兼职临时工理货员
湖北孝感寻找员工兼职整理货物工作，每日上午十点上工于上上城，薪酬为每小时二十五元，有意者勿联系联系电话。
湖北孝感地区招聘整件零工及大包小包流组临工，按日结算薪酬，具体联系方式请通过其他渠道获取。
临时工日结
湖北孝感地区招聘整件零工及大包小包流组临工，按日结算薪酬，具体联系方式请通过其他渠道获取。
临时工1-2人
收展员1、年龄25--46周岁，性别不限，高中以上学历（有毕业证或学信网可查）有无经验均可，公司系统安排学习薪资福利:薪资待遇面议享受医疗保障、旅游团康待遇V：工时作间：08：00-12：0014：30-17：00周六休半天，下午可合理安排周日全休工作日宝妈不班上下影响接孩子周未休息不影响陪伴孩子联系此人时请告知在平台看到此信息。
临时工1-2人日结
还是帮我找哈人，要长做，如帮忙白天没事干，可以和白天都做，工钱日结，110（夜晚一点到六点半，白天十一点多到一点），白天也可不做，夜晚一点到六点半左右，日结80元，电话
临时工包住日结
孝感闵集夜班申通招聘日结临时工，包接包送，上班时间：18:30-05:00，工资200，日结，只要工，年龄30-60，也可以包住不包吃，上车时间下午5点铜锣湾集合上车，报名电话：潘
保安开荒保洁保洁绿化
云梦本地食品厂招聘绿化工一名，要求55岁以内男士优先，身体健康，能适应户外及体力工作，有绿化管理相关工作经验。上班时间为8:00至17:30，上六休一，工资3000至4000元可谈。
招聘保安一名，要求男性，身体健康，54岁以内，两班倒，月工资2500元加全勤奖和高温补贴，身高175厘米左右。
招聘保洁一名，要求女性，53岁以内，优秀，工资2600元加全勤绩效，综合工资3500至4000元。
以上岗位均包吃包住，有意者可报名。
武汉江垠汽车招聘网约车司机
300-500元/天
小车司机网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄1年内
一、入职要求：
1.年龄21岁-60岁
2.驾照C2及以上
3.无酒驾、醉驾、吸毒，一次性扣12分的记录，无拘留犯罪记录即可
二、工作内容：
招聘自营司机从事【网约车】工作，公司提供车辆
1.通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航
到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。
2.公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。
3.工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用
三、薪资待遇：
1.+工资日结
2.
每天8h，日流水350+，月收入8500
每天10h，日流水450+，月收入11000+
每天12h，日流水550+，月收入14500+
3.周奖励：700-900
月奖励：2500-3900
四、入职保障：
1.隶属直营平台、有单量保证、疫情等特殊情入收况都有保障。
2.车辆保险、维修、保养、年审、道路救援都由等公司负责。
3.车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。
4.公司提供车辆、租车模式、不买车、无服务费。
5.新入职司机免费专业培训，一对一指导保证司机快速上手
6.一对一司管、车管部门服务，司管对接在职司机平台流水跑车技巧账号维护，后台检测，账户升级。车管对接车辆调度维修救援等相关事宜，无后顾之忧。
7.流水保障协议：司机保证基本时长，平台保证流水单量，月流水未达标，你退车公司发放司机所有流水
原标题：《招聘小车司机日结300-500》
搅拌罐车司机月结
湖北孝感招聘20方搅拌车驾驶员，要求有3年以上经验，双证齐全，工作地点为项目站。工资面议，有意者可报名。
长白班/坐岗/新厂/操作工180/天-包吃住
4-5千/月
长白班操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
孝感旭博创新厂招聘操作工
全部长白班坐班不用上夜班 车间是空调环境工作舒适 主要做研磨固化类坐岗 操作年龄18到42岁 综合月薪4500到5500 底薪加各类补贴 加班另算 平时加班17元每小时 周末加班22元每小时包两顿工作餐包住水电平摊
每月25号准时发工资
三个月内的常规体检报告可以直接使用 不用重复体检面试 携带身份证原件不穿裙子拖鞋无纹身即可面试
临时工包住包吃11-20人
工作地点：可可托海滑雪场工作时间：22天，27号出发（同一地点集合）工资：200元/天（2天）人数：男生8人，女生12人(/回族）管吃住以及路费（统一安排大巴车）工作内容：活动现场志愿者（游戏说明辅助员、礼品发放等工作）联系方式：
项目文员
4-6千/月
文员经验不限本科跟单项目管理数据处理
岗位职责：
1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析，落实企业运营方案。
2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护，涵盖商务沟通、客户拜访等工作。
3. 负责项目订单跟进及资料整理归档，包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。
4. 科学规划生产排程，确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，材料、机械等相关理工专业优先；表现优异的应届毕业生亦可接受。
2. 外形端正，气质良好，性格积极乐观，处事稳重、待人诚恳。
3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。
人事专员/助理
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及员工关系的日常管理。
2. 协助拟定并优化企业人力资源制度，确保管理体系与公司发展战略相匹配。
3. 组织实施员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程人事管理工作。
4. 跟踪人力成本支出，科学编制和控制人力资源相关预算。
