职位详情
工作内容:
◆构建并持续优化人力资源管理体系,研究并设计各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及分支机构管控),推动各项计划的落地执行;
◆负责劳动合同的签署与日常管理工作,代表企业处理劳动争议、纠纷或参与劳动仲裁诉讼;
◆制定员工培训方案,组织实施技能考核与培训落地;
◆牵头建立公司绩效考核体系,定期开展员工绩效评估工作;
◆编制薪酬预算方案,审定各部门奖金或提成分配细则;
任职资格
教育背景:◆人力资源管理、行政管理或相关专业,大专及以上学历。
培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等相关培训。
经验:◆具备3年以上人力资源或人事管理实际工作经验。
技能:◆能独立应对较复杂的人事问题,具备较强的规划、组织、协调能力及人际沟通技巧,熟练操作办公软件。
个性特征:◆对人员与组织变动具备敏锐洞察力,拥有良好的沟通、协调与推动力;
◆具备高度敬业意识和积极工作热情,能适应高强度工作节奏,保持积极向上的心态;
◆擅长与不同性格人群协作,待人公正平等。
◆构建并持续优化人力资源管理体系,研究并设计各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及分支机构管控),推动各项计划的落地执行;
◆负责劳动合同的签署与日常管理工作,代表企业处理劳动争议、纠纷或参与劳动仲裁诉讼;
◆制定员工培训方案,组织实施技能考核与培训落地;
◆牵头建立公司绩效考核体系,定期开展员工绩效评估工作;
◆编制薪酬预算方案,审定各部门奖金或提成分配细则;
任职资格
教育背景:◆人力资源管理、行政管理或相关专业,大专及以上学历。
培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等相关培训。
经验:◆具备3年以上人力资源或人事管理实际工作经验。
技能:◆能独立应对较复杂的人事问题,具备较强的规划、组织、协调能力及人际沟通技巧,熟练操作办公软件。
个性特征:◆对人员与组织变动具备敏锐洞察力,拥有良好的沟通、协调与推动力;
◆具备高度敬业意识和积极工作热情,能适应高强度工作节奏,保持积极向上的心态;
◆擅长与不同性格人群协作,待人公正平等。
2025-12-09 07:10
IP属地:湖北孝感
职位福利
大专3-5年

天水众兴菌业科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人


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5千-1万/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
孝感 孝南区








