1.负责制定外卖招商相关电话销售的管理制度与服务规范； 2.负责对电销团队进行业务培训与日常指导； 3.组织开展客户信息收集工作，定期整理并输出客户数据分析报告； 4.通过电话方式开发潜在客户，深入分析客户需求，制定个性化营销方案，并完成沟通谈判达成合作； 5.在拓展新市场、开发新客户的同时，持续维护现有客户关系，推动老客户的复购与深度合作； 6.协同公司各职能部门，快速响应并处理客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度与服务质量。 ◆职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验，有1年以上销售管理经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，擅长洞察和挖掘客户真实需求； 3、能适应快节奏的工作压力，熟悉电话销售全流程操作； 4、品行端正，具备团队意识，始终以公司利益为重

岗位职责: 1.拓展并维护家装领域的销售渠道，包括小区样板间、设计工作室等资源； 2.把握市场趋势，及时响应客户诉求，输出专业的家居装修解决方案； 3.通过高效沟通与客户建立长期稳定的合作关系，保障业务有序推进； 4.达成既定业绩指标，持续开发新客户，同时做好老客户的维系工作； 5.跟踪分析销售数据，定期制定优化策略并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、具备3-5年家装、家居或家电行业渠道拓展相关工作经验； 2、学习能力强，具有敏锐的市场意识和竞争意识； 3、能独立开展工作，愿意迎接挑战，具备较强的抗压能力； 4、拥有出色的商务谈判技巧和市场开拓能力，有渠道管理经验者优先； 5、掌握丰富高端设计师资源者优先考虑；

【重金悬赏】你敢来我敢要在这里我们不仅有单纯的萌妹子个性有范的御姐颜值爆表的暖男帅到掉渣的土豪哥小清新文艺范应有尽有。如果你是一个有能力有干劲有想法有思想的四有青年那么请加入我们成为我们的小伙伴吧在这里你需要学会的：1、在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养；3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。在这里你需要具备的：1、应届毕业生，性格开朗，有责任心；2、勇于接受新挑战，能承受较大工作压力；3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神；4、悄咪咪的告诉你篮球爱好者优先在这里你拥有的：1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游2、，多劳多得，上不封顶3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3--4次免费旅游机会温馨提示:请投简历者保持电话通畅，公司直招不收取任何费用

岗位职责:1.负责实地勘查，确保所提供房产信息的准确性和及时性。2.积极与客户建立联系，拓展业务领域。3.定期维护和更新相关房产信息，保证高质量服务。

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区参观，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-49周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇: 双休、职业培养、旅游奖励等 上班时间早上8:40-10:30其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+奖励方案+其他团队福利 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球 健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规 模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进 入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病 生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市 场存在巨大需求。

铁君贸易有限公司成立于2024年，是一家从事于电子设备销售的企业，企业目前办公地点在萧山区闻堰街道闻安路166-8号，中粮云涛名苑商铺11号楼二楼需要代理销售和安装一款机顶盒设备，此设备为阿里云旗下的一款机顶盒，可以免费看全网30000多部电影电视剧，以及全国2000多个电视台免去了现在要看电视看广告和买会员的痛点！安全可靠，完全合法合规！欢迎激情四射你！有志于接受销售行业的挑战的你，加入我们的队伍!

1.公司成立于2013年，专注于品牌设计、文化墙、企业展厅、商业空间及办公环境的整体规划与施工落地，提供一体化解决方案。 2.销售模式：由公司提供客户资源，负责对接、跟进并完成签约服务，主要与企业负责人进行商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬福利：8K底薪+5%至11%提成+绩效奖金+油费补贴+入职即缴五险+大小周休息+工作时间早9晚6+法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端客户面访销售经验者，或具有服务类行业面销背景的候选人。

