工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
装修工长工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长工程师月结兼职全职
岗位职责
1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制，确保工程质量符合相关标准和规范;
2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件;
3.跟进材料和设备的采购进度，确保质量和数量符合要求，并做好材料和设备的验收工作;
4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调，解决好设计方案、施工工艺和质量问题等;
5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患，并提出解决方案和改进措施等
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
工长工程师月结兼职全职
岗位职责：
1.负责家装项目整体进度管理，协调设计、施工及交付各环节工作；
2.对接客户装修需求，提供合理化建议并推动方案落地实施；
3. 监督施工现场执行情况，确保工程质量和施工安全；
4.协调材料采购与现场使用，保障装修材料符合项目要求；
5.组织项目验收与竣工移交，确保项目按时完成并满足客户预期。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能有效协调多方协作关系；
2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范，了解常用装饰材料特性；
3. 具备较强的责任意识和问题解决能力，能同时推进多个项具；
4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。
装修木工水电铝扣板吊顶
招聘木工，负责护墙板安装约140平米，吊顶（铝扣板）25平米左右，3个卫生间墙面使用1.2米宽护墙板，厨房一面墙，包飘窗底面，卫生间扣板（30/60）吊顶，并安装灯、浴霸、淋浴器。工费按面积计算，每平米23元，所有辅料已备好。要求尽快开始施工。
兼职日结
（不接电话）确定能的直接报名。有人的可以介绍备注:大风阁②明天出发能兼职的加下方10分钟结束日结100男女不限在北辰东路地铁B口集合。下班报销10块路费能来的报名
B2
公司直招司机，要求满21岁，驾龄2年以上。薪资可周结或月结，驾驶技术好可放宽至日结。工作时间自由，无需坐班，订单稳定，多劳多得。
广东阳江招聘机工长1名，薪资11000元以上并缴纳社保。要求持有丙类证书，具备海工船资历。
工长月结
招聘机工长1名，薪资11000元以上并缴纳社保。要求持有丙类证书，具备海工船资历。
工长工程师
内江隆昌招聘高标带班人员，薪资为每小时50元，提供伙食。
岗位职责：
1. 如实汇报进度、质量及用料情况。
2. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
3. 遵守纪律，杜绝违章操作。
4. 班前检查车况及防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。
直播经纪人（人事运营，月薪过万）
5千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限娱乐直播
职位详情
招募主播经纪人
岗位职责:
1、通过多种渠道发掘并招募具有潜力的素人或直播人才；
2、负责主播签约流程及后续反馈跟进，及时沟通并解决过程中出现的问题，提供有效应对方案；
3、协助主播开展日常直播工作，解答疑问，保障直播顺利进行；
4、高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1、性别不限，热爱娱乐行业，对该领域有高度热情；
2、具备经纪人、星探、销售或招聘等相关经验者优先录用；
3、具备出色的沟通能力，能承受一定工作压力，学习与适应能力强；
4、拥有主播或艺人资源者优先考虑（待遇从优）。
薪资福利:
5000+提成+绩效奖励，业内领先的提成机制，薪酬激励性强，晋升通道广阔。
定期组织团建活动，提供下午茶，节假日正常休息，享受生日福利，不定期发放红包，工作时间弹性安排
人事部主管
1.5-1.8万/月
人事经理3-5年本科
岗位职责：
1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及年度工作计划，支撑业务发展需求
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，提升招聘质量与到岗效率
4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助部门开展目标设定、过程辅导与结果应用
5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及劳动风险防控等员工关系管理工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险预判能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工服务意识
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网/服务业背景者优先
【双休】人事助理 朝九晚五
4-7千/月
人事专员经验不限大专
不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！
岗位情况和简介一致！
[工作时间]：
早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。
周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！
[岗位职责]：
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]：
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动，工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]：
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈！
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
人事招聘专员
5千-1万/月
招聘学历不限
一、岗位职责：
1、依据公司招聘计划，发布职位信息并跟进招聘流程；
2、负责简历筛选，对接匹配候选人并组织安排面试事宜；
3、维护招聘相关数据，结合数据分析当前招聘进展及存在的问题；
4、构建并持续更新人才简历库；
5、按时提交、更新及维护招聘日报表；
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力强，富有团队合作精神；
2、熟悉各类招聘渠道及平台操作流程；
3、掌握常用招聘测评工具，具备扎实的面试技巧。
三、该岗位为专职招聘岗位
资深人才顾问（能源）
5-8千/月
猎头顾问5-10年本科高端岗位招聘
新能源电力方向
岗位内容：
1. 开拓客户资源，深度了解客户用人需求，实施精准的人才寻访方案，持续优化招聘成果
2. 全程跟进候选人面试及录用流程，保障招聘各环节高效推进
3. 向客户提供专业的人力资源解决方案，维护并深化长期稳定的合作关系
任职要求：
1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑
2. 具备3年以上猎头领域工作经验，拥有扎实的招聘实操经历及成功项目案例
3. 具有良好的市场分析能力、沟通协调能力以及团队合作意识
hr实习生/人力实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位职责：
1. 按照招聘项目需求及既定计划，通过多元化渠道高效开展简历的搜集、检索与初步筛选，并配合推进候选人面试安排；
2. 协助组织校园招聘及相关会务执行工作；
3. 配合完成员工入离职等人事运营事务；
4. 协助处理其他人事行政类支持性工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备招聘相关经验者优先，综合能力突出者可放宽至大专学历；
2. 态度积极主动，学习能力强，具备良好的沟通技巧，工作细致认真，责任心强，富有团队协作意识；
3. 熟悉办公自动化设备操作，熟练掌握常用办公软件使用；
4. 每周出勤不少于4天，实习期至少持续1个月以上；表现优异者有机会获得转正资格。
工作时间：
周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00
职位福利：
周末双休、免费健身房、节日福利等
人事专员
4-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位内容：
1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文件与操作规范
3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
5. 协助拟定和修订公司人事管理制度、管理办法及相关业务流程
6. 配合开展新员工入职培训等相关支持工作
7. 完成上级交办的其他人力资源相关事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先，具有一年以上人力相关工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作积极主动，责任心强
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员大专
二、岗位职责
1.招聘端：负责兼职/全职岗位的发布、简历筛选、面试邀约及跟进，完成月度招聘目标；
2.员工关系：办理入离职、考勤统计、劳动合同签订/归档，维护日常员工沟通，组织小型团建活动；
3.行政支持：协助采购办公用品、管理员工档案，对接社保公积金基础事务（可外包协助）；
4.数据统计：每月整理招聘数据、人员流失率报表，提出优化建议。
三、任职要求
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有1年以上人事相关经验；
2.熟悉西安本地招聘渠道（鱼泡网、BOSS直聘、兼职猫等），能独立完成招聘全流程；
3.沟通能力强，有耐心，能快速匹配岗位需求，抗压性好；
人事专员
3-8千/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人力资源/管理类专业
1.负责日常招聘考勤记录分配
2.负责完成领导所安排的任务
3.做好统计邀约
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风资源工程师西安招聘信息在线招聘信息，主要招聘西安工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
