孝感·孝南区
职位详情
岗位职责：
1.依据公司实际需要拟定招聘方案，维护并拓展招聘渠道，承担简历筛选、候选人沟通、组织面试及录用流程等相关工作；
2.编制年度培训规划，整合内外部培训资源，推进培训项目的落地与执行；
3.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，协调劳动关系，营造稳定良好的用工氛围；
4.优化人事管理制度与操作流程，落实员工档案管理、数据汇总统计等日常事务；
5.做好部门间协作沟通，积极配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；具备人力资源管理类相关资格证书者优先考虑；
2.具有两年以上制造业或相近领域人力资源岗位工作经验，熟悉招聘、培训或员工关系任一模块；
3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理能力和数据分析能力；
4.工作踏实严谨、耐心细致，具备良好的人际沟通能力、问题应对能力及保密意识。
1.依据公司实际需要拟定招聘方案，维护并拓展招聘渠道，承担简历筛选、候选人沟通、组织面试及录用流程等相关工作；
2.编制年度培训规划，整合内外部培训资源，推进培训项目的落地与执行；
3.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，协调劳动关系，营造稳定良好的用工氛围；
4.优化人事管理制度与操作流程，落实员工档案管理、数据汇总统计等日常事务；
5.做好部门间协作沟通，积极配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；具备人力资源管理类相关资格证书者优先考虑；
2.具有两年以上制造业或相近领域人力资源岗位工作经验，熟悉招聘、培训或员工关系任一模块；
3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理能力和数据分析能力；
4.工作踏实严谨、耐心细致，具备良好的人际沟通能力、问题应对能力及保密意识。
2025-12-15 04:11
IP属地：湖北孝感
职位福利
大专1-3年五险一金年终奖免费食宿招聘与配置重工/纺织/食品等制造业双休
湖北航聚科技股份有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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