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财务经理
6-8千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务经理
5-8千/月
财务经理3-5年大专
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 同岗位3年以上财务管理经验,建筑地产及高薪行业优先考虑。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
会计
财务经理3-5年大专
食品制造业相关成本核算和统计
会计主管
5-6千/月
会计主管1-3年中专/中技财务综合管理线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责厂里进出货的账 坐班。
财务经理/主管3-5年本科CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备3年以上生产制造行业财务管理岗位工作经验。 2. 熟悉国家现行财经法律法规及相关制度,具备扎实的财会专业理论基础。 3. 在财务管理、运营分析、成本管控与核算方面有丰富实践经历,具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 岗位职责 1. 建立并优化企业内部财务控制体系;负责公司合同及各类支出事项的审核,监督费用支出合规性,严控成本开支。 2. 参与重大经营活动决策及方案拟定,介入重要经济合同的讨论、审查与分析,提供财务专业意见支持。 3. 协助开展公司年度预算编制相关工作。 4. 组织财务团队开展日常核算业务,按时编制和上报各类财务报表及分析报告,深入剖析经营状况,提出可行性改进建议,提升财务管理水平,强化成本费用管控。 5. 负责税务管理与税收筹划工作,确保合法合规并优化税负结构。 6. 统筹公司资金运作与调度管理。 7. 明确财务部门岗位职责分工,牵头编制岗位操作流程手册,指导和培养财务人员,持续提升团队专业能力与工作效率。
财务经理1-3年大专财务综合管理
招聘财务主管1名,男女不限,年龄35岁左右,要求大专及以上学历。薪资面议。面试地址为长垣市国贸中心C座705办公室。工作地址在长垣市魏庄工业园区正大双语学校对面。另有质检/设计、库管文员、采购、财务等岗位同步招聘中,欢迎电话咨询。
客服专员
4-6千/月
客服专员免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职正常工作制倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服线上客服电话客服咨询热线客服
【薪资福利】 | 综合月薪 | 3000-6000 元 | | 基本工资 | 2400-3000 元 | | 薪资构成 | 基本工资 + 全勤奖 + 奖金 + 补贴 | | 社保 | 五险 | | 补贴 | 餐补 200 元 + 交通补助 100 元 + 通讯补助 100 元 + 全勤 100 元 | | 其他福利 | 年终奖、节日福利、团队团建 | | 休息时间 | 月休 4-6 天,调休制 | 【岗位职责】 接听滴滴快车乘客来电,解答疑问、处理投诉; 提供优质服务,准确记录相关信息; 纯接线工作,无任何销售性质! 【岗位要求】 年龄:20-35 岁 学历:高中/中专及以上 经验:不限,可接受应届生 普通话标准,沟通能力强,有服务意识 【工作时间说明】 7*24 小时倒班制,每班 8 小时 班次范围:最早 7 点,最晚 24 点 无通宵班,24 点下班每月仅 2-3 次 月休 4-6 天,灵活调休
工厂焊工餐补高温补贴五险一金夜班补贴保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】 【旺季招聘280一天!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全! 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、;,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 【四】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
洗衣工月结
四大街众邦洗涤大量招聘水洗工若干名,要求30--50岁,薪资待4500管吃住,工作时间早八点到晚六点,加班另算遇详询(上午十点后联系)
开封
11月6日 22:59拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。 1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级 2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。 3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。 4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。 5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。 6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计 分析软件等。 