公司非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），年轻化的公司和团队！ 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理类人才，针对无经验者设置前三个阶段在不同业务模块轮岗实操与学习，涵盖市场运营-团队运营-项目运营的综合实践，配备主管一对一指导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案设计、客户拓展与流量引入、项目执行等相关事务，协助拟定并落实产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，优化项目执行效率与落地效果； 4、实行ABC定岗机制，三阶段结束后结合个人能力与发展方向明确后续路径，具备向运营管理方向（包括项目运营、团队管理及区域分公司运营）进阶发展的机会。 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-8000元/月；转正后：薪资7000-12000元/月（收入由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3、定期组织团队活动（如篮球赛、漂流等团建项目、全国范围旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、资深导师带教、不加班、创业型企业、多通道晋升机会、优秀员工奖金 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的内在驱动力，期望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾在校担任学生会职务者优先录用； 4. 拥有良好协作意识，能自我激励并带动他人共同进步； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：零基础提供带薪培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚两个工作日内给予回复。

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

岗位名称：文本审核标注 工作时间：早九晚六 固定周末双休 有五险一金 岗位职责： 1、根据网站内容及商品信息，开展商品内容的提取审核、归类与标记工作； 2、优化商品搜索的精准度与匹配效果； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，******，具备一定审美能力与网络敏感度； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台，具备大模型cot或文本标注背景者优先考虑； 3、中文、新闻、市场营销等相关专业背景优先； 4、具有审核与标注相关经验； 5、不接受实习生 现场面试+电脑实操笔试题 薪资： 无责底薪+绩效 试用期不打折 入职后 带薪培训期1-2周

招聘启事：全屋定制板材销售办公室文员 公司名称：西安林轩旺达家俱装饰有限公司 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心 工作时间：早8:00-晚18:00 薪资待遇：4K-6K 我们专注于高端全屋定制板材的销售与服务，致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务拓展需求，现诚邀优秀人才加入，共同成长！ 岗位职责： 1. 订单处理支持： 负责客户群（如微信群等）中订单的接收、登记及初步汇总。 准确高效地将客户订单信息录入系统或制作相应下单文件。 2. 客户对接与服务： 与客户保持日常联系，回应基本咨询，同步订单进展情况。 整理、分类并更新客户资料，确保信息完整准确。 3. 销售流程协作： 跟进订单执行状态，协助完成内部流转流程。 配合开展货款跟进，协调客户与财务间的沟通事宜。 关注发货进度，联动物流或仓库部门，及时向客户反馈出货信息。 4. 日常行政事务： 熟练使用Word、Excel等办公软件完成文档编辑与数据表格制作。 负责指定办公区域的清洁维护，保持环境整洁有序。 执行上级安排的其他相关行政辅助工作。 任职要求： 1. 基础能力： 具备高中及以上学历。 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件（Word、Excel）及微信/QQ等通讯工具。 拥有良好的文字表达能力和基础的数据处理技能。 2. 综合素质： 工作细致认真，责任心强，条理性好。（订单与信息管理关键） 表达清晰，沟通顺畅，服务态度积极热情。（客户互动核心） 主动性强，具备较强的学习意愿和适应能力。 能够应对一定工作压力，兼顾多项任务并行处理。 3. 经验条件： 有文员、客服或销售助理相关经验者优先考虑。 若无经验但踏实勤奋、态度良好，亦可纳入培养计划。 我们提供： 一个稳定且富有成长空间的发展平台。

兼职文员，熟练掌握电脑操作，工作细致认真

公司直聘，提供客户资源，月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。 一、任职资格： 资历：不限经验，具备电话销售或客服背景者优先； 能力：责任心强，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏，主动性强，执行高效，善于沟通表达； 潜力：热爱销售岗位，性格亲和，积极向上，思维灵活。 二、工作内容： 1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售； 2、负责有效客户的筛选与维护，深入挖掘客户需求，拓展并维系目标客户关系，建立持久合作（客户资源由公司提供）； 3、跟进商务合同执行过程，及时协调处理相关问题，确保服务顺利推进。 三、薪酬待遇： 薪资：无责底薪3500-5000+高提成10%-20%＋全勤奖＋其他奖金 福利：社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会 晋升通道：专员（入职带教）—主管—经理—区域总监—企业合伙人 四、工作休假时间 工作日出勤时间：8:50-18:00 中午休息时间：11:50-13:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作职责: 办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询订单，优惠券等)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 8小时工作制，早班/晚班可选，月休6天。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

