早九晚五周末双休 法定假日也全休 20-40岁 宝妈也可以 有事可以请假

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

月月涨薪，95后老板平时不常在公司，年轻且豪爽，团队简单纯粹，人际关系轻松，工作氛围非常棒～～ 工作内容： 1、及时跟进员工各类信息，掌握员工动态，完成人事相关调研工作； 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗、辞退、开除等手续，并做好资料归档； 3、负责招聘全流程，包括候选人邀约、接待及面试安排； 4、规范管理人事档案，确保资料完整有序； 5、处理部门日常行政事务，协助上级推进行政与人事相关工作。 无需相关经验，不用担心学不会，前期有专人带教，90后团队氛围融洽，同事亲切好相处，欢迎你的加入！ 福利待遇： 1：精致下午茶点 2：旅游福利：北海、三亚、318国道、重庆、云南等地不定期组织出行 3：提供免费宿舍，水电气全免，步行10分钟内到达办公区 4：晋升通道： 人事专员→人事主管 人事主管→公司高管 公司高管→分公司经理 5：周末团建活动：烧烤聚会、自驾出游、KTV欢唱、台球竞技、猫咖休闲、桌游娱乐等 薪资： 试用期无责底薪3000+提成 第二个月无责底薪3200+提成 第三个月无责底薪3400+提成 人事主管：无责底薪4000+提成 公司直招，入职高效，当天可入住宿舍，期待你的加入！ 地址：成都市青羊区鼓楼国际2803

岗位职责：涵盖人事招聘、行政事务及前台接待等相关工作 1. 按照公司需求开展岗位招聘，负责候选人邀约、面试安排及人员留存（公司提供年度会员账号支持） 2. 负责每月考勤数据统计与管理 3. 维护员工关系，更新花名册，办理入职、转正、调动、离职等手续 4. 协助处理日常行政事务 5. 参与前台轮值接待工作 工作时间：上午10点至晚上7点 休息安排：大小周休息，享有法定节假日 岗位要求：性别不限，大专及以上学历，工作认真负责，具备良好沟通能力，有相关经验者优先考虑 福利待遇： 底薪4000元（3200+800绩效）+200-1500/人招聘提成+1%流水提成 综合收入5000-8000元/月 定期组织团建活动，提供下午茶，福利丰富，办公环境优越，地理位置便利！ 虚位以待，期待您的加入 栉风沐雨，携梦前行 工作地址：锦江汇融创客广场F座106

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

人事（招募主播） 岗位职责: 1.负责组织和公司主播招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量 上班时间：11:00——19:00 薪资：5000（绩效5个） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作内容： 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 工作薪资:4-6K，转正后6K+ 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗； PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复

工作内容:负责招聘公司所需岗位，维系公司岗位人员 13:00-21:00上班 薪资:无责底薪提成周结主岗1500-2000一名 副岗200-500一名 生活福利:包吃 包住 每月4天假，自行调休 每月1-3次团建 招聘要求:无需经验 无需学历 不限男女 年龄17-26周岁

白班+80%坐岗 （长白班） 包住+不体检+福利食堂+无体力活+可预支+可发车+10度恒温车间 招聘要求，18-50.9岁，需要穿普通防尘服，需不怕软体动物（类似蚕） 工作内容：针刺、手工挑选、装杯、翻土、盖杯、巡检等等 薪资待遇：底薪（4000）+加班（26元/小时），月综合收入4600～6500元/月 薪资发放：15号 工作时间：长白班，早上8：20-17：00(有加班2-3) 吃住情况：一天三顿福利工作餐（，若遇加班包夜宵），包住（， 温馨提示：需视力好（可以戴隐形眼镜）有耐心，面试带上身份证，恒温车间，请带上厚衣服