拜托有意向的伙伴认真、完整地看完招聘要求，找到最后彩蛋密码再联系我沟通。 另外，招聘数控机床维修售后工程师，具体要求详聊。 以下5点必须满足，再继续往下看： 1、自备业务用车，公司补贴部分油费。 2、持有驾照满五年以上，驾驶习惯稳重，能适应每日行驶100-200公里的工作强度。 3、男性年龄32岁以上，女性26岁以上。 4、具备面销、地推三年以上经验，或从事机械加工行业五年以上，或有八年以上机床维修背景。 5、曾独立完成单笔合同金额达50万以上的业绩。 以上五项条件全部符合，方可继续阅读。 工作区域：杭州、绍兴、嘉兴、湖州（不出差，当天往返） 恳请大家认真阅读、深入思考后再与我联系。 条件不完全匹配的请勿尝试，应聘前需做好以下心理准备： 1、需具备吃苦耐劳的精神。机床行业单个合同金额普遍在20-200万元之间，成交难度远高于快消品或日用品，年度最低业绩目标为600万元。 2、需自行了解机床行业的现状与发展趋势，具备长期深耕该领域的意愿，抗压能力强，拥有一定阅历、专业知识积累及行业人脉资源。 3、销售岗位以业绩为核心，基本工资仅保障基础生活，收入主要依赖成单提成，谈论底薪者可忽略此岗位。 4、销售方式为面访和实地推广，直接对接企业老板，沟通对象精明务实，销售难度较高。缺乏社会经验者不建议挑战。男性未满30岁、女性未满26岁者无需关注。公司不提供客户资源，所谓“给信息”属于跟单，非真正意义上的销售。 5、本岗位为机床制造厂家驻杭州办事处职位，所聘人员需独当一面，全程负责销售流程。必须具备相关从业经历，这一点至关重要。考虑清楚后可直接预约面谈，不再安排前期冗长交流。 6、如未及时回复，请谅解，原因仅有一个：经评估认为简历与岗位匹配度不足。 以上内容已读完并慎重考虑者，请继续查看招聘正文： 诚聘数控机床销售精英： 公司主营通用机床、数控机床、自动化改造服务及机床设备的维修改造业务。 待遇及应聘条件： 1、销售岗位月薪加补贴4000-6000元，提成面议，行业发展前景良好，值得长期投入。 尽量不要再咨询待遇细节，销售靠业绩体现价值。若年销售额达一亿元，年薪可达500万起。考虑成熟者建议直接商定时间面谈。彼此时间宝贵，高效沟通，节约成本。作为参考，行业内约半数从业者年收入可达30万元。 应聘者应具备以下条件（多选，至少满足两条）： 一、机械类相关专业背景或从事机械行业5年以上 二、具备5年以上独立销售经验，拥有从获取线索、跟进客户、签约到交付的全流程实战经历（硬性要求） 三、在当地制造业拥有广泛人脉资源 四、日常频繁接触各类企业生产负责人或企业主 五、拥有对企业决策层产生影响的人脉资源者，条件可适当放宽 六、不提供住宿，因工作性质不提供工作餐 七、公司每年组织两次集体旅游 八、机床行业是制造业的基础支撑，发展稳定，前景广阔 工作内容： 采用传统地推模式开展业务，工作较为辛苦。因此，有电销、互联网、软件或金融行业背景者请慎重考虑，本岗位门槛较高，需长期沉淀与积累。 日常工作对象多为企业老板，缺乏社会阅历和人际交往经验者难以胜任。经常活跃于企业主圈层者更为合适。 许多自荐者虽能力突出，但硬性条件不符仍希望尝试。在此我仅作几点提醒，请自我反思： 一、无自有业务用车，谈业务时是否需要我接送？ 二、若曾管理百人团队，难道其中没有十多位信任你的核心成员？若有，为何不选择自主创业？ 三、年龄不符合标准已被明确拒绝，仍执意争取，说明什么？说明你只关注自身需求，而忽视对方立场。我们这个行业讲究“恰好你需要，恰好我专业”，换位思考至关重要。 四、每家公司都有成本控制机制，在无法确保产出的前提下，不会轻易投入资源让人试错。如果你是老板，是否也会如此决策？ 五、此处为机床厂在杭州的驻点办事处兼展示中心，管理能力并非首要需求，更看重个人销售能力和团队协作意识。 因咨询人数较多，最后补充几点说明： 一、行业前期极为辛苦，基本处于早出晚归状态。 二、在未实现业绩突破前，收入难抵支出。每月4000-6000元底薪难以支撑高强度跑动开销，但若不全力投入则无法成单，存在现实矛盾，请慎重抉择。 最后强调：我工作繁忙，希望有意者务必认真通读全文。 我在文末留下数字5689，若你在联系时能率先发送这四个数字，表明你已仔细阅读全部要求，我会认真回复你的问题。 若未先发送5689，恕不回复，因为你只看了标题未看全文，我真的没有时间进行无效沟通。 特别提示：如有合适资源，也可采用松散型合作模式，只要在成交过程中提供有效信息或促成支持，同样可获得丰厚回报，具体合作方式欢迎详谈。

