岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责 - 负责企业账务处理，独立完成从票据整理、凭证录入到出具报表的全套账务工作 ​ - 熟练完成各类税种申报、比对及异常处理，做好税务沟通与协调 ​ - 规范管理会计档案，保证账务清晰、税务合规 任职要求 - 熟悉完整做账流程及报税流程，能独立处理全盘账务 ​ - 具备良好的税务沟通能力，工作严谨细致 ​ - 持有初级及以上会计专业资格证书 ​ - 有相关会计工作经验者优先录用 岗位福利 - 工作时间：9:30上班，18:00下班 ​ - 周末双休，法定节假日正常休息 ​ - 入职即缴纳五险一金，保障齐全 ​ - 团队氛围轻松稳定，不内卷、不折腾 想要一份正规稳定、作息友好的会计工作，欢迎投递咨询～

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、工作内容 做账报税、工商和税务年报 （不需要对接客户，公司有专门的财税顾问岗负责对接客户） 二、工作要求 1、有团队精神，有合作及协作精神，有集体荣誉感，有服务意识和奉献精神。 2、年龄24-36周岁，大专及以上学历，有会计从业资格证或初级会计师证 3、有代账公司工作经验的优先 三、待遇 底薪2400+岗位工资200-600+绩效600+账套提成1600左右+账务奖金150，综合4800+ 每周都有下午茶、季度生日会、季度团建、节假日福利 公司氛围很好，楼下就是地铁口 四、工作时间 早上8点半-下午5点半，周末大小休，公司没有加班文化

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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全职会计，薪资5000。月休四天。

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，大专以上学历，持初级会计职称证书者 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4.具备基础沟通协调能力，能配合业务部门完成财务支持工作 5. 无不良信用及财务违规记录，恪守职业道德与保密原则

岗位职责： 1. 全盘账务： 负责公司总账的会计核算，审核凭证、结账，编制单体及合并财务报表。 2. 税务筹划与申报： 独立完成企业所得税汇算清缴、增值税即征即退等；根据长沙最新税收政策进行合理税务筹划。 3. 经营分析： 针对公司的收入、成本、费用进行月度变动分析，出具管理报表，向管理层提出降本增效建议。 4. 流程规范： 制定并完善公司报销制度、采购付款流程，监督执行情况，控制财务风险。 5. 对外沟通： 负责与税务局、银行、审计师对接，配合年报审计及税务稽查。 6. 团队指导： 指导基础会计或出纳的日常工作。 任职要求（简略）： 大专及以上学历，中级会计职称优先；熟悉全盘账务及金蝶/用友系统

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大学学院内的餐厅招聘：联系方式：胡经理工作地址：湖南信息职业技术学院引荐人：曾志洋招聘工种：服务员多名3800+200全勤，年龄18-35岁，形象佳，普通话标准，服务意识强；传菜员2名3500+200全勤，年龄18-45岁，勤劳肯干，普通话标准，会识字写字；洗碗保洁1名3500+200全勤，年龄55岁以下，勤劳肯干，身体健康；切配打荷（熟手4200+200全勤），年龄45岁以下，可以招收学徒（学徒3000+200全勤）；

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳工作 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与公司费用审核与预算执行监督，保障资金合规使用 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

无亚马逊经验请勿投递！！一定要有亚马逊经验！！！ 岗位职责: 1、负责公司全盘账务的处理与出口退税及报关; 2、负责各电商销售平台的利润成本核算，每月销售业绩和提成核算; 3、电商平台成本、物流费用的管理，分析各环节运营成本并能提出有效的成本控制方案，根据相关数据控制并分析产品毛利表、净利润表等相关财务报表; 4、负责盘存及基本财务的核对，发票的开具与保管，工商税务变更; 6、协助完成上级领导安排的其它任务; 5、负责编制各平台财务报表(月报，季报，年报); 任职要求: 1、2年以上跨境电商行业会计工作经验(硬性要求) 2、熟系国家金融政策，企业财务制度及流程、精通相关财税和法律法规。 3、清楚跨境电商(亚马逊)平台后台数据的核算，具有出色的财务分析能力。 4、熟练使用Excel函数和财务领星erp相关软件系统。 我司员工享有福利包括 1、具同行业领先的薪酬; 2、购买社保 3、部门内部旅游不断，部门聚餐那也是常有的事;公司 季度省内游活动; 4、生日福利、工龄奖; 5、带薪年假，婚假，国家规定的有薪假; 6、绩效奖金，优秀员工奖金，年终奖金; 7、公司上班时间为09:00-18:00，午休1.5小时 上班地址：星河时代大厦七楼711

