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全账会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账线下零售不可兼职
年龄:23岁-45岁 要求:无不良嗜好,服从管理, 月休3天,有全勤奖;可以多休,多休一天,没有全勤奖,;实习期工资3200元,无休假,无补助 转正后工资3500元+全勤+饭补,上班时间:早9-晚6
代理记账会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专
会计相关专业 工作内容: 1. 负责日常账务处理、税务申报、票据整理及报表凭证打印等工作; 2. 及时响应并解决客户提出的各类财务问题 任职要求: 1. 具备一年以上财务类公司实际工作经验; 2. 勤奋踏实,具备较强的责任心; 3. 具有良好的协作精神和团队配合能力 福利待遇 1. 工作时间:上午九点至下午五点半,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 2. 提供系统化专业培训,拥有完善的晋升机制及定期组织团队建设活动
会计
6000-10000元/月
会计1-3年本科应收应付核算会计税务会计
会计岗位职责 1. 审核各类票据,对公司各部门提交的报销单据进行合规性审查;负责账务处理,核对会计账目,及时清理应收应付等往来款项,完成月度对账工作;开展财务分析,编制会计报表及各项明细表,并进行财务报告解读与分析;参与年度预算编制、月度资金计划制定,并对比实际执行情况做出分析;落实成本管控,严格执行资金预算,控制预算内支出;管理往来账款、应收应付款项、固定资产及无形资产,按月计提税金、费用、折旧等项目; 2. 协助统筹公司会计核算、报表编制、预算管理等工作,独立完成财务报表及相关统计报表的编制,并具备财报分析能力; 3. 能够搭建企业财务模型,制定年度财务成本规划,提出降本增效、节支增收的可行性方案,提升整体运营效益; 4. 负责各项资产清查,定期盘点库存现金、固定资产,核对往来款项,确保账实相符,审核各部门费用报销; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有CFA、注册会计师或证券从业资格者优先; 2. 品行端正,具备两年以上大中型企业同岗位工作经验; 3. 熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规,具备较强的财务管理与实务操作能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、年终分红
会计1-3年大专核算会计
工作职责 1. 负责审核软件问题凭证及疑问凭证,确保账务处理合规; 2. 针对企业存货、资产、往来款项等出现的账务异常情况,与B端财税顾问协同发起工单,保障企业财务数据真实准确; 3. 跟进理票会计完成凭证的整理与装订,并落实归档工作; 4. 根据会计准则及企业实际经营状况,独立编制资产负债表、利润表及现金流量表。 公司福利 1. 工作时间:上午9:00-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 2. 提供带薪培训,定期组织专业能力提升课程; 3. 下午茶点、零食持续供应; 4. 团队年轻化,氛围融洽,定期开展团建活动及业务学习交流; 5. 企业成立时间长,业务类型丰富,平台发展稳定,拥有优质客户资源,晋升通道公开透明。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑; 2. 持有会计类相关职业资格证书; 3. 具备1-3年代理记账会计岗位工作经验; 4. 熟悉国家财经法规及税收政策,掌握常用财务软件操作。
做账会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账会计税务会计会计中级职称全盘账务处理财务报表编制跨部门沟通
工作职责 1. 独立负责公司整体账务的全流程闭环管理,包括凭证审核与录入、账簿登记及财务报表编制,确保为管理层提供准确、完整的财务信息支持。 2. 主导月度、季度及年度各类税费申报工作,及时跟进税收政策变化,保障税务申报工作按时完成并符合法规要求。 3. 协同外部审计单位开展年度审计及所得税汇算清缴,快速响应资料需求,保障审计流程高效推进。 4. 全面管理发票申领、开具、归档等全周期事务,执行银行对账及往来款项核对,确保账证相符、账账相符、账实一致。 5. 根据公司运营需要,完成上级安排的其他财务相关工作,积极配合业务部门实现财务协同支持。 任职要求 1. 具备中级会计师职称,掌握系统的财务理论知识和实务操作能力。 2. 拥有3至5年企业全盘账务处理经历,熟悉会计准则及相关财税法律法规的实际运用。 3. 熟悉主流财务软件操作(优先考虑使用过用友、金蝶系统),熟练运用Office办公软件,可独立完成全套账务处理。 4. 具备出色的细致程度与风险防范意识,能在高强度工作中维持数据处理的精准性。 5. 具备良好的沟通协调能力,能与审计团队、业务部门等多方高效协作完成工作任务。
