昌吉昌吉市招安全员安全C证，管理劳务人员大约10—20人。 负责昌吉市区幕墙、门窗工程项目现场安全生产全流程管理，工地安装现场安全管控； 编制专项安全施工方案、高处作业、吊篮安装、玻璃吊装、外框吊装、电焊动火等专项安全交底，组织全员安全技术交底； 日常安全巡检：排查临边防护、高空吊篮、起重设备、用电线路、消防设施、型材加工机械、玻璃存放区等安全隐患，下发整改单并跟踪闭环； 管理特种作业人员：焊工、高空安装工、起重工、吊篮操作工证件核验，监督持证上岗，建立特种人员台账； 负责动火作业、高空作业、临时用电作业审批，现场监护危险工序施工； 安全资料整理归档：安全台账、隐患整改记录、安全教育培训记录、应急演练记录、工伤事故台账、政府安监检查资料； 组织新工人三级安全教育、月度安全例会、班前安全教育，开展消防、高空坠落应急演练； 对接甲方、监理、住建安监部门迎检，落实上级安全整改要求； 管控现场劳保用品佩戴，制止违章指挥、违章作业，落实扬尘、文明施工管理； 发生轻伤、工伤事故第一时间上报，参与事故调查、分析、出具整改预防措施。

西安市雁塔区招安全员/安全负责人

陕西西安东临潼区招聘安全员，薪资为4000-4500元/月。 岗位职责包括在陕鼓厂内施工项目办理开工手续、作业票等相关手续，整理项目资料及其他与项目相关的工作。 任职要求为持有安全员证。 工作地点在陕鼓厂内。

西安市雁塔区招安全员/安全负责人

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西安市新城区招安全员/安全负责人

招聘路桥安全员，工作地点在西安。

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西安市长安区招光伏安装,电焊

【急招兼职派单员】 工作内容：药店宣传传单派发 要求：40‑50岁优先，吃苦耐劳 地点：雁塔曲江附近 薪资：100元/天，完工日结 联系电话：

任职要求： 1.有驾照 会开车就行 2:日结 天天自己提现(有电补 ) 3:男女不限 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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深圳市坪山区招安全员/安全负责人

鸿泰融新咨询股份有限公司因近期公司各地项目增多，现需招聘监理员、专业监理工程师、总监理工程师等相关岗位，欢迎各安全员、施工技术人员等人才的加入，持相应证书者优先。如有合适人选或意向，欢迎推荐或联系加我微信（）发送简历，谢谢大家！

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全台账资料，配合政府主管部门检查与验收 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，能提供无犯罪记录证明

东莞市华为强弱电（弱电为主）工地项目招安全员 做过华为项目的安全员优先，要求有安全员C3证，会电脑，服从领导交办的事情并遵守公司规章制度。安全方面每天要多巡场，做到安全监督好生产（即有魄力及能力执行项目方要求的安全制度）同时安全服务好生产。另外，还需要多熟悉并实践技术 质量工艺 资料方面的事情，这些方面可向公司相关人员沟通请教 。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包。月薪7000-7500包住不包吃。

东莞市华为强弱电（弱电为主）工地项目招安全员 做过华为项目的安全员优先，要求有安全员C3证，会电脑，服从领导交办的事情并遵守公司规章制度，每天要多巡场，安全监督好生产（即有魄力及能力执行项目方要求的安全制度）同时安全服务好生产，另外，还需要多熟悉并实践技术 质量 资料方面的事情但总体来说事情不多，公司有相关人员教 。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包。月薪7000-7500包住不包吃。

岗位职责 1. 办公用品、物资采购、入库及领用管理，把控行政成本； 2. 会议安排、会前筹备、会议纪要整理与分发； 3.职工的各种档案管理； 4. 宿舍卫生安全检查； 5. 办公设备报修、环境维护维护； 6. 协助制度落地及上级交办的临时行政事务。 7.协助落实公司制度执行监督，完成上级交办的各项临时工作。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 1年以上行政人事、办公室相关工作经验； 3. 熟练各类办公软件，掌握基础AI办公工具，提升办公效率； 4. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识； 5. 执行力强，能够适应工作压力，独立完成各项办公事务。 月休4天 8：30——18：00 试用期3500 转正4—5K

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岗位职责： 1.根据客户需求，精准定位中高端人才岗位，制定有效的寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选和评估候选人，建立优质人才库 3.协调安排客户与候选人的面试流程，跟进反馈并推动录用进程 4.维护客户与候选人关系，提供专业的人才推荐建议和职业发展咨询 5.持续跟踪行业动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于人际互动 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力 5.熟悉互联网工具，能高效完成人才信息搜集与分析工作

岗位内容： 1. 负责求职者信息的整理、初步评估及面试安排等招聘环节工作。 2. 处理简历接收、来电答疑、面试过程记录等相关事务，并持续跟进求职者动态。 3. 配合甲方招聘负责人解决面试流程中的各类问题； 4. 确保招聘数据及时更新与准确维护。 任职要求： 1. 了解招聘运作流程，具备对候选人基本素质的识别能力。 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，面对不同背景的求职者能耐心细致应对。 3. 重视团队协作，能够高效完成前期各项配合任务。 4. 适应事务性工作节奏，对招聘数据的归集与管理具备足够耐心。

岗位职责： 1、支持业务的迅速扩展与持续发展，保障区域运营按既定目标顺利推进与落地； 2、推动业务条线人才发展路径的搭建与完善，借助人才评估、核心人才培育、继任规划等手段，助力组织实现人才选拔、成长与留用； 3、传播并践行企业文化，强化价值观落地，搭建沟通桥梁，充当员工与管理层、员工与企业之间的联络窗口，及时收集并反馈意见与建议； 4、管理员工劳动关系，定期开展员工对话，掌握思想动态，关注个人成长与发展需求； 5、协助管理者高效开展团队管理，涵盖团队凝聚、人文关怀、激励机制、绩效推动、文化推广与融合、员工关系维护等方面。

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岗位职责： 1、负责组织和实施公司的人才招聘活动，确保招聘流程高效顺畅； 2、参与员工入职、离职及内部调动等人事手续的办理，维护人事档案； 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工满意度和组织效能； 4、支持绩效管理体系的执行，包括考勤管理、绩效评估反馈等； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2、熟悉国家劳动法律法规，了解基本的人力资源管理知识； 3、具备较强的责任心和执行力，能够处理多任务并保持高效率； 4、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在人力资源方向持续学习和成长。（18-30岁）

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西安市新城区招安全员/安全负责人

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