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招聘：手工薪资：面议岗位职责：生产各种背包，旅行包，化妆包，购物袋等各类包包，订单稳定，货源充足岗位要求：手脚灵活、手工活重复度高，需要慢工细活，不能毛躁，保证产品外观质量其他待遇：工资全部计件，多劳多得

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岗位：车间巡检 组装 包装 质检IPQC 贴标签等等 工资待遇:260一天 月工资6500-8000左右 福利待遇: 1、免费包吃包住，公寓式宿舍4人间，设备齐全。 2、有新人入职奖励和介绍费。 3.每周可以预支500-800元 上班时间:08:00-20:00 休息时间:月休4天，可以自己调休。 发薪时间:每个月10号 入职送四件套，

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

湖南张家界招聘超市临时工数名，要求年龄在18至40岁之间，工作认真细心，身体健康并具备良好的沟通能力，满20小时可享15元/小时的薪资待遇。

岗位职责： 1.负责人事部招募工作，寻找潜力人选，通过抖音、小红书，招聘APP 等线上渠道主动搜寻并筛选优质候选人 2.执行招聘全流程：发布岗位信息、简历筛选、初步沟通与面试安排，快速评估候选人的镜头表现力、沟通感染力及行业适配性 3.协助完成员工入职手续，维护员工关系，及时沟通解决工作问题，关注员工动态，协助降低人员流失风险 5.处理日常人事行政事务，配合团队完成其他临时性工作，支持部门目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与网感，招聘平台生态，能精准识别潜力人才； 2.学习能力强，可快速掌握行业特点及公司内部流程。 3.具备基础数据分析能力，能协助优化招聘策略 4.工作细致、责任心强，能适应灵活的工作节奏

职位详情 手游 端游 接受居家办公 招聘。打手 游戏代肝招募王者荣耀丶原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲 DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。 招募要求 熱悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.时间自由 2．想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

一、岗位职责 1.结合公司发展战略与业务实际，制定年度/季度招聘规划，明确岗位需求、时间节点及渠道实施方案。 2.研判人才市场变化趋势，持续优化招聘流程，提高招聘执行效率。 3.全程负责职位发布、简历筛选、面试组织及offer沟通等环节的落地执行。 4.与用人部门协同梳理岗位职责与任职要求，评估候选人适配性，保障录用质量。 5.开拓并维护多样化招聘渠道（包括猎头、招聘平台、校园合作、社交网络、RPO服务等）。 6.管理企业人才库，构建可持续的人才储备体系。 7.汇总招聘关键数据（如到岗率、留存率、渠道转化效果等），定期形成分析报告。 8.基于数据分析结果，优化招聘投入、流程设计及策略方向。 9.维护招聘系统（如直聘）中的企业信息，提升雇主吸引力。 10.带教招聘专员，推动团队专业水平提升。 11.联动相关部门，协同推进招聘目标顺利完成。 二、任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.5年以上招聘工作经验，其中至少2年团队管理经历（具备B端销售岗位招聘经验者优先）。 3.熟悉主流招聘工具的操作与应用。 4.熟练运用数据分析软件（如Excel、PowerBI等），具备较强的数据分析意识。 5.擅长跨部门沟通协作，能够高效对接高层管理者及业务负责人。 6.能适应快节奏工作环境，同时推进多个岗位的招聘任务。 7.掌握目标人才市场的竞争格局与薪酬变动趋势。 加分项 -有雇主品牌推广或校园招聘项目实操经验。 -持有人力资源管理师等相关专业证书

湖南衡阳某岗位具备良好管理和团队精神，提供住宿和餐饮便利，宿舍靠近办公地点。

招2个文员，包吃，月薪3000+，一天工作8小时； 整理档案，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、工作细心、善于沟通。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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