岗位职责: 1、负责所辖区域销售数据的采集、整理及分析工作； 2、对接公司与各客户之间的账务核对，协助完成回款事宜； 3、配合销售经理核查并跟进区域内团队成员的工作进展，及时汇报反馈； 4、负责销售发票的审核、交接及台账登记； 5、完成其他与岗位职责相关的事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备基础财务知识； 2、有2年以上快消行业销售行政相关经验者优先； 3、熟悉各大商超的结算流程及运营模式，可接受临时性加班安排； 4、熟练操作OFFICE办公软件，包括EXCEL、WORD、ACCESS等； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效统筹各项任务。 职位福利：双休、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检

工作内容： 1. 配合人事主管完成招聘相关工作； 2. 协助行政总监开展物资采购、库存管理及宿舍管理工作； 3. 协同前台完成客户来访接待事宜。 岗位要求： 1. 熟练掌握WPS与Excel办公软件； 2. 普通话表达清晰标准； 3. 具备外向开朗的性格特质。 薪资待遇： 工作时间8:30-17:30，午休时段11:50-13:30，提供食宿，每月四天调休，法定节假日正常休假并享有节日福利，实习期工资3k，转正后3.5k-4.5k，实习期为两个月，缴纳五险。

岗位职责: 1. 协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2. 负责办公环境的管理与维护，确保环境整洁、有序运行。 3. 办理日常行政事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2. 拥有较强的沟通表达能力，可与团队及跨部门人员有效协作。 3. 工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下保持高效作业。 4. 熟悉基础办公软件操作，能够完成常规文书处理工作。

企业介绍：公司是华中前三，湖南第一公会的传媒公司，湖南地区成熟专业团队600人，月流水5000万，四地已有9家子公司，专注于输出高质量的娱乐综艺内容。公司拥有完整的妆造、舞美、灯光、服装搭配体系，成功培养过数百位新人晋升“百万团”优秀主播，有专业运营团队加上超强的硬件服务体系，会根据不同风格类型打造对应的舞团，现有风格如下：明星女团、霸总男团、CP团、时尚御姐、可爱萝莉、青春校园等。 现招募公司行政助理，主要工作是处理公司日常行政办公文件，统筹女团艺人日程规划，妆造、舞美、灯光对接排期，面试接待，会议文档记录等，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责日常行政事务，如办公用品的采购与分发、办公区域环境维护、快递收发管理； 2.协助筹备团播艺人会议及各类活动，完成场地布置、物资准备和人员通知等相关支持工作； 3.对各类行政资料、档案进行分类整理与归档，确保信息管理规范有序； 4.执行上级安排的其他临时性行政工作； 5.承担公司前台接待职责，礼貌迎接来访客户与员工，做好登记引导及茶水服务，维护公司良好对外形象。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象气质良好，身高160cm及以上，言谈举止大方自然，专业不限，接受零经验应聘者，不设学历门槛； 2.外形条件较好，普通话标准，具备较强的语言表达能力，富有亲和力和服务意识； 3.熟悉常用办公软件操作，工作认真细致，具备一定的应变能力和任务执行能力； 4.具备责任心，条理性强，能同时高效处理多项工作任务。 薪酬福利： 1.固定无责薪资4000-5000(面试定薪)+公司提供豪华公寓单间住宿（保利楼盘）； 2.年度旅游，年会盛典，年终奖2000-5000元不等； 3.下午茶，舒适的办公环境，提供茶水间，微波炉等使用。 4.工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，单休。

人力/财务/行政 薪资核算 1. 负责公司薪酬、考勤的核算及相关工作，落实奖惩制度的具体执行 2. 协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3. 管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟定、文件收发等日常行政事务 4. 配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调工作，落实节假日员工关怀事项 5. 办理新员工入职培训手续及员工社会保险相关事宜 6. 待遇：试用期3000元，一个月后转正4000元，无需外出，不涉及招聘销售类任务，无责任底薪 工作时间：上午10点至下午7点，午间休息1个半小时

大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 熟悉行政管理流程，具备一定的协调沟通能力和执行力。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备较强的责任心和服务意识，工作细致认真。 有相关行政工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助办公室正常运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项工作任务。

零活干净，利索。干零活，搞卫生薪资福利:1800招工人数:1早8点到下午2点工作地址:幸福园C区西门八元板面

导购员性格开朗/有责任心/形象好沟通能力强能长期稳定工作初中以上学历薪资福利:3000—5000元/月工作时间:一班：早7点半—12点，下午2点-晚7点半二班：上午10点—晚8点工作地址:天山新区天元体育场路西

