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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理会计中级职称
财务核算与报表管理 1. 全面负责账务处理工作,完善会计核算流程,确保账目真实、准确、符合规范; 2. 主导月度、季度及年度财务报告、合并报表的编制,完成结账相关工作; 3. 协调外部审计机构,配合开展年度及专项审计,落实审计整改事项。 预算管理与经营分析 1. 构建企业全面预算管理体系,组织各部门推进年度、季度预算编制; 2. 监控预算执行进度,分析偏差成因,提出改进与调整建议; 3. 深入开展经营数据分析,提炼关键财务指标,为管理层决策提供支持。 资金管理与风险控制 1. 统筹公司资金收付安排,制定资金使用计划,优化配置结构,保障现金流健康; 2. 对接银行及其他金融机构,办理融资、授信等业务,有效降低资金成本; 3. 识别并监控资金流动中的潜在风险,健全管控机制,防止资金挪用或流失。 税务筹划与合规管理 1. 熟悉税收法规政策,实施合法合规的税务规划,合理降低企业税负; 2. 组织月度、季度及年度纳税申报,完成各项税务备案和汇算清缴工作; 3. 完善税务操作流程,对接税务部门,应对稽查与沟通事项,防范涉税风险。 财务制度建设与流程优化 1. 建立并持续优化财务管理制度体系,涵盖核算、报销、资金、资产等方面; 2. 梳理财务全流程节点,精简冗余环节,提升整体工作效率; 3. 推动制度执行落地,组织开展培训宣导,确保各部门规范遵循。 团队管理与跨部门协作 1. 统筹财务团队日常运作,明确职责分工,设定工作目标并实施绩效评估; 2. 培养财务人才梯队,开展专业能力培训,提升团队综合业务水平; 3. 加强与业务、行政、人力资源等部门的沟通协作,解决财务对接问题,保障工作高效推进。 资产管理与成本控制 1. 负责公司固定资产及存货管理,规范出入库与盘点程序,保障资产安全完整; 2. 开展成本结构分析,识别降本空间,提出增效措施,控制运营支出; 3. 建立资产明细台账,定期组织盘点,规范资产报废与处置流程。 任职要求: 1、年龄30-40岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2、具备8年以上财务管理工作经验,其中至少3年团队管理经历,有制造业背景者优先 3、熟悉国家财经法律法规,持有CPA或ACCA证书者优先考虑 4、精通企业全流程财务管理,熟练操作用友软件,具备出色的组织协调与团队管理能力 其它要求:抗压能力强,责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析; 2、监管日常财务运行,保障财务报表的准确性与及时性,为管理决策提供有力支持; 3、持续优化财务操作流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险; 4、统筹内外部审计工作,落实税务申报与处理,确保企业依法合规经营。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论并拥有丰富的实践经验,熟知国家财经、税收相关政策法规; 2、具备出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别; 3、具有良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合; 4、精通财务类及办公类软件操作,具备优良的职业操守与专业素养。
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,保障财务信息记录的准确性与时效性。 2. 参与产品成本核算与进销存管理,协同完成存货盘点,确保成本数据真实、账实一致。 3. 协助推进税务申报事务,参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护工作。 4. 参与经营数据分析,协助整理财务资料,配合完成产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料准备、提交及后续跟进。 6. 参与财务制度的落实与监督,协助组织部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付账款对账,监控收付款进度,及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 具备5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件,具备机械加工行业成本计算经验或熟悉进出口退税流程者优先。 5. 掌握扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具备一定的数据洞察力。 6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有持续热情。 7. 表达清晰,具备良好的沟通能力与团队合作意识,能够高效推进内外部协同任务。 8. 责任心强,作风细致严谨,具备优良的职业操守和保密观念。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,另有年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:提供清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
招聘长期稳定的1、 审核日常报销单据,整理、装订并妥善保管各类会计原始凭证; 2、 核查业务部门提交的开票请求,确保各项开票信息真实准确; 3、 进行账务处理、编制记账凭证及财务报表,按月出具费用分析报表; 4、 参与合同管理及资产台账维护工作; 5、 负责固定资产的实物管理与账面核算; 6、 管理应收应付等往来款项,定期对账清理; 7、 办理公司各项税务申报事项,包括财政、统计等相关政府部门的数据报送; 8、 按周期汇总财务数据,向上级汇报企业财务运行情况; 9、 承担其他与财务、税务相关的事务性工作; 10、开展公司经营成果分析及运营数据支持; 11、处理高新技术企业相关账务及合规性核算 岗位要求: 1、 具备高新技术企业账务操作实际经验; 2、 会计、财务管理等相关专业背景; 3、 持有初级会计师或以上专业技术资格; 4、 累计三年以上财务岗位从业经历; 5、 掌握财务管理、审计理论及管理学基础知识,熟知国家财税法规政策;精通成本控制、资金调度、财务规划及资本运作流程,具备优良的职业操守和敬业态度,拥有较强的组织管理能力; 6、 逻辑思维清楚,责任心强,具备良好的沟通协调素质,突出的财务分析与风险预警能力,熟悉会计信息系统操作与数字化管理应用