1：会计算机操作，会开手动挡车，20～35岁， 2：星期一到星期五正常班，星期六日休息节假日休息，朝九晚五。 3:实习期三个月，，实习期2600.实习期过了3000以上， 4:性格开朗，踏实能干，会做标书优先 5：学历本科以上，有工作经验者优先

岗位职责： 1、负责跨境电商平台账单及第三方收款工具账单的核对及账务处理； 2、负责将各平台销售数据跟（跨境ERP系统）进行核对、国内外仓库仓储数据进行核对，对异常数据进行分析及处理； 3、负责月度结账工作，编制公司月度、年度会计报表； 5、负责公司对税务局、统计局、工商局等相关部门的报表申报工作，严格按照申报期限完成纳税申报、缴纳； 6、负责出具外贸及跨境所有店铺的单体店铺利润表； 7、负责公司vat税务相关业务其他与运营部相关工作事宜。 8.参与跨境电商业务流程及内部制度的制定，对主要财务指标的计算.分析和跟进监控，出具分析报告，并提供合理化的意见或建议； 任职要求： 1.会计.财务或相关专业，本科或以上学历； 2.有一年以上电子商务财务实践（核算.往来帐管理.成本费用管理.报表管理）经验，了解亚马逊电商或跨境电商公司的业务运作模式及会计经验； 3.熟悉财务相关法律法规.企业财务制度和流程；熟练财务软件； 4.责任心强，细心谨慎，有较好的沟通协调能力和团队合作精神； 6.具有较强的财务信息预测.统计.分析能力

岗位职责： 1.进行日常人力资源管理，包括但不限于招聘、培训和员工关系。 2.负责公司人力资源政策的制定与实施。 3.管理员工入职、离职、晋升和考核流程。 4.协助解决员工关系问题，构建和谐的工作环境。 5.参与组织内部培训，提升团队整体水平。 6.接受试用期轮岗学习。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效处理员工关系。 2.对人力资源管理流程有一定的了解和实践经验。 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具备解决员工关系问题的能力。 5.热爱人力资源行业，愿意接受挑战。 岗位福利： 上班时间：中午12点到晚上9点 工资超自由 月休4天 薪资：无责4000-4500＋奖金＋提成（综合5k-8k）一经录用，包吃包住，一年两次国内旅游，定期团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

招做账会计｜不加班・无外勤・纯账务 本地老牌财税代账公司・客户稳定・团队氛围超轻松 【不加班・真双休】 1.9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 2.周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 3.日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【薪资透明・福利实在】 1.底薪 3000 起 + 户数提成 + 绩效，综合 5000-8000 / 月，提成准时发 2.入职缴五险一金，按标准基数不缩水 3.节日礼品 + 季度团建 + 下午茶 + 年度调薪 + 免费财税培训 【不加班・真双休】 ①9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 ②周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 ③日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【你要做的事】 1.独立负责小规模 / 一般纳税人全盘账务：票据整理、凭证录入、纳税申报、报表出具 2.保管客户财务档案，定期梳理账务问题 3.解答基础财税疑问，复杂问题转交专属管家 4.不用谈业务、不用催续费、不用跑工商税务 【纯坐班・零外勤】 1.全程室内办公，不用跑税、不用工商跑腿 2.不用对接陌生客户，不用风吹日晒 3.只专注账务处理，工作纯粹无杂事 【成长清晰・有人带】 资深老会计一对一带教，新人上手快 晋升路线：做账会计→组长→主管，纯财务路线不用转销售 客户均匀分配，不超负荷压户，团队协同分担 【我们希望你】 1.持有初级会计及以上证书，有代账 / 财税公司经验优先 2.能独立完成全盘账务和电子税务局申报 3.细心、负责、数据敏感，对待账务严谨 4.想长期稳定发展，踏实深耕财务行业