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账资金管理房地产/建筑可兼职
岗位职责: 1.负责建材商贸类公司日常往来账务处理,包括应收应付核算、对账及账龄分析 2.独立完成增值税专用发票及普通发票的开具、红冲、抄报税等全流程开票工作 3. 协助编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作 5.协同业务部门完成回款跟踪、成本归集及基础财务数据分析 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉商贸行业账务特点者优先 3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 了解最新财税政策,具备基础税务申报知识 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
物业会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科核算会计税务会计财务分析会计从业资格证书会计初级职称物业财务管理财税法规风险防控
工作职责 1. 负责物业公司日常财务核算,涵盖物业费、水电费、维修基金等专项费用的记账与管理。 2. 编制各类财务报表并完成税务申报,保障数据准确及税务操作符合规范要求。 3. 处理与业主、供应商之间的财务对接,包括款项收取、发票开具及定期对账事宜。 4. 配合开展年度审计和预算编制工作,为物业项目提供必要的财务数据分析支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务或会计专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称。 2. 拥有2年以上物业服务类企业或相关服务行业财务岗位经验,掌握物业财务核算流程。 3. 熟练操作财务软件,能够运用Excel高效完成数据整理与报表编制。 4. 熟悉国家财税法规及物业管理相关制度,具有良好的合规意识与风险管控能力。
30岁到四十岁
5000-6000元/月
会计
有五年工作经验者优先
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专会计初级职称税务会计师事务所代账公司
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,如会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度与年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业运营状况; 3. 及时识别财务环节中的问题并协同推进解决; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 5. 工作严谨负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
西安灞桥区招抹灰,今天能来的联系。估计干5天时间,骗子勿扰。可以点包,价高勿扰
200-300元/天
抹灰5-14天1-2人
西安市灞桥区招抹灰,今天能来的联系。估计干5天时间,骗子勿扰。可以点包,价高勿扰
西安 灞桥区
6月10日 10:45拨打电话
西安长安区招电焊
300-350元/天
电焊1-2人二把刀勿扰专业师傅焊工证
西安市长安区招电焊
西安 长安区
6月10日 10:45拨打电话
煤矿
澄合煤矿【岗位】:采掘一线、生产辅助【要求】:20-40周岁,高中及以上【待遇】:直签,年薪13w左右联系电话:
西安
6月10日 10:45拨打电话
西安长安区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
西安市长安区招工地小工/杂工
西安 长安区
6月10日 10:45拨打电话
会计及对接
6000-8000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账审计固定资产核算财务分析税务收入账预算制造业代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.统计每月工人考勤(打卡机为准) 及工资表制表 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专制造业SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
负责公司日常账务处理、成本费用审核、税务申报、财务报表编制,严格执行国家财经法规与公司财务制度,确保会计信息真实、准确、完整、及时;做好资金往来、资产核对、档案管理及财务风险把控,为公司经营管理提供可靠财务数据与合规支持。
会计1-3年大专应收应付结算总账财务分析物流用友U8不可兼职