会计主管
会计主管
负责厂里进出货的账
会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年中专/中技财务综合管理线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责厂里进出货的账 坐班。
财务部主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计中级职称
岗位职责: 1、依据国家会计制度要求,审核并监督公司日常财务核算及资金活动,保障财务信息的真实、完整与及时,助力企业战略规划实施; 2、建立并持续优化财务管理制度与业务流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险; 3、参与企业重大投资决策及资本运作事项,开展财务可行性研究、风险评估与收益测算分析; 4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明,监控现金流量状况,保障资金运行的安全性与效率; 5、遵循经济核算原则,定期核查与分析公司财务状况、成本结构及盈利水平,挖掘降本增效空间,评估资金使用效益; 6、协调配合内外部审计工作,积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑; 2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先; 3、熟悉国家财经、税务、审计等政策法规,具备较强的合规意识与风险管控能力; 4、拥有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成目标,并具备独立处理复杂问题的能力; 5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底,可为企业发展提供有价值的财务策略支持。
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好单据审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务流程的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作; 3、具备较强的条理性和执行力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析风险控制
岗位职责: 1. 承担公司日常财务核算任务,确保账目清楚、准确,及时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作; 2. 管控资金收付流程,优化现金流运作,提高资金使用效益; 3. 参与预算编制并开展执行情况分析,为管理层提供有效的财务决策依据; 4. 健全财务内控体系,推进财务管理流程的规范性与标准化建设; 5. 协同内外部审计开展工作,保障财务信息的真实性与完整性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财会、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务岗位工作经验,有物流、快递或快消行业从业经历者优先考虑; 3. 熟悉财务软件操作,熟练运用办公软件及计算机函数,具有较强的数据处理与分析能力; 4. 工作严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力和团队意识; 5. 遵守国家法律法规,无不良职业记录,能够承受一定的工作压力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、依据国家会计制度要求,审核并监督企业日常账务处理与财务活动,保障财务信息的准确性与报送时效,助力公司战略规划实施; 2、建立并持续完善财务管理制度与业务流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险; 3、参与企业重大投资决策及资本运作事项,开展财务可行性评估与收益预测分析; 4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明,监控现金流运行状况,保障资金使用的效率与安全; 5、遵循经济核算原则,定期核查并分析企业财务状况、成本结构及盈利水平,挖掘降本增效空间,评价资金使用成效; 6、协调配合内外部审计工作,积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑; 2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先; 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,具备较强的合规意识与风险防控能力; 4、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员达成目标,并具备独立应对复杂问题的能力; 5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底,可为企业发展提供高质量的财务策略支持。
种植工
河南新野捡洋葱。计件每袋3块钱,每袋有80斤左右,上班早点和中午房东包吃。晚上每人10元钱你自己买来吃。上下班车接车送,一个星期结一次钱,河南杞县大蒜经五路,包工10元一袋。每袋70斤左右。中午和早点房东包吃。晚上每个人10元钱你自己买来吃和做来吃我们不管。洋葱和大蒜头都一样的水电和住的地方我们包。一个星期结一次钱,这俩个地方要也2百个人。因为在这边是面食为主,早上是包子,中午是馒头,还有那个煎饼,如果你们不吃,那就不要找我,谢谢你们的原谅!
