岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1、开展人员招聘、培训实施、绩效管理、薪酬数据核算及员工关系管理等人力资源相关工作； 2、管理员工日常考勤，编制考勤报表并完成归档保存； 3、协同各部门与总部推进行政及人事事务，做好沟通协调与联络对接； 4、对公司各类文件资料进行系统化整理与归档管理； 5、制定办公用品采购方案，并负责物品申领与发放管理； 6、统筹公司日常会议安排及行政接待事宜； 7、处理部门财务报销相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事领域实际工作经验； 3、具备良好的逻辑分析能力、组织协调能力、人际沟通技巧，以及应对突发事件和冲突的处理能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1.人力资源学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 3.工作地点为长沙

团队招人，服务老客户，为客户做信息变更，理赔资料收集，工作时间：上午8：30一10：30，下午可自由安排时间，薪资：底底薪2800元/月十提成十奖励，上不封顶。

岗位职责： 1.服从公司安排，住到工厂 2.需接送入厂职员，安排求职者面试 3.处理好员工与工厂之间关系 4.及时处理现场异常情况，确保项目正常运行； 5.负责求职者进厂后的沟通、维护、日常管理及优化 6.收集、反馈派遣工工作情况、心态及工厂用人信息，包括求职者上班跟踪、员工流失原因、协助求职者请假、离职手续办理、工时核对及与同一工厂的公司同行竞争对手的情况等信息。 7.及时与工厂管理人员沟通交流，处理求职者日常事宜。 任职要求： 1.男女不限 2.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧 3.认真有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。

包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、必须接受10～15天的入厂外派培训，日薪170左右； 2、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 3、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 4、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 5、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取， 当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

人事专员，包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、 2、入离职办理、入职信息录入 3、管理员工关系、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：6000十奖金 综合工资8000 工作时间： 早9点-晚5点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）

岗位职责： 1. 负责公司人事招聘，包括筛选简历、组织面试等流程。 2. 执行日常行政管理工作，包括但不限于固定资产盘点、报表整理汇总、水电费缴纳与发票收集，薪资计算，社保公积金处理。 3. 负责前台接待工作，包括面试者接待及相关行政事务等。 任职要求： 1. 对行政人事工作有一定的基础，能够灵活运用相关工具和方法； 2. 能够服从上级的各项工作安排，有责任心地完成分配的任务。 3. 使用过BOSS等招聘软件，可以独立面试； 4. 熟练使用Excel，word，ppt等办公软件； 薪资范围：3k-5k（底薪3000+招聘绩效） 工作时间：9:10-11:30；13:00-17:30，不加班，节假日正常放假

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、可落地的解决方案 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与市场变化 5.协同售前、售后及技术支持团队，推动项目全流程闭环，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业趋势 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

芦淞区龙泉服饰工业园招聘配菜员

招配菜大姐1位、合泰公业园、电话

岗位职责： 1. 负责便利店酒水、零食等商品的装卸、搬运及库存整理工作 2. 按照订单要求准确分拣、装车，确保货物数量与品类无误 3. 协助完成店内补货、货架陈列及日常清洁维护 4. 遵守安全操作规范，妥善使用搬运工具，保障人员与货物安全 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度及作业流程 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件

岗位职责： 1. 负责岳麓区范围内订单货物的准时、安全配送，完成收货签收及信息反馈 2. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 3. 遵守交通法规及公司服务规范，保障作业安全与服务质量 4. 配合站点完成每日单据整理、数据录入及临时性仓储协助工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录，踏实肯干、责任心强 2. 持有有效驾驶证，并具备实际驾驶经验者优先 3. 熟悉岳麓区主要道路及社区环境，能独立完成路线规划 4. 具备基础沟通能力，服务意识良好，能适应灵活工作时间 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，提供带教培训

请问有没有铺木地板的师傅。

岗位职责： 1. 负责线上招聘平台（如鱼泡直聘等）的职位发布、信息更新与日常维护 2. 主动对接求职者，清晰介绍岗位要求、工作内容、团队氛围及企业福利 3. 针对意向候选人进行初步筛选、邀约与面试协调，提升转化效率 4. 定期分析招聘数据，优化发布策略，提高简历投递量与匹配度 5. 协助完成入职流程支持及基础人事事务配合 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流招聘平台操作，有网招或销售类经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应办公室坐班节奏 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 5. 执行力强，具备一定抗压能力，认同“上六休一”工作安排

招聘专员

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【“职”等你来】 高提成HR专员招聘一、 岗位职责： 1.负责执行招聘全流程，利用各大招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）精准搜寻和挖掘目标人才。 2.与候选人进行电话沟通及微信跟进，全面介绍职位优势，成功邀约面试。 3.协调安排面试时间，跟进面试反馈，并协助完成候选人的入职流程。 4.维护与候选人的长期良好关系，搭建和维护公司人才储备库。 二、我们期待这样的你：·学历专业不限，欢迎热爱沟通、善于学习的你！（应届毕业生或跨行业者均可）·具备良好的沟通表达能力和强烈的学习意愿。·积极主动，有责任心，有团队协作精神。·对人力资源行业有基本兴趣，愿意在招聘领域长期发展。 三、为什么选择我们？——专属你的“三好”优势 1.【收入好】-高额提成，上限自己定。 综合薪资：试用期后可达6000-15000+元/月，带薪培训， 薪酬结构：有竞争力底薪+阶梯式高额招聘提成+月度/年度绩效奖金·能力越强，收入越高，月入过万仅是常态，真正实现付出与回报成正比。 2.【前景好】-朝阳行业，发展空间巨大·招聘是人力资源的核心模块，行业前景广阔，技能永不贬值。 3.【晋升好】-清晰透明的晋升机制·招聘专员→招聘团队组长→招聘主管→招聘经理·我们定期进行绩效评估，业绩突出、能力达标者均可获得晋升机会。期待与优秀的你并肩作战，共同成长！

打磨工 3-5年 薪资福利:薪资6K-9K 招工人数:3人

有熟悉杂工没有，有的话介绍二三个，年龄在55岁以下，电话

有认识玻璃钻孔的师傅嘛！请联系

长沙市岳麓区招工地厨师/后厨

任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、有维修门式脚手架从业经验优先。 3、年龄55左右优先。 4、会开车。

常德市临澧县招工地打磨工

湘西土家族苗族自治州吉首市招工地小工/杂工

喊客年龄18-55岁，适应环境快，混日子的不要薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:市区天门山索道旁

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.学习能力强 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

人事专员 【岗位职责】 负责公司旗下岗位人员招聘配置 1，熟知招聘流程，网招和现场招聘 2，接受无经验者，有老带新 3，工作时间13:00-20:00 4，月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班 5，做事勤恳，认真即可