岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2.协助上级推进人力资源规划与管理工作，保障人力资源配置的合理性与高效性 3.参与人力资源制度及流程的优化与实施，提升整体管理运作水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门同事顺畅配合 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速理解并运用新知识、新技能 3.具备出色的分析判断与问题处理能力，能妥善应对工作中各类实际问题

需要有过人事经验，无经验请勿投递 工作内容 1.支持招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步沟通； 2.负责人事档案和考勤管理，包括员工入职、离职手续的办理及相关文档整理； 3.负责公司日常行政事务的管理与协调。 岗位福利 试用期三个月，保底4000，综合薪资4000+（试用期绩效计算是底薪2500+招聘提成：招聘提成到面9元，入职培训30元，入职满10天60元/人，达到转正要求。）绩效大于4000按实际发，小于4000按4000发。三个月之后自动转正 ，转正薪资底薪3000+招聘提成，招聘提成和试用期一样。 工作时间 正常工作日朝九晚六，午休2个小时，双休，法定节假日正常休息，熟悉工作内容之后每个月有一个周六安排值班，值班时间是早十晚六，到点下班。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

人事专员工作内容： 负责线上招聘工作 人事专员薪资待遇： 1、底薪4000 2、提成：所招员工做满3天奖励您个人500元/人（以此类推）。 3、月休四天，包吃包住 4、上班时间：14：00—20：00 公司主管会教你线上招聘方法，几天时间就能成 任职要求： 1.学历不限，对人力资源工作有热情，具备良好沟通与学习能力 2. 无经验要求，公司提供系统化带教，零基础可快速上手 3.责任心强，细致耐心，能适应弹性工作节奏 4.熟悉主流招聘平台操作者优先 5.具备服务意识与团队协作精神

1。负责组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历，组织面试以及评估候选人； 2。管理员工入职，培训以及日常工作衔接，确保新人能够快速适应团队； 3。参与公司内外部的会议组织与执行，保证会议内容的有效沟通与传达； 4。负责员工关系管理，包括解答员工咨询，处理员工关系问题以及促进工作环境的和谐； 5。执行员工离职，转岗以及晋升等手续办理，确保流程的准确性和高效性。工作时间： 周一到周六上午：8:30-12:00，下午休息。 薪资待遇：底薪2300招人提成

劳务公司直招驻场管理员 包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，必须接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

招纳优秀人才如下：1。人事助理2名售后客服2名优秀讲师2名 党员，军人优先考虑!2。年龄25-50岁 3。大专以上文化(工作经验丰富者可放开至高中文化)，工作仔细认真，无犯罪记录!4。工作时间上午：8:30--11:30 下午：14:30---17:00周末休息及国家法定节日 4。基础工资3600元+各项绩效福利： 1，管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅 游+其他奖金 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保 障； 3，绩优人员享有特别养老补贴； 4，任职1周年以上享有长期养老津贴； ，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训 工作地址：岳阳楼区巴陵中路503号中国人寿5楼

工作内容:坐办公室玩手机，抖音、小红书、快手、58同城等等APP上找资源加微信聊天介绍工作，邀约面试办理入职。工作轻松简单自由，不限性别年龄不看学历不看专业不卡纹身，包吃住，工作八小时制，月休四天。有强烈的挣钱欲望和态度。工作环境舒服，住宿方便，欢迎有跳跃思维的小哥哥，小姐姐.

岳阳市湘阴县招全屋定制安装学徒

长沙市长沙县招指挥/司索工，因住宿问题

铲车司机 年龄在25 - 55岁；能熟练操作铲车、装载机等工程机械，具备基本维护保养能力；要求1 - 3年以上实际操作经验，有矿山、建筑工地等工作经历者优先。 薪资福利:提供食宿，工资5500 - 6000元 招工人数:1名

装配作业员 1、视力较好（可接受戴眼镜），会简单机器调试及包装；2、思想态度端正，服从管理，吃苦耐劳，安全意识强，可接受两班倒； 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:若干 更多在招岗位可以来电咨询 工作地址:湖南省临澧县智能制造产业园3栋2楼

检测 服从管理 薪资福利:月薪4500 - 6000，保底工资为1700元/月；每月全勤奖150元/月；实习/学习/试用期间，平时加班1.5倍按照14元/小时计算，周六周日加班2.0倍按照19元/小时计算，试用期一般是一个月、最长不超过两个月，可调岗，试用期不合格可辞退，按要求计给工资不用给补偿，转正后按计件计算，；公司包吃住，提供集体宿舍，不住不补助，提供食堂，不吃不补助；有些岗位享受岗位补贴，岗位补贴从100 - 300元/月，根据评定来确定；公司实行两班制，夜班有夜班补贴，每夜享受15元补助；公司给予员工年资激励，员工进厂第一年每满6个月给予50元/月年资补贴，一年后再每满一年给予50元/月年资补贴，300元封顶（进厂满5年）；；公司统一按照每月上班26天计算，实行两班制，每半个月倒班一次，固定休息4天（每周日休息），再需要加班的按照当月通知执行，加班的时间公司统一调休；每月30或31号发放上一个月的工资，遇节假日提前；公司另外有绩效奖、超产奖、生日活动福利、发放礼品福利等；新员工进厂，试用三天内不愿意继续工作的，，超三天的按照实习/试用期规定发放工资 招工人数:两名 工作地址:湖南省临澧县安福街道临澧高新技术开发区东标准化厂房18栋