岗位职责： 1. 负责门岗出入人员及车辆的登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护岗亭及周边环境整洁，保持警容严整、举止规范 4. 配合处理突发事件，协助做好应急响应与现场管控 5. 服从管理安排，完成交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应坐班制工作，遵守纪律，服从轮班安排 4. 学历不限，有保安从业经验者优先 5. 提供食宿，工作期间可合理使用手机

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岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包含来访接待、电话接听、文件收发、资料归档、合同整理保管。 2. 负责办公物资的采购、登记、盘点与发放，管理办公用品库存，保障日常办公所需。 3. 负责各类文档录入、排版、打印复印，制作简单报表，整理会议通知、会议记录。 4. 协助人事基础工作：招聘信息对接、简历初步筛选、员工考勤统计、入职资料收集。 5. 负责办公环境维护，协调物业相关事宜；快递收发登记，各类行政费用登记核对。 6. 协助电商业务辅助工作，对接内部各岗位，完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求 1. 学历不限，应届生可培养，熟练 Word、Excel 等基础办公软件。 2. 做事细心有耐心，文字录入规范，具备良好沟通能力，责任心强。 3. 了解基础行政办公流程，有电商、商贸公司行政文员经验优先；无经验可带薪培训。 4. 遵守公司规章制度，工作稳定，有团队协作意识。 薪资福利 1. 固定底薪，全勤奖，节日福利； 2. 工作环境舒适，室内办公，无需外出跑业务； 3. 岗前带教，岗位稳定，晋升通道清晰。

1. 日常办公管理：负责公文收发、通知传达、会议通知、会务布置、纪要撰写，统筹日常行政事务，保障单位办公有序运转。 2. 物资与后勤管理：负责办公用品采购、登记、发放、台账管理；管理固定资产、车辆、办公环境、食堂后勤等保障工作。 3. 文书与档案工作：整理各类行政材料、工作总结、汇报文稿；做好文件归档、台账更新、资料留存，配合各类检查迎检。 4. 接待与外联：负责来访接待、对外对接、单位活动组织、团建会务安排。 5. 制度与合规：落实行政管理制度，做好日常考勤、印章使用登记、证照管理，严控流程规范。 6. 专项工作：配合党建、工会、纪检、巡察审计等辅助工作，完成上级报表、材料报送及各类临时专项任务。 学历要求：全日制普通本科以上学历（部分岗位可大专学历） 专业不限， 2 年以上工作经验优先 年龄:原则要求35岁以下 党员和硕士研究生优先，条件优秀者上述条件可放宽 综合待遇：4500-6000+七险二金+午餐（不管住宿）（具体以企业福利待遇为准）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档与电子化管理、会议筹备、现场支持及纪要整理 2.执行办公用品采购计划、库存动态盘点及费用报销初审等后勤保障工作 3.规范接待来访人员与接听转接电话，展现专业形象，维护企业对外服务窗口品质 4.协同HR完成员工入职/离职手续办理、考勤数据统计汇总及基础人事台账更新 5.高效响应并落实领导交办的临时性行政协调与支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与多任务协调能力，细致耐心、责任心强 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础文字撰写与数据处理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入 5.形象端正，具备较强的学习适应力与团队协作精神

岗位职责 办公室行政后勤工作，办公用品采购领用登记；各类商贸货品销售合同、业务单据扫描分类归档；客户来电接待；员工考勤统计，制作业务Excel报表；完成领导安排的其他内勤相关事务。 任职要求 熟练使用Word、Excel，沟通良好，细心稳重。 上班时间朝九晚午休1小时 周末双休

工作内容：订桌、订台预留订桌、维护老客户、开发新客户、安排客户在公司的一切事务

负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。

岗位职责： 1.负责招聘公司所缺岗位 2.公司筹备管理 任职要求： 1能吃苦赖劳，听话，有挣钱欲望！ 2不会没关系，公司有人会教会带，也会提供招聘账号！ 3一经录用提供包吃住 4每月公司小组会组织团建，年底优秀员工可以跟公司核心管理团队一起去旅游！

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医健康知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作内容及职责： 1. 为公司合作的企事业单位客户开展基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品及相关专业知识，能够独立为客户进行操作演示与讲解 3. 持续跟进客户服务进度，保障服务流程顺畅 岗位要求 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 3. 性格阳光积极，心理素质好，能适应一定工作压力 岗位福利 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月均综合收入约5000-8000元 只招3名

认真负责

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.支持人力资源制度与流程的优化落地，确保合规性与执行效率 任职要求： 1.进来有人带有人教 接受无经验新手小白 2.无学历要求