7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人) 工作地点:合浦中站 薪资范围:5000-6000元/月 福利保障:社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程; 2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持; 3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险; 4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负; 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制; 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业; 2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先; 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶); 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力; 6.诚信正直,具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。 联系人:曾伟鑫 联系电话: 地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
财务经理
6-8千/月
财务经理5-10年本科
云境集团诚聘英才 ——河北云境生物制造有限责任公司 · 财务经理招聘公告 夫成非常之业,必待非常之才。值此全球能源深度变革之际,生物能源产业乘“双碳”之势蓬勃而起。云境集团深耕循环生物能源主业,正加速全国布局、迈向全球市场。今面向全国诚聘财务经理一名,虚位以待,唯愿英才共赴,同创绿色低碳伟业。 一、集团简介 云境集团(海南云境清源科技发展有限公司)是以循环生物能源为主业的产业集群,契合国家“双碳”战略与绿色循环经济导向,依托海南自贸港开放优势,构建覆盖海内外的可再生生物能源闭环,打造国际一流的碳减排原料供应平台。 集团业务涵盖废弃油脂收储、绿色精炼加工、可持续航空燃料(SAF)原料供应及国内国际双循环贸易,产品直供壳牌、NESTE、中石油、中石化等国内外头部能源企业,已在海南、河北、湖北、浙江、辽宁等地布局九个产业基地,正加快形成以临港为核心、多基地协同的生物能源产业集群。 二、招聘岗位 招聘岗位:财务经理1名。本岗位纳入公司高级管理人员序列。 三、岗位职责 1、全面负责公司财务管理体系建设与运行,统筹会计核算、预算管理、资金管理、成本管控与财务分析,参与重大经营事项的财务评估与决策; 2、建立生产成本核算与管控体系,围绕原料采购、生产运营、库存管理、贸易结算等环节,开展成本分析、经营测算与盈利评估; 3、统筹税务筹划与财税合规管理,推动循环经济相关财税政策落地,维护良好税企关系; 4、负责资金计划与融资对接,组织财务内控与风险管理体系建设,配合内外部审计及信息披露; 5、负责财务团队管理与人才培养。 四、任职资格 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业; 2、持有初级及以上会计职称,具有注册会计师(CPA)资格者优先; 3、五年以上财务工作经验,其中三年以上制造业财务管理经验,有生物能源、化工、循环经济等行业背景者优先; 4、熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备成本管控、经营分析与财务预测能力,能从财务角度发现经营问题并提出改善方案; 5、职业操守良好,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 五、福利保障 1、基础薪资+绩效薪酬+年终奖,依据公司经营业绩与个人绩效核定发 2、社会保险及住房公积金:按国家规定缴纳五险一金; 3、生活保障:公司提供食宿或住房补贴,标准按公司规定执行; 六、工作地点 河北省任丘市——河北云境生物制造有限责任公司(云境集团旗下子公司) 七、招聘录用流程 本次招聘不设笔试,各环节以材料核验与面谈方式进行,面试方式与地点另行通知。咨询电话:(AM08:00--PM17:00)。 1、简历投递:个人简历发送至招聘邮箱@163.com,邮件主题注明“应聘财务经理—姓名”; 2、简历初筛:收到材料后5个工作日内反馈是否进入初面环节; 3、初面:由人力资源部与总经理共同面试,重点考察成本管控、财税合规等专业能力; 4、材料提交与核验:初面通过后提交学历、学位证书,会计、审计相关专业技术职称或执业资格证书,以及近3个月《个人信用报告》;公司通过官方渠道核验证书、学历真伪并开展背景调查,失信被执行人、存在多笔网贷逾期等不良征信记录者不予进入下一环节; 5、终面与录用:由董事长终面,重点考察经营视角与战略协同能力;通过后提交体检报告、原单位离职证明并核验证书原件,公司发放录用通知并办理入职。 寄语:我们期待具备专业素养、经营视野与管理能力的优秀人才加入云境,在绿色能源产业发展的时代机遇中实现个人价值与企业价值的共同提升。 河北云境生物制造有限责任公司 2026年11月5日
文员学历不限
