
人力专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施不加班!从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
重要的事情说三遍,不加班!不加班!不加班!
年轻团队,喜欢氛围轻松活跃的!没有太多条条框框!
岗位职责:
1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门沟通招聘需求,推进招聘执行;
2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,并开展人力资源初步面试评估;
4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜;
5、在员工试用期内,组织进行试用期沟通与反馈;
6、办理劳动关系相关手续(如报到、转正、调岗、离职等);
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、学历不限,专业不限;
2、经验不限,应届或转行者均可;
3、善于人际交流,具备良好倾听能力,表达清晰有重点;
4、对艺术行业有兴趣,关注市场趋势者优先考虑;
5、工作态度积极,踏实肯干,无经验提供系统培训。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
需熟悉常用招聘工具
公司为短剧制作企业,人事岗位主要承担演员的招聘、面试及后续服务工作
具备相关经验者优先,也欢迎无经验但愿意学习的新手加入
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训工程行业人员招聘
岗位职责:
1. 全面负责公司招聘工作的组织实施,达成招聘目标并持续优化招聘流程。
2. 利用多种招聘平台及渠道,开展工程项目施工人员的招聘工作。
3. 开发并维护各类招聘资源渠道,提高招聘工作的效率与质量。
4. 配合部门完成人力资源相关事务的支持与流程改进。
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
6. 能够配合公司要求进行阶段性出差安排。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2. 沟通协调能力强,具备良好的人际互动能力与执行能力。
3. 责任心强,抗压能力佳,能适应高强度的工作节奏。
4. 学习能力强,能够迅速掌握新工具和工作方法。
5. 可接受灵活的工作安排,包括短期外出差。
双休、法定节假日正常休息、缴纳社保
人事专员,服务员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售
[岗位]:招聘专员 销售专员 电销专员
[要求]:20-38,工作认真,有上进心,有团队意识
[工作内容]:
负责给西安和外地
各大企业工厂招聘蓝领!
2。学历不限
3。善于沟通,主动性, 具有较强的团队协作精神
4。上班时间: 9:00~18:00,上六休一!
公司内部招聘啦!
设施齐全,楼下双地铁口(青少年中心)
[薪资待遇]:综合月薪6500-12000(底薪加提成,上不封顶)
各种节假日福利。
入职一对一带,公司团队积极向上,老板亲近随和,晋升空间大
地址:凤城二路和未央路交口“云天大厦”(地铁2号 8号“ 青少年中心F口 )
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理/专员朝九晚五
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
来啦来啦!!
没错,早九晚五的神仙班次~
不想做销售、不用打电话!理想的文职岗,办公室氛围超轻松,领导nice,同事全是同龄人,相处超愉快~ 会玩游戏的小伙伴更受欢迎!不加班!不加班!不加班!重要的事情说三遍,工作快乐到飞起~ 快来加入我们团队!今天面试,明天就能上岗,坐班人事岗,稳定又省心!还有带薪年假等你享!
工作时间:9:30-17:30,午间休息1.5小时,介意者勿扰
岗位职责:
1. 负责招聘信息的发布,推进招聘任务顺利完成
2. 审核求职者资料,协调并安排面试流程
3. 办理员工入职与离职相关手续
4. 协助培训讲师开展新员工入职培训工作
5. 参与校园招聘及社会招聘的相关事务
岗位要求:
1. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
2. 相关专业背景或有工作经验者优先考虑
3. 年龄18-26岁,团队年轻化,办公环境充满活力
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业人力资源管理师持证市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。
2. 参与招聘实施环节,包括简历初筛、面试协调及新员工入职流程的跟进与办理。
3. 协助完成员工离职相关手续,保障各项流程规范有序开展。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持高效互动。
2. 拥有较强的统筹规划与应变能力,可同时推进多项任务并及时处理突发状况。
3. 熟悉人力资源基本流程,能够胜任高强度、快节奏的工作氛围。
行政人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责西安、北京、西宁三地企业客户的人力资源运营支持与日常事务管理
2. 协助开展员工入职、合同签订、档案整理及基础人事数据维护工作
3. 参与线上招聘支持、简历初筛及面试协调,熟悉AI工具辅助办公流程
4. 执行绩效记录、补贴申报、季度激励及年终奖相关基础核算与跟进
5. 持续学习人力资源政策与数字化办公技能,配合团队完成标准化运营任务
任职要求:
1. 年龄19-28周岁,学历不限,欢迎应届毕业生及职场新人加入
2. 具备良好沟通表达能力,积极主动,乐于接受新知识与线上协作模式
3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件,对人工智能办公工具保持开放学习态度
4. 责任心强,具备基本逻辑思维与文档处理能力
5. 认同长期发展路径,愿从初级专员起步,稳步晋升至人力资源管理者
西安雁塔区招工地小工/杂工,会用简单工具,事情少,活不累
100-200元/天
小工长期1-2人
西安市雁塔区招长期工地小工/杂工,事少不啰嗦,工资月结,会用简单工具,活不累,
月保底9000/耳机厂装盒员/入职奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
西安未央区明天来个拆除大工,自带大电镐,电线,8-300,明早八点能到的联系
200-300元/天
拆除打电镐1-2人
明天未央区来3个拆除大工,自带大电镐,小电镐,电线,8-300,明早八点能到的加微信联系我,不要打电话。
一天400-500日结送水
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职
招5名日结工
400-500一天绝不拖欠!
