岗位职责： ，负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

西安市长安区招前台人事

负责在各大平台软件去招聘公司空岗位

岗位职责： 1. 负责职能类及业务类岗位的人才引进工作 2. 管理并优化招聘渠道，收集候选人资料，进行简历初筛并安排面试流程 3. 全程跟进候选人从面试到入职的各个环节 4. 统计并整理月度招聘相关数据 任职要求： 1. 具备一年以上人力资源招聘相关工作经验 2. 具有优秀的沟通协调能力、高度的责任感、较强的抗压性，以及良好的团队协作精神与服务意识

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需要，协助做好招聘 目标的设定，发布职位信息，执行招聘计划； 2、独立完成人才简历筛选、意向沟通、邀约、面 试及跟进反馈等招聘各环节工作； 3、对招聘渠道进行实施规划、开发、维护、储备 人才，确保渠道能够及时满足公司人才需要； 4、熟悉公司的人力资源规章制度和业务，能够及 时对应聘者提出的问题做出解答： 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有销售/客服招聘经验优先; 2、至少1年以上招聘经验，熟悉招聘工作流程与 基本的面试技巧； 3、良好的沟通和学习能力，抗压及主动意识佳； 4、有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任 感; 5、熟练使用各个招聘网站及招聘渠道，可即刻上 手优先。

时间自由!!!工作轻松!!!周末双休!!!节假日休! 任职要求： 1.25-50岁大专以上学历，男女不限 2.无违法犯罪记录，有从业经验优 3.需要持有毕业证(大专或以上学历). 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1，副部级单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险，银行，证券，期货，成为客户最佳的资产管理机构。2，公司系统培训，提升全方面能力。 3，公司提供平台，资源以级创业机会。晋升渠道畅通，工资透明。 中国人寿欢迎您的加入! 岗位职责： 1，全面负责公司内部人才与合作单位的招聘工作； 2，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3，负责招聘广告的撰写，BOSS，智联等招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，通过各类社交软件，进行人才招聘获客完成招聘任务。 4，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 薪资待遇： 1.工作时间早上8.30到下午16.00中午午休2小时，全职，时间自由，工作轻松 2.基本法待遇加奖励，月季年度奖励，医疗，养老。综合薪资(3000-8000) 3.享受员工旅游，公司聚餐，，节日福利各项待遇 4.法定节假日

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与核对，确保信息准确并及时上报至对应单位或职能部门； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、上班时间早九晚六，周末双休，底薪3000+提成（600/1人） 2、高中及以上学历，人力资源、劳动管理类相关专业，具有一年以上人力相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，执行力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

诚心招人本人是牡丹江人在西安做工地标准化广告的，招二保焊电焊工两人长期工，工资包月8000元，包吃住要求有焊工证，干过工地标准化广告工的，工作地址在西安市联系电话刘先生

～～～工厂招工【焊工】多层多道15名，工资10000-12000元《质检员》2名工资5000-7000《喷漆工》4名工资8000-9500《折弯工》2名，工资7500-8500元【以上人员～～～～～～～～工作地址～西安市鄠邑区沣京工业园沣四路联系电话：

西安市高陵区招消防水、水电

有人干活没？九小时220，杂活。

招做饭带小工一名，工资面议，电话

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时协助组织员工培训、考勤统计及基础行政支持工作 维护基础人事数据，配合完成人力相关报表及临时性任务 任职要求： 1. 学历本科，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有行政人事类实习或1年以内工作经验者均可，应届生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强，学习意愿高

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数持工作

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

港区宝妈宝爸专属招聘｜人事专员 岗位：人事专员（纯线上招聘、室内办公） 工作：坐班办公室，活儿轻松无压力，办公环境优越 作息：早 9 晚 4，周末双休，不加班，方便接送子女 地点：港区就近入职，离家超近通勤省心 专属福利岗，专为港区宝爸宝妈量身定制 名额紧缺，有意抓紧私信报名！

人事招聘，员工培训，采购，基本的电脑操作，总经理交代的事等等

岗位：招聘专员 单位：西安工业经济综合职业高中（民办高中） 工作内容：主要负责学校内部教师和班主任等岗位的招聘全流程 薪资：6000-9000元/月 福利：可提供住宿、免费三餐、五险一金等 电话：（） 岗位要求：统招本科及以上、人力相关专业或一直从事招聘相关工作 休息休假：单休，寒假10天.

岗位职责: 1.负责商业运营管理中的水电工相关工作； 2.处理水电设施的安装、维护及故障排除； 3.确保水电系统的安全运行和合规使用。 任职要求： 1.具备水电工相关经验，必须持有相关操作证书； 2.能够独立完成水电工程任务； 3.遵守行业规范，保证工作质量。 4.有安全意识、风险控制意识。

街西仓附近招聘，保洁2名月工资2600元，保安2名月工资3500元。电工持证上岗月薪4200元，以上岗位统一月休4天假，节假日加班有加班费。联系电话

岗位职责： 1. 根据客户企业的海外人才招聘需求，协同团队顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD、JR的梳理，明确候选人搜寻方向。 2. 利用线上渠道（如LinkedIn等）、职场人脉网络及主动咨询等方式开展候选人寻访，筛选符合岗位条件的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台站内信等形式与候选人沟通，在介绍客户职位的同时深入了解其背景情况，评估岗位匹配度，在确认候选人意向后撰写推荐报告并提交至客户企业。 3. 负责候选人后续面试协调、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职支持等相关工作。 4. 确保个人年度回款业绩达成基本考核指标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备流利的英语或其它语言能力（如日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、德语等），可与外籍人士顺畅交流； 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和应对挑战的心理素质； 3. 目标意识清晰，自我驱动力强，能积极主动推进工作任务，具备耐心与坚持力； 4. 擅长职场场景下的商务沟通，具备较强的信息检索、文案撰写和人际关系维系能力； 5. 具备职业素养与协作精神，专业踏实，富有亲和力； 6. 熟悉LinkedIn或其他职业社交平台的操作与应用； 7. 工作地点灵活，无需坐班，不设考勤要求。 薪酬结构： 基本工资 + 40%至70%提成 + 季度绩效奖金 考核要求： 正式员工主要依据季度、半年度及年度个人回款业绩是否达标作为核心考核标准。 语言要求：普通话 + 英语 + 日语 + 法语 + 阿拉伯语、西班牙语、德语 行业要求：人力资源服务, 咨询服务, 咨询服务

光纤熔接，布放光缆，有经验者优先

招聘职位：水电工薪资：4-5K地点：西安市新城区万寿路职位要求：有一年以上电工经验。联系电话：刘女士

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

需要具有登高作业证的水工1名，施工两天，联系人赵先生，，工资电联，谢谢配合。

岗位职责： 1、依据岗位需求，清晰定义人才标准，全面负责招聘执行工作； 2、熟练使用各类招聘平台，高效开展人才寻访； 3、通过多渠道筛选匹配人选，进行初步电话沟通，评估求职意愿、能力匹配度及薪酬预期等前端招聘环节基础工作； 4、统筹安排面试流程，参与offer沟通与确认，跟进入职进展，维护候选人关系； 5、善于总结分析招聘数据，优化招聘策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先； 2、具备互联网行业招聘经验，有IT技术类岗位招聘背景者优先；熟悉SAP相关岗位招聘者优先；具备猎头从业经历者优先； 3、职业素养良好，能准确理解业务需求，具备较强的沟通协调能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，学习主动，自我驱动力强。