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会计主管
会计主管
负责厂里进出货的账
财务部主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计中级职称
岗位职责: 1、依据国家会计制度要求,审核并监督公司日常财务核算及资金活动,保障财务信息的真实、完整与及时,助力企业战略规划实施; 2、建立并持续优化财务管理制度与业务流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险; 3、参与企业重大投资决策及资本运作事项,开展财务可行性研究、风险评估与收益测算分析; 4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明,监控现金流量状况,保障资金运行的安全性与效率; 5、遵循经济核算原则,定期核查与分析公司财务状况、成本结构及盈利水平,挖掘降本增效空间,评估资金使用效益; 6、协调配合内外部审计工作,积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑; 2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先; 3、熟悉国家财经、税务、审计等政策法规,具备较强的合规意识与风险管控能力; 4、拥有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成目标,并具备独立处理复杂问题的能力; 5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底,可为企业发展提供有价值的财务策略支持。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析风险控制
岗位职责: 1. 承担公司日常财务核算任务,确保账目清楚、准确,及时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作; 2. 管控资金收付流程,优化现金流运作,提高资金使用效益; 3. 参与预算编制并开展执行情况分析,为管理层提供有效的财务决策依据; 4. 健全财务内控体系,推进财务管理流程的规范性与标准化建设; 5. 协同内外部审计开展工作,保障财务信息的真实性与完整性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财会、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务岗位工作经验,有物流、快递或快消行业从业经历者优先考虑; 3. 熟悉财务软件操作,熟练运用办公软件及计算机函数,具有较强的数据处理与分析能力; 4. 工作严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力和团队意识; 5. 遵守国家法律法规,无不良职业记录,能够承受一定的工作压力。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
招聘长期稳定的1、 审核日常报销单据,整理、装订并妥善保管各类会计原始凭证; 2、 核查业务部门提交的开票请求,确保各项开票信息真实准确; 3、 进行账务处理、编制记账凭证及财务报表,按月出具费用分析报表; 4、 参与合同管理及资产台账维护工作; 5、 负责固定资产的实物管理与账面核算; 6、 管理应收应付等往来款项,定期对账清理; 7、 办理公司各项税务申报事项,包括财政、统计等相关政府部门的数据报送; 8、 按周期汇总财务数据,向上级汇报企业财务运行情况; 9、 承担其他与财务、税务相关的事务性工作; 10、开展公司经营成果分析及运营数据支持; 11、处理高新技术企业相关账务及合规性核算 岗位要求: 1、 具备高新技术企业账务操作实际经验; 2、 会计、财务管理等相关专业背景; 3、 持有初级会计师或以上专业技术资格; 4、 累计三年以上财务岗位从业经历; 5、 掌握财务管理、审计理论及管理学基础知识,熟知国家财税法规政策;精通成本控制、资金调度、财务规划及资本运作流程,具备优良的职业操守和敬业态度,拥有较强的组织管理能力; 6、 逻辑思维清楚,责任心强,具备良好的沟通协调素质,突出的财务分析与风险预警能力,熟悉会计信息系统操作与数字化管理应用
会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年中专/中技财务综合管理线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责厂里进出货的账 坐班。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备3年以上同岗工作经验,有建筑地产或高新技术行业背景者优先。 2. 精通会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识,能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理会计中级职称