开封 杞县
5月9日 02:25拨打电话
污水处理11-20人月结
机电水处理员,20 工作地址:开封银基水上乐园 底薪2500~3500+300高温补贴,加班费10元/小时。综合工资5000左右 300高温补贴 设备维护,设备维护,有一定的机械知识,有设备维修维护经验优先,会看图纸 16-40周岁,有电工证优先
开封
5月9日 02:20拨打电话
水电工3-6个月月结
单招生暑假工看过来 开封银基水上乐园开招了! 5.08面试 男女不限,16岁以上,身体健康 工期5月中下旬~8月底 完全不影响开学,包吃包住 月综合工资3500左右 面试咨询《》
开封
5月9日 01:55拨打电话
河南开封招临时工,长期工,明天能来的联系现金结账。。
临时工
招临时工,长期工,明天能来的联系现金结账。。
开封
5月9日 01:25拨打电话
河南开封明天用一个临时工,有空活好的联系,干两天活
临时工1-2人
明天用一个临时工,有空活好的联系,干两天活
开封
5月9日 01:25拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中年终奖考勤管理师徒制培训员工旅游保底工资招聘与配置氛围好 节日福利
还在大热天跑着面试的宝宝 停一下,找一个办公室吹空调的工作吧,咱俩一起坐办公室听音乐搞钱,有什么不会的我都会教你,,把你培养成一位独立厉害的HR! 工作职责: 1. 招聘管理: 根据部门需求,执行招聘计划,发布招聘信息。 筛选简历,初步安排面试,协助完成面试流程。 办理新员工入职手续(资料收集、合同签订、系统录入等)。 维护招聘渠道和人才库。 2. 考勤与业绩记录: 负责公司全体员工的日常考勤记录、统计与核对(指纹/打卡系统管理)。 准确记录、汇总并初步整理各部门/员工提交的业绩数据 定期制作考勤报表,为薪资计算提供准确依据。 3. 后勤与办公环境管理: 办公用品管理:负责办公用品的采购申请、入库登记、发放、盘点及成本控制。 饮用水管理:确保饮水机正常运行,及时联系供应商更换桶装水。 卫生管理:监督办公区域日常环境卫生状况(包括公共区域、会议室等),协调保洁工作,确保环境整洁有序。 管理办公区域钥匙、门禁等。 4. 处理简单的办公设备报修事宜。完成上级交办的其他临时性人事行政工作。 任职要求: 1.年龄******,全日制大专以上学历,能够长久发展 2.电脑打字操作流畅 3.待人亲和温柔有耐心 4.对人力资源管理有浓厚的兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我。 薪资待遇: 1.薪资构成:纯无责底薪+全勤+奖金+提成=纯小白首月3500+ 2.按部门招聘要求招聘,无强制绩效,帮助部门达成招聘目标底薪增长另外再加奖金 岗位培训; 1.由组长一对一带你,办公室操作上手快 2.培训方式多样确保可以更快速的提升能力 福利待遇: 1,各种节假日福利,情人节玫瑰,圣诞节蛋糕,周年会,能过的节日我们都过 2.国内旅游团建,北京,宝泉,洛阳,郑州 公司自费 3.水上乐园,部门烧烤等等 4.公司不定期水果,冰淇淋,奶茶,蛋糕 5.低薪年假,开工红包 上班时间 上午9:00-19:00 中午休息2小时 上六休一 周日固定休 节假日休息 一技走天下,你也知道奶茶 收银这种工作没有办法积累你的能力,随时有人可以替代你,不如尝试找一份提升自己的工作 越做越扎实 越老越吃香,有经验优先无经验有专门培训,给自己一个机会试试吧。总要有一个稳定持续发展的工作的。
人力资源专员/助理经验不限大专
对人事岗位感兴趣者欢迎咨询了解; 1、公司从事电商领域,主营日化类快消产品; 2、负责企业内部人员招聘工作,非中介性质; 3、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务; 4、不限经验,只要愿意尝试即可加入,配备专业组长指导带教; 5、期待你具备主动性,对个人职业发展有明确规划; 6、年龄要求20-25岁,全日制大专或以上学历; 7、薪资2500元起加招聘提成,综合月收入约3500元(根据能力与业绩定期调薪); 8、提供公平晋升机制,成长空间广阔,无经验亦有系统培训支持; 9、工作时间:8:50-18:30,中午休息1.5小时,周日休假,法定节假日正常放假;
人事行政
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障人才供给及时性 3.参与考勤统计、社保公积金申报及员工活动组织,提升员工满意度与组织凝聚力 4.配合上级完成绩效考核支持、培训协调等人力资源相关事务,推动各项制度落地执行 5.定期整理人力资源数据报表,为管理决策提供准确的信息支持 6.同时兼任项目总的助理工作,协助项目组处理日常事宜。 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 2.经验不限,具备人力资源实习或实际工作经验者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强,适应快节奏工作环境
会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制; 2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档; 3、参与月末、年末结账及财务数据核对工作,确保账务准确性; 任职要求: 1、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务基础知识; 2、具备良好的财务分析能力,能熟练使用财务软件及办公软件; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作能力; 4、有相关财务工作经验者优先考虑。