工作核心内容 我们的核心业务是不良资产优化配置，帮助有债务压力的个人和中小微企业解决财务困境。具体工作包括： *个人债务优化：帮助信用卡、房贷、车贷、网贷逾期的客户，通过专业方案实现债务减免，例如：将10万元债务优化至1-3万元结清。 *房产保全服务：针对面临断供风险的客户，提供专业的保房延期方案，最长可实现3-8年不还月供，同时不影响房产归属权和租金收益。 *企业融资赋能：为中小微企业提供定制化融资方案，帮助其获取发展资金，实现健康可持续发展。 为什么选择债务赛道 *行业前景巨大：目前全国负债人口众多，市场 需求庞大，不缺客户，身边人都是潜在客户。 我们紧跟国家*“五年化债”政策导向，提前布局，站在风口之上，属于蓝海市场 *高薪回报：我们实行高提成的薪酬体系，只要你有能力，月入6-10万甚至更高不是梦想。这是个多劳多得、回报丰厚的掘金机会。 *工作时间灵活：全职、兼职均可。无需打卡，时间自由支配，适合希望平衡工作与生活的创业者。 我们寻找这样的你： *渴望赚钱，目标感强：把赚钱作为第一目标，有 *不惧挑战，善于学习：我们提供全面的线上+线 下专业培训，即使没有经验，也能快速上手。 *负债逆袭者优先，【我们尤其欢迎有车贷、房贷、网贷等负债压力的伙伴加入】 以我自己举例，7月开始已经成功谈好自己十几万网贷和十几万信用卡债务问题。 并且目前不焦虑了，手里也有多余资金在手上了！方法已经被验证，直接用就可以了！

有工作经验优先

杭州市西湖区招石材结晶

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杭州上城区,招施工升降机司机一名，年龄85年以后出生，工资5000+20，要求服从管理，认真负责

"日结薪资：30--70/时。300--500/天。时间不要求，自己安排就可以，18---54周岁，无案底，身体健康。 杭州各区就近门店安排工作，支持临时兼职，日结 全职有住宿以及食堂安排，还有干元补贴！！ 想了解务必投简历，加个联系方式！！！

月薪7000＋注塑工，有无经验均可，工作轻松 工作内容：产品质量检验，注塑等等 工作时间：早八晚八，两班倒 年龄要求：18-50周岁，男女不限，认识26个字母 站岗坐岗都有，上班自由可以带手机，有经验优先 食宿情况：先吃后补（每月餐补200），宿舍4-6人间，生活设施齐全 缺口不多，感兴趣可添加微信或拨打电话聊聊哈

负责制定农文旅公司的宣广方案，利用新媒体等平台，促进销售； 负责制定公司营销活动方案，并推动落地； 负责根据实际情况建立有效的营销模式，打造销售团队； 负责制定公司销售目标，分解任务并执行； 负责农文旅活动的策划和执行； 负责销售资金的回笼； 负责销售订单的对接和跟踪，牵头解决售后问题； 完成交办的其他工作。 任职要求：会驾驶，性别、年龄不限，有农文旅企业、农业公司、食品行业等营销管理或策划工作经验，表达能力强，口才好，亲和力强，外向型性格，肯吃苦，有独立开拓市场的能力和经验，对新媒体有较好的理解和应用，具备一定的带队伍能力