正连物流招聘一、招聘岗位:会计2名。二、大专及以上学历,会计专业,有物流单位财务工作经验1年以上者优先。三、身体健康、沟通表达清晰,有责任心,按时完成财务日常工作及各阶段报表与统计工作,会使用用友财务软件、物流软件及office;服从领导临时工作安排。四、薪资及上班时间:面谈。五、工作地点:无锡市惠山区成达物流园11区37-45号(正连物流)六、联系电话:
会计
要求:年龄25-45周岁,大专以上学历,有两年以上工作经验,对工作认真负责。 待遇:6天8小时,工资面议,入职缴纳社保。
账务员长白班/月均6K/包吃住
6000-7000元/月
会计经验不限学历不限
江夏新能源企业 岗位:账务员 要求:有账务相关经验,工作细心 待遇:月均6K,包吃住
人事
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
【人事专员】 工资:4500(具体面议) 复岗提成:300~500~1000 工作内容:简单理解就是普通的招聘,为公司的各个空缺岗位补充人员,充实公司的储备力量。在此过程中 ,详细的解答求职者的疑惑,从而让他们了解公司岗位薪资待遇,跟求职者邀约面试,从而进入公司上班 工作时间上:上午11 点到下午9点,休息时间:下午1点到下午2点,下午4:30 到6点
会计
4000-8000元/月
会计3-5年学历不限总账审计税务预算财务分析集团公司不可兼职
岗位职责: 1、编制企业记账凭证,为财务分析与预算工作提供可靠的财务数据支持。 2、审核公司原始票据,处理日常会计事务。 3、按照税务申报周期,准时完成纳税申报并确保税款及时缴纳。 4、管理公司往来账务及出纳相关业务。 5、编制企业各类会计报表; 6、完成总经理安排的其他工作任务。 任职资格: 工作态度认真细致,熟悉税法及相关财税法规,掌握会计准则内容。 欢迎实习生应聘
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科金蝶成本管理财务分析税务管理资金管理财务规划财务体系搭建会计中级职称
岗位职责 1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度,监督各项制度的落地执行; 2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表,确保费用管控科学合理; 3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作; 4、梳理并优化部门岗位的工作流程,提升管理效率; 5、负责公司各类费用的审核与归集,编制各部门费用明细表,并开展定期趋势分析; 6、定期核查与监管公司往来债权债务账目,确保账务清晰可控; 7、编制和登记各类明细账、总账,并按规定完成定期结账工作。 任职资格 1、会计专业,全日制本科及以上学历;学历不达标者,请勿申请; 2、具备中级职称,年龄不超过40周岁; 3、具有三年以上制造业财务管理工作经验; 4、熟悉会计报表编制流程,掌握会计法规与税务政策,熟练操作财务软件; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 职位福利:六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
招聘人事专员 JD(专注招聘 全流程版) 一、岗位基本信息 岗位名称:招聘专员(人事招聘方向) 所属部门:人力资源部 直接上级:人事主管/HR经理 岗位性质:全职 工作地点:________ 二、岗位概述 全面负责公司各岗位的招聘执行工作,涵盖招聘渠道管理、简历筛选、面试安排、候选人沟通、入职跟进等全流程。快速响应业务部门用人需求,保障招聘进度与质量,提升到岗效率,达成月度及季度招聘目标。 三、主要工作职责 1. 招聘需求对接 联动各业务团队,收集并确认岗位招聘需求,明确任职条件、薪酬区间及到岗时间,制定可行招聘方案。 2. 招聘渠道运营 维护直聘平台、短视频招聘账号、内部推荐等渠道,定期发布与优化职位信息,增强岗位可见度与吸引力。 3. 简历筛选与沟通 高效筛选符合要求的简历,主动寻访潜在人才,通过线上方式介绍岗位详情、薪资待遇及工作职责,评估候选人适配性。 4. 面试邀约与接待 通过电话或微信完成面试邀约,确认具体时间与地点,做好登记安排,并负责现场接待与面试流程引导。 5. 面试跟进与反馈 协助推进初试与复试流程,及时向候选人及用人部门反馈面试结果;对通过复试者开展薪酬沟通、发放录用通知、确认入职时间。 6. 入职跟踪与留存 持续跟进候选人入职意愿,解答入职前各类疑问;新员工到岗后进行短期回访,减少爽约情况,提高实际到岗率。 7. 招聘数据统计 按日/周汇总招聘关键数据:简历数量、沟通人次、邀约人数、到场面试量、最终入职数及到岗周期,建立台账并输出报表。 8. 人才储备与复盘 搭建人才储备池,归档优质候选人信息;定期分析招聘瓶颈、岗位招聘难点,优化沟通话术与渠道策略。 9. 完成上级交办的其他招聘相关任务。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,应届毕业生亦可培养。 2. 经验:有招聘工作经验,熟悉线上招聘工具操作者优先;欢迎优秀应届生应聘。 3. 技能:熟练操作办公软件,打字速度快,表达清晰流畅,具备主动沟通简历内容和挖掘候选人的能力。 4. 能力:抗压性强,目标导向明确,具业绩意识,工作效率高,执行力强。 5. 素质:性格外向、亲和力佳,细致耐心,具备良好谈判技巧与共情能力,保密意识强。 五、薪资福利(可自定义) 薪资:底薪+招聘提成,综合________ 福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰 六、工作时间 标准白班制,无夜班,作息稳定
