长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整
2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，及时化解劳动关系风险
3. 组织员工满意度调研及敬业度分析，输出改进建议并推动落地
4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同文本，定期开展合规性审查
5.支持企业文化活动策划与执行，提升员工归属感与组织凝聚力
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心强，能独立处理敏感事务
4.逻辑清晰、责任心强，熟练使用办公软件及HRIS系统
5.持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整
2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，及时化解劳动关系风险
3. 组织员工满意度调研及敬业度分析，输出改进建议并推动落地
4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同文本，定期开展合规性审查
5.支持企业文化活动策划与执行，提升员工归属感与组织凝聚力
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心强，能独立处理敏感事务
4.逻辑清晰、责任心强，熟练使用办公软件及HRIS系统
5.持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-02-22 11:46
IP属地：湖南
职位福利
本科
湖南超仁强科技有限公司
鱼泡安全保障
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