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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 及时跟进销售进度 3. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意从基础做起，接受系统化带教与成长路径 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5. 有销售经验者优先，无经验者提供岗前培训

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责：负责客户开发与维护深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求：表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力积极主动，目标感强，认同结果导向的工作文化学历不限，中专及以上学历者均可应聘

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话沟通添加微信，完成前期客户积累与沉淀；结合客户店铺的实际情况，介绍相对应适合他门店销售的产品，客户支付，下单到仓库发货 2. 按照公司流程维护意向客户，做好客户跟进与记录； 3. 工作前期以客户积累为主，后期逐步减少电话拨打，重心转为客户维护与转化。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，普通话流利，有无销售经验均可； 2. 做事踏实有耐心，能接受前期电销加微信的工作模式； 3. 服从管理，有责任心，想长期稳定发展优先。 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周日单休，法定节假日按国家规定正常放假。 薪资待遇： 无责任底薪3000元 + 全勤奖200元 【懂策划、做广告做图、文案的底薪可以再加】 3. 公司500米内提供员工宿舍，住宿方便，生活成本低； 4. 工作环境轻松，团队氛围好，带薪培训，有人带教。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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