岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

1. 根据公司编制和各部门用人需求，执行招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、候选人评估及录用跟进； 2. 拓展并维护多元化招聘渠道（网络招聘、校园招聘、内部推荐等），评估各渠道效果，提高招聘效率； 3. 协助完善招聘制度与流程，建立人才储备库； 4. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，管理员工档案及花名册，确保信息准确完整； 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验：具有3年以上制造行业人事相关岗位工作经验 3. 专业知识：熟悉国家及地方劳动人事法规政策，了解人力资源各模块基本操作流程； 4. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队协作精神； 5. 综合素质：工作细心、责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，亲和力佳。 上班时间：8：00—17：30，休息半小时。 周末单休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.支持员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理工作 4.组织协调内部培训需求调研、课程安排与效果反馈 5.配合开展企业文化活动策划与员工关系日常维护 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 对文化传媒行业有一定了解或浓厚兴趣，适应快节奏工作环境 5. 具备基础劳动法律法规常识，能协助处理基础员工关系事务

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，重点支持直播业务团队快速搭建 2. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统数据准确完整 3.协助制定并落地员工关怀计划，组织新人培训、文化活动及绩效沟通，提升团队凝聚力 4. 管理劳动合同、考勤统计与基础薪酬核算，确保合规性与及时性 5. 支持搭建适应初创直播公司发展节奏的人力资源制度与流程 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备0-2年人力资源实操经验，有互联网/直播/新媒体行业经验者加分 3.熟悉招聘渠道与基础劳动法规，熟练使用办公软件 4. 主动性强、学习速度快，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

全职负责企业人事直招相关工作； 包吃包住+无责任底薪+招聘绩效奖金； 每日工作8小时+每月至少4天休息并支持灵活调休； 需兼顾线上与线下招聘渠道； 轻松完成月入4000元起； 积极投入月入8000元起； 并享有长期渠道发展收益。

岗位职责 1. 负责招聘流程执行，筛选简历并组织面试 2. 制定与完善人事制度，推动有效执行 3. 处理员工关系问题，维护良好工作氛围 任职要求 1. 要有人事和财务方面工作经验 2. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块工作 3. 具备良好沟通协调与抗压能力 4.需要出差 工作时间 8:30 - 12:00，13:00 - 17:30

株洲市渌口区招二保焊/气焊

工作地点华新步步高时间7月每个周末上班时间13.3000-21.30待遇120一天要求有健康证年龄45左右做事积极主动联系鸽子勿扰

哪位老板的135明天有空，工地在长坪，做二天打石头,。

株洲市芦淞区招装修木工、吊顶

长沙市岳麓区招家具安装

【工作内容】 主要就是给厂区招人，通过58、boss直聘、智联招聘 等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招 聘平台加微信聊天，招聘人到厂区上班就可以，后续负 责维护员工正常上班就可以。 薪资福利】 底薪3000+30%提成模式(全行业提成天花板!) 【任职要求】 年龄18-28周岁，无需经验，上手最多了天，全程老员 工带着做，教着做; 善于沟通表达，大方自信，性格开朗。 工作时间】 9:00-18:30. 午12:30-14:00长自班，周六固定休息， 【公司环境】 办公气氛好 恒温办公室，冬暖夏凉，公司免费提供办 公桌，电脑， (晋升空间】 招聘文员一团队主管一团队经理一部门经理 团队福利】 公司不定期组织:旅游、团建(吃饭、密逃等，每月至 少1次)、下午茶(每周1次)、现金奖励等活动(每 月不定期): 节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、元旦节、生日 利等节日;(所有经费公司全额承担)

【工作内容】 主要就是给厂区招人，通过58、boss直聘、智联招聘 等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招 聘平台加微信聊天，招聘人到厂区上班就可以，后续负 责维护员工正常上班就可以。 薪资福利】 底薪3000+30%提成模式(全行业提成天花板!) 【任职要求】 年龄18-28周岁，无需经验，上手最多了天，全程老员 工带着做，教着做; 善于沟通表达，大方自信，性格开朗。 工作时间】 9:00-18:30. 午12:30-14:00长自班，周六固定休息， 【公司环境】 办公气氛好 恒温办公室，冬暖夏凉，公司免费提供办 公桌，电脑， (晋升空间】 招聘文员一团队主管一团队经理一部门经理 团队福利】 公司不定期组织:旅游、团建(吃饭、密逃等，每月至 少1次)、下午茶(每周1次)、现金奖励等活动(每 月不定期): 节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、元旦节、生日 利等节日;(所有经费公司全额承担)

