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行政主管，2工作地址:睢县顾家家居上午8:30-12:00，下午13:30-18:00月薪:4000-8000有销售经验优先18-45岁以下

郑州市郑东新区龙子湖片区诚聘:招聘主管(负责内招和培训)薪资:底薪6k+招聘提成十6险+奖金+早9晚6，不加班岗位职责1.根据招聘需求，独立完成招聘任务;2.新人试用期管理，协助进行企业文化建设;3.负责公司人才梯队的搭建和晋升机制设计。任职要求1.大专及以上学历，三年以上招聘工作经验，熟悉招聘体系建设;2.结果导向，上进心强，能承担较大的工作压力;3.具有较强的沟通表达和组织协调能力。工作地点:荷尔蒙爆棚的郑东龙子湖高校园区湖心岛正商学府广场，出入繁华便捷，办公室舒适明亮(通风采光好)，地铁1号线和12号线直达联系人:冯先生

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人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

要求年龄25-32岁，学历大专以上男女均可，征信良好无不良记录（入职要提供征信报告）薪资待遇：面议（基本工作+提成+股份分红）工作职能：1、协助董事长对公司的管理运作，2、日常工作管理及业务团队组建3、财务管理4、商务洽谈

人事主管

岗位职责：行政1、负责日常行政事务的处理，与各部门间的行政事务协调；2、档案做好借用登记；3、公司固定资产的管理；4、负责做好来访人员的接待工作；5、汇总各部门的办公用品申请，进行审核后采购；6、车辆保险续保及审车；7、协助做好员工活动的组织，以及上级领导分配的相关工作等。人事1、利用公司现有资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，保障满足所需人才；2、能独立完成基础岗位的招聘工作；3、负责办理员工招聘、入职、离职等手续；4、负责办理社保、商保的相关事宜；5、行政体系考勤及工资；项目人员考勤及工资；6、能够独立负责和完善公司绩效考核，督导各项目真实有效的实施绩效考核7、能够独立组织人员定期培训，及编制各个培训主题培训教案；定期组织主题团建活动。8、完成上级领导安排的其他工作综合辅助完成上级交代的各项事宜，配合各部门完成待办事项。任职资格：1、统招大专以上学历，行政、人力、管理等相关专业优先2、熟知人力资源六大模块，并可根据各公司实际行业情况熟练运用。3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强4、能够熟练运用各种办公设备，熟悉各种办公软件，掌握各种公文处理流程及写作福利待遇：1、早8点-晚6点，单休。中午单位食堂管饭，单位厂区免费提供充电位（电动汽车/电动自行车均可）。2、公司组织提升学历，及相关证件的考取（一建、二建等），协助提升人员整体综合能力。3、定期团建，节日福利等。

河南南阳招聘宝妈、复退军人、公检法司退休人员、应届毕业生，文化年龄不限。专兼职：6名经理：2名薪资：2000～30000底薪＋提成＋奖金+工龄+补贴+生日礼物（高总）

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招聘：人力资源主管（偏招聘和培训方向）薪资：8千-1.2万岗位职责:1,协助总经理健全公司规章制度;2,制定岗位职责,梳理流程并制定流程图;3,完成每月招聘计划,做好中层管理人员的招聘储备;4,做好培训计划,执行各层级的员工培训;5,根据公司发展,开发培训课件并落地实施;6,做好员工薪资计算并分析人力成本;7,完成总经理交代的其他事宜。任职资格:1,5年以上人力资源工作经历,至少做个招聘和培训两个模块,主要是零食或者水果连锁店人事工作经验;2,有连锁企业人事工作经历尤佳;3,具备很强的激励,沟通,协调能力,责任心强;4,具备很强的计划性和实施执行的能力。

招聘：人力资源经理薪资：7-10K1,人力资源部门8年以上工作经验，或3年以上部门经理工作经验2,曾在规范的大中企业做过专业的人力资源管理工作，并对建立人力资源管理系统有自己的认识和见解。3,以往的从业经历，制造型企业人力资源管理经验的优先。4,对各层级的招聘，人力资源基础工作的建立与完善，以及组织内部岗位技能培训有具体的思路与方法。5,对于绩效考核以及薪酬体系的建设，有一定的经验。6,出色的组织协调能力。7,既需要具备构建系统的能力，又能扎下去把细节做实；既要能较真儿，又要会折衷。8,耐心细致，有韧性。

项目经理1、大专以上学历，35岁以下；2、积极主动，精于沟通，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力；3、细心，严谨，时间管理，工作条例要清晰，有责任心，能接受加班，数据分析对数字敏感。纯文职，五险一金，法定节假，带薪休息，节假日休息，带薪年假薪资福利:3000-3800/月①项目上员工的入离调转全流程的手续办理；②每个月员工的花名册更新，社保增减员，商报增减员；③入职当天项目入职人员的跟进，信息同步；工作地址:邯郸市邯山区中华南大街阳光福瑞特8层首聘

项目经理1、大专以上学历，35岁以下；2、积极主动，精于沟通，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力；3、细心，严谨，时间管理，工作条例要清晰，有责任心，能接受加班，数据分析对数字敏感。纯文职，五险一金，法定节假，带薪休息，节假日休息，带薪年假薪资福利:3000-3800/月①项目上员工的入离调转全流程的手续办理；②每个月员工的花名册更新，社保增减员，商报增减员；③入职当天项目入职人员的跟进，信息同步；工作地址:邯郸市邯山区中华南大街阳光福瑞特8层首聘

HR副经理5年及以上经验，35周岁以下，第一学历211，人力/劳动与社会保障/企业管理相关专业；央企或大型知名企业经验、中建工程局背景（如三五）优先。负责培训发展、绩效考核、企业文化、体系化建设等工作。招工人数:1人（同）工作地址:南京江宁

熟悉办公软件，做好会议记录，配合项目经理做好日常工作，形象好！

招聘人事专员​工作职责:1.​主要通过招聘平台发布招聘信息，打电话沟通邀约面试。2.公司定期开办技能培训班，负责招收学员把控和分配，工作简单，只要你够勤快想挣钱欢迎加入我们。​工作要求:​年龄18–40岁高中毕业男女不限会电脑基础操作。​有较强的沟通能力，对工作认真负责，自律性强。​薪资:底薪2500+话补+提成（2500-10000上不封顶）​工作时间:早九点–下午五点月休四天节假日休息。

文员，往来资料收集、整理、归档，以及其他相关工作。

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开封家满园物业管理有限公司招聘岗位:前台客服、楼管客服岗位要求:大专以上学历,45岁以下熟练操作计算机办公软件,有物业管理经验者优先福利待遇:薪资25004000报名联系:地址:开封市 工作地址：河南开封

招聘，办公室文员一名，要求熟悉CAD.PTF，18-45岁之间，工作认真负责。学历不限，男女不限，包吃包住，月薪3000-5000

前台客服、楼管客服大专以上学历，45岁以下，熟练操作计算机办公软件，有物业管理经验者优先薪资福利:薪资2500～4000工作地址:开封市

内勤试用期3500，试用期后2000+提成

工作地点在开封市尉氏县的监理公司招聘文员，一名。

我们是工作主要是辅助兼职员工完成任务和每日任务分发我们是工作主要是辅助兼职员工完成任务和每日任务分发