工作内容：主要是招聘安保，保安 线上招聘软件筛选简历，邀约面试 责底薪＋全勤+补贴+招聘提成，综合收入6000-9000 上班时间： 早：9:00-11:30午13:00-18:30 月休四天，， 我们公司办公氛围融洽，没有勾心斗角，大家都很友好，会帮助每位新来的小伙伴。期待勇敢勤奋积极向上的你

听从领导安排，完成招聘任务，下班结算。

主要工作是负责招聘福利待遇好

【工作内容】 -统筹公司内部人员招聘全流程，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及结果跟进等环节。 -策划并执行新员工入职培训方案，帮助新人高效适应团队环境，掌握岗位所需技能。 -配合优化企业培训制度，推动员工专业水平与工作效率的持续提升。 -定期调研培训反馈，分析实施成效，并基于结果优化课程内容与授课形式。 -与各部门保持紧密沟通，洞察业务发展需求，定制契合实际的培训项目，助力公司战略落地。 -协助开展多样化的内部培训活动，增强员工职业素养与团队协同能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业背景者优先。 -具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 -了解招聘运作流程及培训体系建设，有相关实践经验者优先（经验不限）。 -具备独立思考能力，学习能力强，善于分析和解决实际问题。 -工作主动细致，责任心强，具备良好的服务态度与职业操守。 -熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 能接受：大小周的工作安排

负责公司常态化招聘工作。日常主要负责发布招聘信息，邀约求职者面试。朝九晚五单休，介意勿扰！！！岗位职责:1.发布招聘信息，完成招聘工作2.筛选应聘人员资料，组织安排面试3.办理员工入职离职手续4.协助讲师完成新进员工入职培训5.参与校招社招工作岗位要求:1.普通话标准，沟通表达能力良好2.相关专业或半年以上经验优先3.18-28岁哦办公室都是零零后

周未单双休！法定节假日全休！ 我在等一个来找我上班的人！！！！嘎嘎爽的坐班人事呢带薪休假哦轻松活只要会玩手机就行！ 薪资待遇： 试用期3个月，保底4000/月+高提成+节假日福利 综合薪资4000-6000元，上不封顶 核心福利 休假：周未双休，法定节假日全休 保障：缴纳五险 其他：节假日福利带薪休假带薪培训年度体检 任职要求： 年龄25岁以下，大专及以上学历，沟通能力佳，有责任心，具备基础办公软件能力

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与优化，提升人才引进的质量和效率。 2.搭建并持续维护人才资源库，保障人才储备的充分性与前瞻性。 3.策划并执行各类招聘工作，涵盖简历筛选、面试协调等环节。 4.与业务团队紧密对接，精准把握用人需求，提供可行的招聘方案。 5.提升候选人全流程体验，塑造企业优质雇主形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2.熟悉人力资源管理相关流程，掌握常用招聘工具与方法。 3.拥有良好的组织协调能力，能在招聘过程中做出合理判断与决策。 4.具备较强的人才甄别能力，可准确评估候选人的综合素质与发展潜力。 5.熟知招聘市场动态，具备应对多样化招聘难题的能力。 上班时间早九晚七，周六休息，无责底薪6千，形象气质佳。 6.年龄要求22岁-28岁，需具备相关工作经验

工作内容： 1、负责公司空缺职位的招聘工作，重点为销售类岗位的人才引进 2、办理员工入职与离职相关手续，跟进试岗期情况，组织转正流程 3、协助推进公司内部事务及对外联络的沟通与协调事宜 岗位要求： 1、性格积极乐观，工作踏实可靠，具备较强的组织协调与沟通表达能力 2、熟练掌握常用办公软件，能高效处理各类文书事务 3、年龄在25至29岁之间

岗位职责： 1.负责公司各部门招聘需求的对接与岗位分析， 制定有效的招聘计划； 2.通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面 试流程，确保候选人质量； 3.建立和维护人才储备库，跟踪招聘效果，优 化招聘流程； 4.与各部门保持良好沟通，了解业务动态，提 供人才方面的专业建议。 任职要求： 1.无学历要求，年龄要求40岁以下。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效推 进招聘进程； 3.无经验要求，公司提供免费培训，工作轻松，同事关系和谐。 岗位福利： 薪资4-5K，早九晚六不加班，五险、提成、地铁 口附近、免费培训、节假日福利等。

【工作内容】：日常职位发布，人岗精准匹配，简历筛选 【岗位职责】： 1.为在校毕业生(应届生)提早规划职业，解决就业问题; 2.分析市场趋势，为毕业生提供专业的职业指导和建议; 3.建立良好的沟通渠道，了解毕业生的需求和期望，提供个性化的职业规划方案; 【任职要求】：25-45岁，高中以上学历，身体健康，认真负责有上进心。 【工作时间】：早九晚六、上六休一、有节假日 【薪资待遇】：底薪5000+提成＋奖金，月综合8000－10000+各种节假日福利 接受小白，入职一对一，晋升空间大

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岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

招聘人力资源店员数名1，不限学历 2-基本要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力 ③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 3-工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 4-薪资待遇面谈。欢迎挑战高薪的小伙伴加入手机/：

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职位描述 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。