
陕西西安浐灞欧亚国际美食城招聘计时工,每周一到周五,10:30-2:30每小时15元,有需
15元/时
临时工
浐灞欧亚国际美食城招聘计时工,每周一到周五,10:30-2:30每小时15元,有需要的联系
临时工
半成品菜合伙人招募[庆祝][庆祝][庆祝]本公司诚邀志同道合的事业合伙人,携手深耕项目,长期稳定发展。任职要求:1. 踏实肯干、吃苦耐劳,有长期创业心态,拒绝短期投机、混日子;2. 认可公司发展理念,愿意投入时间精力,全身心投入事业;3. 有责任心、执行力强,能共同承担风险、共享收益。(非诚勿扰)联系电话:地址:西咸吾悦广场永辉超市店。
陕西西安八月三十至八月三十一号韦曲南拉访问,轻松,一天180,可接送,有提成。
180元/天
临时工有提成日结
八月三十至八月三十一号韦曲南拉访问,轻松,一天180,可接送,有提成。
临时工1-2人
招聘:钟点工薪资:80-90元/天(周结)招聘钟点工1名薪资待遇:12元/小时,具体可谈岗位职责:负责店里的各类杂活任职要求:1、品行端正,能吃苦耐劳;2、身体健康,干活利索;3、工作细心踏实,有责任心。
临时工6-10人日结
生鲜公司招聘:明天需要8个临时工包菜,15元/时,日结,能来的联系李老师0(同),地址:灞桥区灞桥街道西韩公路西侧陕西现代供销物流园区。
兼职
适合宝兼职|时间自由,兼顾家庭一边照顾家庭孩子,一边增加一份收入。不用坐班,时间自己支配,接送孩子、居家带娃都可以做。不需要天天打卡,碎片时间就能开展。要求:1.为人踏实靠谱,善于沟通,做事有责任心2.会基础聊天,愿意学习新知识3.主要做客户对接、信息沟通,时间灵活,不耽误照料家庭多一份收入,多一份底气,经济独立,自己更有安全感。有意向的宝妈可以私信咨询
就近分配提供吃住+配车+可周结月入高薪
7000-9000元/月
货物配送包住包吃餐补3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率
3. 规范使用配送装备,保持车辆及装备整洁完好,遵守交通安全规范
4. 主动与商户、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
5. 遵守平台服务标准及公司管理制度,维护良好职业形象
任职要求:
年龄18-55周岁,吃苦耐劳,有无经验均可,无犯罪记录,会骑电动车,我们只看你是否有意愿,我们只看能力,只认付出.
2.薪资待遇:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量30-40单以上,根据高峰期、下班加班的情况都会有所上涨,多劳多得。
轻松干:5000+元/月日均25单工资不封顶
大润发超市配送380/天 十点上班 可兼职
5000-10000元/月
货物配送包住包吃餐补6-10人周结兼职假期工全职
现在越来越多人选择配送行业,因为这是一份不用看老板脸色,勤快就能拿高薪的工作,不用早起也不用加班,自由弹性,轻松6000-10000以上!!!
职位描述:
【站点直聘,无中介,0元入职,不收取任何费用,直接站点面试站点安排工作】
公司提供车子装备等,有意向的可直接与我联系,优先安排您面试。(全市各区均有站点,可根据您的所在位置就近安排)
(一个站点一天5000单到8000单) 单量密集(用心做的有50-85单一天)
职位描述:站点附近1-3公里内范围,系统派单给骑手,骑手根据导航,把餐送到客户手中即可;工作简单,时间自由,单量充足,有无经验均可,新人有一对一老骑手带你熟悉整个工作流程,一两天即可上岗。
如果您是为了赚钱的目的而来,肯付出,那么在这里,您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼,所以也不会给你们画饼,我想说的是:这个世界不缺优秀的人,缺的是肯认真踏实做事的,只要敢想敢拼月入1万+你也可以。
【基本要求】:年龄18-45岁,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航),无案底全职上岗;
【岗位职责及配送】:使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可
【工作地点】:全市各区均有站点,可根据自己所在位置就近安排;
【工作时间】:10:00-14:00,17:00-21:00 实际有效工作8个小时,具体看站点安排;上班比较自由,闲暇时自由安排,可以休息玩手机打游戏,也可以继续跑单。
薪资福利超nice:
1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪6000/月,上手后8500-10000元/月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上,实实在在的收入;
2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(过3个月)+新人入职奖;
3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭,给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到,只有你想不到;
4、订单多好配送,工作自由。