一、工作内容： 1.深入区域内水果门店，向商户介绍平台，提升客户对公司产品与服务的认知度 2.协助客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，及时对接公司客服处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业相关经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

一、岗位职责： 1、负责招商银行在本地市场零售类金融产品，包括信用卡与一卡通的推广及销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，提供专业、高效的客户服务； 3、完成团队下达的销售目标及相关日常考核任务； 二、任职要求： 1、年龄不超过32周岁，具备大专或以上学历； 2、具备较强的服务意识、风险防范意识及市场开拓能力，有销售从业经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的业务拓展能力和一定的抗压性； 三、福利待遇： 1、薪资标准：高底薪+无上限发卡奖励+额外激励奖金 2、福利保障：六险一金 3、其他福利：年度体检+带薪培训（配备优秀导师指导）+带薪法定假日+行服配备+生日慰问+节日关怀+多样化团队建设活动等； 4、成长与发展： （1）内部转岗机会：可转向消费信贷、市场策划、商务支持、行政管理等岗位 （2）分支行人才输送：涵盖零售部、营业部、公司金融部、风险管理部、综合管理部等多个条线 （3）职业晋升通道：客户经理→业务主任→室经理→部门总经理等逐级晋升路径 特别提示： 本公司所有招聘岗位均不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 该职位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司依法签订劳动合同，并派遣至招商银行开展相关服务工作。

岗位职责： 1.负责管理所属团队的招聘工作，制定小组销售目标及计划，带领团队成员达成既定销售业绩； 2.组织开展团队内部培训，提升成员对汽车以租代购产品知识、销售话术与技巧的掌握，协助处理复杂客户转化问题； 3.带领团队对来自公司新媒体渠道（如直播、短视频投放）的购车线索进行集中跟进，通过电话、企业微信等工具与客户建立联系，推进客户触达及成交落地（依托公司平台完成购车流程）； 4.对客户线索数据进行归类、整理与分析，合理分配线索资源至团队成员，深挖潜在成交机会，提升整体转化效率； 5.监督并规范所辖团队员工的工作行为，识别和防范业务过程中的合规风险； 6.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售主管及以上经验者优先考虑； 2.具备2年以上电销实战经验，有至少1年及以上电销团队管理经验者更优； 3.工作态度积极，责任心强，具备一定的团队管理能力与高效执行力； 4.具备较强的抗压能力、沟通表达能力和人才招聘能力，能带领团队突破瓶颈达成目标，有强烈的收入提升意愿。 目前只缺编1-2位

我们是谁？ 我们是一群坚信AI正在重塑未来，并决心投生于此的实践者。在这个2026年AI成为各行业刚需、智能体（agent）应用爆发的元年，我们不再满足于旁观，我们决定俯身入局！我们正在打造一个AI智能体交流圈，并为不久的将来筹建一个创业团队做准备。我们深知一个人可以走得很快，但一群人才能走得更远，因此我们在此发出诚挚的邀请，寻找那些同样对事业、生活眼中有光，心中有火的你，抱团取暖共创未来！ 我们在寻找什么样的你？ 1、喜欢AIGC､坚信智能体价值及前景，这是这个圈子的核心理念也是核心力量，我相信相信的力量！ 2､正能量的人：谦虚谨慎、互学互助、诚信激情、积极乐观，我们有共同价值观，我们拥有创业心态，我们少抱怨多沟通能自我调节不良情绪！ 3､互补的能力或资源：有业务、技术、招募、市场、SEO､GEO､运营、资金、企业客户等各方面经验、能力及资源或者相关创新想法、思考的伙伴。 符合以上条件的小伙伴非常欢迎，目前能力经验不足都没关系，请联系我！谈谈我们如何产生火花。 不适合进入圈子的人？ 顾虑太多，小心事太多，抱怨太多，特别精于算计，充满负能量，完全打工心态的旁观者别联系我，谢谢你！ 我们为什么而创立？ 25年8月国务院发布深入实施人工智能+行动的意见，对智能终端、智能体的应用做了10年规划，企业／行业都可用Al智能体改造甚至重建，这是刚刚开始的时代的机会！如果我们错过了淘宝，错过了跨境，错过了抖音，我们不要再错过Al智能体不要再留下遗憾，我们一起创造Al智能体圈子维护圈子抓住时代的机会，未来已来，我们携手共同见证！