感兴趣点击立即沟通!!!
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档整理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识与责任心
急招传媒人事 管吃 早九晚六可接送孩子
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1。负责BOSS招聘!
2。邀约面试!
3。接受无经验!
4。就是人事岗位,负麦根据公司需求招聘各个岗位!
5。不加班不加班!!
岗位福利:
1,每月四天休假
2,公司组织集体活动丰富多彩的员工活动
3。薪资待遇:底薪3000+提成+奖金如果您对我们这个行业不是很了解,之前也并没有从事过相关行业,没有关系,公司氛围好,工作轻松无压力
招聘员月入过万一对一指导
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限无需经验同事相处融洽办公环境好一对一指导月休四天
一、招聘要求:
1. 生手/熟手皆可,男女不限,会电脑打字,有师傅一对一带教
2. 负责工厂招聘工作,在招聘网上发贴,回复信息,约面试等
3. 语言沟通能力强,要善于沟通表达,能接受微信聊天/打电话
4. 要有较强的事业心, 对待工作认真负责,想在这个行业发展的
5. 我们主要从事为甲方网招的工作,不用外出,空调办公
—————————
二、薪资待遇:()
1. 不满10人:无责补贴1000/月+招聘提成300*人数+厂牌奖励
2. 招10人:直接拿5000元保底+厂牌奖励≈5500-7000
3. 超过10人:5000保底+300*(10-人数)+厂牌奖励≈6000-40000
4. 转正后全部提成自己拿,平均每个提成1000以上
5. 公司在办公楼,不包吃、也不包住!
6. 新员工一个月基本能招10~15人,老员工一个月能招20人以上
7.实习期一般收入5000~8000/月,转正后一般收入15000~40000/月 ↑
—————————
三、其他事项:
1. 工作时间早上09:00~18:00
2. 上六休一,年假25天,法定假日休息
3. 晋升(招聘专员 - 团队主管 - 分公司经理)
—————————
注意事项:想来过渡一下的勿投,没看招聘信息的勿投,谢谢!!
办公室文员接受小白管住公司氛围好待遇好
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公销售招聘与配置
招聘文员
【岗位职责]:
1、负责招聘、邀约面试,完成招聘指标;
2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道;
3、完成上级领导安排的任务
4、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗【任职资格]:
1、对电脑会基本打字,35岁内,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
2、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。
【待遇]:6000-12000上不封顶
+招1个人有1500~2000元的分成,月综合薪资:8000~15000,上不封顶。上班时间:9:00~12:00,14:00~18:00不用外出。公寓宿舍,免费包吃住
办公环境:写字楼、产业园区办公室,独立卡座,配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等
猎头顾问/助理
4000-10000元/月
猎头顾问经验不限大专无管理性质制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗销售经验
岗位职责:
1. 负责中高端人才寻访,精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求
2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标人选筛选及深度沟通全流程
3. 统筹推进面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进,保障交付质量与时效
4. 维护并拓展企业客户资源,深入理解行业趋势与组织人才战略,提供专业招聘建议
5. 持续优化候选人数据库,提升人才库活跃度与复用率
任职要求:
1. 具备猎头或招聘相关工作经验,经验要求:不限(接受优秀应届生带教培养)
2. 最低学历:本科(人力资源、心理学、管理学等相关专业优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力,结果导向意识强
4. 熟悉至少一个重点行业(如互联网、金融、制造业、医药等),有资源积累者优先
5. 工作地点:不限(支持远程协作,核心城市优先)
薪资范围:面议(底薪+高提成+项目奖金+年度激励)
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理
岗位职责:
人力资源规划与管理:依据企业发展战略,统筹制定并优化人力资源整体策略,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励、薪酬福利等模块的体系建设与执行。
