 4、 具有良好的语言、文字表达能力，熟悉使用办公软件。

招聘A2司机数名，双驾优先 考试合格明天上车 线路： 1：西安—乌鲁木齐260方需多组 2：西安—北京往返240正班三组 3：西安—南昌往返240正班三组 4：西安—杭州往返210方正班三组 5：西安—银川往返180正班多组单驾 6：西安—嘉峪关180正班多组单驾 7：西安—兰州往返260正班 1. 有快递运输经验优先，服从公司统一安排 2. 需通过考试（倒车入库），合格上岗 3. 三证齐全：身份证、驾驶证、从业资格证，本人银行卡正常使用 4. 年龄48岁以下（48岁以上需提供体检报告身体无大碍可适当放宽） 5. 驾龄3年以上，能开会倒， 6.无重大交通事故、 无犯罪记录、无酒驾、醉驾、毒驾记录。 无一次性记满 12 分 7. 请假、离职需提前申请；无故丢车将拉黑，薪资不予发放 8. 月底准时发薪，绝不拖欠 联系人：赵先生 电话：

单位食堂分别招聘 55 岁以内小厨房做饭厨、大厨房普通帮厨、大厅服务、要有健康证，做事干净麻利，服从工作安排☎侯经理

高新科技六路茶楼招厨师一名，会简单的面食炒菜即可，管吃管住，工作轻松，月休四天，有意者联系。

招聘 北郊烧烤四季店 炒菜2名.工资6000至7000 洗碗1名.工资3800至4000 月休4天.电话（）

TIGRISSO 蹀愫｜ 招聘： 优秀店长、卖手 薪资构成：底薪+提成+社保+绩效奖金 福利：免费工服｜带薪年假5天｜法定节假日三薪 任职要求 年龄40岁以内，形象气质良好，着装得体 有品牌零售/鞋服销售经验，责任心强，执行力好 性格积极乐观，具备良好沟通表达与客户服务意识 能稳定长期工作，服从门店管理，有团队协作精神 ☎ 应聘电话：

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先

(纯文职，无销售性质) 岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，协助上级处理部门相关工作事宜； 2.负责人力资源招聘工作，筛选简历、对接候选人，做好沟通邀约； 3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作； 4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，沟通表达良好； 2.学习能力强，可接受无经验小白，有人事 / 行政经验优先； 3.稳定性强，服从工作安排，能长期稳定发展。 薪资福利： 1.作息：周末双休，不加班，8:30-17:00，午休 2 小时； 2.人性化管理，有宝宝的妈妈们可提前半小时下班接孩子，兼顾家庭； 3.薪资：底薪 + 绩效提成，综合月薪 4000-6000 元； 4.工作环境稳定，纯文职办公，无销售、无业绩压力。 工作地址： 济南历下区 中国人寿保险（汉峪营业部）

1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接 待等工作； 2.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 3.其他HR相关工作。 职位要求: 1.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能 力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。

宝子们！公司急缺招聘搭子啦 符合条件直接面试 岗位：人事招聘专员（急招2-3人） 所属：人力资源部（氛围超融洽，不内卷） 地点：上海浦东新区 薪资：6k-10k+提成！上不封顶 只要有招聘经验的，只负责招聘 试用期及考核：7天试用期，试用期考核要求很低， 每天至少1个到面，7天累积达10个到面，转正 底薪6000+500/人提成 双休，早9晚6

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选面试及跟进 任职要求： 1.具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 2.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

要一个人，长期的。

岗位职责： 1、负责新媒体各平台（评论区、私信、粉丝群等）潜在用户的主动邀约，根据账号定位（如活动参与、产品体验、社群加入、直播互动等），准确传递邀约内容，引导用户完成指定动作。 2、整理并优化邀约话术，结合用户特点与平台规则，完善邀约流程，提高邀约转化率，做好邀约记录、跟进台账，及时反馈执行中遇到的问题及用户需求。 3、协同新媒体运营团队推进各类邀约活动落地，包括活动规则说明、进度追踪、未响应用户二次触达，保障邀约目标按时完成。 4、维护受邀用户关系，对已成功邀约的用户进行初步对接，协助其了解相关流程（如入群方式、活动参与、产品使用等），减少用户流失。 5、负责处理新媒体各平台用户的在线咨询，涵盖产品/服务疑问、活动规则解读、操作流程指导、售后咨询等内容，做到细致、专业、快速响应，确保问题在规定时间内闭环解决。 6、归纳高频咨询问题，搭建并持续完善答疑知识库，优化应答话术，提升回复效率与用户体验，降低重复沟通成本。 7、及时汇总用户提出的各类反馈（涉及产品、服务、运营等方面），分类整理后提交至对应部门，跟进处理进展，并向用户同步结果。 8、应对用户投诉与情绪问题，妥善安抚，协调资源推动解决，防止事态扩大，保障账号形象与品牌声誉。 9、每日定时查看新媒体平台私信、评论及粉丝，确保所有咨询与邀约需求无遗漏，按时完成日工作记录（含邀约数据、答疑数量、问题反馈等）。 10、配合运营团队开展内容互动，积极回应用户评论，引导话题讨论，增强账号活跃度，增进用户粘性。 11、参与团队培训与话术迭代，持续提升自身专业能力（包括产品知识、沟通技巧、平台机制等），适应运营节奏与用户需求变化。 12、协助完成用户数据分析工作，如邀约转化率、答疑满意度、流失原因统计等，为运营策略调整提供数据支持。 上下班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 单休

