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招聘模块：
1.可独立负责招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、简历甄选、面试安排、背景核实等环节。
2.熟悉各类招聘途径（如直聘、招聘平台等），具备较强的候选人沟通技巧及面试谈判能力。
薪酬与考勤：
1.能够准确完成员工考勤统计及薪资计算相关工作。
2.熟练运用Excel进行数据整理与分析（掌握常用函数、薪资表格设计等）。
员工关系：
1.协助办理员工入离职、转正等相关手续，做好人事档案管理。
2.解答员工日常疑问（如考勤制度、福利细则），配合处理劳动关系中的协调事宜。
任职要求：
1.办公软件：熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能）、Word、PPT，可独立编制人力资源报表及制度文件。
2.沟通与文案：具备良好的语言表达与文字撰写能力，能独立起草招聘公告、规章制度、培训资料等内容。
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2.熟悉各类招聘途径（如直聘、招聘平台等），具备较强的候选人沟通技巧及面试谈判能力。
薪酬与考勤：
1.能够准确完成员工考勤统计及薪资计算相关工作。
2.熟练运用Excel进行数据整理与分析（掌握常用函数、薪资表格设计等）。
员工关系：
1.协助办理员工入离职、转正等相关手续，做好人事档案管理。
2.解答员工日常疑问（如考勤制度、福利细则），配合处理劳动关系中的协调事宜。
任职要求：
1.办公软件：熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能）、Word、PPT，可独立编制人力资源报表及制度文件。
2.沟通与文案：具备良好的语言表达与文字撰写能力，能独立起草招聘公告、规章制度、培训资料等内容。
2025-11-19 15:32
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专经验不限
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未融资 · 20-99人
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