
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
●招聘计划制定:结合部门实际需求,协助拟定招聘方案,明确岗位设置、招聘人数及任职资格等要求。
●招聘渠道维护:开发并维护各类招聘渠道,包括线上招聘平台、社交媒介、校企合作等,及时发布岗位信息。
●简历筛选与面试:负责简历初筛,统筹安排初试与复试流程,协同业务部门开展候选人评估,推进录用决策。
●员工入职:落实新员工入职相关事宜,如劳动合同签署、档案资料整理、办公用品配置等。
注:养殖行业实行封闭式管理,
工作地址:湖北省孝感市大悟县
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常运营及相关事务管理
2.参与人力资源项目及活动的方案制定与落地执行
3.协助开展员工关系维护及人事制度的具体实施
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能够高效推进工作,保障任务完成质量
3.拥有较强的学习能力与环境适应力
4.年龄25-32岁,具有一年以上招聘工作经验
薪资待遇:底薪3000—4000元+提成
人事专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理薪资核算
职位描述:
1、依据公司人才发展策略,组织实施人员招聘工作;
2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约,确保招聘成效;
3、统筹安排日常面试相关事宜;
4、分析评估招聘成果及渠道使用效率;
5、高效整合多元化招聘渠道,满足企业用人需求,挖掘优质招聘资源;
6、负责基础考勤管理及员工入离职手续办理
职位要求:
1、具备一年以上相关工作经验,招聘实操能力突出者优先
2、性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;
3、富有团队合作精神,进取心强,期望获得具有竞争力的收入;
4、执行能力出色,能高效落实上级交办的工作任务
薪酬体系:
1、底薪+提成,单双轮休,享受带薪年假、年终奖金、节日福利、五险
2、提供公平、公正、公开的职业发展平台,拥有广阔晋升空间;
3、公司定期组织聚餐,每年两次带薪旅游及常态化团建拓展活动
上班时间:朝九晚六
休息:单双轮休
年龄24-32,条件优异者可适当放宽
欢迎主动发送简历咨询
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中及以上薪资核算人事档案管理
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理;
2、参与招聘工作,协助完成简历初筛及面试协调事宜;
3、维护员工关系,促进团队和谐,提升组织内部氛围。
岗位要求:
1、具有较强的沟通技巧和协作意识;
2、能高效处理各类人力资源相关工作;
3、对人力资源领域有积极热情,乐于在实际工作中积累经验并持续进步。
无责底薪双休人事岗+五险+法定假日
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服互联网从业经验考勤管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作
2.参与人事管理制度的制定与优化,保障公司人事运作符合规范要求
3.协助落实员工福利相关工作,增强员工归属感与工作积极性
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效统筹各项人事协调事务
2.熟悉人力资源管理体系,可独立应对和解决日常人事问题
3.拥有较强的学习与适应能力,能迅速融入变化环境,持续提升专业水平
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2.通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效实施人才引进策略;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人的面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1.抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏;
人事专员(五险保障+单双休)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
1、依据公司人才发展策略,落实人员招聘相关工作;
2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约,确保招聘成效;
3、统筹安排日常面试流程;
4、分析招聘成果及渠道使用效率;
5、高效整合多元化招聘资源,精准匹配岗位需求,持续挖掘优质渠道;
6、负责基础考勤管理及员工入离职手续办理
职位要求:
1、具有一年以上相关工作经验,具备较强招聘能力者优先
2、性格积极乐观,具备良好的沟通与团队协作意识
3、富有团队合作精神,进取心强,目标导向明确,期望高收入发展
4、执行力突出,能高效完成上级交办的任务
薪酬体系:
1、单双轮休制,法定节假日休息,享带薪年假、年终奖金、节日福利、五险
2、提供公平、公正、公开的成长平台,拥有广阔的职业发展空间
3、公司定期组织聚餐,每年两次带薪旅游及定期团建拓展活动
上班时间:朝九晚六
休息:单双轮休
年前急聘【酸奶厂贴标签日结320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
促销员
首衡城招聘零促有销售食品经验的优先,上班时间7:30至下午17:30,150-180元一天,包中餐。联系电话:
人事助理
4000-7000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理绩效考核管理
员工入职离职的办理等。
1.年龄:21—45岁,大专及以上学历。
2.薪资:3000—8000
3.工作时间:上午8:30--11:30,下午1:30—4:00周末双休法定假日休息。
1、学历不限制(大专及大专以上,人力资源相关专业优先考虑)
2、聪明、上进、有责任心。
办公室人事文员+朝九晚五+长白班+纯坐班+恒温办公室+配备电脑
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源工作环境
樊城区诚招有经验招聘人事/双休/五险/8小时
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化
工作时间:9:00-18:00,周末双休。
试用期2600元+招聘绩效(3000)综合2600元--6800元
转正期2800元+招聘绩效(3000)综合2800元--6800元
缴纳五险一金,综合薪资4-6k
工作职责:
1.根据招聘需求,制定招聘计划,开展招聘工作,完成招聘任务及业务需求;
2.根据岗位胜任力,总结梳理各岗位需求特点,为招聘人才提供精准化定位;
3.积极挖掘和维护各类招聘渠道,保证各类招聘工作有序开展;
4.负责校招、社招、高端人才招聘的组织工作;
5.认真执行招聘标准化流程,确保流程完整性,合规性;
任职要求:
1、大专及以上学历,有1年以上招聘经验。
2、有责任心,自驱力强。
3、有良好的沟通协作能力。
华晨推介官
1-1.5万元/月
企业文化1-3年大专及以上
岗位职责:
1.深入理解公司战略,熟悉企业文化与主营业务内容
2.负责接待来访客户并进行项目详细讲解
3.在招商会及其他会议场合开展华晨盛业的品牌宣传与推介工作
任职要求:
1.形象端正,气质良好,普通话流利,具备出差适应能力
2.具备扎实的文字表达能力,擅长现场组织、沟通与宣讲展示
6.拥有主持或培训类相关工作经历者优先
7.大专及以上学历
埋弧焊工工厂焊工铆工焊接
岗位名称:埋弧焊工(单丝、双丝);6GR焊工(结构焊工);大铆;辅助工。
岗位要求:1.埋弧焊工:掌握单丝和双丝焊接技术;2.6GR焊工(结构焊工):手把打底,二保填充盖面,具备相关操作证;3.大铆:会看图纸,能带人干活,具备相关操作证;4.辅助工:相关工作经验优先。
薪资待遇:1.埋弧焊工(单丝、双丝):单丝400元,双丝450元;2.6GR焊工:550元;3.大铆:400元;4.辅助工:240元;加班费另算,公司提供宿舍和工作餐。员工需做职业体检并持有应急管理局发的磁卡操作证,年龄不超过49周岁。
栏目概述
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