益阳市招强电、水电

岳阳市岳阳县招强电/适应出差，铸造设备安装调试

邵阳市隆回县招强电、其他焊工

东鑫花园5栋，小商铺找电工师傅，换八套灯管，人工费给120元，附近有空的师傅联系

各位同行大佬好，求助接单！地点：湖南省汨罗屈子文化园酒店故障：2间客房强弱电控制异常，弱电无法管控客房部分强电回路，需专业人员排查线路、检修客房电控系统要求：有酒店客房强弱电维修实操经验，熟悉酒店客房控制系统联系人：许先生价格现场面议，中介、无相关维修经验勿扰，非诚勿扰，感谢各位推荐[抱拳][抱拳]

有没有在家闲的电工，证是高压证，联系电话

衡阳市衡南县招强电

110KV高压线维护项目，工作地点位于郴州市临武县、嘉禾县周边。2026年开始进行为期约四天的登塔摘除鸟巢作业，需招聘4-6名具有相关经历的高空作业人员。工资面议，有意者可报名。

岳阳市岳阳县招强电

食堂卫生

招聘持有电焊证的师傅，工作地点在长沙。

招聘单位：三妹时装潮流馆岗位：销售员，任职要求：工作认真负责。能够吃苦耐劳，要做长期，短期勿扰待遇：第一月3500元.第二月3800元，包中餐，休2天联系方式：工作地址：商贸城

招聘彩钢瓦喷漆人员，工作内容包括喷漆、打磨、除锈、清洗，要求一底两面。工作地址位于长沙市。

江门市蓬江区招强电

成都市武侯区招装修木工、水电、强电、充电桩安装、消防安装，个人，混子勿扰

中山市强电，消防电

杭州市余杭区招强电工，工期约3个月，必须持有应急管理局电工证，包吃包住，更换路灯灯头，300一天保底，30个以后按3元钱一个提成，一天大约可以安装50-130个

创维集团招聘长白班电工，企业直签岗位。岗位要求：年龄22-45周岁，身体健康，能适应户外作业。需持有电工证和C1驾驶证，证件真实有效。具备光伏电站设备巡检、故障排查、日常维护相关经验者优先。薪资待遇：试用期一个月，月薪5500到10000元，每天补贴15元，综合收入可观。每天工作时间4小时左右，其他时间都在开车。上班地址在重庆各个地方，不固定，有车优先考虑。面试地点在双福米兰小镇，面试时间为下午14:00。

协助主管整理客户资料，负责客户接待、办理常规业务。组织招聘活动，以及主管交待的其他工作。

张家界市桑植县招水电、强电、给排水、亮化

邵阳市金鑫保安服务有限公司招聘弱电技术员2名，年龄要求25-45岁。 岗位职责：负责各类弱电系统（如监控、门禁、联网报警系统）的布线、规划设计、施工、安装调试，以及客户单位信息化集成等服务；负责与用户沟通，明确客户需求，对接方案设计，做出预算及报价；负责就技术问题与客户联络和沟通，包括了解客户设备的故障问题分析，并指导客户排除问题；熟悉综合布线、监控、门禁、道闸等系统安装调试，能使用剥线钳、电钻等工具，看懂CAD图纸；负责日常运维及管理技术支持与培训。 任职资格：大专及以上学历，计算机专业，具有5年以上工作经验；熟悉计算机及网络相关知识及电子智能化；熟悉弱电系统及CAD、office等工具；有驾驶证，会开车；拥有弱电工证或相关职业资格证书者优先。 公司待遇：工资面议，享有各种节假日福利。 地址：邵阳市双清区大兴路与爱莲路交汇处。

招聘高压配电员，负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职要求：需持有高压电工证，严格遵守值班制度。 薪资福利：3000-3400元/月，缴纳五险，周末双休。 工作时间面议。

要求会使用工程宝，测线仪，水晶头制作，摄像头安装，门禁锁安装，有弱电智能化维保经验者的优先。需要驻场。上班时间：早8:00-晚6:00。需要准时打卡，工资4500/月，有意者联系。

招聘储备管理，底薪5000提成奖金，每十天一次晋升，前期工资月收入6000-12000左右名额有限！ 先到先得当天面试入职安排食宿！

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

人事与招聘岗JD 一、岗位职责 1、负责地面岗位社会招聘全流程工作，包括需求对接、简历筛选、面试组织、背景调查、录用审批及入职跟进，确保招聘按时按质完成。 2、负责年度校园招聘的策划、宣传、宣讲、笔试面试组织及三方协议签订等工作。 3、负责劳务派遣人员的统筹管理，含需求审核、供应商对接、日常沟通协调。 4、负责内部招聘的组织与协调，含内部岗位发布、报名审核、面试组织及调动手续跟进。 5、负责招聘渠道的开拓、维护与评估，定期分析渠道有效性，优化招聘资源配置。 6、负责招聘数据的统计与分析，定期输出招聘周期、渠道效能、录用质量等分析报告，推动招聘效率持续改善。 7、负责协助修订和完善《招聘管理制度》及相关配套流程。 8、协助上级进行日常编制动态监管，收集各部门编制使用数据，协助完成季度编制偏差分析的基础数据整理工作。 9、协助员工/干部晋升季的组织工作，负责晋升申报材料的收集、复核、汇总及评审会议会务支持，确保材料规范完整。 10、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程操作，具有独立负责社招和校招项目的经历。 3、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备一定的用工风险意识。 4、具备较强的沟通协调能力，能与用人部门高效对接，准确理解招聘需求。 5、具备较强的数据意识，熟练使用Excel进行招聘数据分析，能独立输出招聘分析报告。 6、工作积极主动、细致认真，具备较强的责任心和抗压能力，目标导向，能够同时推进多个岗位招聘。 7、有民航/货运航司招聘经验者优先，持有人力资源管理师证书者优先。 8、擅长使用AI工具优先，具备基础的海报、通知等图文设计与编辑能力者优先。

全国风电定检技改 对风机进行全年检半年检及其它技改

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

湖南株洲醴陵要二个强电工，做配网工程，要求二证，吃苦耐劳听指挥。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