岗位职责： 1、依据实际需求推进人员招聘、培训实施及入转调离等流程办理； 2、负责日常行政事务的执行与协调管理； 3、完成其他与人事相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上销售类岗位招聘经历，掌握人事与行政基础操作流程； 3、具备良好的沟通能力和应变处理能力。 上班及休假安排： 9:20-19:00，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休息 薪资福利： 4000+招聘提成+五险一金+季度晋升+专业培训+带薪年假+节假日福利+定期团建+免费下午茶等福利

岗位职责: 1. 制定并执行系统化的人力资源管理方案，保障招聘、培训及绩效评估等环节高效运转。 2. 联动各业务部门，提供人力资源规划与运营支持，助力组织目标达成。 3. 确保各项人事工作符合国家法律法规及企业内部规章制度要求。 4. 缴纳五险 5. 支持三方协议及实习证明盖章 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 2. 具备较强的统筹规划与问题分析能力，可独立完成工作任务。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，持续关注行业发展趋势及相关法规更新

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率 3.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围 4. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动），协助完成月度/季度人力报表支持 任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（本科及以上优） 2.具备2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉办公软件及HR系统操作 者更佳 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.普通话标准，能独立处理多线程事务，适应快节奏协作环境 5. 认可企业价值观，愿意在人力资源领域长期发展并持续学习成长

人事招聘，员工培训，采购，基本的电脑操作，总经理交代的事等等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1. 负责职能类及业务类岗位的人才引进工作 2. 管理并优化招聘渠道，收集候选人资料，进行简历初筛并安排面试流程 3. 全程跟进候选人从面试到入职的各个环节 4. 统计并整理月度招聘相关数据 任职要求： 1. 具备一年以上人力资源招聘相关工作经验 2. 具有优秀的沟通协调能力、高度的责任感、较强的抗压性，以及良好的团队协作精神与服务意识

1,负责招聘、入离职、考勤、员工关系等人事基础工作； 2. 熟练使用办公软件，具备数据整理、表格制作能力； 3. 沟通表达清晰，做事细心、耐心、责任心强，执行力好； 4. 有人事 / 行政相关工作经验优先 5. 具备良好服务意识与团队协作能力，能高效完成工作。

岗位职责： 1. 负责招聘日常事务的执行，如简历初筛、电话沟通、面试协调等相关工作 2. 配合开展招聘渠道的运营与新增渠道的探索 3. 参与校园招聘及社会招聘项目的具体实施 岗位要求： 1. 在校生身份，26届或27届学生优先考虑 2. 保证连续实习不少于3个月 3. 性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧

招聘：人事岗位一名 要求：年龄20-26岁，形象气质佳，大专及以上学历，应往届毕业生均可报名 上班时间：上午10点至下午6点，中午休息一小时，每周工作5天，调休安排，法定节假日正常休假 工作内容：负责招聘、面试及档案管理等办公事务（以招聘为主，主要招募不露脸主播，招聘难度较低） 七天试岗期（每成功到面一人奖励100元，若无到面则按每日60元计算） 试用期为两个月 第一个月薪资：基础2700元+300元+1000元带薪培训补贴 第二个月薪资：基础2200元+300元全勤奖+1500元绩效考核（需完成40人到面，少一人扣50元）

要求： 会使用 58，boss，鱼泡等招聘软件 福利待遇： 无责任底薪3000，提成，综合薪资7000+； 节假日礼品； 社保，；

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1、拟定职位说明、岗位职责要求信息发布、招聘渠道维护、搜索人才简历、面试选拔等招聘工作； 2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职培训、异动管理、转正评估、离职手续办理； 3、负责公司社保参保、停保、工伤、失业业务，以及年审业务； 4、做好员工访谈与离职面谈，随时了解员工的思想动态，避免不必要的流失及争议； 5、负责各组织的员工考勤、工资核算及付款； 6、相关人事规则及报表制作：每月招聘数据、花名册、福利计划、考勤台账、规章制度更新等工作。

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西安南郊，今天夜班6个风雨无阻，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

薪资待遇： 底薪（150员/天）+提成（1000-3000元），多劳多得，综合工资5000-8000，上不封顶，工作轻松 工作时间:9:00---18:00(中午休息一个半小时) 工作周期：5月-9月 内容: 1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试)。 2、公司提供招聘端口并承担费用(boss/智联/58/鱼泡)，前期有培训，有人带。 3、负责招聘朴朴超市各个门店的骑手，缺口不限，招聘需求大。 4、该岗位属于销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高，不属于纯文职。 任职要求: 1、年龄：20岁-35岁(能力优秀可放宽条件) 2、有招聘骑手经验 3、会基础的办公软件，入职有人带 4、需要具备较强的抗压能力 5、有赚钱欲望 定期员工聚餐、团建、下午茶、员工生日会、节假日礼物，团队围很nice，欢迎你的加入