【工作内容】 主要就是给厂区招人，通过58、boss直聘、智联招聘 等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招 聘平台加微信聊天，招聘人到厂区上班就可以，后续负 责维护员工正常上班就可以。 薪资福利】 底薪3000+30%提成模式(全行业提成天花板!) 【任职要求】 年龄18-28周岁，无需经验，上手最多了天，全程老员 工带着做，教着做; 善于沟通表达，大方自信，性格开朗。 工作时间】 9:00-18:30. 午12:30-14:00长自班，周六固定休息， 【公司环境】 办公气氛好 恒温办公室，冬暖夏凉，公司免费提供办 公桌，电脑， (晋升空间】 招聘文员一团队主管一团队经理一部门经理 团队福利】 公司不定期组织:旅游、团建(吃饭、密逃等，每月至 少1次)、下午茶(每周1次)、现金奖励等活动(每 月不定期): 节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、元旦节、 利等节日;(所有经费公司全额承担)

【工作内容】 主要就是给厂区招人，通过58、boss直聘、智联招聘 等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招 聘平台加微信聊天，招聘人到厂区上班就可以，后续负 责维护员工正常上班就可以。 薪资福利】 底薪3000+30%提成模式(全行业提成天花板!) 【任职要求】 年龄18-28周岁，无需经验，上手最多了天，全程老员 工带着做，教着做; 善于沟通表达，大方自信，性格开朗。 工作时间】 9:00-18:30. 午12:30-14:00长自班，周六固定休息， 【公司环境】 办公气氛好 恒温办公室，冬暖夏凉，公司免费提供办 公桌，电脑， (晋升空间】 招聘文员一团队主管一团队经理一部门经理 团队福利】 公司不定期组织:旅游、团建(吃饭、密逃等，每月至 少1次)、下午茶(每周1次)、现金奖励等活动(每 月不定期): 节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、元旦节、生日 利等节日;(所有经费公司全额承担)

【岗位职责】 1. 人事基础工作：负责员工入职、转正、离职等手续的办理与档案整理；协助组织招聘，包括筛选简历、联系候选人及安排面试；维护员工信息表，确保人事数据准确更新 2.配合上级完成招聘计划制定 【职位要求】 ·25-45周岁，人力资源相关专业优先。 ·熟悉招聘与配置流程，有金融业经验更佳。 · 大专及以上学历，不限工作经验。 【工作时间】 ·09:00-18:00

湘西土家族苗族自治州凤凰县招工地力工(力工)、工地小工/杂工

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责外派项目当地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

娄底市双峰县招工地小工/杂工

视频号，正规纯绿色，内容你自己可以看到，需要实名

长沙市长沙县招工地学徒工

火车站暑假工[玫瑰]140元左右/天电梯防护！暑假工，早晚班排班制，周结。-[庆祝][庆祝][庆祝]招聘要求:年龄18-40岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，无吸毒史，不包吃、不包住！[庆祝][庆祝][庆祝]不可长头发，不可有外露纹身 工作时间：8小时制工作内容:电梯防护：防止乘客上下手扶梯被挤压、撞击或坠落等危险。。

长沙市浏阳市招工地小工/杂工、工地力工(力工)本地人最好220不包吃工资一星期一结

衡阳市衡阳县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4.组织、安排应聘人员的面试； 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 任职要求： 1、有无人事经验的都可以；一年以上人力资源工作经验，有人力资源证优先考虑， 2、掌握招聘面试技巧等方法工具； 3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力； 4、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1、朝九晚六 双休； 2、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 3、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。

诚招工地混凝土工人、小工、泥瓦工 活稳定、长期有活、不缺工期 工资透明、不压不拖、不扣工资 生活费正常预支，包住 老板实在好说话，不玩套路 踏实干活想长期挣钱的兄弟联系，混日子勿扰！