岗位职责：协助部门负责人推进日常运营事务，涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求：大专及以上学历，可独立开展分配的工作任务，具备良好的数据统计与分析能力，行事利落且执行力强，有电商运营相关经验者优先

工作职责: 办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天，办公环境优越，工作内容轻松。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

本地高工资项目推荐项目1西安高新区西侧电子普工，质检，smt贴片19一小时，手工焊35元/小时男女不限18-45岁上班时间：8:30-20:30，11小时制上班10天额外奖励500[红包]项目2西安液压工程车床工[玫瑰]18-45岁月薪资6000~10000元，包吃包住（管三顿工作餐）宿舍四人间，中央空调，免费无线网项目3西安华天集团吃住都在厂，市里上下班方便！普工18-35岁，生产电子元器件，空调车间工资月入5500～6000元。公寓式4人间带独卫空调等！员工每月额外奖300[红包]项目4西安长安区精密制造■岗位数控车工、CNC、线切割、钳工■22-40岁■薪资初级21元/时、工资5000~8000+中级工25/时，高级工32/时，面试评定级别，提供住宿和免费工作餐项目5西安高新区白班   坐岗[庆祝]光纤（调线测试等）[红包]薪资20元/时+全勤10018-35岁，视力良好，单双休，吃饭提供餐补，加班免费餐食，提供住宿！项目6咸阳光电[庆祝]全坐岗，长白班为主！缴纳五险！18-45岁上六休一，月入5500—6500元！食堂吃饭餐补20一天，提供住宿4人间设施配套齐全！！每月5号发工资！上班满月额外奖1000[红包]项目7西安高新区新材料[庆祝]数控车床岗位43岁以下薪资7500-15000+8小时工作制厂区食堂吃饭有300元餐补够吃，提供4人间宿舍项目8西安西郊风管厂[庆祝]20-45岁薪资4000左右，包吃住；工作时间8：00-18：00，加班额外计算，不用体检项目9渭南生物科技操作普工,车间班长岗位！18-45岁！有化工厂工作经验！薪资两班倒8000+三班两倒月入5500-6000元，每月18号发薪，中途可预支生活费！免费住宿及一日三餐，缴纳五险一金项目10西安灞桥集团[玫瑰]长白班，管吃住[庆祝][庆祝]焊工工资7500~10000元设备机床维修电工月入5000元结构检验月入5000-6000元行车工月入5000左右年龄50以内项目11西安三星正式工[玫瑰]入职缴纳五险一金，上五休二、八小时、可加班[玫瑰]货运司机（有A2及以上驾照及危险品/危化品运输资格证）[玫瑰]厂区内运输物料（仓库至车间）不出厂区，对驾驶经验要求极低，8小时制双休

西安市雁塔区招工地小工/杂工

港务区物流招卸车10人，日结170/天 日结170元， 大量要人 ，卸车，港务区物流园 管2餐饭，管吃管住。 年龄：35 岁 -55 岁 身体健康！ 上班：下午2点半-凌晨2点半170元（管吃管住） 不收手机 不收烟 有保险 联系电话：