工作时间:8:00-12:00,13:00-18:00 周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪3000元+业绩提成 福利:缴纳五险,每周提供下午茶 免费工作餐、员工宿舍一应俱全 办公环境:高端写字楼,团队年轻有活力 领导平易近人,沟通顺畅,无冗余内耗 不提倡加班,高效完成工作即可按时下班
行政专员
2-4千/月
行政专员3-5年高中活动/会议组织接待/外联中型及以上活动组织经验
负责完成领导安排的工作任务,做好迎检及办公室工作的日常管理
招聘经验不限大专客服专员猎头经验人力外包公司金融其他行业电话销售人事招聘管理经验企业服务制造业猎头顾问销售电商
招聘岗位:招聘专员 岗位职责: 按照需求发布职位信息,筛选匹配简历,高效推进岗位沟通、面试安排及入职跟进;全面负责人员招聘相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,*******,熟练掌握电脑基本操作及常用办公软件 2、普通话流利,表达清晰顺畅,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责 3、具备一定的情绪管理与抗压能力 薪资待遇: 4000底薪+奖金(500--4000)+提成(500--1000)综合4000+ 岗位福利: 入职满一年可享5天带薪年假;发放生日礼金、节日红包等。定期开展业务培训、团队建设活动等 上班时间: 9:00-12:0013:30-18:30午休1.5个小时 周末双休法定节假日带薪休假
会计经验不限学历不限
公司介绍: 河南大通会计服务有限公司成立于2010年,具备丰富的代理记账及建筑业各类证件申报办理经验,已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问企业之一。2024年春节,开封大通荣获行业执行会长职位,在业内拥有良好的声誉与广泛的影响力。 公司在河南设有15家分支机构,员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术,致力于为中小微企业提供代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规账务等多元化专业支持。 岗位职责: 根据公司人才培养路径,从岗培生阶段起,逐步向合规账主办或财税方向双轨发展。 【工作时间】:8:30-12:00 13:30-18:00 双休制,法定节假日统一休假,春节享15天带薪假期 【公司活动】:每年组织一次国内带薪旅游,不定期开展团队聚餐、K歌等团建活动 有意向者可携带个人简历直接前来面试,接待时间为周一至周五上午9:00-11:30,下午14:00-17:30
人事专员
4-9千/月
招聘专员人事专员
人事招募: 一、薪资待遇(真实无套路): 1、实习期无责底薪3K,转正后无责底薪4K。 2、提成激励:主播入职激励费用200元,主播稳定开播14天激励费用300元/人,主播稳定开播一个月激励费用300元/人!多招多得、各种激励都有,只要你有能力,提成上不封顶。 3、综合薪资5K-10K+,业绩优异者底薪无上限、提成无上限! 4、上班时间:上午是8.30到12点 下午是2点到6点,每月休息4天,可以选择固定休息也可以选择自己调休。 二、岗位职责 1、通过各类线上渠道挖掘、洽谈有意向的素人及新人主播,完成主播招募、对接、签约全流程工作! 2、为意向主播讲解岗位内容、平台规则、扶持政策及薪资体系,解答相关咨询问题! 3、跟进主播入驻、开播筹备等后续对接工作,维护主播资源,提升主播留存率! 4、完成团队制定的月度主播招募业绩指标! 三、任职要求 1、有主播经纪人、直播星探、销售、人力资源招聘相关经验者优先,可快速上手工作。 2、具备良好的沟通表达能力,执行力、目标感强,能够主动开发客户资源。 3、熟悉短视频、直播行业平台及基础运营模式。 4、工作踏实稳定,有良好的团队协作意识,愿意靠业绩提升个人收入。
人资行政主管
7千-1万/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
职责: 1,负责公司日常招聘,入,转,调,离管理; 2,负责劳动关系管理; 3,负责制度流程完善与修订; 4,绩效及薪酬管理; 5,负责厂区企业文化建设; 要求: 1,人资相关工作经验3年以上; 2,熟练操作人资6大模块工作内容;3,人力资源相关专业优先考虑。
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员经验不限学历不限
传媒公司招聘人事 不转化主播 不转化主播 不转化主播 免费两餐 免费两餐 免费两餐 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 拥有团队合作精神,能快速融入集体 3. 工作细致认真,具备基础的学习与适应能力。 4.经验不限,但做过人事的优先,年龄不限 工作时间:早上8.00到下午5:30中午休息一个半小时。月休四天可以自由调休。薪资待遇第一个月无责3800+提成,第二个月开始无责4000+提成。 工作内容:负责为公司招聘主播 助理 场控 中控 主持人等 对来访客人做好接待登记。每日考勤情况。
人事行政经理
5千-1万/月
