人事专员 【岗位职责】 负责公司旗下岗位人员招聘配置 1，熟知招聘流程，网招和现场招聘 2，接受无经验者，有老带新 3，工作时间13:00-20:00 4，月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班 5，做事勤恳，认真即可

人力 每个月休4天 早上10-下午6点 3500-6000一月 每个月至少招满5个人招满多余的人按300一个人算

包吃包住，可预知工资， 4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险+节假日礼金+年终奖薪）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

全职负责公司人事直接招聘工作； 包吃包住+无责任底薪+招聘提成； 工作8小时+每月至少休息4天； 需兼顾线上与线下招聘渠道； 轻松完成月入4000起； 积极投入月入8000起； 并享有长期渠道收益。

工作职责: 1、全面负责公司人事招聘工作;根据公司及各部门的需求，组织实施招聘。 2、负责员工的调动、入职、离职、考勤等日常手续的办理，并及时存档。 3、负责入职人员的人事档案管理。 4、要在各部门学习，清楚的了解各部门相关事务，工作流程，带好新员工帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动 薪资待遇: 试用期:无责底薪3500+提成+包吃住(试用期一个月)，转正后:无责底薪4000+提成+包吃住;综合薪资5K-7K+ 缴纳五险一金，每月1号发薪，不压工资！ 房租水电全免+生日福利+员工聚餐+国内团建游玩度假+节假日福利。 上班时间: 朝九晚六，午休两小时 不加班，法定节假日正常放假。 任职资格： 1.25以下优先，具有良好的表达能力，沟通能力强 2.具有较强的亲和力，活泼开朗 3.工作能够认真负责，学习态度端正 公司大部分都是00后的年轻人小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉悦，没有勾心斗角尔虞我诈！ 公司拥有愉快活跃的工作氛围。每个人过生日，都有一个生日蛋糕及红包。 公司有无经验均可，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。

1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4.组织、安排应聘人员的面试； 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 任职要求： 1、有无人事经验的都可以；一年以上人力资源工作经验，有人力资源证优先考虑， 2、掌握招聘面试技巧等方法工具； 3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力； 4、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1、朝九晚六 双休； 2、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 3、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。

1.大专及以上学历，年龄25-35岁，有制造业人事工作经验2年以上。 2.主要负责公司招聘，培训，员工关系，工伤处理等人力资源相关工作。 3.熟练使用电脑会函数,PPT。 4.配合本部门日常事务性工作。 上班时间：8：00—12：00；13：30—17：30 月休四天（4-5千）

诚招：0元代理、创业城市经理人、市场地推人员、 全国几千万个商家可作业，市场足够大，在任何地方都可以推广，不限地域！ 热烈欢迎做过支付行业、信用卡、充电宝、直销、保险、微商的优秀团队长，有商家资源的能人一起合作，接住风口，开启捡钱模式！ 全职兼职均可 [薪资福利]： 1、底薪1200～10000万 2、开户奖+动销奖：不同设备和业务收入不同，详见以下↓ AI营销宝：320元/家 手持碰一碰：360元/个 碰一碰音响：228元/个 收款云音响：支付宝双码：省团点餐系统: 信用卡：POS机: 210元/单 大流量联通卡：130元/单 外卖代运营：150元/家 以后还有更多赚钱板块…… （奖励多多详见公司公告，以公司规则为准) 3、长期收益： 线下消费分润+线上消费分润+折扣买单分润+团队奖励 长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动收入（重点：做2～3年后不工作也有收入！） 以上所述铺设一家至少80-430元，一天5-20家，一天收入500-3000元，多劳多得，收益上不封顶，月入几千～几万不等，佣金日结！！ 有团队、有资源的可以年薪百万，甚至千万！（可看公司介绍里好省平台真实收入视频） 特别优秀者，以后可以成为公司股东！ 公司介绍： 1、省团生活是支付宝本地生活平台，对接了众多头部电商平台: 抖音、淘宝、拼多多、京东、唯品会、美团、饿了么、滴滴等等，满足中国14亿人、吃喝玩乐，生活各方面都省钱，实现消费者，商家，平台及创业者共赢。 2、省团生活帮实体商家免费数字化转型，打造粉丝经济，进行锁粉变现，省团通过AI营销宝，帮实体商家自动做短视频发抖音、快手、小红书、视频号。自动形成图文发小红书、朋友圈。自动写评论发大众点评，高德、抖音。帮实体商家实现被动管道收入、引流拓客，团购推广。 3、省团公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，成立于2015年，曾获得高领资本融资。公司曾打造好省、轻抖、好省短剧等平台，知名度、下载量都非常高，都是垂直领域的头部电商平台，都达到了万亿级别。 4、省团生活前身好省平台，只做线上，曾成就无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁。现在省团生活是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上百倍，错过了好省不要错过省团！十年难遇的最大一次改命的风口机会！ 合作方介绍： 1、支付宝公司头部服务商。 2、中国联通合作商。 3、全国唯一支付上市公司拉卡拉的合作商。 4、全国中信银行、浦发银行、平安银行、华夏银行等10多家银行合作。 5、京东外卖头部服务商。 [岗位职责]： 1、任何行业的商家都可以推广，了解商家需求并达成合作，与商家建立长期稳定的合作关系。 2、不定期回访商家，提高收款设备开机率、活跃动销、门店交易量等指标。 3、解决商家的问题、困惑，收款设备的维护，提供优质的服务，争取商家介绍更多商家入驻平台。 [任职要求]： 1.有强烈的事业心，对新风口有浓厚的兴趣 2.愿意学习，有无经验都可以快速上手 3.选择大于努力，对年入百万、千万有确定的意愿 如果你确定想站在新风口年入百万、千万，不用担心没工作经验，只要你愿意学，我们有强大的培训系统，有人教有人带，有无经验都可以快速上手! 有眼光的来! 有能力的来! 愿意实干的来! 省团生活以后还有更多赚钱的板块，最新风口，限时红利！ 如果你有梦想、想要改变你的收入，想O元创业的，想要实现财富自由的，欢迎来聊一聊！