岗位职责： 1、公司提供各类体验活动，邀约客户进行体验。 2、维护老客户，进行开发。 3、为客户提供综合健康医养产品销售及服务。 4、带领客户参观公司的养老社区、口腔医院、纪念园、有约点等。 岗位要求： 1、年龄28-45周岁（优秀者可放宽） 2、过往履历：具备金融、养老、服务、医疗、奢侈品、房地产、等任一行业销售或管理经验者优先。 3、学历要求：大专及以上学历，学信网可查。 4、认可高端养老、大健康产业。 5、有创业心态，渴望追求高薪，有创业精神。

昱白生物坚持臻心为宠的理念，持续研发让宠物主人安心的优质产品。办公室内有8只猫咪和1只狗狗陪伴，打造边工作边撸猫的温馨氛围，诚邀热爱毛孩子的你加入我们的团队~ 产品类目：宠物保健品 官方网店vetwish旗舰店可搜索了解相关产品详情 岗位职责： 1、核心业务：负责仓储式会员店（山姆、开市客等）的运营维护与渠道拓展，推进定制化产品销售；主导该渠道产品开发，具备独立思考能力与实施方案，能独立完成报品、进店及销售推动，并具备相应渠道资源； 2、KA拓展：开展即时零售平台（朴朴、多点、淘鲜达、盒马等）及部分商超系统的客户开拓工作； 3、运营管理：承担所辖渠道与客户的销售目标管理，制定并落实销售计划，组织实施品类促销与推广活动，分解执行年度、季度、月度销售策略； 4、执行管理：全面负责现有及潜在客户的销售运作，包括日常拜访、活动落地、订单处理、库存监控及突发情况应对等事务； 5、客情维护：巩固和提升现有客户合作关系，积极开拓并建立稳定的新渠道客户关系，牵头搭建大客户档案体系，定期跟进重点客户； 6、品牌建设：根据品牌定位与渠道特性，独立策划、执行品牌推广项目，并完成复盘总结，输出可复制的操作流程； 7、价值梳理：依据公司价格管控机制，推动合作客户落实控价政策，保障市场价格体系稳定； 8、跨部门协作：高效整合内部资源（品牌、产品、供应链、财务等），协同各部门推进业务目标达成，确保各项政策与活动顺利落地 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上仓储式会员店渠道开发与服务经验，熟悉客户市场运作模式与流程； 2、具备优秀的沟通协调能力，擅长外部合同与活动谈判，以及内部跨部门协作； 3、具有一定的活动策划与落地执行经验，乐于探索新业务模式与增长机会； 4、逻辑清晰，对数据敏感，具备扎实的数据分析与解读能力； 5、具备独立作业能力，责任心强，抗压能力强，同时拥有良好的团队管理经验； 6、拥有山姆/开市客/新零售渠道采购资源者优先；具备母婴或宠物行业从业背景者优先