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

全职负责企业直招工作，线上线下同步开展招聘任务，操作简单，零经验也可快速上手； 包吃包住：免除食宿支出，实际到手收入即为纯收入； 无责任底薪+招聘提成：薪资无上限，付出越多回报越高； 工作轻松：每日工作8小时，按时下班，基本无需加班，作息稳定；每月休息4天，可灵活调休； 长期收益：逐步搭建专属招聘渠道，积累资源后享受持续性分成。

人事专员招聘（不地推·办公楼·包吃住） 不用跑外、不用地推，就在干净办公楼里上班～ 主要用公司给的58、BOSS账号，再配合小红书、抖音、快手这些平台招人，工作简单好上手。 薪资：保底3000，提成30%-50%，多劳多得 吃住：公司包食宿，不用自己花钱操心 时间：12:00–21:00，月休4天，自己安排哪天休 结算：每月5号和22号 工作：纯办公室招聘，轻松不奔波

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位：行政人事助理 岗位要求： 大专及以上学历，熟练使用基础Excel 形象气质佳，具备良好的沟通协调能力 男女不限，有招聘经验者优先，年龄20-35岁。 工作内容： 1. 招聘执行：负责各招聘平台简历筛选、初步面试及测评，协调总监时间安排二面，并做好面试记录表 2. 线上行政：负责公司内部群组会议通知及日常公告发布 3. 线下事务：负责公司开关门，办公文件打印、归档及前台接待等行政支持。 薪资福利： 工作时间：10:00-12:00，13:00-18:00（错峰上班），周末双休，法定节假日全休； 社保：自用工之日起30日内办理社保登记； 试用期（1个月，专人带教）：基础薪资2400元 + 招聘达标奖 转正后：基础薪资2800元+招聘达标奖。 （注：招聘达标奖指月度有效面试及入职到岗人数达到公司考核标准） 工作地点： 长沙雨花区友阿奥莱喜乐店（近地铁5号线大塘站1出口） 应聘方式： 请投递简历，合则约见面试，面试分为一面和二面。

1、岗位职责 （1）负责销售部人员招聘工作，负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订与备案等手续办理，完善员工人事档案，做好人员信息台账更新与管理，确保人事资料完整、规范、可追溯。 （2）负责销售部日常考勤工作，协助销售部完成每月薪资核算工作。 （3）协助完善各部门人事管理制度、绩效考核流程，跟进销售团队绩效数据统计、汇总与整理工作。 （4）负责销售部日常行政事务，包含办公物资采购、登记、发放与管理，办公秩序维护等。 （5）负责销售部工作文档的起草、整理、归档，会议组织、场地布置、会议记录及会后跟进落实工作。 （6）负责来访客户、合作方接待工作，对接销售部日常对外沟通事务，维护企业良好形象。 （7）完成领导交办的其他人事、行政相关临时性工作。 2、任职要求 （1）大专以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 （2）1年以上人事行政相关工作经验，语言表达能力强。 （3）熟悉人事行政基础工作流程，擅长文档整理、数据统计；具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识，做事细致严谨、责任心强，抗压能力良好。 （4）性格开朗，具备较强的团队协作意识，服从工作安排，学习能力强，能够快速适配销售部门工作节奏。 （5）23-35岁，形象气质良好。 3、薪资福利 （1）试用期1个月，试用期薪资保底4000元，转正后底薪+绩效+月度奖金。 （2）法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日福利、定期团建。 （3）工作内容全面，可积累完整人事行政实操经验。工作氛围良好，无复杂职场内耗。

岗位职责: 1.协助会计师进行日常账务工作； 2.参与月末和年末的财务结算； 3.协助处理税务相关事宜； 4.维护和更新财务记录。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力； 2.能够独立完成分配的任务； 3.对财务工作有浓厚的兴趣； 4.细致认真，具有较强的责任心。