岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责 1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制，确保工程质量符合相关标准和规范; 2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件; 3.跟进材料和设备的采购进度，确保质量和数量符合要求，并做好材料和设备的验收工作; 4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调，解决好设计方案、施工工艺和质量问题等; 5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患，并提出解决方案和改进措施等

设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

社区旧改维修店，90平方，上下两层，一层为零维修店，二楼闲置，招同行业有创业想法的人，转化和落地零维修及旧改的装修项目

西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

招聘单位：亚朵酒店职位：前台要求：男女不限，身体健康，会操作电脑表格面对客人可以良好沟通，有经验者优先年龄:35岁以下工作时间:倒班制，具体面议工资:底薪+满勤2900，综合薪资3500-6000（包含奖金）待遇:每月倒班制休息，节假日三薪，生日福利，提供三餐职位：客房服务员身体健康，需有工作经验年龄:55岁以下时间:早8:00--晚5:00工资:底薪2350（底房8间）+做房提成，，每月工资4000左右待遇：提供三餐，月休4天，节假日三薪工作地点:市府广场科技路亚朵酒店电话：

差两个人急急上的了

有没有修家具漆的师傅加我

西安北郊——汉神购物中心、凤城一路品牌:艾希珠招聘店长和导购店长底薪:3700-4700工龄奖个人提成店铺总提导购底薪:3000+3%-6%提成年龄需求35-45岁，形象好、状态好，有两年及以上销售经验优先考虑联系电话:，区域经理:王子俊

西安市雁塔区招冲筋师傅2人，拖石膏2对夫妻或者3个师傅，闲的师傅

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

[红包]急招岗位：EPC项目地点：新疆库尔勒工期：半年起[玫瑰]岗位：现场焊接工程师（需要焊接证书）1名年龄：50岁以内需要有化工项目背景的即可。联系方式：（同）

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安，全日制大专及以上学历

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书，全日制大专及以上学历

工作内容在手机上回复求职者的消息，工作轻松坐办公室。每天5小时工作制。工资日结。 要求年龄18~30岁之间。

岗位要求： 1、本科（硬性条件统招/自考均可），具备5年以上统筹类岗位经验，熟练操作各类办公软件； 2、具有10万平米以上酒店、写字楼、研发实验室、工厂、综合型商超或办公园区的客服管理、行政管理工作背景，拥有世界500强企业后勤行政从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力； 4、熟悉行政板块中清洁、安保、餐饮、班车、客户服务等业务模块运作； 5、在客户满意度管理与投诉处理方面具备扎实的实操经验； 6、服务意识突出，秉持“客户至上”理念，始终以支持客户、服务客户为工作出发点； 7、工作态度积极主动，待人热情，表达清晰，思维反应迅速； 8、具备良好的组织能力、沟通协调技巧、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务处理水平； 9、具备基础英文读写能力，能进行简单英语口语交流者更优； 福利待遇： 双休，五险一金，节日礼金

岗位职责: 1. 通过电话或平台联系司机，邀请到店 2. 协助销售完成订单转化 3. 维护客户关系，推动销售业绩提升 4. 熟练使用电脑进行基础操作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和说服力 2. 能在团队中积极协作，共同达成销售目标 3. 对销售工作保持热情，适应快节奏工作环境 岗位福利： 1. 不定期组织团建活动 2. 缴纳五险 3. 提供午餐

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急招人事助理 薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。月休四天 （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职，（适合社恐i人的神工作！！！）

负责司机招聘、面试、入职及手续办理 管理司机档案、考勤、异动与离职流程 开展入职培训、日常宣导及人员沟通 处理劳资咨询、基础纠纷，维护人员稳定 完成人员数据统计、报表及上级安排工作

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位内容： 1. 负责求职者信息的整理、初步评估及面试安排等招聘环节工作。 2. 处理简历接收、来电答疑、面试过程记录等相关事务，并持续跟进求职者动态。 3. 配合甲方招聘负责人解决面试流程中的各类问题； 4. 确保招聘数据及时更新与准确维护。 任职要求： 1. 了解招聘运作流程，具备对候选人基本素质的识别能力。 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，面对不同背景的求职者能耐心细致应对。 3. 重视团队协作，能够高效完成前期各项配合任务。 4. 适应事务性工作节奏，对招聘数据的归集与管理具备足够耐心。

岗位职责：招聘人力资源兼职人员 • 任职要求： 1. 熟悉公司业务板块，能给兼职人员介绍清楚； 2. 参加公司统一事业说明会的学习； 3. 上手后，不打卡、不坐班、不考勤。 • 岗位福利： 1. 到面奖励10元/人； 2. 入职3个月追加奖励100元/人； 3. 晋升中层管理追加5000元/人。

精通机房水循环系统，有丰富的机房暖通经验和完工经历