5、入职即购买保险,每一个配送员都能得到足够的保障;
6、公司提供:头盔、工服、箱子等;有车自带,没车公司可安排;
7、完整的晋升体系:配送员一组长一站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养,都是内部提升岗位
人力资源专员/助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3.组织协调员工培训、企业文化活动及日常沟通支持工作
西安中速通货运代...招聘C照货车司机
6000-9000元/月
C照C1包住3-5人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
直招c1司机6000-9000左右
市区短途开4.2箱货车 20公里左右
车免费提供不买车不租车无押金
西安市区均可就近分配
没有住的地方管住
原标题:《C照货车司机》
舞蹈娱乐氛围组/可新手小白/9K起
9000-12000元/月
临时工有提成包住6-10人月结
岗位职责:
配合演出现场活跃气氛,每天工作4-5小时,轻松自由。
职位要求:
身高152cm起,可微胖,可新人可小白,有无经验均
可。
工作时间:
根据业务需求灵活安排,月休2-4天起,可自由调休。
薪资福利:
8000-12000元起+提成,包住,购买保险,月收入约12000-15000元。
签正规合同,上班满10天可预支,每月准时发薪。
住宿标准:2人一间公寓房,家电齐全,拎包入住。
临时工包吃20人以上
活动协助要求:18-35岁,男女不限,穿黑色衣服黑色裤子黑色鞋子,不能有染发纹身,工作积极听话,脾气好不矫情。工作内容:PDA门禁扫码,指引,打字协助等工作薪资福利:工资110一天330/三天,包餐17号上午10点培训20招工人数:150人18-20号昆明花展招志愿者报名时请备注“昆明”并截图岗位,便于交流和录取工作地址:滇池国际会展中心
临时工1-2人
招大肠工两人,高工资,活清松,剪80-90,炮翻,手翻都可以,每天100来个,夜班,先到先得打电话,这两天能去的联系,
内勤专员五险一金法定假期月薪8千
6000-10000元/月
文员经验不限高中
工作内容:
1、迅速且准确地接听与转接客户咨询电话,录入客户信息并完成车险保单的制作;
2、负责接待客户,并定期对新老客户进行回访与跟进,做好客户关系维护;
3、完成上级主管安排的其他与车险相关的事务性工作;
福利待遇:
1、标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每周日休息,享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假。
3、补贴丰富:底薪(3000-5000)+补贴+奖金;月综合收入约6000-10000元,收入稳定。
4、入职即享全部福利待遇,包括五险、年终奖、带薪假期等多项奖金与福利。
任职资格:
1、年龄适中(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基础操作技能。
3、具备良好的沟通能力,工作细致认真。
接单员
4000-8000元/月
文员1-3年学历不限网络销售
1. 开展销售工作,达成既定销售任务;
2. 维护客户关系,提供专业化的销售服务支持;
3. 跟踪市场变化,为公司制定销售策略提供参考建议;
4. 配合团队协作,共同促进销售业绩增长;
5. 熟练操作cdr软件;
6. 具备广告接单相关经验者优先考虑。
HRBP(景区演艺))
9000-12000元/月
HRBP3-5年本科演艺
1:深度对接景区演绎板块业务,深入了解景区演艺项目(如舞台表演、文化展演、主题活动等)的运营模式与人才需求,结合演艺行业特点,制定并实施贴合业务的人力资源策略,为业务发展提供全方位人力支持,推动人力资源政策在板块内落地。 2:负责板块全岗位招聘配置,重点涵盖演艺演员、导演、舞台技术、策划执行、票务及现场服务等岗位,精准梳理岗位任职要求,拓展行业专属招聘渠道(如艺术院校、演艺团体、行业峰会等),把控人才专业素养与适配度,确保演艺项目人才及时补给,优化人才结构。 3:搭建板块人才发展体系,结合演艺行业专业化、复合型人才需求趋势,制定演员技能提升、舞台技术升级、管理能力培养等专项培训计划,协调内外部培训资源,组织开展演艺专业培训与职业发展指导,推动人才梯队建设,助力员工专业能力与艺术素养提升,适配演艺项目发展需求。 4:负责板块绩效管理,结合演艺岗位特点(如表演质量、节目创新、服务反馈等),协助业务部门制定科学合理的绩效指标与激励机制,推动绩效评估落地,联动业务端优化绩效体系,激发员工创作热情与工作积极性,提升演艺项目质量与服务水平。 5:维护板块员工关系,重点关注演艺人员、一线服务人员的工作状态与诉求,规范员工入转调离、劳动合同管理等基础人事工作,协调解决员工纠纷,防范用工风险;结合演艺行业工作特性,开展针对性员工关怀活动,营造积极向上、互帮互助的工作氛围,提升员工归属感与稳定性,降低核心人才流失率。 6:配合景区演艺项目的筹备、落地与复盘,提供人力支持,协调解决项目执行过程中的人力相关问题;定期梳理板块人力数据,分析人员结构、流失率、招聘效率等核心指标,出具人力分析报告,为板块管理层决策提供专业支撑,优化人力配置,提升组织效能。 