某曲轴分公司天车工 任职要求： 1.男女都可，35岁以内，高中文化，持有天车操作证（Q2桥式起重机）。 2.认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定。 3.做好开工前的维护保养和天车点检工作。 4.懂得天车抱闸的调整，保证制动器的性能良好。 5.严格遵守劳动纪律以及完成班长临时安排的其他工作。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。周末实行大小休（大休：周六周日都休息，小休：周六上班，周日休息）。 薪资待遇：实习期一个月，实习期工资2800元-3000元/月（）。实习期后工资3500元/月（扣五险后）。 工作地点: 周祠坝附近。 联系电话：

成都金牛区宜宾燃面找一打面师（会甩面）（会刀削面）工资6000到7000，不炒臊子，大姐都可以，月休3天，另招凉菜师傅或凉菜副手一名（不卤菜）只切拌，工资6000-7000，月休3天，联系电话华经理

找一个有车本，会抹灰，又能铺卫生间30块的师傅，有意者请打，姓张

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招聘 招聘专员： 大专以上学历，25-50岁 综合薪资4000-9000 工作时间:早9晩4，周末双休，节假曰休息。 工作内容:负责整理简历，招聘对接面试，办理入职等。 储备主管 大专以上学历，25-50岁，综合5000-15000 工作时间，早9点-下午4点，周末双休，节假日公休。工作内容：招聘，培训，管理。 售后服务 大专以上学历，25-50岁，上班时间9点-16点，双休，节假日休息，薪资7000-12000元。工作内容:服务客户。维护老客户，提醒老客户续费等 销售专员：大专以上学历，，25岁以上，薪资6000-15000：早上9点-12点，周末双休，节假日休息

人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：无责底薪2500+提成1500/人，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：10点—18点，月休4天。

招聘人事专员 1.工作内容：主要负责人事招聘工作，解答客户问题，具体细节上班后会进行培训。 2.相关要求：年龄20-45岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。 3.薪资待遇：底薪5000+阶梯式提成，综合工资1万元左右，上不封顶。 4.工作时间：朝九晚五，做五休二，节假日正常休息，公司不定期会有活动、聚餐等等活动。

要求:年龄18-30周岁，男女不限，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【工作时间】:16：00—23:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

有没有会跳舞的或者唱歌，可以联系我，工资面议。

岗位职责： 1.对行业有深入的认知，包括对相关行业的信息进行收集和整理、分析和研究； 2.成为行业专家，迅速搭建相关人脉资源，有效开发相关行业的客户； 3.能独立开拓有效且广泛的候选人搜索渠道； 4.深入研究职位，根据职位需求，对候选人进行精确筛选； 5.能独立开展面试，薪酬谈判，候选人管理，背景调查等； 6.在候选人与客户之间搭建有效且专业的沟通和互信，能不断从客户端获取新职位信息； 7.有效完成绩效考核指标。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2. 参与人事管理流程的制定与优化，提升团队协作效能。 3. 配合上级完成各项人事工作，保障流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作责任心强，确保任务按时保质完成。 3. 具有积极的团队协作意识，能快速融入团队氛围。 待遇：3500底薪+500绩效+提成+奖金 时间：早10晚7，单双休

我们团队由90后、00后组成，管理方式扁平高效，考勤灵活人性化，工作氛围轻松融洽，无需担忧复杂人际！ 成长路径清晰，发展空间广阔，助力你实现快速提升！欢迎有实力的你来交流~ 工作时间： 上午09：00-12：00，下午13：30-18：30 周末双休 岗位职责： 1、承担业务线招聘任务，结合业务发展需要制定招聘计划，并推动落地达成； 2、以HR角色深入业务，与部门紧密协同，理解业务方向，推动人力资源策略在团队中的有效执行； 3、支持组织发展，提供人力全方位支撑，定期开展组织诊断，在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等领域输出可行方案并落实； 4、传播企业文化，践行核心价值观，搭建沟通桥梁，保障组织良性运转与持续进化； 5、主动链接管理层与员工，构建多元畅通的沟通机制，确保信息高效传递；营造互信互助的团队环境，助力企业文化的落地与深化。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备1-3年人力资源领域工作经验； 2、有互联网行业或营销类团队HRBP经验者优先考虑； 3、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效管理、员工关系等方面有实操经验，能为业务提供专业建议与解决方案； 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力及自我推动力，责任心强，执行力高，能积极应对工作挑战； 5、执行力佳，善于团队协作，承受高强度工作压力。