西门外烧烤招切配4500--6000把式要好，不行勿扰！！！烤肉小工3000--4000休假2天管吃不管住，有住房补贴。。联系电话

招聘A2单驾（西安顺丰） 1⃣西安南昌﹣南昌西安3人 单驾正班车，三人两车，南昌换人，三天一圈，180箱子，福田欧曼燃气车新车，西安接车，西安休息10小时，南昌休息24小时，正反手倒车考试入职，50周岁以内，6000底薪＋0.33每公里 2⃣西安廊坊﹣廊坊西安3人 单驾正班车，三人两车，西安换人，三天一圈，180方箱子，福田欧曼燃气车新车，西安接车，西安休息24小时，廊坊休息9小时，正反手倒车考试入职，50周岁以内，5500底薪＋0.33每公里 发财热线： 李闯

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

年满18周岁 身体健康 会沟通 能接受上班看手机 无需经验 小白新手均可

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话： 麦经理 中山市博亿物业

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

筷手账号辅助一小时内现场秒结70近期未做直播业务和实名转移的。没有筷手的也可以做，切记不要任何操作

（因本店客流较大，人手不足，需长期招聘全职人员协助运营，特发布岗位信息如下） 1、密室前台运维 （1）根据玩家需求，提供门迎引导、项目讲解、接待服务及收银处理等前厅支持，保障顾客获得优质游玩体验。 （2）负责前厅区域的清洁维护，保持环境整洁有序。 （3）配合参与门店推广活动，助力提升线上线下的用户评价与品牌声誉。 2、密室后台运维 （1）依据游戏设定，承担NPC角色演绎、中控操作及场景复位等工作，确保游戏流程顺畅，提升玩家沉浸感，同时保障自身与参与者安全。 （2）参与密室布景、道具、机关、灯光、音效等设施的日常巡检与维护，保证各项设备正常运作。 （3）协同开展宣传引流任务，维护店铺在各平台的良好口碑。 任职要求： （1）大专及以上学历，年龄18-25岁，性别不限 （2）仪容整洁，性格积极，具备良好的沟通能力和表达技巧 （3）工作细致认真，吃苦耐劳，具备基本的服务意识和抗压能力 （4）能适应昏暗环境，心理素质较好，不惧封闭空间 （5）优先考虑：活跃于社交或内容平台、了解密室行业、有服务业从业经历者 工作时间： 排班制，实行周度轮班安排，营业时段为10:00-3:00，各门店具体班次略有差异。常规班型包括： 早班 10:00-19:00；晚班 13:00-22:00；夜班 18:00-3:00； 早通班 10:00-22:00；晚通班 13:00-13:00；中班 12:00-21:00（含用餐时间） 工作地点： 长藤密室(骡马市旗舰店)负一楼长藤密室 岗前培训： 入职前安排6天培训，前三天合计发放100元，后三天每日100元。 培训结束后按成长路径晋升：密室初级工→密室中一级工→密室中二级工→密室中三级工→密室高一级工→密室高二级工→密室高三级工→密室资深工，每晋升一级，收入相应提升。 待遇： 基础报酬+计件奖励+多项绩效奖金 基础日薪范围：112.5-183.04元/天 节假日期间享受三倍薪资 按26个工作日核算，新人综合月收入约4k-6k（含地区补贴浮动），后续可根据服务能力协商调薪，最高达183.04元/天 用工性质： 直接劳务合作模式，签署固定期限劳务合同 相关责任： 公司为员工投保意外险与雇主责任险，工作期间配备必要劳保物资，如制服、工牌、对讲机等，并定期组织技能与安全培训。

岗位福利： 1、薪酬结构：底薪＋提成，起步6000起，6000为保底薪资，非收入上限，综合收入可达1万以上！ 2、工作时段：周一至周六 12:00～20:00（避开早晚高峰，睡懒觉更自由！），期间含一个半小时休息时间。每月固定休息四天，统一安排在周日，法定节假日按规定休假！ 3、办公环境轻松，团队成员性格外向，相处融洽。 4、提供下午茶点，定期组织团队建设活动。 岗位职责： 1、通过线上社交平台及线下多种途径，开展短视频达人的挖掘、招募与潜在新人或成熟主播的对接联络。 2、负责主播面试、能力评估及签约流程。仅需完成招募，无需后续带教！公司配备专业运营团队进行精细化管理，职责清晰，分工明确。 任职要求： 1、对直播领域有浓厚兴趣和热情； 2、具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 3、有面谈销售经验者优先录用； 4、社交达人强烈欢迎，若你人脉广泛，此岗位将十分适合你； 5、接受零基础应聘者，只要积极主动，公司提供系统化培训支持； 6、注重实际能力，学历不做硬性要求。