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项缴纳及时准确 4. 组织员工培训需求调研与基础培训实施，协助完善培训体系 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1. 负责线上渠道简历筛选、候选人沟通及工作 2. 统筹人员入职跟进、信息建档与后期回访维护； 3. 承接合作企业用工需求，同步招聘进度与人员匹配情况 4. 配合完成部门日常行政统筹与数据统计工作。 任职要求 1. 学历、过往工作经验均无硬性要求，公司提供完整岗前带教； 2. 拥有良好的工作态度，执行力强，能够按时落地分配的工作任务； 3. 具备较强责任心，做事认真细致，愿意长期稳定发展。

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4.负责考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务操作 5.协同部门完成人力资源数据整理与基础报表支持 任职要求： 1.专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生或0经验者 5. 普通话标准，具备基础公文写作能力

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信聊天，完成简单的线上邀约薪资福利： 1，模式一：底薪5000+10%提成，提成月月拿!综合收入8500-15000之间不等。 2，模式二：招聘一人800-1500不等，综合收入8500-20000之间 个人建议第一个月如果没有做过本行业，先选择模式二。后期可随时更换。 提供住宿，优越的办公环境，交通便利地铁，公交直达。 提供快速的晋升通道与发展空间，公司所有管理层内部提拔为主，绝无空降兵。招聘要求： 年龄16-35周岁，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 办公室工作，不用怀疑自己是否能做，接受零基础，有人带，只要你沟通能力没有问题，那就来，我等你工作地点嘉兴海宁

岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、原神、、崩铁、鸣潮、绝区零 结算方式： 日结和周结，想详细了解请点击投递简历或者交换微信。

岗位职责： 1. 负责网吧日常网络设备（路由器、交换机、服务器等）的维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，处理账号异常、断网、卡顿等技术问题 3. 定期巡检电脑终端，完成系统更新、杀毒及软硬件基础维护 4. 协助前台接待顾客咨询，引导使用上网服务，维持现场秩序 5. 做好机房环境管理及基础安全巡查，及时上报安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与网络常识 2. 能适应轮班制，责任心强，服务意识良好 3. 具备简单故障判断能力，学习意愿强 4. 包吃住，提供稳定工作环境与团队支持

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 支持员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4. 负责考勤统计、社保公积金申报与日常人力数据整理分析 5. 配合新媒体业务特点，优化灵活用工、实习生管理及校企合作相关事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验，熟悉劳动法规及办公软件操作 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与多任务处理能力 4. 对新媒体行业有一定了解，适应快节奏、年轻化团队工作氛围 5. 细致耐心，具备保密意识与基本的数据敏感度

负责公司线上招聘，