职位详情
岗位职责:
1.负责公司人事日常事务的统筹与执行;
2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作;
3.办理人员调配手续,归档管理人事档案资料,包括调岗、晋升、薪资调整等文件;
4.根据各部门用人需求制定招聘计划,并组织实施人才引进工作;
5.协助维护公司人力资源管理制度,保障各项人事工作依法合规开展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与组织执行力;
2.能够独立应对和处理工作中出现的问题;
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4.遵守职业操守,具有较强的敬业态度;
5.熟悉常用办公软件及人力资源管理系统操作。
1.负责公司人事日常事务的统筹与执行;
2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作;
3.办理人员调配手续,归档管理人事档案资料,包括调岗、晋升、薪资调整等文件;
4.根据各部门用人需求制定招聘计划,并组织实施人才引进工作;
5.协助维护公司人力资源管理制度,保障各项人事工作依法合规开展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与组织执行力;
2.能够独立应对和处理工作中出现的问题;
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4.遵守职业操守,具有较强的敬业态度;
5.熟悉常用办公软件及人力资源管理系统操作。
2025-11-19 16:07
IP属地:陕西西安
职位福利
大专1-3年劳动关系办理培训实施从0到1团队搭建经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业五险

陕西西橙美居房地产咨询有限公司
未融资 · 20-99人

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