招聘与配置:编制年度及阶段性招聘计划,主导开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试组织与评估、录用决策及人员配置安排。
培训与发展:策划并落地实施各类培训项目,如新员工入职培训、专业技能提升培训等,持续跟踪并评估培训成果,推动人才成长。
绩效管理:建立和完善绩效考核体系,推行绩效管理制度,组织实施考核流程,及时反馈并协调解决执行过程中的相关问题。
薪酬与福利管理:设计并维护公司薪酬结构与福利方案,保障薪酬激励机制的公平性与竞争力,促进人才保留与组织效能提升。
员工关系管理:维护良好的劳资关系,受理员工咨询与诉求,妥善处理劳动纠纷,策划组织企业文化活动,增强团队凝聚力。
合同管理与法律事务:负责劳动合同的签订、续签、变更与归档管理,跟进劳动合规事项,确保人力资源操作符合国家法律法规要求。
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘组织发展人事培训人力资源管理员培训
岗位内容:
1. 制定并推进企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才招聘方案,统筹面试、录用及入职全流程管理。
3. 维护员工信息数据库,管理员工档案资料并协调处理日常人事事务。
4. 组织搭建系统化培训体系,持续提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工发展提供针对性辅导与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类公文材料;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能适应高强度、快节奏工作环境,合理安排多项任务优先顺序;
5. 具备积极的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
人力资源负责人
1.4-2万元/月
人力资源总监10年以上本科人力资源规划组织发展人才盘点薪酬福利
您的角色和职责:
西大华特现正招聘人力资源总监。该岗位将协同董事长,在企业战略对接、文化转型、组织架构优化、领导力培养、人才梯队建设及评估等方面提供专业支持与解决方案。您需以业务伙伴的角色建立影响力,为董事长及核心管理层提供战略性人力资源建议,助力企业可持续发展。
您将主要负责:
- 协同董事长规划并落地国内外人力资源策略,深入理解当前业务痛点与机遇,结合人才与领导力实践提出有效支撑方案,并基于前瞻性洞察参与未来人才布局;
- 为各级经营管理者提供专业咨询与支持,识别关键问题,推动实施高效的人力资源举措,保障短期、中期及长期经营目标的达成;
- 明确人力资源重点领域,制定优先级计划,确保从人才引进到离职的全周期流程与业务需求高度协同、运行顺畅;
- 提升HR团队专业能力,推进组织发展项目,向各业务单元负责人提供发展指导、运营协助及绩效管理反馈;
- 设计并执行与公司战略匹配的人才战略,主导组织内各类变革项目的落地实施;
- 牵头开展人才盘点与变革管理工作,引导组织行为优化,促进持续改进机制形成;
- 确保人力资源运作符合当地法律法规、公司政策及EHS相关要求,组织开展合规培训,及时应对并处理潜在风险;
- 带领人力资源团队,在信任、协作与认可的基础上,营造责任明确、追求卓越的团队氛围。
职位资格:
- 成功履职本岗位需具备人力资源管理或相关领域本科及以上学历;
- 拥有至少12年在高绩效组织中积累的人力资源实战经验,具备农化行业跨业或国内领先农化企业HR管理背景者优先考虑;
- 具备扎实的商业理解力和客户导向思维,擅长关系构建与利益相关方管理,能够理性挑战现状并有效影响决策;
- 经证实的问题解决能力与方案输出能力;
- 出色的沟通表达与人际互动技巧,具备创新思维,能将新思路转化为实际成果;
- 强烈的责任意识,注重细节跟进,确保工作高质量高效交付;
- 熟练掌握引导技术,在变革推动、人才培育及绩效激励方面具有丰富实践经验。
西安未央区全国各地核电招工,江苏连云港核电,山东招远核电,广东台山核电,公司直招,全年招工,现场工地
9000-11000元/月
小工长期包住20人以上月结
全国各地核电招工,江苏连云港核电,山东招远核电,广东台山核电,公司直招,全年招工,现场工地小工杂工若干名,进场签法律合同,工资270元每天,工作9小时加班另算,每月工资9000~11000元,每月开生活费按出勤每天180元开,剩下和加班的工资年底一次结清,管住不管吃,吃统一食堂,每天23元随便吃,工人年龄限制55岁以下,短期工勿扰,无犯罪记录……
陕西西安周五周六周日招聘兼职工资100-150/天管三顿饭,路远管住联系电话:
100-150元/天
兼职包住包吃日结
周五周六周日招聘兼职工资100-150/天管三顿饭,路远管住联系电话:
销售推广员洗衣工营业员洗鞋工
洗衣店急招营业员18~55岁【工作内容】:负责门店衣物收发,整理上架,活动宣传推广以及店内日常。要求:亲和力好,人干练麻利,有销售经验优先,无经验的一对一带。【薪资待遇】:1、底薪+全勤奖+提成,到手4000~6000(业绩好,上不封顶)2、上班时间早9晚8,月休4天【工作地址】:西安沣东新城昆池四路中建.昆明澜庭小区二期北门外【格点国际洗衣洗鞋】店【联系人】李女士电话Ⅴ同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安人事专员日结在线招聘信息,主要招聘西安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。