财务核算与报表管理 1. 全面负责账务处理工作,完善会计核算流程,确保账目真实、准确、符合规范; 2. 主导月度、季度及年度财务报告、合并报表的编制,完成结账相关工作; 3. 协调外部审计机构,配合开展年度及专项审计,落实审计整改事项。 预算管理与经营分析 1. 构建企业全面预算管理体系,组织各部门推进年度、季度预算编制; 2. 监控预算执行进度,分析偏差成因,提出改进与调整建议; 3. 深入开展经营数据分析,提炼关键财务指标,为管理层决策提供支持。 资金管理与风险控制 1. 统筹公司资金收付安排,制定资金使用计划,优化配置结构,保障现金流健康; 2. 对接银行及其他金融机构,办理融资、授信等业务,有效降低资金成本; 3. 识别并监控资金流动中的潜在风险,健全管控机制,防止资金挪用或流失。 税务筹划与合规管理 1. 熟悉税收法规政策,实施合法合规的税务规划,合理降低企业税负; 2. 组织月度、季度及年度纳税申报,完成各项税务备案和汇算清缴工作; 3. 完善税务操作流程,对接税务部门,应对稽查与沟通事项,防范涉税风险。 财务制度建设与流程优化 1. 建立并持续优化财务管理制度体系,涵盖核算、报销、资金、资产等方面; 2. 梳理财务全流程节点,精简冗余环节,提升整体工作效率; 3. 推动制度执行落地,组织开展培训宣导,确保各部门规范遵循。 团队管理与跨部门协作 1. 统筹财务团队日常运作,明确职责分工,设定工作目标并实施绩效评估; 2. 培养财务人才梯队,开展专业能力培训,提升团队综合业务水平; 3. 加强与业务、行政、人力资源等部门的沟通协作,解决财务对接问题,保障工作高效推进。 资产管理与成本控制 1. 负责公司固定资产及存货管理,规范出入库与盘点程序,保障资产安全完整; 2. 开展成本结构分析,识别降本空间,提出增效措施,控制运营支出; 3. 建立资产明细台账,定期组织盘点,规范资产报废与处置流程。 任职要求: 1、年龄30-40岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2、具备8年以上财务管理工作经验,其中至少3年团队管理经历,有制造业背景者优先 3、熟悉国家财经法律法规,持有CPA或ACCA证书者优先考虑 4、精通企业全流程财务管理,熟练操作用友软件,具备出色的组织协调与团队管理能力 其它要求:抗压能力强,责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,保障财务信息记录的准确性与时效性。 2. 参与产品成本核算与进销存管理,协同完成存货盘点,确保成本数据真实、账实一致。 3. 协助推进税务申报事务,参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护工作。 4. 参与经营数据分析,协助整理财务资料,配合完成产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料准备、提交及后续跟进。 6. 参与财务制度的落实与监督,协助组织部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付账款对账,监控收付款进度,及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 具备5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件,具备机械加工行业成本计算经验或熟悉进出口退税流程者优先。 5. 掌握扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具备一定的数据洞察力。 6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有持续热情。 7. 表达清晰,具备良好的沟通能力与团队合作意识,能够高效推进内外部协同任务。 8. 责任心强,作风细致严谨,具备优良的职业操守和保密观念。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,另有年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:提供清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专成本税务财务分析结算会计成本会计高新技术企业会计初级职称会计中级职称
财务经理 全职 5-10年 大专 发布至郑州 5千-7千 在线 距离下线206天 职位关键词 集团公司税务管理 成本管理 资金管理 会计中级职称 会计初级职称 工程施工 钢铁/有色金属冶炼及加工 职位描述 岗位内容: 1. 熟悉制造业成本核算与成本管控,掌握资金运作流程,具备财务预算编制及内部控制管理能力。 2. 全面账务处理:可独立完成整套账务操作,编制各类财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)。 · 税务事务:了解国家税收政策,能自主完成国税及地税的线上申报工作。 · 财务系统:需熟练使用ERP软件进行日常财务操作。 · 办公工具:精通Office办公软件,尤其擅长数据透视表、VLOOKUP等常用函数应用。 任职要求: 1. 财会类相关专业毕业,具备大专或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力。 3. 精通会计核算流程、财务分析方法以及财税法律法规知识。 4. 具备3-5年实际财务工作经验,熟悉制造行业成本核算,有高新技术企业账务处理经验者优先;同时具备建筑施工类企业财务背景者更受青睐。