人事经理5-10年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营,防范用工风险 任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验,3年以上团队管理经验,有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力,责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件,具备基础数据分析能力
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验生活服务总账核算中级会计师固定资产管理审计财务BP体系搭建经验风险控制电商
工作内容: 1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队高效运作,保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出; 3、持续完善财务流程与内控机制,提升部门整体工作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的实务操作能力; 2、能独立应对并解决各类财务相关事务; 3、具备优秀的团队管理意识及沟通协作能力。 任职要求:年龄30-38岁;持有中级会计师职称;具有成本核算实操经历及团队管理背景。
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年本科
本科及以上学历,年龄26至40岁,具备优秀的沟通与组织协调能力,职业素养良好,保密意识强,具有一定公文撰写基础,熟悉档案管理流程。需有3年以上相关岗位工作经验。
会计经验不限中专/中技会计初级职称
实习生简历投递量较大,建议及时发送简历,收到后我会第一时间查看并回复!若未查看,可能是被后续简历覆盖,请理解! 大通会计成立15年,河南省内拥有12家分公司,团队规模达330+,已建立成熟完善的会计培训体系与培养机制。提供实操训练、专业课程及师傅一对一指导,实习-储备会计-主办晋升路径明确,期待你的加入! 岗位要求: 1、持有初级证书,热爱财务工作,愿意深入学习会计专业知识 2、勤奋踏实,品行良好,具备责任感及基本的职业道德素养 3、具备良好沟通能力,能熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训安排,系统学习小规模、一般纳税人全盘账务处理(含做账、报表、报税等),定期参与月度晋升考核 工作时间: 每日8小时工作制,固定双休,法定节假日统一休假 薪酬待遇: 除节日补贴外,结合公司年度经营情况与个人表现发放年终奖励 保险福利: 全员缴纳社会保险,外勤人员额外享有意外伤害险,传统节日发放专属福利 公司活动: 每年组织一次国内集体旅游,不定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利: 全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效奖金、餐食补助、通讯补贴
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人事主管招聘主管
一、岗位职责: 1、依据院区人员编制制定招聘计划并执行招聘任务; 2、负责员工关系管理及薪酬绩效相关工作; 3、协助推进院区日常行政事务的开展; 4、策划并组织实施员工福利活动; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的沟通能力与学习能力,年龄25-35岁; 2、建议具备3年以上人事管理工作经历,其中至少2年招聘实操经验; 3、精通招聘流程、员工关系维护及对外事务协调; 三、职位福利: 1、缴纳五险、享有绩效奖金、工龄奖励; 2、享受带薪年休假、员工旅游及节日关怀福利。
总经办主任
2-3万/月
行政经理/主管5-10年本科政府关系管理商务管理集团公司上市公司
一、岗位职责1. 督查督办:配合总经理推进集团重点工作的监督执行,确保关键任务有效落地与闭环管理。 2. 制度汇编及体系建设:主导集团各项规章制度与操作细则的编制与持续优化,推动流程标准化、规范化并监督实施。 3. 会议管理:统筹总经理日常会议的规划、组织、协调与调整,统一管理会议台账及纪要,并跟进重要决议事项的执行进展。 4. 公共外联:协助总经理开展与政府机构、行业协会及合作单位的沟通对接,维护企业对外良好关系与品牌形象。 5. 差旅管理:全面负责总经理出差期间的行程安排,涵盖交通、住宿、物资准备及日程规划,保障出行顺利高效完成。 6. 活动管理:牵头组织、协调并陪同总经理参与各类重要大型活动,确保活动有序开展并达成预期目标。 7. 行政管理:统筹集团资产、证照、办公环境、仓储及食堂等日常行政事务的管理与运营保障。 8. 部门管理:负责总经办团队的人员管理与日常工作考核,提升部门运作效率与协作水平。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,形象端正,具备8年以上相关工作经验,其中至少3年担任总经办主任或类似管理岗位,具备扎实的文字表达与公文撰写能力; 2. 熟悉企业行政体系运作,掌握督查督办、政务对接及外部联络等工作流程; 3. 具备出色的组织协调、资源整合与公共关系处理能力; 4. 拥有较强的自我驱动力、领导力与跨部门影响力,擅长计划制定与高效执行; 5. 责任心强,工作细致严谨,思维灵活,能够在高强度环境下稳定发挥。
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