负责开展公司招聘工作，需要有人事经历

公司内部扩展需要招聘专员5名！四天调休，你想一天两天一次性休完都可以，环境轻松，简单好上手！公司提供资源+笔记本电脑！包教包会 基本要求 1、年龄18-35岁，口才佳，会聊天； 2、有过招聘经验或者人力资源相关专业的优先录用； 3、懂心理学的，重点培养； 4、要求有耐心，做事主动，打酱油混日子的，请勿扰。 5、负责接听应聘电话，线上约聊，跟进求职简历，邀约求职者到场，办理入职，并跟进维护！ 6、执行完成好上级安排的各工作事项 上班时间 09:00-18:00可以调休，人性化管理！ 薪资待遇：底薪3000+招聘提成＝综合工资5000起步，上不封顶，看能力！ 1，晋升空间：招聘专员-组长-主管； 2，公司有一个轻松、愉快、有趣、激情的挑战模式！ 3，公司人性化管理，都是90后00后，工作轻松，氛围极好，没有经验也可以！ 4，实习生提供实习证明 我们的目标：所有人月薪必须过万！打酱油，混底薪的一律不要！职场小白一样可以月薪过万！！！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

[岗位]：招聘专员 销售专员 电销专员 [要求]:20-38，工作认真，有上进心，有团队意识 [工作内容]： 负责给西安和外地 各大企业工厂招聘蓝领！ 2。学历不限 3。善于沟通，主动性， 具有较强的团队协作精神 4。上班时间： 9:00~18:00，上六休一！ 公司内部招聘啦! 设施齐全，楼下双地铁口（青少年中心） [薪资待遇]：综合月薪6500-12000（底薪加提成，上不封顶） 各种节假日福利。 入职一对一带，公司团队积极向上，老板亲近随和，晋升空间大 地址：凤城二路和未央路交口“云天大厦”（地铁2号 8号“ 青少年中心F口 ）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

1.招聘需求对接：积极联动各业务部门，准确掌握岗位用人标准（如学历背景、专业技能、工作经验），整理并完善职位说明文档，明确招聘任务的轻重缓急。 2.招聘渠道运营：持续管理常用招聘平台（如直聘），同步开拓校园合作、内部推荐、外部猎头（适用于高端职位）等多元渠道；定期评估渠道成效，优化资源分配，提高简历收集效率。 3.简历筛选与初面：高效审阅简历，聚焦岗位关键要求；组织实施候选人初步面试（电话或现场形式），考察基本能力、职业意向及岗位适配性，提出初步面试评估意见。 4.面试全流程跟进：统筹协调业务面试官时间安排，发送面试通知（含具体时间、地点及流程信息）；面试结束后及时传递双方反馈，推动复试与终面进展；第一时间向候选人反馈面试结果。 5.入职衔接与数据统计：协助已录用人员完成入职前沟通（包括薪酬确认、报到资料准备）；跟进实际到岗情况（如是否准时入职、初期融入状况）；按月汇总招聘相关数据（如到岗率、招聘周期、渠道表现）并输出分析报告。

【工作内容】 - 统筹公司内部人员招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试组织及结果跟进等环节。 - 策划并执行新员工入职培训方案，帮助其快速适应团队环境，掌握岗位所需技能。 - 协助搭建与优化企业培训体系，推动员工专业水平和工作效率的持续提升。 - 定期收集培训反馈，开展效果评估，并根据结果优化培训内容与实施方式。 - 与各部门保持紧密沟通，深入理解业务需求，制定匹配的培训项目以支撑公司战略发展。 - 参与策划并落地各类内部培训活动，增强员工职业素养与团队协作能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业者优先。 - 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识。 - 熟悉招聘流程与培训机制，有相关工作经验者优先（经验不限）。 - 具备独立思考能力，学习能力强，能有效应对和解决工作中遇到的问题。 - 工作主动积极，关注细节，具备良好的服务意识与职业操守。 - 熟练操作办公软件，如Microsoft Office等。 能接受：大小周的安排

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

西安市长安区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

西安北二环有个铝膜，18层，有意者联系，甄

西安市长安区招木模，框架四层。

带高处作业证的普工，去湖北施工20天，人走账清，车接车送

本人西安有四层框架，差五人，有需要的私信我。

米古里招聘(米东区) 岗位名称: 1.前台收银3人 1.早餐大师傅1人 2.客房服务员2人 3.服装导购3人 4.办公室人事1人 5.房产销售3人 薪资待遇:底薪+提成+奖金+节日福利+工龄+节假日休 联系方式: （）耿女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

无经验也可

招聘业务员 （不用出去风吹日晒) 无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【员工要求】20-35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。善于表达，对高薪有期待！ 【上班时间】早上8.30～下午5.00(中午休息一个小时) 【薪资待遇】无责底薪2500+提成(综合薪资5000～10000上不封顶 【工作内容】主要负责给员工介绍工作就可以了，简单易学!

1.在网上拍宣传视频和发布招聘信息 2.招聘人，接待人。 3.每天上午9点上班，上班时间晚，公司年轻人多，工作氛围好。每天工作6或8小时，自由选择工作时间和工作时间段。时间自由

1. 大专或以上学历 2. 熟练掌握常用办公软件 3. 具备光伏行业从业经历者优先考虑 工作地址：临潼

游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

小寨招小时工一小时15元收商场纸皮日结男女都行没年龄限制。

职位要求： 1、18-28周岁，熟悉各个招聘软件的运用 2、沟通能力佳，互动能力强，负责邀约人员到公司面试，工作细心，责任心强，有团队协作精神。 3、工作时间，上午9点到12点，下午1.30到6.30，月休4天，可自由调休，试用期按底薪计算，7天试用期 4、工作环境舒适，团队氛围好，工作内容轻松，提供住宿。 5、待遇底薪3000+招聘提成+加奖励，月入6~8000千

办公室坐班 正常工作制 岗位职责: 公司主要做互联网双平台抖音快手小红书等平台以发布视频的方式来引流招聘，通过发视频聊天转化客户。 任职要求: 1.18~30岁， 2.学习能力强，工作态度积极，善于沟通。 3.有良好的沟通及语言表达能力，喜欢玩抖音快手小红书等社交类app 工作时间:9:00---12:00;13:30---18:00，不加班，节假日带薪休假，周末双休。薪资结构:底薪+提成+全勤综合薪资4000-7000上不封顶每月按时发放不拖欠

岗位职责： 1.负责日常招聘人员 2.同事之间互相帮助 薪资待遇： 3000无责提成房补

岗位职责: 1、整理客户信息，通过电话沟通协助客户处理知识产权相关事宜 2、在客户操作困难时，提供必要的指导与支持，帮助完成相关流程 3、持续跟踪知识产权业务办理进展，并及时向客户传达最新状态 4、依据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识 薪资待遇: 1、基本工资4k+业绩提成(10%-30%)+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合收入普遍达8k以上 2、工作时间：8:30-17:40，午间休息两小时，享受法定假日及5-7天年假 岗位福利： 1. 提供带薪培训、带薪年假、节日慰问礼品及正常休假权益 2. 包含实物奖励、生日关怀礼品、不定期下午茶、月度生日会、团建活动、员工旅游、聚餐娱乐等丰富福利 3. 设有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心补助与活动

陕西西安招聘人事主管职位，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，具体联系方式将通过电话沟通。

前台收银员: 工作内容:负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休，可以连休 薪资待遇:无责底薪5000+300全勤 包吃住 可提供实习证明

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识