人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强
包吃住人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员
【岗位职责】
负责公司旗下岗位人员招聘配置
1，熟知招聘流程，网招和现场招聘
2，接受无经验者，有老带新
3，工作时间13:00-21:00
4，月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班
5，做事勤恳，认真即可
【薪资待遇】
底薪4000（无责2000+有责2000）+提成500-1000一人，包吃住
综合薪资6000-8000
无需早起的人事职位4-6k
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公企业文化建设精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责日常人事事务的统筹与执行，保障各项工作有序推进
2. 协同团队成员推进部门任务，确保目标达成
3. 持续梳理并改进工作流程，提高整体运营效率
4. 根据业务需要开展主播招聘工作，完成人才引进任务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队及管理层保持高效对接
2. 适应团队协作环境，主动融入并支持集体工作节奏
3. 拥有较强的学习意识，能够持续提升专业能力与工作效率
销售经理 服务员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
商务ktv招聘服务员、人事、营销
服务员工作就是看包厢，一个包厢150
公司提供免费吃住，综合薪资在4000-5000
人事负责为公司招聘新人，按人数拿提成
营销负责推广公司业务，按销售额拿提成
人事专员本科
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整
2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，及时化解劳动关系风险
3. 组织员工满意度调研及敬业度分析，输出改进建议并推动落地
4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同文本，定期开展合规性审查
5.支持企业文化活动策划与执行，提升员工归属感与组织凝聚力
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心强，能独立处理敏感事务
4.逻辑清晰、责任心强，熟练使用办公软件及HRIS系统
5.持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
急招2位人事助理/无经验要求/带教培训氛围佳
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科接受无经验 有人带00后团队 工作氛围好长期发展招聘
急招两名人事助理，长期稳定者优先，暑期工、短期工勿扰！
招聘截止日期2025.12.15
工作内容：
公司直招岗位，主要负责线上招聘事务，使用58等招聘平台筛选简历，通过微信邀约求职者到场面试，跟进入职流程及在职人员日常维护等相关工作。
职位要求：
1. 年龄21-23岁，性格外向，善于沟通。
2. 具备良好的职业素养，做事踏实认真，责任心强，热爱交流互动。
3. 本科学历，人力资源相关专业优先考虑，有无经验均可，入职后有人指导。
薪资待遇：
实习期两个月，底薪3000元+提成+奖金，综合收入4000-8000元。
工作时间：
8:30-12:00，午休2小时，14:00-17:30。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服销售餐饮/酒店销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
驻厂 7500可预支
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
教育升学项目（应届生优先）
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技教育
一、岗位职责：
1.主动学习并掌握教育行业及学校相关资讯；
2.负责接听与拨打电话，回应相关人员咨询，提供准确信息支持；
3.协助解决招聘项目中客户的各类问题，做好记录并持续跟进处理进度；
4.按要求完成上级安排的其他工作内容。
二、任职要求：
1.年龄******，性别不限；
2.中专及以上学历，专业不限；
3.普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通能力；
4.有客服、电话服务或招聘辅助经验者优先考虑；
5.工作态度积极，责任心强，具有较强的服务意识和协作精神。
三、收入情况：
1.轻松实现月收入过万，表现优异者可达月入3-4w；
2.高额提成、丰厚奖金激励；
3.包吃包住；
4.提供岗前培训及职业成长发展空间。
机械维修/保养装配工装配钳工
湖南衡阳招聘钳工、机械维护工、装配工和调试工程师等岗位，需按图纸加工零部件，使用钳工工具和设备工作，并负责机械设备维护和故障排除，月薪范围在6千至1万。
维修电工包住
岗位名称：上钳工大工；电工大工；电工中工。
岗位要求：1. 能看懂图纸并独立作业；2. 熟练掌握设备机台工位走线接线技能；3. 具备机械维护技能。
薪资待遇：1. 上钳工大工工价38元，包住不包吃；2. 电工大工工价40元，包住不包吃；3. 电工中工工价35元，包住；4. 工资准时发放，依据劳动法缴税。
危货三证司机或长期押运员
1-1.3万元/月
货运司机餐补包吃月结工资准时，单价高，低速有补贴。A2照驾龄6-10年跨省配送长期副驾危险品运输油罐车能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
必须从事过危险品运输，没开过勿扰！
必须松木塘附近！
双驾危险品驾驶员！
招聘岗人事专员 6k-10k不封顶(员工公寓，员工餐）
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘杭州办公室文员~
职位类型：招聘主管
基本要求：年龄17-28性别不限
要求必须人品好，诚实守信。
工作地点：下沙奥特莱斯附近