双休+法定节假日 本月正式入职享受额外旅游福利！ 径山竹茶园——杭州生态人文纪念园，泰康保险集团旗下4家人文生态纪念园之一。 占地1300亩的园区环境优美，以宋代江南书院为蓝本打造，结合开发有文化旅游课程，配套建设有国学讲堂、餐厅、酒店等综合设施。给来园祭祀的客户提供最温暖的服务。园区墓地产品新颖，以环境与墓地的自然结合，塑造出一种淡泊名利，山野田园的国学清雅文化。 世界500强泰康保险集团下辖泰康健康投资产业控股有限公司，我司结合保险立足大健康发展。目前，全国各类健康产业相关93项，其中大型养老社区43家，综合医学中心5家，综合人文纪念园5家，就业岗位1万余人。 工作职责： 1、在上级领导的部署下，开发杭州区域的购买陵园客户。 2、根据公司相应的市场活动，做好活动推广工作。 3、做好已经成单客户的后期维护工作。 任职资格： 1、28-45周岁大专及以上学历 2、有销售经验，有金融或者大客户销售经验优先，有大型会议销售经验； 3、良好的沟通协调技巧，需要和客服、设计等部门交流，共同服务客户。 项目地点：杭州市余杭区泰康径山竹茶园 办公地点：杭州市余杭区金之源大厦 工作时间：双休法定节假日 上班时间周一至周五早上9：00-11:00，其余时间自由安排拜访客户。

我们不是贷款！不是贷款！ 给人才更多机会，给梦想更大舞台。招聘，我们是认真的，只要实力够硬，薪资你说了算，老板任你挑战。职场中吉海无涯，只要你回头，就会发现我一直都在你身后。 招新人打破公司首月新人纪录215800业绩，综合月薪达4万+ 破老员工纪录，409400业绩，综合月薪突破13万+ 若你想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩5万以上即可实现 （并非空谈，半年内提车的销售人数多到双手都数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并维护关系 （公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非拨打数量，非传统电销模式，无需每日盲目拨打大量电话，也无需外出拓客） 2、提成比例高，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入两万起，努力没有天花板！ 3、零经验也不用担心，入职即安排多位导师带教，从基础专业知识、沟通技巧到独立成单全程指导，带薪培训仅需4天即可上岗；上岗后主管一对一辅助出单，手把手带你实现业绩增长！ 没有行不行，别人能做到的，你也一定可以，甚至更出色。 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000/月，本月新人最高业绩215800，综合收入4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000/月 资深销售人员收入均不低于30000+ 销冠单月收入纪录：120000+ 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的合法权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20几又何妨！ 【驱动】：不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅派对、海外旅行等丰富多彩活动 【补贴】：各类意想不到的福利补贴，加餐惊喜不断！节假日必收公司精心准备礼品~ 【下午茶】：上班配奶茶，快乐翻倍~轻松氛围，乐享职场~ 【假期】：生日礼遇、节日福利、带薪年假（15天）、产假、婚假、陪产假等齐全假期制度

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住流程； 3、持续跟进租客入住后各类需求，协调处理续租、换租、退租等相关事宜； 4、定期巡查并维护所辖房源的使用状况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生应聘）； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，勇于追求高收入目标； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，拥有较强的服务意识； 4、工作无需穿戴统一工装。

阿里巴巴杭州跨境服务中心 职位详情： 1、负责公司产品“阿里巴巴国际站”的销售及后期服务 2、负责杭州区域有外贸需求的客户进行产品推广和客户开发 3、负责宣传“阿里巴巴国际站”多元产品给到杭州客户，让客户获得效果，产生订单，服务好合作中客户 4、负责分析杭州客户外贸需求，总结外贸市场、行业机会，为客户提供专业的跨境电商营销方案 5、负责整合外贸资源，以技术和数据为中小企业提供杭州本地化外贸整体解决方案，提供个性服务，搭建客户服务体系，和客户建立长期良好的合作关系，助力杭州外贸客户成交和成长。 任职资格： 1、具有专科学历以上，男女不限 2、我们需要的是乐于挑战，学习力强，有上进心，抗压力强，挑战高薪 3、有过直销、电商、外贸、客户服务、互联网思维经验者优先 4、优秀的毕业生，在校间任职学生会相关工作，可参与面试 5、认同一份耕耘一分收获，单双休，认同阿里文化 6、热爱销售，有车优先 7、聪明乐观皮实自省 福利待遇 1、带薪年假 3、体系学习成长体系，杭州阿里总部学习机会，带薪学习机会，综合培训学习体系 4、晋升体系完善，师傅度，核心管理团队未来可成为公司合伙人 5、公司文化简单透明，没有等级制度，团队年轻化，是一只年轻积极向上的团队 高级客户经理5-10名！！ 1.年薪10-40万（底薪+销售提成） 2、原浙大最优秀大区前三管理者直接带队，保证你的成长和市场的健康 欢迎有志之友加盟，实现你的梦想和个人价值，一起把杭州外贸做大做强！