1. 承担公司招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、初试沟通，确保各业务部门人力需求得到及时满足； 2. 处理日常行政事务，优化并执行办公管理制度，保障办公环境高效运转； 3. 搭建并维护员工人事档案，统筹办理招聘、入职、离职、调岗、晋升及劳动合同签署等相关手续； 4. 负责社保操作、年审跟进及各类相关申报事务； 5. 统筹办公用品的采购与日常管理，确保物资供应有序； 6. 主动开展员工沟通与关怀工作，营造舒适融洽的团队氛围，推动问题高效解决； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 招聘方向聚焦新媒体领域：新媒体运营、商务专员、设计师、剪辑师、内容编辑等岗位 （岗位要求） 1. 具备人事与行政相关工作经验者优先，性格细致耐心，沟通顺畅自然，具备较强的责任意识； 2. 熟练操作常用办公软件及企业微信，工作态度踏实认真，不流于形式； 无相关岗位经验者请勿投递！感谢理解 薪资待遇：4000元纯底薪+提成+全勤奖 工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末大小周轮休 节日福利、定期团建（计薪工作日举行）、带薪年假

【工作内容】 1. 从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 4. 经过轮岗学习市场营销、团队管理、运营三个部门且通过考核后，分配到合适的部门负责相应的管理。 【岗位要求】 1. 有想法有上进心。 2. 具备良好的学习能力及学习态度。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统。 4. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%)。 2. 在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训)。 3. 带薪休假，提供国内、外旅游学习机会。 4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)。 5. 学生可签订三方协议，办理实习证明、在职证明。 6. 薪资随职位轮岗阶段性递增。 7. 1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度）。 8. 提供免费住宿，包水电，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点十分钟路程。

职位描述： 1、负责来访人员的登记与接待事宜。 2、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 3、配合领导完成行政相关的对外事务处理。 4、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真负责，具有良好的责任心

岗位职责： 1、负责人员招募，通过各类线上渠道拓展并挖掘潜在素人资源，推动达成签约合作目标； 2、完成新人主播的面试评估及引进工作，保障主播团队持续稳定更新与成长； 3、实时跟进主播状态，保持有效沟通，及时给予引导与支持； 岗位要求： 需具备人事相关经验，有招聘实操经历者优先，综合素质优秀者无经验可酌情考虑 岗位福利： 每月休息4天，工作时间13:00-22:00，期间18:00-19:30为用餐休息时间 无需早起，工时灵活，节假日正常休假，工作环境轻松融洽 薪酬待遇优厚，收入可观，重点提供免费住宿，免费住宿，免费住宿！！！

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2. 协助团队开展行政支持工作，如资料归档、会议筹备与协调等； 3. 落实公司相关制度，监督办公场所的卫生状况与安全管理规范； 4. 应对突发行政事件，及时妥善处理各类紧急事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项行政工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力和积极的协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具； 4. 掌握基础行政管理常识，熟悉常规行政工作流程。

1、协助推进公司各项业务的顺利开展； 2、维护并拓展与公司相关的政府、机关、协会及企业等外部资源； 3、负责公司对外重要活动的接待、应酬及相关公共关系事务。 4、奖金具体面议。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、掌握商务礼仪规范；

【招聘岗位】：国金IFS场地人事BP 【招聘简介】：5K无责+双休+在全省最好的写字楼办公+上午11点上班仅工作6小时左右+先进公平的晋升通道+职业化培养+下午茶/团建/日常活动/小游戏+年轻人嗨皮的工作氛围 【备注】：可先看完岗位JD，更具体请与部门经理面谈了解哦！ 一、【招聘要求】：招聘/员工关系与企业文化/新人培训，三个方向最少擅长一项，并且取得过出众的工作成绩；本科相关专业优先； 注意：形象气质佳有加分~（没有硬性门槛，实践和结果为重） 二、【工作内容】：根据公司与部门的工作开展需要，完成主管交办的工作； 三个方向可发展，①大量招聘销售，有或愿意进行社群运营招聘者优先；②主要负责员工关系与企业文化，营造良好的工作氛围，提高整体留存率；③主要负责新人培训，提高培训留存率，帮助新人融入公司、理解培训内容、获得业绩； 【人事需招聘/留存的岗位】：课程客服/助教，无责4K~6K+绩效+提成，面试定岗定薪，真实人均收入8K，年轻团队都是零零后；留存难点：工作时间晚/行业/此前管理太过松散/零零后想法捉摸不定 三、【薪资待遇】：分为P1~P4，底薪+留存提成，真实薪资区间5~8K，具体与部门经理面谈定岗定薪 四、【工作地点】：IFS国金中心T1写字楼（全省最好的写字楼） 五、【工作时间】：上午11点~19点（中间午餐+晚餐休息），根据工作情况调休6天或8天 六、【晋升通道】：HRBP方向（P1-P4→M0主管-M2经理-M4总监）/SCC方向（P1-P4-M1）