职位描述: 【文员】
【工作职责】
负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇
月综合工资5000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000）
注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰
（招聘要求）
工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）
招聘人事专员50+名
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网产品销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3. 包吃住 工资5000+
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员，月薪3500-5000元，双休
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责：
1-负责招聘配置，员工入转调离，员工关系等核心人事工作
2-熟悉各大招聘软件，会用会沟通
3-负责面试，带领新人培训，以及后期入职工作的开展等工作
任职要求：
1-年龄26-40周岁，工作经验1年以上
2-大专及以上学历
3-从事过招聘,管理，人事优先考虑
营销bp
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售团队HRBP
核心职责：
1. 招聘与配置：独立推进从岗位需求梳理到候选人录用的完整流程，高效满足业务团队用人需要。
负责员工全生命周期管理：包括入职、转正、离职等手续办理，维护和谐稳定的员工关系。
2. 推动人力资源政策落地：保障绩效考核、薪酬发放、培训发展等制度在分支机构的执行与宣导。
3. 协同业务管理者开展团队运营：支持绩效面谈、组织团队活动，提供基础人力资源建议与支持。
4. 规范用工管理：确保人事操作符合属地劳动法律法规，预防潜在用工风险与劳动争议。
5. 行政事务统筹：负责办公场地、固定资产及日常采购管理，定期策划节日关怀、员工生日会等活动。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，本科优先，人力资源相关专业更佳。
2. 具备两年以上人力工作经验，有HRBP实操经验者优先，具备基础业务理解能力。
3. 执行力强，沟通灵活，工作积极主动，能独立承担工作任务。
薪酬绩效专员(J10554)
7000-10000元/月
薪酬绩效1-3年本科激励体系设计优化人力成本分析监控500-1000人
【工作内容】
一、日常执行工作
1、负责绩效系统的运营维护，包括月度考核方案的配置与维护，适配各类部门及人员特点。
2、依据组织架构变动及时调整绩效流程及相关系统参数。
3、每月收集并核对员工绩效评分数据，保障考核结果准确无误。
4、进行绩效数据的整理与分析，发现团队绩效波动或潜在风险点。
二、协助体系化建设与业务赋能
1、推进PDCA循环在绩效管理中的落地实施，覆盖绩效目标设定、任务分解、过程辅导及跟进执行。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关经验，曾独立主导薪酬绩效模块工作；有电商行业背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力、抗压能力与学习能力，能适应快速变化和不确定的工作环境
【线上兼职】灵活上岗-招聘
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限居家副业招聘专员外推兼职
工作内容：
1、在线推荐匹配的候选人给招聘负责人，协助确认面试时间即可
2、到面奖励18.8元/入职奖励200元/转正奖励3000元！
工作要求：
1、具备人事招聘相关经验，自带人脉资源者优先；
2、若无HR从业经历，也可推荐身边正在求职的朋友，拥有销售类岗位人脉资源更佳。
（本兼职无需到公司现场或长时间线上沟通，若您有丰富的人脉资源希望有效利用，或希望在空闲时间增加额外收入，欢迎随时联系招聘负责人进行推荐~）
招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限培训实施招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人事招募
工作内容:
1.主要负责公司主播岗位的招聘工作。
2.需具备积极学习的心态和较强的赚钱意愿，工作态度端正。公司提供系统培训，确保岗位技能全面掌握。
3.工作氛围轻松灵活，团队协作融洽。
4.薪资待遇：3500元底薪+提成（每成功签约一名主播奖励2000元），综合收入5K-1W。
5.上班时间：中午12:00至21:00（无需加班，准时下班）。
6.有人事或招聘相关经验者优先考虑【也欢迎无经验但有潜力的新人】
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
招聘模块：
1.可独立负责招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、简历甄选、面试安排、背景核实等环节。
2.熟悉各类招聘途径（如直聘、招聘平台等），具备较强的候选人沟通技巧及面试谈判能力。
薪酬与考勤：
1.能够准确完成员工考勤统计及薪资计算相关工作。
2.熟练运用Excel进行数据整理与分析（掌握常用函数、薪资表格设计等）。
员工关系：
1.协助办理员工入离职、转正等相关手续，做好人事档案管理。
2.解答员工日常疑问（如考勤制度、福利细则），配合处理劳动关系中的协调事宜。
任职要求：
1.办公软件：熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能）、Word、PPT，可独立编制人力资源报表及制度文件。
2.沟通与文案：具备良好的语言表达与文字撰写能力，能独立起草招聘公告、规章制度、培训资料等内容。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南人事专员最新招聘在线招聘信息，主要招聘湖南人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