岗位职责： 1.负责管家婆系统日常开单、录入及数据核对，确保信息准确及时 2.接听电话、接待来访客户，做好沟通协调与信息登记工作 3.协助处理日常行政事务，包括文件整理、快递收发、办公用品管理等 4. 配合销售及技术部门，传递客户需求与反馈，提升客户满意度 5.维护前台区域整洁有序，树立公司专业、热情的服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，会使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的办公环境 4. 有电气设备、制造业或B2B企业前台经验者优先 5. 遵守公司制度，认同昊泰电力“专业、诚信、创新”的企业文化

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，承担来访人员接待工作，提供专业周到的服务 2. 协同同事共同维护前台区域的秩序与环境，保持整洁规范的办公面貌 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能妥善应答访客各类问询 2. 适应高效工作节奏，始终保持注意力集中，保障服务水准稳定 3. 具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合，营造融洽工作氛围

招聘高薪招聘： 行业：企业人力资源咨询销售岗 岗位职责： 1、深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 2、跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 3、参与行业展会、客户拜访等市场活动 任职要求：（全职） 1. 有无经验都可，有老师 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.具有良好的职业素养，团队协作能力 4.普通话标准，熟练使用办公软件 年龄要求：22～33岁 薪资体系：底薪5500+15%～30%的高提成+月度奖金=综合月薪8000～2万不等 入职缴纳五险、生日礼物、员工关怀、不定期团建、老板师傅奖励 晋升发展：学习顾问-主管-经理-总经理 联系： 岗位地址：西安未央区凤城九路中登文景大厦A座

岗位职责： 1、依据用人需求，通过线上渠道开展招聘相关工作； 2、对接平台报名的求职者，进行电话交流、微信沟通及面试安排跟进； 3、全程跟进候选人疑问解答，确保招聘环节有序推进； 4、配合完成候选人的入职手续办理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘经验者可适当放宽条件； 2、积极主动，态度认真，对人力资源领域有浓厚兴趣；（有同行业经历者优先） 工作时间：早11:00至晚19:00，单休 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享有生日福利等员工关怀待遇；

主要负责人员招聘及行政相关工作 毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.12.30 我在等一个愿意来加入我们团队的你！！！！ 负责公司日常招聘事务，主要工作包括发布招贤信息、联系并邀约求职者参与面试。 朝九晚五，单休制，不接受者请慎投 岗位职责： 1.发布人才需求信息，推进并完成阶段性招聘任务 2.审核应聘者资料，协调组织面试流程 3.办理员工入离职相关手续 4.配合培训讲师开展新员工入职培训支持工作 5.参与校园招聘与社会招聘各项执行环节 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 2.人力资源、行政管理等相关专业或有半年以上工作经验者优先考虑 3.年龄18-28岁，办公室团队均为年轻成员，氛围轻松活泼

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12:00 下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、负责公司所需岗位的人才招聘工作 2、配合新员工完成入职相关手续办理 3、日常跟进与维护新入职员工的管理工作 [任职要求]： 1、具备大专或以上学位 2、工作态度积极主动，细致严谨 3、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及应变处理能力 [薪资待遇]： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪3k+绩效＋补贴+奖金 综合收入4-7k，具体可面议！ 2、完善的福利体系：节日礼品、团队建设、旅游等员工福利 3、公开透明的晋升机制

任职要求：高中以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。年以上企业人力资源管理经验，二年以上大型企业人力高管任职经历；具备深厚的战略规划能力、组织变革推动能力及跨部门协同能力；熟悉国家及地方人力相关法律法规，拥有优秀的领导力与团队管理能力。