工作时间:做五休二，八小时工作制 任职要求:可以接受无任何经验，18岁-30岁，身高150起，五官端正，形象气质佳优先! 福利待遇:6小时工作制，晋升空间大，环境好，包吃住，热水器，wifi，储物柜，空调全有。 工作内容: 1.为客人提供优质的娱乐服务; 2.推荐酒水; 3.维护包厢环境整洁; 4.处理客户投诉，及时上报; 5.配合店内的运营活动。 月薪7000-11000，包吃包住 我们期待你的加入，共同打造一流的娱乐体验!

岗位职责： 1.利用抖音、快手、公众号等新媒体渠道发布优质内容，挖掘潜在客户资源。 2.工作时段为下午13:00-22:00，周末13:00-23:00，每周一和周四固定休息。 3.薪酬结构：底薪3000+500全勤+提成。 任职要求： 工作积极主动，有责任感，具备团队协作意识。 拥有良好的沟通技巧与创新意识，能有效吸引并维护客户关系。 薪资福利： 1.底薪3000+500全勤+提成。 2.公司提供舒适的工作环境，团队氛围积极向上，工作内容灵活轻松，成长空间广阔。 3.不限经验，（有人带，有人教，有人帮）

一、工作内容 1.主要通过线上渠道或电话等方式开展运营工作，负责公司自有平台（APP/小程序：小蚕霸王餐）的推广与销售任务； 2.负责客户关系的维护与管理，促进客户之间的长期合作。 二、岗位要求 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.工作态度积极主动，具有团队协作意识； 3.拥有较强的学习能力及沟通技巧； 4.对高收入有强烈追求，具备拼搏精神。 三、加入爱果酱，你将获得这些——(企业福利) 1.长期稳定的发展——业务基础扎实，发展前景广阔； 2.有竞争力的薪酬体系——无责任底薪、业绩奖金、高额提成，表现优异者收入远超行业平均水平； 3.优质的成长平台——扁平化管理架构，晋升机制公开透明，伴随平台发展提供充足上升空间； 4.完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、节日关怀； 5.健全的培训体系——专业讲师团队支持； 6.其他企业福利——生日礼遇、节日福利、带薪假期、定期团建活动； 7.团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入！

福利待遇： 1.薪资范围：9000-14000元/月。 2.职位底薪：4000-8000元/月。 3.社保类型：五险。 4.奖金补贴：交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖。 5.法定节假日礼品，每月组织团建活动； 6.每周提供下午茶，每月举办生日会。 岗位职责： 1、客户开发与沟通：面向快手平台的带货主播及商家账户开展合作拓展，通过电话等形式挖掘潜在客户并持续跟进。 2、产品推广：负责快手短视频与直播业务的推广，销售平台流量资源，涵盖直播间曝光、粉丝增长、短视频推荐、品牌导流及宣传服务。 3、客户关系维护：按计划定期回访客户，收集反馈意见，及时响应客户需求并做好信息传递。 职业发展： 公司设有清晰透明的晋升路径，从试用期（1-2个月）起，依次为初级销售→高级销售→销售主管→销售经理→销售总监→项目运营总监→副总，新人享有系统化培训机制，资深员工一对一指导，快速融入工作，无需担忧经验欠缺。 任职要求： 1、具备电话销售、电子商务或网络销售相关经验者优先，了解互联网广告领域者更优。 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场敏感度和高效的执行能力。 3、欢迎有目标、有冲劲、敢于挑战高收入的人才加入。