5. 处理日常人事事务，协调员工关系，营造积极稳定的工作氛围。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备良好的团队意识。
2. 拥有较强的计划组织能力与执行能力，能独立推进工作任务落实。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练使用常见人事管理工具。
4. 具备敏锐的问题识别与处理能力，可高效应对工作中出现的各类情况。
配合业务人员开展工作，整理项目资料，完成上级交办的其他任务，保持办公区域整洁有序。负责项目进度跟踪与监督。
【岗位要求】:
1、熟练掌握常用办公软件的操作方法。
2、工作积极主动、踏实细致，形象良好。
3、需持有驾驶执照，偶尔需外出递送文件资料。
4、了解线上招聘渠道运作流程，有招聘实操或人事助理经验者优先考虑。
【上班时间】：周一至周六8:00-18:00（午休2小时）
【工作地点】：湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理具备人力经验
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公场所的整洁与有序。
2. 办理员工入职、离职手续，管理劳动合同签订及考勤薪酬相关事宜。
3. 策划并执行各类内部活动，促进良好的员工关系建设。
4. 协助推动公司规章制度落实，监督员工遵守各项管理规定。
5. 参与公司人力资源政策的制定与优化工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力。
2. 拥有良好的协作意识，能妥善处理员工关系相关问题。
3. 工作踏实负责，具备独立开展工作的执行能力。
4. 态度严谨细致，能够按时高效达成工作任务。
5. 有相同岗位工作经验者优先考虑。
备注：
1. 对公司及职位感兴趣的求职者，欢迎积极参加面试流程。
2. 诚邀各位应聘者实地考察工厂，我们将提供完整清晰的岗位说明。
3. 公司为员工提供职业成长支持与系统化培训机会。
行政文员/内勤文员
3-5千/月
文员3-5年高中物品采购/领用固定资产管理安全保卫清洁绿化文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
【工作内容】
1、负责部门日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理及会议记录与纪要撰写；
2、协助统计食品原料采购数据、库存变动及销售报表，确保数据录入准确及时；
3、对接供应商及物流方，跟进订单执行进度，协调解决发货过程中的异常问题；
4、维护办公环境秩序，管理办公用品申领与盘点，保障后勤物资供应充足；
5、配合完成上级交办的其他临时性任务，协助跨部门沟通协作以推进项目落地。
【任职要求】
1、大专及以上学历，熟悉办公软件操作；
2、具备1年以上内勤或行政文员、生产文员等工作经验，有快消品行业背景者更佳；
3、工作细致严谨，具备较强的数据统计能力与文档编写规范意识；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏的团队协作模式；
5、责任心强，保密意识佳，无不良职业记录，服从公司管理制度安排。
办公室内勤文员
4-7千/月
文员1-3年学历不限财务汉语晋升空间大无
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
部门文员
4-5千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责部门日常文职事务，包括文件打印、传递及归档管理；
2. 协助团队成员理解并落实公司制度，确保制度信息准确传达与执行；
3. 统筹管理考勤、加班及休假相关工作，保持与团队成员的顺畅沟通；
4. 统计办公用品需求，组织实施采购、存储及发放工作。
任职要求：
1. 全日制本科学历，具备较强的组织协调与沟通能力，能妥善处理行政文书工作；
2. 熟练操作常用办公软件，可高效完成文档编辑与报表制作任务；
3. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥；
4. 掌握基础人力资源管理常识，能配合开展员工日常事务支持工作。
人力资源专员/助理
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系办理薪资核算
职位描述：
1、依据公司人才发展策略，组织实施人员招聘工作；
2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约，确保招聘质量；
3、统筹安排日常面试相关事宜；
4、分析招聘成效及渠道使用情况；
5、高效整合多种招聘资源以满足公司用人需求，探索更具实效的招聘途径；
6、负责基础考勤管理及员工入职、离职手续办理
职位要求：
1、具有一年以上相关工作经验，具备较强招聘能力者优先
2、性格积极乐观，具备良好的协作意识；
3、富有团队合作精神，进取心强，期望获得高收入回报；
4、执行能力突出，能高效完成上级交办的工作任务
薪酬体系：
1、底薪+提成，单双轮休，享受带薪年假，年终奖金，节日福利，五险
2、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间；
3、公司定期聚餐，一年享有两次带薪旅游及定期拓展训练
上班时间：朝九晚六
休息：单双轮休
年龄24-32，优秀者可放宽条件
欢迎主动投递简历咨询
行政接待
5千-1万/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责：
1.负责来访客户的商务接待工作，制定并落实各项行政接待方案
2.组织并参与各类商务活动，熟悉商务礼仪规范
3.具备良好的交流与应酬能力，能够展现企业形象与诚意
任职要求：
1.能够适应出差安排，参与商务接待任务，形象气质良好
2.具备较强的沟通表达能力和服务意识，持有驾驶执照
3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨
栏目概述
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