人力资源专员/助理经验不限学历不限经纪总监星探经纪人助理艺人经纪人主播经纪人
岗位福利: 1、薪酬结构:底薪+提成,起步6000起,6000为保底薪资,非收入上限,综合收入可达1万以上! 2、工作时段:周一至周六 12:00~20:00(避开早晚高峰,睡懒觉更自由!),期间含一个半小时休息时间。每月固定休息四天,统一安排在周日,法定节假日按规定休假! 3、办公环境轻松,团队成员性格外向,相处融洽。 4、提供下午茶点,定期组织团队建设活动。 岗位职责: 1、通过线上社交平台及线下多种途径,开展短视频达人的挖掘、招募与潜在新人或成熟主播的对接联络。 2、负责主播面试、能力评估及签约流程。仅需完成招募,无需后续带教!公司配备专业运营团队进行精细化管理,职责清晰,分工明确。 任职要求: 1、对直播领域有浓厚兴趣和热情; 2、具备较强的沟通表达能力和团队协作意识; 3、有面谈销售经验者优先录用; 4、社交达人强烈欢迎,若你人脉广泛,此岗位将十分适合你; 5、接受零基础应聘者,只要积极主动,公司提供系统化培训支持; 6、注重实际能力,学历不做硬性要求。
soho猎头
1.5-2.4万元/月
猎头顾问经验不限学历不限混合办公无管理性质互联网/科技制造业研发岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
岗位职责: 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求,精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动拓展和维护优质候选人资源库,建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通,推动面试、薪酬谈判及录用落地 5.定期复盘项目进展,优化执行效率并提升客户满意度 任职要求: 1. 对猎头工作有热情,具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强,能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力,可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台,有基础数据分析能力 5. 学历不限,有猎头、HR或销售经验者优先
内账会计
4000-5000元/月
会计10年以上中专/中技
工作认真细心,态度端正,熟悉操作管家婆
人事经理1-3年大专
诚 聘 宝鸡市首歌人力资源有限公司 根据公司业务工作的需要现招聘:业务经理,招聘经理招聘主管。 一、岗位要求: 1、男女不限,有人力资源及管理工作相关工作经验。 2、具有开发市场经验的能力。 3、自带资源项目的优先。 二、工资: 基础工资+各类提成。(面议) 三、福利待遇: 享受节日福利,取暖费,降温费,年终奖。 四、社保: 缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金)
烤鸭师傅包住1-2人月结
西安市未央区招酥不腻烤鸭师傅8500,一个月四天休息,宿舍近,有空调,洗衣机。要求踏实肯干,有上进心,上升空间大,联系电话,捣浆糊的勿扰
西安 未央区
6月10日 10:45拨打电话
会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识 5. 能适应稳定工作节奏,责任心强,无不良从业记录
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年本科不接受居家办公招聘与配置
任职要求: 本科以上学历,人力资源管理/外语类/数据分析类专业优先 1年以上Call center招聘或是劳动密集型企业及人力资源公司招聘经验优先; - 能独立工作,合作意识强,具备很强的责任心及较高的工作激情; - 熟练使用MS Word/Excel,Outlook等办公软件,有一定英文基础; - 较强的时间管理能力,善于把握工作进程,具有较强的语言组织及书写能力。 职位描述: -依据公司各部门人才需求,选择招聘渠道,发布招聘信息,按计划开展招聘工作。; -利用各种渠道独立寻找相关岗位人才,邀约到公司面试; -协助进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪; -整理归纳面试周报、候选人情况汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库; -完成公司、部门交给的其他工作任务。
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