各位找工作的小伙伴大家好！我们公司年轻化00后团队，企业文化开放，氛围轻松活波，小伙伴互帮互助，热爱聊天、唱歌，桌球、电竞者比比皆是，寻有梦想有追求并执行力强的小伙伴一起开拓进取、共创未来！ 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，重点支持活动策划、执行类岗位人才引进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.对接各部门需求，组织基础培训、考勤统计、社保公积金申报等日常人事运营工作 4.参与优化人力资源相关流程与表单，提升HR服务响应效率与员工体验 5.配合完成大型会议、车展、赛事等项目高峰期的临时人力协调与支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先 2.有活动公司、广告传媒或快节奏服务行业背景者加分 3.熟悉熟练使用办公软件及主流招聘平台 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.形象端正，细致耐心，具备基础公文写作与数据整理能力

人事专员工资待遇 ：保底1800+高额提成+部门奖励+日结，招一个人有200-1000的提成（根据岗位而定）上班时间下午15：00-晚上22：00（期间包含吃饭休息时间），月休3天（可以连休）公司提供吃住。

人事专员工资待遇3000底薪加高额提成加部门奖励日结，招一个人有200-1000的提成（根据岗位而定）上班时间15:00-晚上22:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

福利待遇： 无责底薪3000，转正3500，招聘前5人，300一个， 6个以后500元一个，10个以上700元一个，综合薪资 5k-1.5w（部门综合7000左右） 公司福利：购买社保五险，公司各种下午茶 公司团建每个月有个人费用公司出你不想去参加团建可以累积到拿钱！ 人事招聘专员岗位职责： 1.使用boss、智联，小红书/抖音/短视频等媒体进行线上邀约面试. 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选. 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结。 上班时间： 早9:00-18:30，午休一个半小时，休息周六一天和周天上午，周天下午14:00上班岗位要求： 年龄在21-30岁，接受应届毕业生 沟通能力强、有招聘工作经验者优先

长沙行车公寓工地食堂招杂工，4千到4千五，要有健康证‘

年龄要求:21-45周岁 岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇：专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住

长沙市长沙县招二保焊/气焊，长期的工种，会切割方管，打磨

娄底市招电焊（激光焊接）学徒

益阳市桃江县招工地小工/杂工

湖南省衡阳市工地食堂招聘 炒菜厨师一名 要求：年龄55岁以内，人品好，能吃苦耐劳，厨师经历不低于10年，至少3年以上食堂炒菜经历，没干过食堂的勿扰。 食堂情况介绍：只做中、晚餐，7菜1汤（自助），小炒口味菜为主 待遇：5500～6500元/月请尽量咨询，谢谢配合！ 电话: 地址: 湖南省衡阳市珠晖区。

【福利待遇】 1. 每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（教务主任及以上级别可享年度公司分红） 2. 约15天带薪年假+提供住宿，团队氛围轻松融洽 3. 底薪+培训提成+绩效工资+综合收入6000-10000元/月，五险+包住+3个月快速晋升通道+带薪年假+员工旅游+节日福利+团建聚餐+月度奖励+季度奖励+多项优秀评选（能力突出者薪资可面议） 【工作内容】： 公司内部培训 1、新员工入职培训 2、在职员工能力提升培训 3、中层管理人员培训组织与实施 1. 负责新员工岗前培训，包括公司制度、企业文化、产品知识、营销模式、薪酬体系等内容讲解； 2. 承担管理干部培训课程的授课任务； 3. 能结合公司发展需求与实际业务，优化培训方案，持续更新培训课件PPT； 4. 具备1-2年培训相关工作经验，有企业内训经验或持有健康管理师证者优先考虑 *公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，成长空间广阔，诚邀有理想、有抱负、有进取心的伙伴携手共进

邵阳市城步苗族自治县招工地小工/杂工

一、职责目标： 1、依据公司发展战略，牵头制定短中长期人力资源规划，构建并优化人力资源管理体系，完善公司各项人力资源制度与政策 2、强化人力资源团队专业水平，推进三支柱模式及六大模块协同运作，有效支撑业务战略实施与目标实现 3、聚焦核心管理团队及关键业务骨干队伍建设，主导建立并推行内部人才梯队与继任者计划 4、深入理解企业战略方向，开展组织诊断工作，为业务单元战略执行提供组织发展建议与方案支持，持续提升组织效能与人才匹配度 二、任职要求： 1、具备5年以上大型制造行业从业经验，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业背景 2、具有显著的人力资源实绩，曾主导多模块人力资源变革推动战略落地，或作为HRBP深度参与经营目标达成，精通干部管理、绩效管理、招聘配置及人才培养等职能模块 3、目标导向强烈，富有激情与战斗力，具备进取精神与拼搏意识

1、负责账号上的，职位发布、沟通交流、人员招聘工作； 2、人事档案类工作整理； 3、其他临时性事务。 薪资待遇：底薪3500+绩效，综合薪资4000-5000。 上班时间：9:00--17:00，双休。