1、翻译前将原始文件转为可编辑文件并进行排版（例如:PDF转为可编辑格式、图片下图），便于后续翻译环节的开展。 2、精通 Word、PPT 排版；根据客户所要求的格式需求，对翻译完成后将文件进行排版（例如，上图嵌字、双语排版等） 3、能独立解决各种Word自身的软件问题，如各版本的安装，使用，兼容解决，格式转换等。 4、有翻译公司排版经验优先录用。 5、常规PDF转word任务，效率可以达到50页/天，电脑操作熟练。 6、熟悉办公文档编辑、录入、排版，办公室工作日常事务管理; 7、工作积极、责任心强，具备较强的抗压能力。执行力强，服从项目经理的工作安排，确保工作进度及质量。

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

工作内容： 1，熟悉抖音平台操作，熟练使用智能手机； 2，具备良好沟通能力，性格亲和，易于交流； 3，保持积极工作态度，具有较强推动力与执行力，注重目标达成； 4，拥有招聘渠道资源者可优先考虑。 薪资待遇： 1，无责任底薪4500元+提成； 2，享受节假日休息，每周单休，上午9:30至12:00，下午14:00至18:00； 3，入职满一个月签订劳动合同，； 4，宜宾三家联盟企业，根据住址就近分配工作地点（柏溪、南岸、老城区）。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理与档案管理 2. 协助团队成员，保障办公流程顺畅运行 3. 参与组织内部会议，配合完成会前资料准备 任职要求: 1. 具有良好的协调能力和语言表达能力 2. 能自主开展工作，注重操作过程中的细节把控 3. 态度积极，具备在高强度工作节奏中灵活应对的能力 上班时间：8.30-12.00 14.00-18.30 上六休一（周日休）

工作内容: 1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员 2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作

薪资：转正前提供3-5K底薪，仅含100元全勤奖，无其他责任挂钩，具体底薪可面议确定；试用期为三个月，转正后增加数百元绩效工资，绩效通常可全额获得；后续若工作表现优异，具备薪资上调空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；每月月底需在周六下午值班一次，其余时间周六下午休息，周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约14天左右。 公司介绍： 公司成立于2017年，总部设于成都，重庆设有分公司。依托互联网、人工智能、大数据与云平台技术，致力于为中小企业提供品牌数字化运营整体解决方案，助力企业实现智能化与数字化升级。现诚邀富有热情、具备团队协作精神的商务代表加入，携手推动公司持续发展！ 岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、复试安排及背景核查； 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等手续，妥善管理员工档案资料； 3. 协助建立并落实考勤管理制度，定期汇总人力相关统计数据； 4. 参与员工关系维护，策划组织团队建设活动，促进企业文化落地； 5. 配合上级完成人力资源其他模块的相关支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程者优先； 3. 熟悉《劳动法》等相关基础法律法规，能熟练操作Office办公软件； 4. 具备良好的沟通表达能力，有服务意识和团队合作精神； 5. 工作认真细致，耐心负责，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1、协助并配合客户完成日常人力资源相关事务，包括但不限于面试接待、新员工入职办理、系统信息维护、离职沟通等工作； 2、负责考勤数据的日常整理与核对，月度费用计提，账单核算以及员工薪酬相关问题的解答； 工作要求： 1、具备人力资源相关工作经验，熟悉员工入转调离等全流程操作； 2、有客户对接经历，能够与客户保持良好的沟通与协作关系； 3、熟练使用办公软件，尤其精通Excel，具备一定的数据处理及汇报展示能力； 4、能适应加班，抗压能力较强，工作态度细致严谨； 办公地址：成都市武侯区西部智谷 薪资范围：薪酬范围 5-6k （底薪+绩效奖金） 面试方式：线上面试