7:推动公司企业文化与景区演艺文化深度融合,挖掘演艺团队中的优秀案例,策划贴合演艺行业特点的团队建设活动,强化团队协作与创新意识,助力打造有竞争力的演艺团队,提升景区演艺品牌影响力。 任职资格 1:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、艺术管理等相关专业优先,具备人力资源相关专业认证者优先,有演艺行业、文旅行业相关从业经验者加分。 2:3年及以上HRBP岗位工作经验,熟悉景区演绎、文旅行业业务流程与人才特点,了解演艺行业人力资源配置趋势,具备招聘、培训、员工关系等核心模块实操经验,能快速适配演艺板块人力需求,有大型演艺项目人力支持经验者优先。 3:精通国家劳动法律法规,具备较强的用工风险防范意识,能妥善处理演艺行业特殊用工场景(如兼职演员、临时演出人员)的合规问题,规范劳动合同管理,规避劳动纠纷。 4:具备良好的业务洞察力与行业敏感度,能精准捕捉演艺行业人才需求特点,擅长拓展行业专属招聘渠道,具备优秀的人才识别与筛选能力;具备一定的培训方案设计与落地能力,能结合演艺岗位需求开展针对性培训。 5:具备出色的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作能力,能高效对接演艺团队、业务管理层及集团人力资源部,善于倾听不同岗位员工诉求,能妥善处理突发人力相关问题,抗压能力强,适应景区演艺项目的阶段性工作节奏(如节假日、大型展演)。 6:工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养与保密意识,热爱文旅演艺行业,具备一定的艺术审美与行业认知,能快速融入演艺团队,推动各项人力工作落地执行,结果导向性强。
磅房统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限生产统计仓库统计数据统计
岗位内容: 1. 负责公司磅房的所有业务 2.协助财务完成相关磅房票据的整理,统计。 3.协助财务统计数据。 4.财务经理交办的其它工作。 任职要求: 1.Excel操作熟练。 2.工作认真踏实,细心,严谨,责任心强。 3.有财务意识,坚持财务原则。 4.有团队精神。
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制资产管理企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,提升员工归属感与组织形象
4. 对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、资质、年检等相关事务
5. 指导行政团队开展工作,制定并落实行政制度、流程及绩效标准
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉综合行政全模块运作
2. 具有优秀的统筹协调能力、公文写作能力及跨部门沟通推动力
3. 责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与应急处理能力
4.熟练使用Office办公软件及协同管理工具,具备基础数据分析能力
5. 具备良好的职业素养与团队管理经验,认同企业价值观
陕西西安招聘亚美伟博广场工资:2400元+100元全勤奖要求:年龄60岁以下,入职体检。男
2400-2500元/月
临时工月结
招聘亚美伟博广场工资:2400元+100元全勤奖要求:年龄60岁以下,入职体检。男,女不限提前进场交接,有需要工作提前联系。月休假4天。7:30一11:30下午13:45一17:45试运行。员工介绍一新人,干满三个月有介绍费。入职即购买保险,逢年过节有礼品联系电话孙经理:
办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5.指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年行政主管或同岗位工作经验,熟悉多部门协同运作机制
3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强、细致稳重,具备良好的职业素养与服务意识
hrbp
4000-8000元/月
HRBP1年以下大专
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.通过多渠道(如招聘平台、校园招聘、猎头合作等)精准寻访、筛选及初步面试候选人
3.协调用人部门开展面试评估,跟进录用流程,确保入职手续及时合规办理
4.维护和优化人才库,定期分析招聘数据,提升招聘效率与质量
5.参与雇主品牌建设,协助开展招聘宣传与校企合作活动
任职要求:
1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,学习能力强
4. 有招聘相关实习或工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安恒大招聘专员在线招聘信息,主要招聘西安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。