招聘单位：陕西蓝装丝路会展有限公司 招聘岗位：客服专员（公司电脑外呼系统） 薪资标准：120元/天+提成 工作内容： 本公司专注于家装类会展服务，通过电话对接线上已主动报名的客户，通知其展会举办时间、具体地址，并提醒按时参与（不涉及任何销售任务），成长通道广阔 人员要求： 具备良好亲和力与沟通表达能力，有无相关经验均可，欢迎学生、宝妈加入（年龄18-35岁，条件优异者可适当放宽录取标准） 工作时间： 早九晚六（中午休息1.5小时） 工作地点： 居然之家曲江店4楼蓝装丝路会展

企业直招，不需要外出，不销售，岗位描述写的都是真实的 简单线上处理问题就行 一轮面试，结果当天下午出，可带朋友一起，接受小白，有人教 我们的工作时间是早九晚六点半，午休一个半小时，八小时工作制 超长年假，超高年终奖，带薪旅游团建 福利：购买五险一金、法定节假日、婚假、产假、工龄奖金、过节礼、生日礼.......应有尽有 完整公开的晋升体系，清晰的职业生涯规划 要求： 工作态度良好，愿意学习，会基本电脑操作

9点到3点半左右管顿饭。有意者加

岗位职责： 1、全面负责招聘全流程管理，深入理解业务方向与人才标准，精准把握用人需求，高效输出高质量人才匹配方案； 2、搭建并管理招聘团队，持续提升团队成员专业能力，带领团队达成各项招聘任务； 3、合理筛选并有效运用各类招聘渠道，积极开拓新型渠道资源，确保招聘目标顺利完成； 4、与项目主管保持密切沟通，准确掌握岗位要求，为业务部门提供有力的人才保障； 5、定期复盘招聘成果，分析数据表现，针对性提出流程优化建议，助力客户侧人力拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年招聘团队管理背景，具备互联网大厂HRO或BPO项目经历者优先（需有审核、客服、IT类岗位大规模交付实操经验） 3、精通招聘各环节运作模式，具备较高转化效率，擅长多渠道人才挖掘与资源整合； 4、拥有出色领导能力，具备协作精神，能适应高强度工作节奏，执行力强； 5、逻辑清晰，表达流畅，具备敏锐的洞察力与判断分析能力

工作内容: 1. 按照用人部门需求发布招聘信息，负责招聘平台的日常维护与更新。 2. 负责简历筛选、安排面试、办理入职离职手续，以及劳动合同和档案的管理工作，完成全流程招聘事务。 招聘要求: 1. 大专及以上学历，年龄在23-30周岁之间，具备一年以上招聘相关工作经验（必备条件）。 2. 具备良好的沟通表达能力，熟练使用各类办公软件。 上班时间: 10:00-19:00，每月休息4天，春节享受带薪假期。 薪资待遇: 无责任底薪3500元+提成 福利待遇: 五险一金，节日礼品，定期组织团建活动，享有超长带薪年假。

电销客服 岗位要求： 1、学历：专科及以上（学信网可查），具有一年以上销售相关工作经验 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有强烈的收入提升意愿 3、年龄*****。 4、具备IT行业经验或计算机软件类专业背景者优先，有销售经历者优先考虑； 5、具备咨询式销售能力，擅长捕捉客户需求，分析并解决客户问题； 薪资：无责任底薪4000元+提成（2000-8000不等），综合收入8000-12000元，上不封顶 每月15日发放底薪，提成于每月底最后一天统一发放 工作时间：早九晚六，周末双休 试用期为2个月，期间薪资全额发放 入职即缴纳五险一金，享带薪年假（5天）及法定节假日福利 提供多样化员工激励与福利，涵盖现金奖励、实物奖品、月度冲刺激励等； 拥有广阔晋升空间，配备系统化的晋升通道与岗位发展体系； 办公场所配备免费茶饮、健身器材，坐落于5A级写字楼，环境舒适 工作地点：西安软件新城软件研发基地

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心的解答 2.处理客户订单、退换货、投诉等售后问题，确保客户满意度并维护品牌形象 3.主动记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品和服务流程 4.维护客户关系，识别潜在需求，适时推荐合适产品或服务提升用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多位客户咨询 3.性格耐心细致，有责任心，能够适应轮班或节假日值班安排 4.有网络客服、电商客服等相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责 通过电话外呼方式筛选有意向的客户，并成功邀约客户前往建行经开支行办理装修贷款业务（仅负责前期客户筛选与邀约，最终签约由建行专属签约经理完成） 二、任职要求 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备1年以上电话销售工作经验，有银行、保险或金融相关行业背景者优先录用； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强； 4. 结果导向意识强，能承受工作压力，适应电销工作节奏。 三、我们提供的优势 1. 周末双休，法定节假日照常休息，工作时间上午9点至下午5:30，准时下班不加班； 2. 企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻活力，管理简洁高效，杜绝无效内耗； 3. 薪酬结构富有竞争力，业绩提成无上限。配备完善培训机制：入职前带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程； 4. 福利加持：试用期为1-3个月，表现优秀者可提前转正，试用期间薪资全额发放。享有社会保险、各类带薪假期（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼金、节日礼品、团队建设活动、“零食供应充足”等多重福利。