协助招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约及接待跟进

底薪3500+提成，综合5-9K ◆五险一金、节日福利 、带薪年假、健康体检等 上班时间：9：00-17：30 ，周末双休，法定节假日。 【岗位职责】 1、 负责公司各岗位人才发掘、招聘；（优先考虑有直播招聘经验） 2、 及时掌握用人需求，拟定月度用人计划；（优先考虑有蓝领和物流行业招聘经验） 3、 实施招聘工作，信息发布、简历筛选、候选人面试评估、入职安排等； 4、 管理、开发有效的招聘渠道； 【任职资格】 1、 统招大专及以上学历，32岁以下； 2、 有1年以上同岗位经验； 3、 有人力资源招聘的操作经验（优先考虑有直播招聘经验），熟悉国家相关法律法规； 4、 具有良好的语言、文字表达能力，熟悉使用办公软件。

1、岗位职责 （1）主要负责招聘工作，邀约面试、参训、入离职手续等 （2）完成上级领导交办的其他工作任务 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3000+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-45周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）具备人力资源或人事相关经验优先考虑 （4）善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

汽车内饰 【招聘岗位】：操作工，面试通过可办理入职 【招聘要求】：18-48岁 【工作内容】：汽车地毯的生产，发泡，工作简单 【薪资待遇】：前三天试用期，每天保底120元，第四天开始计件工资，多劳多得，月综合工资6500-8000 【食宿福利】：提供低价住宿，吃饭自理，厂区有饭堂

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，负责劳动合同的签订、续签及相关管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、管理员工考勤数据，按时完成考勤统计与上报； 6、处理部门日常行政事务，协助上级推进人事行政工作的开展； 7、组织推动企业文化活动，如公司庆典、年度会议、会务统筹及文体活动策划； 8、协助拟定各部门岗位职责说明书，经审批后组织实施与监督； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

职位详情 1、负责互联网、软件行业项目中IT类岗位的招聘相关工作； 2、开展简历筛选及应聘人员的初步测评； 3、与候选人进行电话初筛与前期交流； 4、协助制定并落实招聘方案，包括面试通知与流程安排等； 5、管理招聘渠道，及时更新发布招聘信息，维护招聘内容； 6、独立推进所负责岗位的招聘全流程，完成数据汇总及报表整理，并提交至相关对接人； 7、及时更新招聘系统或数据库中的信息，确保数据准确完整； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上乙方背景的IT岗位招聘工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力，处事稳重成熟； 4、工作态度积极认真，性格乐观，富有亲和力，责任感强； 5、熟练操作常用办公软件，精通EXCEL、PPT等工具使用。

薪资和休息休假： 1.底薪：首月底薪4000，次月3000-4500， 2.工龄奖：入职3月后每月递增100元 上限500元 3.提成：100-800元，根据职级和阶梯提点不同。 4.工作时间：早九晚六 单休 5.综合工资：80%的员工4000-5000，20%的员工8000 工作内容：骑手公司 ，人事的工作主要是招京东骑手是我们自己的项目，淘宝闪购和美团是合作的项目。面试邀约、入职跟进、在职跟进，工作内容简单好上手。 工作地点：地铁站大差市附近 和平路金鼎大厦1105室

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

西安市周至县招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

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【招聘岗位】：分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境非常好 【招聘要求】：男女不限，17-42周岁，身体健康。 【薪资待遇】：17+1元/小时，每天计时10.5-12小时，月综合4500-6000元 【食宿待遇】：提供工作餐，提供住宿，水电自理

西安户县延锋汽车 今天下午面试，报名的准时到 ———————————— 管吃管住 高薪工作 入职7天可预支 工作岗位：普工、缝纫工 质检 工作要求：18~35周岁，男女不限，身体健康 工作内容：汽车内饰零部件的检验，装配，以及附件的归纳组装，收发货物等 工资情况：19元/小时，每天按11.5小时计薪，月薪6000-7000元，25号发上月薪资 食宿情况：包住:（空调，无线网，洗衣机卫生间）；包吃：公司食堂内用餐，米饭馒头都有，全部免费 上班时间：7:00-19:00 ，两班倒 面试携带：身份证原件+黑色签字笔 ———————————— ✅面试时间:一点半集合，5号入职 报名热线☎