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30天可转日结,日均约320元 小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天,奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
面点
招聘地点;开封三大街南段厨房帮工一名3500左右,下烩面3500左右,具体工资面谈,一月两天公休,跑江湖勿扰,以上人员联系电话;李联系电话可能看不到,可,
开封
5月13日 14:00拨打电话
开封通许县开封通许砖厂还缺装车人员两个,集体活装车180一万,半自动170一万,有想干的电
工厂搬运工1-2人
开封通许砖厂还缺装车人员两个,集体活装车180一万,半自动170一万,有想干的电话联系
开封 通许县
5月13日 13:59拨打电话
保姆月结
文化路科技市场附近找住家阿姨,工资3500,单休,主要照顾自理老两口,老人八十岁了,要求55岁以下,饭做的好,脾气性格好,不斤斤计较,有意者联系0
开封
5月13日 13:58拨打电话
公区地板砖,地角线
300-450元/天
地板15-30天6-10人周结800*800
专业师傅
开封 龙亭区
5月13日 13:58拨打电话
财务主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上大专中级会计师电商
岗位职责 1. 全盘账务与报表管理 * 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账,按时出具单体及合并财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表)。 * 编制财务分析报告,从毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题,提出改进建议。 2. 电商平台财务对接 * 负责淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的对账工作,确认支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、、佣金与推广费的正确性。 * 跟踪各平台账期,管理应收账款,处理平台账单差异及退款、售后涉及的财务调整。 3. 成本与库存管控 * 协同仓储与采购部门,建立食品库存进销存管理流程,监控存货周转率,组织定期盘点,确保账实相符。 * 核算生产成本、采购成本、物流包装成本,分析损耗(特别是临近保质期的产品),推动降本增效。 4. 预算与资金管理 * 组织年度、季度预算编制,分解销售、成本、费用目标,进行滚动预测与差异分析。 * 管理公司日常资金收付,优化付款节奏,确保流动性安全。 5. 税务合规与筹划 * 负责增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报,对接税务稽查与汇算清缴。 * 针对食品行业(如农产品初加工、税率优惠等)及电商返利、推广发票冲抵等场景进行税务合规优化。 6. 团队与系统建设 * 管理财务团队(应收/应付、出纳等),分配工作并组织培训。 * 推动财务系统与电商ERP(快麦)对接,提高对账与核算自动化水平。 岗位能力要求 1. 硬性条件 * 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称优先。 * 3年以上电商行业财务工作经验,其中至少1年食品、快消或零售电商公司总账/主管经验。 * 熟悉主流电商平台(至少天猫、抖音、京东)后台财务模块及对账逻辑,能独立完成多平台业财核对。 2. 专业技能 * 精通Excel(透视表、函数、VBA加分)及财务软件(用友/金蝶/畅捷通),熟练使用电商ERP系统。 * 掌握全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力,了解食品行业相关税收政策(如13%增值税、进项抵扣要点)。 * 具备库存核算(加权平均法、先进先出法)与成本分析经验,能处理保质期损耗计提等特殊账务。 3. 软性素质 * 逻辑清晰,对数据敏感,能快速定位账单差异原因并推动业务侧解决。 * 良好的跨部门沟通能力(与运营、仓储、采购、平台小二对接),抗压性强,能适应大促期间(618、双11)高强度对账节奏。 * 具备业财融合思维,能从财务视角为产品定价、活动毛利控制、包邮策略提供决策支持。 加分项 * 有食品/生鲜电商财务经验。 * 熟悉RPA或Python在电商对账中的自动化应用。 * 参与过公司从0到1的财务流程搭建或ERP上线。
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容: 1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整; 5、应收应付,应收款项核对,系统及时销账,做好各种账务的纸质和电子档数据,并收集管理存档。 任职资格: 1、40岁以下,本科以上学历,财务相关专业(有化工企业经验者优先考虑); 2、具有1年以上总账会计经历,能独立承担财务的各项职责; 3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策; 5、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力; 6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
浙江金华龙山一品招财务1名,保洁主管1名,保洁1名联系方式:
会计开荒保洁保洁