财务顾问经验不限学历不限
公司介绍: 河南大通会计服务有限公司成立于2010年,具备丰富的代理记账及建筑业各类证件申报办理经验,已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问机构之一。2024年春节,开封大通荣获行业执行会长职位,在业内拥有显著的口碑、声望与影响力。 目前在河南设有15家分公司,员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术,致力于为中小微企业提供涵盖会计代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规建账等多元化专业服务。 岗位职责: 工作内容: 1、为客户提供高水平的财务咨询支持; 2、确保与客户及合作方保持高效顺畅的沟通; 3、协助客户进行合法合规的节税规划; 4、统筹安排团队内会计人员的日常工作任务; 5、处理客户日常财税事务,提供税务筹划建议,并负责合同到期后的续费跟进,续费享受提成奖励。 职位要求: 1、思维敏捷、语言表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、责任心强,能够适应一定的工作强度; 4、具备团队合作精神,乐于接受挑战。 【薪酬待遇】 无责任多级底薪(依据服务客户数量)+绩效奖金+续费提成+月度、季度、年度激励奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及福利+节日津贴+公司分红(入职满两年可参与),综合收入6000元以上 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 双休,法定节假日统一休息,春节享有15天带薪假期 【公司活动】 每年组织一次国内外带薪旅游,不定期开展聚餐、K歌等团建活动 有意向者请携带个人简历直接来司面试,周一至周五上午9:00-11:30,下午14:00-17:30
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专医疗行业
岗位职责 1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销工作; 2、划转并核算内部往来款项,确认到账情况,及时登记现金与银行日记账; 3、制作、装订及妥善保管现金和银行相关凭证; 4、协助会计整理每日、每月所需单据及财务报表; 5、办理与银行对接的各项业务事项; 6、完成公司安排的其他事务性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,财会、财务等相关专业背景; 2、诚实守信,爱岗敬业,细致认真,具备高度责任感和良好的职业操守; 3、掌握财务基础理论及相关知识; 4、熟练使用财务软件及办公软件,熟悉各类银行业务办理流程; 5、具备现金管理、银行收支核算、记账处理及票据审核的能力; 6、具有较强的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业知识。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服招聘与配置
负责人员招聘及新员工培训工作 工作时间:每日工作6小时 月休安排:周六下午休息,周日全天休息,法定节假日正常休假 岗位要求:试用期基本底薪2000元并享受绩效奖金,转正后享有医疗保险和养老保险待遇
会计师
3000-5000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降
人事专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工招聘、入职、等相关手续办理; 2. 维护员工人事档案,确保信息准确完整; 3. 协助开展考勤管理及日常行政支持工作; 4. 参与组织企业文化活动及团队建设工作。 任职要求: 1. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 能适应快节奏的日常工作,稳定性强; 4. 具备一定的办公软件操作能力。
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 审核各类报销单据、发票等原始资料,编制记账凭证,登记总账与明细分类账,完成财务报表结转,确保账务处理的时效性与准确性; 2. 跟踪资金收付动态,核对银行日记账与银行对账单,核查应收应付往来款项,保证账实一致; 3. 核算月度薪资、提成数据,统计日常经营业绩报表及库存台账等相关表格; 4. 按时办理增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳工作,并同步完成发票开具; 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉财务报表编制流程及税务申报管理; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平; 5. 工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。
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