
西安雁塔区早点干活的钟点工,能早上四点,五点,早起优先,工资按小时结算,干几个小时都可以!
10-20元/时
临时工包吃1-2人日结兼职早点工
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300-500元/天
临时工20人以上日结全职时间自由,多劳多得,现场结钱
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任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力
2.工作经验不限
3. 责任心强,踏实肯干,具备良好的沟通意识和执行力
4. 适应力强
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业规范
临时工1-2人日结
临潼区下西街附近,有没有50多岁的员工?本店做羽绒服,急需招打杂工一名,11点到,晚8点,钟点工,10元一个小时,有需要的来联系,
居家抖音一键兼职|日结 |不用剪辑|无押金
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任职要求 :
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主播
6千-1.6万/月
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临时工1-2人
招聘明天(11号)临时工一名时间:10点一18点薪资:15元/小时要求:员工,42岁以下地点:中德产业园二期20号楼电话:
其他职位
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临时工有提成免费培训11-20人日结兼职线上兼职手机兼职其他职位20人以上视频发布
【工作内容】
能自备有效账号,发布绿色不影响流量短视频,我们提供免费素材,一键发布即可,无需剪辑,不收取任何押金等费用,多发多得
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【工资结算】
按日结算,多发多得,流量好,有提成,100+
找2名可以长期做的工人,17元/小时,包午餐,水果市场1号门对面,八点上班电话
17元/时
临时工包吃1-2人
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招聘培训专员
5-6千/月
人力资源专员/助理3-5年本科社会招聘校园招聘
岗位职责:
1、负责公司各层级人员的招聘实施与推进;
2、负责劳务公司的日常对接及合同签署工作;
3、负责每日出勤数据的核对与上报;
4、负责主流招聘平台的信息维护与更新;
5、负责员工档案及人员名册的整理与管理;
6、负责新员工入职相关手续的办理;
7、开展新员工适应性调研,及时疏导思想并协助解决实际问题;
8、分析员工离职原因,形成报告并提出改进意见;
9、组织实施员工离职面谈;
10、统筹员工培训工作的开展与落实;
11、负责培训资料的编写与持续优化;
12、管理员工培训相关文档资料;
13、负责员工异动、转正及绩效考核等相关管理工作。
任职条件:
1、教育背景:人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、培训经历:接受过人力资源管理相关培训者优先考虑;
3、工作经验:具备3年以上人力资源招聘经验,2年以上培训模块工作经验;
4、技能技巧:
(1)熟悉劳动法律法规,具备预防和处理劳资纠纷的能力;
(2)掌握多种招聘渠道的操作与运用;
(3)具备良好的沟通协调能力;
(4)熟练操作常用办公软件;
5、持有C1类驾驶证;
6、工作地址:高陵区
人事专员 双休 4000 地铁口 +社保
4-5千/月
人事专员招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置精通人力相关法规政策
职位描述
1. 负责公司人员招聘全流程工作,包含岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待及跟进等,保障各岗位人员及时到岗;
2. 办理员工入离职、转正、调岗等人事手续,完善员工档案信息,维护员工关系;
3. 熟悉基础劳动法规,处理日常人事行政事务,规避用工风险;
4. 协助完成员工考勤核算、社保相关对接及部门日常行政支持工作;
5. 保持良好沟通协调能力,高效配合各部门完成人事相关工作安排。
职位要求
1. 人力资源、行政管理等相关专业优先,有1年及以上人事招聘相关工作经验者优先;
2. 熟悉招聘流程及基础劳动法律法规,具备良好的沟通表达与抗压能力;
3. 工作认真细致、责任心强,具备较强的执行力、学习能力及团队协作意识;
4. 熟练使用基础办公软件,能够独立完成招聘及人事基础相关工作。
薪资福利
• 薪资:无责底薪4000元+绩效奖金,收入稳定
• 福利:缴纳社保,办公环境优越,近地铁口,交通便利
• 休假:双休制度,法定节假日正常休假,团队氛围轻松融洽
HRBP(陕西-西安)
5千-1万/月
HRBP经验不限本科员工关系招聘
岗位职责:
1、依据业务部门年度目标,制定并落实人力资源年度规划及招聘配置工作;
2、深入理解所对接部门的业务发展与团队运行情况,开展人才盘点,优化人员结构,为人才梯队建设提供有力支持;
3、协助推进业务部门绩效管理流程,参与绩效沟通及改进计划实施;
4、保持与业务团队高效沟通,积极维护并提升员工关系;
5、推动企业文化落地,组织开展团队文化活动建设;
6、参与人力资源相关政策与项目的执行与支持工作;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业优先,药学、生物学等相关背景亦可考虑;
2、工作经验不限,专业背景不限;
3、了解招聘、绩效、员工关系、组织发展、组织文化等人力资源模块;
4、逻辑清晰,性格开朗,学习能力突出,具备激励他人、影响他人的潜质,拥有良好的沟通表达、执行能力和团队协作意识;
5、重视职业成长,工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐、绩效奖金
人事专员
3-4千/月
招聘专员人事专员社保1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人力资源专员
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
急招人事助理
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。月休四天 (包吃住)
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职,(适合社恐i人的神工作!!!)
陕西西安预定明天鑫泰~~陕建三磊~~东唐玖德宝~~东唐汇金~~中石,东唐汇金~~渭南,港务
临时工
预定明天鑫泰~~陕建三磊~~东唐玖德宝~~东唐汇金~~中石,东唐汇金~~渭南,港务区
招两名性格积极的人事
4-8千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公
想上班轻松自在、偶尔摸鱼放松的,欢迎投递简历!
公司不仅能提供基本保障,还能带来一点不那么贵但很真实的快乐,以及志同道合的伙伴!
你问下班时间?不是7点!也不是8点!是6点!晚6点准时下班,完全不影响你的夜晚安排!
工作内容很简单,主要负责人员招聘、面试安排与培训组织,办理员工入职离职相关手续,顺带完成上级交办的小任务即可~
重点来了,朋友们,注意看!
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周末双休!法定节假日照常休息!享受带薪年假!缴纳五险!
每周都有下午茶,定期组织团建活动,不占用休息日,公司出钱大家一起开心享受!
我们对年龄没有苛刻要求!28岁以下、有意从事该岗位的,欢迎加入!
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大方自然、积极外向、充满活力的伙伴,赶紧来聊聊吧!
人力资源总监/经理(周末双休五险一金)
8千-1万/月
人力资源总监大专
1、结合公司战略发展需求,分析人力资源配置情况,制定并实施招聘计划;
2、优化企业招聘体系,编制招聘方案,规范招聘流程;
3、协调内部员工关系,处理日常沟通事务;
4、维护员工关系,促进组织内部有效沟通;
5、识别培训需求,制定并推进培训发展计划;
6、建立各部门绩效考核机制,设计激励方案;
7、识别并评估公司在管理过程中可能存在的法律风险;
8、开展数据统计与分析,支持管理决策;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1.30-39岁,大专及以上学历,具备3年以上企业人力资源管理工作经验;
2.熟知企业招聘流程及各类招聘渠道;
3.具备从0到1团队搭建实操经验,涵盖人才选拔、淘汰等环节,并有成功案例;
4.具备良好的上下级沟通能力与团队协作意识,具备一定的组织协调能力;
5.过往工作业绩突出。
薪资待遇:面议
工作时间:早8:40-18:00,周末双休
人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
需要会用基本的招聘软件公司是一家短剧公司人事主要负责演员的招募面试和服务工作有工作经验优先接受小白
栏目概述
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