龙山一品招财务1名,保洁主管1名,保洁1名 联系方式:
金华
5月13日 10:45拨打电话
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账预算审计固定资产核算房地产/建筑集团公司可兼职不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务助理1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理预算固定资产核算风控物流线下零售制造业
熟悉工厂会计工作,主要做内账,如果懂点外账更好,实际工作经验一年以上,能长期从业者优先,工资待遇3000-4000具体面议。
行政人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务房地产/建筑企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确与保密 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定工作,适应快节奏的人力资源日常事务处理
人力资源管理师
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理薪酬福利HRBP
一、岗位职责1、经营管理:围绕公司战略方向与业务规划,深入一线运营,以人才梯队建设与激励机制为核心手段,助力组织实现经营目标; 2、人才供应:对接公司发展战略与人力需求,完善招聘流程与体系,确保各阶段人才供给及时到位; 3、干部管理:开展干部选拔、培养、评估及激励工作,推动后备人才与核心骨干的持续发展; 4、薪酬绩效:结合公司管理导向,优化绩效与薪酬机制,落实考核评价,推动绩效管理体系与奖惩制度有效运行; 5、员工福利:通过调研分析员工需求,设计并迭代福利方案,组织实施员工关爱项目,提升员工归属感与满意度。 二、任职要求 1、认同并践行牧原企业文化,面对责任敢于担当; 2、以结果为导向,具备成本与效益意识; 3、价值观端正,有强烈进取心; 4、严于律己,具备廉洁意识与风险防范能力; 5、能适应驻场工作安排; 6、抗压能力强,执行力高。 三、学历要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业或具备相关工作经验; 2、能力素质:具备客户导向思维,责任心强,拥有良好的沟通协调能力、影响力及问题分析与解决能力。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘岗位:人事助理 工作地点:通许亿蚁文化 薪资待遇:无责底薪3800元+高额提成+月度奖金 综合收入持续增长,付出与回报成正比,收益可观 工作时间:上午8:00-12:30 下午2:00-5:30 休息假期:每月休息4天,节奏合理,兼顾生活与工作 任职要求: 1. 不限经验,零基础可享带薪培训 员工福利:底薪加提成,保障无责底薪
人事行政
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障人才供给及时性 3.参与考勤统计、社保公积金申报及员工活动组织,提升员工满意度与组织凝聚力 4.配合上级完成绩效考核支持、培训协调等人力资源相关事务,推动各项制度落地执行 5.定期整理人力资源数据报表,为管理决策提供准确的信息支持 6.同时兼任项目总的助理工作,协助项目组处理日常事宜。 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 2.经验不限,具备人力资源实习或实际工作经验者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强,适应快节奏工作环境
开封兰考县会计
4000-5000元/月
会计大专
招会计
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专资产管理财务管理审计成本管理会计核算税务管理
岗位职责: 1、负责日常财务相关事务; 2、开展税务统筹与管理工作; 3、实施成本控制与核算管理; 4、编制并分析财务报表; 5、参与财务预算及经营分析工作; 6、协助公司经营管理与战略规划 任职要求: 1、具备2年以上相同岗位工作经验,有建筑工程或高新技术行业背景者优先。 2、熟悉往来账务核对、台账建立与维护、数据统计及库存盘点等业务流程。 3、熟练使用EXCEL,具有较强的数据核对、整理及跟进能力。 4、执行力高,工作积极主动,服从安排,能配合财务经理有效推动各项改进措施执行。 5、坚持原则,责任心强,不推卸责任、不应付了事,可长期稳定任职。 6、有往来账清理、台账体系建设、仓库管理优化、信息系统实施经验者优先。
开封禹王台区招会计一名,上六休一,工资2000一2500。月休4天联糸电话
2000-3000元/月
会计1-3年高中
招会计一名,上六休一,工资2000一2500。月休4天 联糸电话
税务外勤会计
3000-4000元/月
税务外勤会计大专
日常工作:税务申报,工商注册、注销、变更,对接客户准备资料,协助会计做账 上班时间是8:30-12:00 13:30-18:00 大小周休息模式,法定节假日带薪休假 有晋升空间,不含销售性质
会计大专
急招会计-财务岗,缴纳社保,双休,公司无限量提供零食,酸奶,咖啡,各种饮品,地址:中原区市政府旁边裕达国贸,有意向的可以推荐哈
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